ウーバーイーツ対話会？もーいーから単価あげてよ

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ウーバーイーツ大好きYouTuber「オオハシーズ」

Күн бұрын

Пікірлер: 133

@ワンコチャンネル-m8y 2 ай бұрын

ウーバー「動画にしてくれとは頼んでいない」

@UberEatsJp 2 ай бұрын

たしかにw

@hepohepo1757 2 ай бұрын

配達員目線だと報酬上げろとしか聞かないので参考にならないですが、オオハシーズさんは運営・お客・配達員それぞれの目線から見て全てがwin-winな状態になる商品の値段設定や報酬単価はいくら位だと思いますか？

@UberEatsJp 2 ай бұрын

絶対的な金額があるというよりは、配達コストの増加に併せて変動すべきなんでしょうね。地域も季節も天候も考慮した変動制が、サービスが定着していく時期には正解なのだろうと思います。

@運び屋T 2 ай бұрын

ウーバーは稼働動画やら出す人をコンプラ的にも良くは思ってないんでしょうね。そこが大前提だと思います😂

@UberEatsJp 2 ай бұрын

危うさはありますもんね。

@全国交通安全 2 ай бұрын

閑散期は都市部の東京や大阪に地方や周囲の県からの出稼ぎさらに増えると思いますよ。

@UberEatsJp 2 ай бұрын

閑散期の出稼ぎペイするんすかね

@ジョニーデブ-h8t 2 ай бұрын

メニューばっかやってるからだよwww

@UberEatsJp 2 ай бұрын

これはぐうの音も出ないw

@とライフ 2 ай бұрын

ブラックボックスにすることでしか権威や存在感を保てない人たち。

@UberEatsJp 2 ай бұрын

かなしい

@耕希奥 2 ай бұрын

対話会参加させていただきました。配達レーダーの反対とクエストの選択制にしてほしいという声が配達員からはあがりました！レーダーに関しては早押しではないということをはっきり仰ってました。配達員側でも専業目線、副業目線で考えが全く違うなという印象でした。

@UberEatsJp 2 ай бұрын

お疲れ様でした。主要なテーマも大事ですけど、話したことについて配達員目線のリポートをまとめて、Uberが共有してくれたらなあ。

@Atamafuyu_takep 2 ай бұрын

これで配達レーダーが無くなってくれればいいんですけどねえ・・・個人的にはあっても構わないんですけど割り込み処理があまりにお粗末なのをとにかくどうにかしてくれと思ってます専業と副業で違うって所を確認出来るのは対話会の魅力ですね！参加したかったなあ・・・

@はんぎょどん-j1w 2 ай бұрын

お久しぶりです☺️対話会行ってきましたよ！詳しい内容お話し出来ますよ😮

@UberEatsJp 2 ай бұрын

お疲れ様です。素晴らしい！動画にするのがベストなのかは僕の中でまだわかんないんですけど、知恵として知りたいのでxのdmかメールで教えていただきたいです。 x @macaroni1980 メール hohashies@gmail.com

@abcd780 2 ай бұрын

代表の中川さんは　KZbinの質疑応答の動画に出演以来　一切　露出しなくなりましたね

@UberEatsJp 2 ай бұрын

地上波ぐらいは出て欲しいですけどね

@tarojojo2742 2 ай бұрын

ウーバーは単価安すぎてしばらくやってません。軽貨物だと最低賃金スレスレでは割に合わないですね

@UberEatsJp 2 ай бұрын

軽貨物の経費で最低賃金レベルは確かに厳しすぎますね。

@全国交通安全 2 ай бұрын

最低価格がスリコなのが問題。最低賃金に成らない時間帯も有りますし。最低500円からにしてほしいです。昨日出前館で2件で600円も有りました。スリコ真似しやがった。私はバイク便昔やってました。価格低下でドライバー取り分低下。やっぱり運送業はどこも最後は値下げなんだなと。軽貨物でフードデリバリーやろうかなと考えた事も有ったけど今となってはやらなくて良かったなと。バイクより維持費経費がさらにかかりますからね。

@UberEatsJp 2 ай бұрын

フーデリは季節労働的なところもあるから、閑散期はほんと稼ぎきつくなりますね。

@オクタゴン-n8k 2 ай бұрын

単価は上げない、配達先は隠す、クエも選択出来ないし、ハズレはかりで最近は配達しててもつまらないですね〜結局誰が何言っても変わらないし変えないから意味ないんすよ対話会で不満を聞いたというただのガス抜きですな

@UberEatsJp 2 ай бұрын

対話の場があること自体にはまず感謝します。何が変わらなくても、Uberが何か気付くキッカケになれば良いんだけど、毎回ゼロから対話してたら質が上がってかないのよなあ。

@はるはる-i7t7t 2 ай бұрын

ややこしそうな奴はダメなんだよ

@UberEatsJp 2 ай бұрын

へこー

@wax4632 2 ай бұрын

Uberは仕事のマッチングAIやサービスを発展させて広めるのが第一目的だと思いますね。投資家もそこに注目しててフーデリが赤字でも投資してくれている訳で、注文者も出前館よりUberのなんとなくそういうのがカッコイイイメージだから注文してシェアを獲得できているわけですから文句はいえないところもありますが、やっぱり飲食の配達精度は二の次にはなりますよね。　それと日本の他の職業の現場が封建的で新入りが働きにくいからUberのAIに管理されてた方がマシだと思う人も多いというのもUberの唯一無二の魅力になってしまっているので他の業界の職種も指導やマニュアル、勤怠管理や仕事状況の把握等にAIは取り入れていくべきだと思います。

@UberEatsJp 2 ай бұрын

かなしい

@fujita_mario 2 ай бұрын

Slack で共有される。は面白い😂😂

@UberEatsJp 2 ай бұрын

見たとき、普通にウケましたw

@古鉄-u1v 2 ай бұрын

「商品番号を大きく表示して欲しい」…すぐにでも対応出来るはずのこの要望すらも叶えてくれない😢 配達員の意見を参考に…信用出来ません😂

@oden2323 2 ай бұрын

逆に名前は小さくしてもいいからフルネームか、苗字を先に表示させてほしいですね

@UberEatsJp 2 ай бұрын

全世界のアプリが共通だから、元のアメリカのアプリのアプデとの関係とかあるんでしょうかね。

@UberEatsJp 2 ай бұрын

苗字がフルで出ない一軒家まじポンコツ

@komenntosennyou_tyannneru 2 ай бұрын

商品番号を大きく表示して欲しいは共感。0とOとかBと8が分かりずらい。こういうのとか使わないとかあとフルネームなら表札で分かりやすい。

@カゲロウさん 2 ай бұрын

多分、ウーバーのみ稼働してる配達員で、稼働8時間以上稼働して、休みが少なく、評価が90%以上のウーバー配達員が選ばれるんじゃないかと思う短く言うと社員になれるくらいのレベルの人だと思う。他の配達してる人をウーバーの会議には参加させる訳が無い、と僕は思う

@UberEatsJp 2 ай бұрын

そしたら俺も社員になるか。

@カゲロウさん 2 ай бұрын

@@UberEatsJp 教員も努めたことある大橋さんなら成れるでしょー

@UberEatsJp 2 ай бұрын

@@カゲロウさん Amazonはちょっと考えましたw

@tama-qe6hy 2 ай бұрын

対話会の後に何か良くなった試しがない。

@UberEatsJp 2 ай бұрын

対話の機会があること自体には感謝したいと思います。

@烏龍茶ですか 2 ай бұрын

まぁ、ただの小遣い稼ぎと考えて、テキトーにやる形ですかねぇ

@UberEatsJp 2 ай бұрын

そうなっちゃいますよね

@lineart7208 2 ай бұрын

田中さん言う通り、配達員の意見を聞きましたっていう完全なる実績作りですからね。運営側からすれば田中さんみたいな人が一番参加して欲しくない人ですよ。あわよくば言葉尻を捉えて会社の利益が上がるような措置を配達員から意見を聞いて実現しましたっていう二度美味しいに利用されるだけです。

@UberEatsJp 2 ай бұрын

爆笑問題田中じゃねーよ💢

@80fire71 2 ай бұрын

情報発信するほど経営に睨まれる問題… Uberとしては対話会を開いた事実が重要なだけで、配達員同士の連携や共有が強まる事など望んではいないというところでしょうか

@UberEatsJp 2 ай бұрын

対話の質や継続性を上げるためには、間違いなく共有の内容が大事なんすけどね。

@80fire71 2 ай бұрын

@@UberEatsJp これは永遠の相克なのかもしれません

@mentosyt 2 ай бұрын

配達員が望んでいることと望んでいないことのアンケをとってその結果を可視化していただきたいものです・・・

@UberEatsJp 2 ай бұрын

望んだこと全部やってくれとは言わないけど、望んでいない事を「望まれてやった」と奇妙な実績を作られるのはけったくそ悪い

@triprad980 2 ай бұрын

肌感覚、多数の配達員が求めてるのは「配達レーダー」の廃止ではなく「単価アップ」ではないですか？。

@UberEatsJp 2 ай бұрын

嫌味としては単価アップは良いと思いますw 単価は「持続可能なサービス運営のため」とかなんとか簡単に切り返せますけど、配達員が求めたから導入したと断言している配達レーダーを辞めることは出来てしまうというのがポイントですね。出来るのにやらない＝配達員の意見を採用する気ないってことですよね？対話してる体裁を取り繕ってるだけですよねと顕在化できる。

@liamsmith524 2 ай бұрын

ユニオンだっけ？あれも仕込みだろｗ

@UberEatsJp 2 ай бұрын

そうなの？

@おきらく-m3b 2 ай бұрын

配達員ユーチューバーの方々でコラボライブしてリアル対談会やってほしいですね✨ 私達視聴者もコメントで参加しますしね😊

@UberEatsJp 2 ай бұрын

なにはなそーかなー

@komenntosennyou_tyannneru 2 ай бұрын

ホントは行きたかったんでしょ。ウーバー愛を感じた（笑）残念だったね。

@UberEatsJp 2 ай бұрын

別に、い、行きたくなんかないんだからっ

@マグラス-l2m 2 ай бұрын

田中さんみたいな方の意見を聞き入れてくれる企業になってもらいたい！

@UberEatsJp 2 ай бұрын

爆笑問題田中じゃねーよっ!!!

@no_pachi 2 ай бұрын

そうそう。公正取引委員会とかに突っ込まれた時に「対話会なども定期的に開催して配達員の方の意見にも紳士に対応しています」って言う口実の為にやってるのよ。 uberが本当に配達員の意見に耳を傾けるわけないよね。「安い？嫌なら辞めれば？こっちは代わりは腐る程いるんで」という状況を作り上げたuberの勝ちなんですよ。

@UberEatsJp 2 ай бұрын

運送業全般そういうもんだったんでしょうけど、世間の物価と賃金上がってどうなってくかですね。

@負け猫ランドセル 2 ай бұрын

昨日、対話会に参加して来ました。単価はAIが100項目の要素で決まっているとの事でした。「まるでガチャの当たりテーブルと外れテーブルですね」と言ったら苦笑いされました… こっちは生活かかってるんですけどね😂

@BLACK-oy9tb 2 ай бұрын

100は嘘臭い。適当な理由つけて言い逃れしたいから100って言ってそう。勿論いくつかの要素で決めているのは間違いないだろうけど

@wax4632 2 ай бұрын

じゃあその項目をPDFで公表すればよくないのか？？？。できないとしたらその理由は？？？

@グッチょね 2 ай бұрын

改善策等を突っ込まなかったのか？　冗談なんか要らないんだよ

@UberEatsJp 2 ай бұрын

お疲れ様でした。他社が模倣可能という面もあって完全公開は難しいんでしょうけど、時期による揺れが激しいのがなんともきつい。

@Atamafuyu_takep 2 ай бұрын

元スロバカの私からすれば解析をほとんど公開しないメーカーのような回答ですねｗ

@takabj2503 2 ай бұрын

配達員アカウントでワンタイムで良いので配信して欲しいわ

@UberEatsJp 2 ай бұрын

質疑応答だけとかね

@小橋敦彦 Ай бұрын

オオハシーズさんmenuで結果出してますやん⤴️このまま大阪menuナンバーワン配達員に成ってUber一切やらなくてUber見返して下さい🙏 Uberやらない配達員オオハシーズでフーデリ界盛り上げてください⤴️⤴️⤴️

@UberEatsJp Ай бұрын

対話会は行きたかったなあ

@poormasterZ 2 ай бұрын

旧統一協会でいうところの鈴木エイトさんみたいな扱い方をされているという事か、、、

@UberEatsJp 2 ай бұрын

アメリカだとUberの労働環境を調査し始めた学者を雇用しようとしたり、リスクのある相手を取り込む工夫もいろいろしてきたみたいなんですけどね。

@poormasterZ 2 ай бұрын

需要がどこまであるか分からないけど、フーデリジャーナリストとして執筆やフーデリ史年表本みたいなものを作っても面白いかもね。(フーデリ用語辞典みたいなものが出れば私は買うかも。) 動画でも良いけど。

@UberEatsJp 2 ай бұрын

@@poormasterZ その辺ブロガーの領域のはずなんでしょうけど、紹介料のためのコンテンツ主流だとなかなか現れてきませんね。

@ungeheuer7867 2 ай бұрын

対話会の内容をKZbinで話されたくないのかなって感じです。何人かKZbinrの人を対話会に呼んだら面白いのにと思いました。家から通える所の教習所で二輪の教習をやってないところがちらほらあり探すのが面倒になってきております。

@UberEatsJp 2 ай бұрын

しょんぼり😞 二輪教習やってるところ少なくて、混み合って時間かかるのがまた...

@ungeheuer7867 2 ай бұрын

@@UberEatsJp ですね✨MTになるとやってない所がほとんどなので試験場に直接試験を受けに行く一発試験でとりに行きます。１コースと２コースをプリントアウト済みなので申請しに行く時に一回コースを回ってウィンカーのタイミングとか書き込みに行きます。

@タナカユキオ-p8s 2 ай бұрын

潜入したら内容話しちゃうでしょｗ

@UberEatsJp 2 ай бұрын

先っぽだけだから、ね、お願い！

@おさかなや-k6p 2 ай бұрын

配達レーダーはもういいでしょ。夏休み終わって学生もいないんだし、出前館ごっこは終わりましょ。

@UberEatsJp 2 ай бұрын

自由研究たのしかった。

@秀幸-u9f 2 ай бұрын

マグロ案件？現金の客に配達して料金を開くと回収済みで配達員報酬には引かれているその金額を上乗せしてマグロ案件報酬にして変換には！あとで気づいてびっくり‼️

@UberEatsJp 2 ай бұрын

そんなことあるのかあ

@カゲロウさん 2 ай бұрын

ウーバーさんよー、単価上げて下さいよ〜宜しくお願いしますよ

@UberEatsJp 2 ай бұрын

今日は9月20日。Uberさんよー

@MT-pj1vw 2 ай бұрын

ウーバーの役員もさ、財務省キャリア官僚みたいに自己保身と出世の事しか考えてないやろ。

@UberEatsJp 2 ай бұрын

かなしい

@仁誠-i5d 2 ай бұрын

配達員『単価を上げろー』の為に　Uberが求めてるのは　エビデンスだと思います

@UberEatsJp 2 ай бұрын

そのデータ持ってるのがUberなんやけどね

@仁誠-i5d 2 ай бұрын

@@UberEatsJp つまり、配達員はエビデンスを構築できないということですか　そうでしたね、ブラックボックスですもんね。

@あきとさん-q6k 2 ай бұрын

ウーバー側にしたら、オオハシさんの頭の良さ、賢さは脅威に感じるレベルなんでしょう🙇🏻‍♂️🏳️ オオハシさんみたいな方と議論しないと、企業としては良くならないと思います。

@UberEatsJp 2 ай бұрын

あちらはガチモンのエリート揃いですから賢さでは勝てませんけど、考えてきた物事を直球で対話したかったですね。かいてきた汗💦は嘘つかないですから。

@dgddgggdgdgd2493 2 ай бұрын

Uberって　KZbinrに対してあんまり寛容的じゃ無い企業風土に感じると思いますけど　如何でしょうか？インスタグラマーなら良いというわけでもありませんし

@UberEatsJp 2 ай бұрын

ほっといてくれてる時点で、寛容な部類だとは思っています。友好的というわけでもないんでしょうけど。

@makaikenochonan4139 2 ай бұрын

大橋さんがウーバーの立場だったら落す。だったら落ちたのは必然だったんですね。結局ウーバーは配達員の意見を積極的に聞きたいのではなく形式的に「対話会を開催したという事実」を残したかっただけ？ちまたでは単価が戻って来たと言われてるけど、自分の体感では分単価21～22円、時給1200～1300円位で変わらない印象です。

@UberEatsJp 2 ай бұрын

真夏の需要であの料金だったのが、今この金額。アルゴリズムいじってると感じちゃうなあ。

@ポンコツ-h4d 2 ай бұрын

お疲れ様です😊対話会は個人事業主様とやり取りしてますよってウーバー様の企業努力アピールにしかすぎないと思います😅

@UberEatsJp 2 ай бұрын

ぐぬぬ💢

@雲地雲国齋 2 ай бұрын

いまのUberの社長は前の会社でヘアケア商品を担当していたらしい。だから信用できない。

@fujita_mario 2 ай бұрын

ユニリーバでしたっけ？

@UberEatsJp 2 ай бұрын

社長のことを嫌いになっても、ヘアケアのことは嫌いにならないでください。

@湖狸 2 ай бұрын

有名すぎる人を排除するのは、統計的な一定の理があると思います。有名人の意見は影響力が強く、必ずしも配達員全体の意見を反映しているとは言えないからです。純粋に配達員の意見を汲み取りたいなら、ある程度の稼働実績と評価のある普通の配達員を選ぶかな、と思います。ただ、それでも多く配達員の一致した意見は、この動画のタイトルにもある通り「単価を上げてくれ！」でしょうね。このことが話題に上がり、UberEats側から何らかの反応がなければ、対話会は無意味なものと認識されるでしょうね。

@UberEatsJp 2 ай бұрын

他の配達員の意見を引き出すお手伝いするよう、心がけるんだけどなぁ～。まぁ予測困難だし無理はないか。しょぼん。

@湖狸 2 ай бұрын

@@UberEatsJp その役割は十分すぎるほど果たしていると思いますよ。

@ポンコツ-h4d 2 ай бұрын

お疲れ様です😊対話会は個人事業主様とやり取りしてますよってウーバー様の企業努力アピールにしか思えない😅