B2B czy umowa o pracę - co się bardziej opłaca?

Umowa o pracę czy umowa B2B - co jest lepsze? Odpowiedź nie jest jednoznaczna. Każda z umów ma swoje wady i zalety.
W przypadku UoP (umowy o pracę) pracownicy mają możliwość korzystania z benefitów np. Pracowniczych Planów Kapitałowych, natomiast na B2B najczęściej zarabia się więcej pieniędzy.
Jeśli na umowie o pracę zarabiamy 6 000 zł netto (na rękę), to nasz pracodawca ze względu na podatki, składki ZUS płaci za nas 10 000 zł. W przypadku umowy B2B te same koszty ponoszone przez kontrahenta, oznaczają większą wypłatę dla współpracownika.
Jeżeli chcesz wiedzieć, jak zmieniłyby się Twoje zarobki po przejściu z umowy o pracę na własną działalność gospodarczą, skorzystaj z naszego kalkulatora 👉 www.infakt.pl/kalkulatory/kal...
W przypadku umowy o pracę pracownik ma większą stabilność zatrudnienia ze względu na obwarowania prawne. Dodatkowo UoP ma większe składki społeczne, to znaczy że na emeryturę odkładana jest większa suma pieniędzy. W tym przypadku obowiązuje także urlop wypoczynkowy w wymiarze 20 lub 26 dni i zasiłek chorobowy.
Także w przypadku umowy B2B możemy skorzystać z zasiłku chorobowego, ale nie będzie on na tyle wysoki, jak w przypadku umowy o pracę.
❗️Pamiętaj, jeżeli chcesz przejść z umowy o pracę na umowę B2B w przypadku tego samego pracodawcy i zakresu usług, to czeka cię wiele obwarowań prawnych.
---
Załóż firmę i zleć księgowość 👉 www.inFakt.pl/
Obserwuj nas 👇
Facebook / infakt
Twitter / infakt
LinkedIn / infakt

[@igwmotivation1706]

I ja mu wtedy mówię ,,Włodek a może Ty byś nagrał nowy film na swój stary kanał?" 😉

[@Matt_44_44]

Dzięki!

[@moshix2888]

A co z vatem? Czy jego płacimy na B2B czy nie? Zastanawiam sie też dlaczego nikt nie mówi o przejściu na B2B na spółce z.o.o gdzie nie płaci sie zusu, składek i niższy dochodowy

[@adib1484]

Z UoP na b2b nie bardzo. A jak wygląda sytuacja z umowy zlecenia, a przejścia na b2b?

[@adrianborkowski4774]

Kiedy naprawicie statystyki w aplikacji? Nie działają od kilku miesięcy.

[@infakt]

Dzień dobry, wyświetlanie statystyk zostało już poprawione 👌

[@MEDJON]

Umowa zlecenie czy b2b jeśli na b2b jedyne koszta po mojej stronie to zus i księgowość?

[@infakt]

Cytując początek filmu, "to nie ma tak, że dobrze albo niedobrze" ;) Trzeba tu wziąć pod uwagę różne kwestie, jak choćby obowiązki, które wiążą się z prowadzeniem firmy, a nie wygasną przy zakończeniu umowy. Z drugiej strony działalność może ułatwić nawiązywanie kolejnych współprac. To zbyt obszerny temat, żeby wyczerpać go w komentarzu - ale będziemy o nim pamiętać, planując kolejne treści :)

[@Adam-993]

UOP jest dobry tylko dla Państwa bo 40% wynagrodzenia idzie do ZUS/US...A w zamian dostaniesz nikłą obietnice emerytury za 30 lat średnio będzie to 25 ostatniego wynagrodzenia. Czyli zarabiasz 10K i dostaniesz poniżej 3K emerytury.... Reasumując nie dziękuję za UOP. Tylko i wyłącznie sp. z o.o.

[@Kotfelieton28-xx9gw]

Każda umowa o pracę jest pozbawiona mocy prawnej! jest picem na wodę. Jesli dojdzie na na ruszeń umowy czy to przez pracodawcę czy zleceniobiorcę nawet przez orzeczenie sądu, nie podlega zadnym konsekwencją prawnym! zatem możemy śmiało nie wywiązywać się z umów i nie grożą żadne konsekwencję. Pozdrawiam wszystkich co już mają za sobą ten proces.