Бизнес на станках по обработке металлов! Станки ЧПУ.

[@АнатолийФедосеев-ш1с]

Мои друзья сами обучают, своих рабочих и у них с кадрами нет проблем, коллектив прекрасно работает главное хорошо зарабатывают. Всё прекрасно относятся к друг другу, на предприятии чистота порядок очень уютно. Часто там бываю, и мне очень нравится как там работают как всё устроено, всё это даёт положительный эффект.

[@АлешкаСтопудовкин]

Круть. Специалистов днём с огнём не найти, зато можем конкурировать за счёт низкой стоимости труда. (Платить не хотим, а квалификация не ниже академика)

[@АлександрИванов-д3л8е]

Потому что умные люди лучше будут в офисе программировать сидеть за хорошие зарплаты. Чем инженером на заводе, за копейки.

[@adir_bor]

@Алешка Стопудовкин, вообще то деньги зарабатывают , а не получают .

[@SilverRainSR]

Была бы зарплата в отрасли достойная, были бы и желающие на завод идти после универа, а так 5 лет принеси подай за копейки, пока оператором поставят за станок за 40к/мес... И все карьерный рост закончен

[@andreichecoltan5077]

@@SilverRainSR 1000% правильно а частник отвечает как барыга а ещё точнее как помещик барин выжать с работяг по максимуму

[@Andy_Brooklyn]

Вы попробуйте для начала открыть свой бизнес, потом будете обсуждать какие надо платить зарплаты! Все умные. Работягам надо платить, налоги платить, всем всё платить, нести на себе все риски а самому зарабатывать мало. На производстве никогда больших зарплат не бывает!

[@Zinnur....]

Руководитель - настоящий РУКОВОДИТЕЛЬ!!! Уважаю тех кто с низов и своим умом

[@АбжановМаксат-ц1э]

Видно что человек вкладывается в своё дело максимальным желанием и упорством! Сам занимаюсь металлурги примерно понимаю через что он проходил чтобы добиться до такого успеха!!!👍👍👍 Респект Из Казахстана 🇰🇿🇰🇿🇰🇿

[@ancheville]

Марат очень грамотный специалист! Классно подаёт информацию. Видно, что человек, который берет интервью у Марата явно не в теме. Марату 5+, интервьюеру 3-

[@stmlxx]

Человек не может быть в курсе всего на свете и знать дело лучше профессионала. И вопросы вполне интересные.

[@etermision735]

Интервью просто 🔥. Посмотрел всё на одном дыхании. Очень ценная информация. К тому же всё очень грамотно и последовательно изложено, заданы правильные вопросы, которые максимально отражают специфику работы данного предприятия и отрасли в целом

[@privetfromrussia532]

Редкий случай высокотехнологичного производства в мире офисов и кофеен... Больших и долгосрочных вам контрактов!

[@АлександрЕ-ц8ц]

Приятно посмотреть, особенно когда руководитель предприятия разбирается в тонкостях своего производства, и ценит своих сотрудников, так как с квалификацией персонала стоит очень большая проблема.

[@PLANETJUDOWORLD]

Вчера познакомился с Маратом, ну я вам скажу так, очень интересный человек. Из нашего недолгого разговора я понял, что это мастер своего дела, специалист, компетентный в этом ремесле. Именно такие люди и должны быть в бизнесе.

[@klafilin4061]

Но называть фрезерный станок, обрабатывающим центром это жесть ))

[@SAV7]

Про ночные молодцы 👏 не каждый понимает, что ночью не нужно лишних движений👍

[@TiTANIUM24ru]

Друзья, спасибо 🙏 вам большое за это видео. Действительно столько всего полезного получил 🦾🔥

[@ruslankalitinskiy3096]

Работников много, проблема в подготовке смены! Ни кто не хочет передавать и обучать человека! Все сразу хотят человека с 6 разрядом. Был универсалом и ЧПУшником и умел всё. Лично сталкивался с частниками да и на других крупных заводах.

[@andreichecoltan5077]

1000% и выжать полностью как лимон так как они себя чувствуют что хозяева бояре помещики я не против кооперативов но с соблюдением всех законов и здоровья человека

[@igorovcharov7424]

идут они все лесом грибы собирать!

[@DieselpunkMachine]

спасибо за дельное интервью и репортаж с производства. Марат опытный инженер и деловой человек. Хочу отметить момент 2:53 про сомнительную ценность современного диплома. 13:35 про то, что нельзя заранее называть цену на индивидуальный производственный заказ узнал на своем опыте токарки на Авито. Огромное количество паразитов занято проведением говно-аукционов среди срочно нуждающихся в пятерке на бутылку или платеж по кредиту токарей. В B2B такие паразиты ищут не слишком сознательных или компетентных менеджеров с той же мотивацией. Вообще, аукционы проводятся тем, у кого очень редкий ресурс. Получается, государство, став активным закупщиком на рынке, заинтересовано в СОКРАЩЕНИИ заказов от бизнеса как конкурирующего ресурса. Одно лечим, другое калечим.

[@dk-6607]

Мой мир! Интересно было посмотреть и послушать как специалист этого дела.

[@ДмитрийЛагунов-г1ь]

Если это руководитель, представляю какой там кастинг. Видно что человек не только головой но и руками знает свое дело. Интересно как они теперь будут фрезеровать в наших реалиях 60 единиц твердости отечественными аналогами и какой будет расход инструмента)

[@АлександрМочалов-щ5й]

@@ДмитрийЛагунов-г1ь Если вы внемательно смотрели видео то 60 ед. не кто не фрезерует. исключительно; зрозия, шлифовка, доводка алмазом. а для этих операции отечественные комплектующие (расходники) производятся.

[@sardoryusufjonov6428]

Спасибо авторам. Привет из узбекистана

[@ИсламАрифулин]

Так интересно !!Супер,рад что то производят и у нас

[@СергейВоронов-г9е]

Спасибо за Ваш труд и за тот Позитив который Вы несете!

[@СергейЛожкин-т6м]

Какой креативный презент👍

[@Black54WS]

Круто! Очень интересно!

[@СашаБалашов-ф1ы]

точность 1 микрон!!!👍👍👍

[@НикТор-щ2у]

Это когда Ст45 и 40х стали инструментальными? Я что-то пропустил?

[@ДімаМедвідь-б7в]

матрицы для гибки,оправки

[@НикТор-щ2у]

@@ДімаМедвідь-б7в загляни в справочник сталей. Эти не относятся к инструментальным для использования их в качестве режущих, для гибки если закалить 40х и отпустить высоко, ещё куда ни шло. Имел ввиду металлорежущий инструмент.

[@andreichecoltan5077]

Нет ни углеродистая ст 45 ни 40х- конструкционная режущего инструмента не делается нехватка углерода

[@Михаилматвеев-ы7ы]

я лет 18-20 работал в том числе и на эрозионном . тоже делал штампы .

[@пузатрон]

Хороший выпуск , работаю на чпу 5лет на токарных и фрезерных. Насчет зарплаты то зарабатывал до 80тыс не на 5дневке! На фрезерном станке если деталь сложная ,где чертеж на полстены и более 30ед.измерений ,работа только вместе с технологом. Уникальный опыт можно получить у представителей старой школы ) все зависит от деталей разнообразности : можно 10лет делать мелочь с 10ед.обмеров и к примеру простотой налпдки ,а по ом прийти в кантору где шкворень или храповик на весь стол с установками 5+ и на приспособе и не одной!!! Поэтому только время

[@Пантелеимон-ъ8щ]

Неужели есть не только торговые центры👍

[@vigenvigenovich426]

Я директор производства. Начинал вникать в эту тему с 10 лет. 15 лет работал на станках. И постепенно переходил на руководство производством. Смотря это видео у меня возникло множество вопросов. Первый из них. Боже, какую хуйню он несет!!!!!.......

[@igoreconomist696]

Ху....йня это еще слабо сказано. С трудом смог посмотреть минут 5 этого бреда. Но лайк, что машиностроением станками занимается. А так бред, конечно. И интервью, какое-то заученое, не живое. Реклама, наверное. У меня опыт гл.экономист на машиностроительном предприятии 7 лет

[@КульдеБэк]

ну, люди не видят этого. Посмотри на множество залайканных коментов. Сразу понимаешь в каком обществе мы живём

[@igorovcharov7424]

@@КульдеБэк все дело в том, что как сказал С. Савельев в своей лекции: "Планета обезьян и немногих человеков" Рекомендую прослушать!

[@dmitrymiheev9275]

Я станочник универсал,программер и наладчик станков чпу.по спецуре заончил вуз.15 лет в впк ссср,30 лет с впк израиля.писалв начале проги на форте,еще на ленточки грузили в чпу.откуда такая хрень в головах.все это плоды недообразования и недообучения спецов в россии.в свое время пту учили 3года и 8 месяцев после 8 классов.на вечернем 6 летэтой профессии,все годы работал на ракетных производствах и в авиапроме.бред смешно слушать.по части произволства штампрв и прессформ с применением cad/cam систем вообще отстой

[@ТимурЮ-ъ7т]

Молодец!

[@luckyduck4203]

Оператор уже работает за технолога, наладчика, и программиста. Короче сэономили , чипушила теперь оаботает за троих 🤣

[@brayanhustler93]

согласен на все 100%, так оно и есть но все-таки лучше, чем дворником, или просиживать штаны в офисе младшим менеджером

[@НикИванов-ф2к]

@@brayanhustler93 чем лучше? Тем, что ты - раб?

[@brayanhustler93]

@@НикИванов-ф2к не раб, а высококвалифицированный РАБотник

[@S-er7kl]

Знакомый руководитель небольшого завода начал жаловаться, что приходящие соискатели на вакансию токаря не могут отличить десятые доли мм от сотых. Я спросил: а какая зарплата указана в вакансии? Он сказал: 15 тыс. Ну собственно и всё. Сколько платят, то и получают.

[@namelast3998]

У меня такая же фирма. Посмотрел с интересом.

[@АндрейОстроухов-о3ч]

супер! спасибо!

[@Jewish-Bandera]

Лазерной резкой с ЧПУ вырежте крестов побольше и одинаковых. Будет много денацификаторов и бизнес пойдёт.

[@ВячеславВседляЧПУ]

Залезь туда, откуда вылез. Жди пока за тобой придут.

[@Jewish-Bandera]

@@ВячеславВседляЧПУ У нас по обочинам гниют ваши приходильщики.

[@ФАНАТСТАРИНЫ]

тебя бондера выпустил погулять?

[@Jewish-Bandera]

@@ФАНАТСТАРИНЫ маму твою выпусти погулять, клоун русский

[@ПавелВладимирович-у1с]

Отличное видео!

[@АРМсталь-р6ш]

Приветствую а где заказы брать на токарные чпу станки !

[@LIVE-rv8yy]

Кадры - Важное!!! Ну а почем у не дать спецу денег икса 2-3 от рынка труда , объявите ценник сразу 300к- ломайте рынок труда), ЗЫ : мне шеф сказал- нет таких зарплат в городе, после заявления -дал! Зачем доводить людей ?

[@niknetli]

А как продукт продать, стоимость которого вырастет в 2 раза

[@LIVE-rv8yy]

@@niknetli а вы думаете рабочий специалист так мало денег приносит, что прийдется стоимость продукции повышать? По вашему -руководитель зарабатывает так же как рабочий)))?если так , то это плохой руководитель

[@Rail_Kur]

@@LIVE-rv8yy Можете на своем примере показать как нужно платить) Но давайте честно став владельцем предприятия вы не будете платить в 2-3 раза выше рынка. Иначе уже кто-то бы из предпринимателей так платил.

[@mitkairk6213]

Как сейчас обстоят дела с поставками стали? Нашли отечественный качественный аналог или используете обходные пути?

[@bbooss7572]

Стали из китая возят

[@klafilin4061]

3:33, это срок подготовки идиота с умственным развитием эмбриона. Я за 6 мес научил паренька который по специальности архитектор. и так же 6 мес человека кто агроном. мин. срок 6 мес для человека у которого в голове мозги а не каша. Сейчас ребята успешно работают на ЧПУ и пишут программы.

[@olegmaster_666]

Супер! Я тоже по образованию архитектор, а тянет на производство металла. В понедельник пойду на предприятие, надеюсь вырасти в карьере и навыках!

[@adir_bor]

Добренького, неделя работа , неделя обучение. Ростовский Втуз. И часть проблемы будет решена. Причем работа с азов рабочих профессий, не протирание штанов в офисе .

[@nikolaev51]

Я работал на предприятиях оборонного комплекса, смотрю на все на это, насколько все хуже в организации труда. Хотя станки вроде бы не плохие. Да, в ссср денег на войну не считали.

[@РавильАширов-ы1н]

Скажите большое спасибо Ельцину,в 90-е закрывались ПТУ а теперь пожинаем плоды что нет квалифицированных кадров.

[@alekseymorozov_33reg]

организация сапфир ликвидирована (((

[@IvanIvanov-wh8td]

Дошол в видео про микроскопопы .... Если есть солидная цифра, готов рассмотреть ... В себе уверен !

[@РоманСавинов-п9ш]

Так что видос можно заканчивать смотреть на 2х минутах!!!

[@testtest-yv6py]

Сам учился лет 10. А рабников подовай после школы и чтоб был не хуже чем ты сам. У тебя конфликт с деньгами. Хорошего работника нужно выростить и ценить а не ездить на нём. А вам всем подавай корову дойную, чтоб молока много давала и кормить не нужно.

[@andreichecoltan5077]

10000% согласен 20 лет у меня стажа у барина или у помещика выжмет и никакого роста весь рост кем пришёл тем и уйдёшь вверхах все родственники и даже любовницы а так ушёл на завод и поняли что Инженер -конструктор+ технолог с 5-ю профессиями станочника назначали за главного технолога потом главный инженер вот как-то так а на помещиков не хочу по 12 часов и в субботу

[@СтранствующееРыльце-й1д]

Не в Новгороде завод 70 лет Победы, а в Нижнем Новгороде!!! Когда говорят в Новгороде подразумевается Великий Новгород столицу государственности русской.

[@ОлегКоваленко-ж5е]

спасибо!

[@Инженерыбудущего-р4ъ]

Так почему у вас кадровый голод? Почему вы не раскрыли этот вопрос? Возможно просто вы на рынке по зп не конкурентноспособны? Студентам проще сейчас в ит уйти, там зп в старте больше чем в машиностроении. Если слишком глупый то на свободную кассу.

[@gidromir]

Хоть бы контакты омтавили предприятия. ..

[@Алексей-ф6о2с]

Всё просто никто не хочет нормально платить не то что инженерам да и технорям. И убили всю систему наставничества.

[@АлександрОвчинников-й3х]

В итоге судя по видео, в наличии или Советские станки, или забугорные, своего современного нихрена нет .... Как же мы деградировали...

[@alexfromisrael]

Это такая мода , говорить «Встречный вопрос»? Похоже , вы не понимаете значение этого выражения.

[@Al-kb2vq]

Отличное интервью правильный расклад 👍💪

[@МаксимМаксимыч-у1ц]

обработка метала)металообработка

[@MasterEldo]

Ремонтировал бак от С400 после завода😂 рукожопоф там хватает.

[@РоманСавинов-п9ш]

Выпускников ни фига не берут(опыта нет)Так что мулька всё.Специалиста надо ковать С НУЛЯ!Вот тогда он будет работать с отдачей,но и платить подобающи.

[@bbooss7572]

Куешь куешь, а потом он раз и ушел. Поэтому и не куют

[@НикТор-щ2у]

Рамочку с Рублём нужно было подарить)) Доллар обесценивается

[@АлександрДорохович-з1ф]

Даже тут без ботов не обошлось

[@failsandmemes3704]

Доброго времени суток ,не могли бы вы пожалуйста поделиться контактами Марата, или хотя-бы сообщите название предприятия?!

[@СергейМейзу-и8я]

Да... на координатную шлифовку спеца днем с огнем не найдешь как и на "оптику" тоже, вымерли все...

[@brayanhustler93]

а почему вымерли? Виновато старшее поколение, которое забило гвоздь, и не занималось обучением новых специалистов конкретно на местах. Некоторые люди не понимают, насколько важно передавать знания и умения младшему поколению. Или попросту не хотят. Через 20-30 лет токарей вообще не будет, как и фрезеровщиков, как и технологов-инженеров. Всё будет за нас делать Кетай, а мы для них станем сырьевой принадлежностью.

[@СергейМейзу-и8я]

@@brayanhustler93 Полностью с Вами согласен!Я думаю ,что раньше чем через 20-30 лет .Сейчас все держится на 50- 60+ летних,а все что моложе, очень грустно...

[@ЮрийОрлов-щ1д]

@@brayanhustler93 вы серьезно думаете что старшее поколение виновато ? Капитализм же . Каждый сам за себя , зачем я буду плодить себе конкурента ? Я фрезеровщик , зуборезчик , шлифовщик , долбежник , токарь и на портальном станке расточник . Никого не учу и не собираюсь .

[@brayanhustler93]

@@ЮрийОрлов-щ1д это ваш выбор и ваше право. Только я с вашим мнением не согласен и считаю данное тупиковым путем. Передавать знания - благое дело. Инивестиция в будущее.

[@ЮрийОрлов-щ1д]

@@brayanhustler93 это капиталист нехай инвестирует . Мне то это зачем ? У нас хозяева то зажрались конкретно и деньги жмут . Карусельщик делал дорогую работу и просил прибавку к зарплате , отказали . Ушел на пенсию . Теперь его вызывают и платят 5 тысяч за смену , скрипят зубами , кидаются на нас , пытаются заставить освоить станок а оно то надо ? За те же копейки . Мне ведь за многостаночность доплат нет , зарплата фрезеровщика . Жадность , она такая . Только вот мы уже на шестом десятке и смены нет . Уйдем и жопа , пусть танцуют...

[@uis246]

Существуют ли вообще сейчас предприятия без ЧПУ станков?

[@JekaMandra]

дхя.

[@drimchik1]

Больше чем с ЧПУ станками они дороги и не выгодны😂 в СНГ

[@kindsvater-00]

Татарин не может найти хороших спецов. Татарин просто не хочет платить)

[@vl1889]

Музыку лучшие убрать. Мешает.

[@ТимурЮ-ъ7т]

31:43 по цене, а вот по качеству?

[@uis246]

Оборудование одно, с чего качеству отличаться?

[@IvanIvanov-wh8td]

Сколько денег за оптишлиф ? Осилю ДОРОГО!

[@СетевойПромышленныйИнтеллектСП]

Турта В.Г., 66 лет, автор научного открытия, мировой лидер в создании Промышленного ИИ Токарный кибер-технолог уже тестируется, признается производственниками и скоро начнет заменять специалистов СЧПУ по всему миру. Создается фрезерный. Это Индустрия 4.0 с экономическим эффектом в 11 триллионов долларов к 2025г. по McKinsey.

[@ДімаМедвідь-б7в]

а какие преимущества перед чпу? посимвольно координаты уже никто давно не вводит, а реально сложные детали легче делать в кад програмах чем в вашей

[@СетевойПромышленныйИнтеллектСП]

@@ДімаМедвідь-б7в В поиске погуглите 22 ПРЕИМУЩЕСТВА СЕРВИСА ПРИЕМА И ИСПОЛНЕНИЯ ЗААКАЗОВ НА БАЗЕ ТОКАРНОГО КИБЕР-ТЕХНОЛОГА, КОТОРЫЕ НЕЛЬЗЯ ПРОИГНОРИРОВАТЬ

[@СетевойПромышленныйИнтеллектСП]

У мення не координаты вводятся, а параметры КТЭ. К примеру для цилиндра вводится диаметр и его длина ии кибер-технолог все остальное сделает сам, т.е. технологию, УП и статистику. Нет такого ни укого.

[@РоманВостров-ъ1х]

@@СетевойПромышленныйИнтеллектСП ролики есть на утубе посмотреть?

[@СетевойПромышленныйИнтеллектСП]

@@РоманВостров-ъ1х Да, конечно! Набираем в поиске ютюба "сетевой промышленный интеллект" и "запад отстал навсегда", это мое интервью каналу школа здравого смысла.

[@ИванЕвтушенко-ш1т]

интересно было бы задать вопрос, если ты выйграл\занял какое то место на world skills и у тебя есть 4 разряда: 4 токаря, 3 фрезеровщика, 4 оператора-наладчика и 4 программиста чпу станков, но тебе нет совершеннолетия будет ли какой то бонус при устройстве на завод, или тебя могут пригласить работать?

[@Vitaliy_R89]

Я думаю, со стопроцентной вероятностю примут. Это даёт большой плюс при трудоустройстве. По идее, сразу после попадания на призовые места становишься потенциальным работником крупной компании.

[@Martin_Irina]

К нам в Питер на работу пригоняй , возьмем такого самородка !

[@ИванЕвтушенко-ш1т]

@@Martin_Irina я из Беларуси, если ли контакты связаться с вами?

[@РоманСавинов-п9ш]

Раньше обучали.А сей час,ой прости нет времени.Чтоб всё работало,надо обучить,настроить рабочие места и логистику,и тогда и кадров будет хватать,и зарплата станет соотвнтствующей.А так платите копейки,а требуете как со штата работников.В результате текучка и банкротство.

[@bbooss7572]

Для того что бы стать хорошим токарем нужно минимум 5 лет при условии, что у человека талант. Никто ждать 5 лет не будет. Тем более нет гарантии, что человек через 5 не лет уйдет.

[@АлександрНеверов-щ8ч]

Максим Макаров 9 А

[@АндрейКолесник-ш4т]

Блин. Почему не он мой начальник.

[@АртемКадыров-е5ю]

Такой некомпетентный интервьюер. У меня есть вопросы, ответов на которые я так и не услышал. Очевидные и очень актуальные вопросы

[@ТимурЮ-ъ7т]

39:20 катастрофа

[@alexlolua]

Прошу руководителя связаться со мной. Есть предложение

[@uis246]

Ну что, теперь завод вряд ли будет конкурентным в Европе. А жаль.

[@dstar1616]

Не знаю... Зачем показывать такое убогое предприятие? Удивил ещё директор, который по сути не имея никаких производственных мощностей, делает умное лицо и собирается с кем то в чем то конкурировать))) разве что только в производстве стружки и то... не факт...

[@Diman779]

А можете корпус мне вытачить?

[@СтаниславМолотов]

Не перевелись ещё на Руси металлообрабатывающие предприятия!!!

[@edelevvv]

Работники халтурой занимаются ?

[@ОООИЗБА-ш4в]

Без оператора станок металлолом

[@brayanhustler93]

без наладчика и программиста ЧПУ. Оператор (по идее) не должен писать программу для обработки и тестировать её. Так в идеале, на деле же за з/п оператора приходится делать работу за троих людей. Так сейчас везде - не только в металлообработке

[@ОООИЗБА-ш4в]

@@brayanhustler93 само собой, не знаешь как одного спеца найти, а тут троих на одно место.

[@СергейКимаев-у9д]

Интервьюер не компетентный!!!!! Что за вопросы?????просто смешно! Надо готовиться заранее

[@МаксимМаксимыч-у1ц]

станочкки как г мамонта

[@foxluck2]

Зачем такие станки, если надо 10 лет учиться чтобы работать. Не дружественно как-то к пользователю.

[@pon4ick32]

Станки старые, в производство вообще не вкладывают

[@ОООИЗБА-ш4в]

Понятия по, пр, то просто исчезли

[@niknetli]

Неинтересное и бесполезное интервью

[@MrFog124]

че он несет кто скажет? :D

[@pavel_kor]

включите голову, вы сами то директором сразу стали? также и студенты и во всех профессиях. у вас подход не такой а не студенты не могут норм работатть

[@михаилМихаил-ъ1л4к]

Отрасль подыхает с 60-х. И продолжает подыхать. В чем феня ? Закупить не легче без таких сопляков? Или санкций, как у дурака махорки?