VOUS NE DÉTESTEZ PAS LE TRAVAIL, MAIS LES PATRONS ET LE CAPITALISME

[@blastinfo]

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[@Dansunespritmalade]

Je voudrais juste apporter mon témoignage. J'ai travaillé comme assistant juridique pour un avocat. J'ai vraiment adoré ce travail que je ne connaissais pas. J'ai appris énormément de chose et il y avait beaucoup de choses très intéressantes. C'était pas une passion, il y avait des journées très chiantes et nulle à devoir remplir des formulaires lourd. Mais dans l'ensemble, j'ai adoré le travail. Et d'une certaine façon j'étais fier de faire un peu rayonner le cabinet de mon avocat. Je prenais des initiatives pour ça. Aujourd'hui je suis au chômage, d'une certaine manière par choix, parce que le patron voulait me reprendre. Mais tout ce qui est autour du travail qui était à y repenser, horrible. ça m'a pris six mois à faire accepter au patron qu'à la fin de l'heure ... c'est la fin de l'heure. Quasiment tout les jours je finissait une heure plus tard que ce que j'étais payé (tout en étant houspillé si j'avais une minute de retard le matin) Le patron n'était pas méchant, mais abusif mentalement. Quand il a décidé de me virer, je me suis aperçu que tout ce que j'acceptais, tout ce que je subissait, était inacceptable en réalité. Que je subissait ça en me disant que je faisais un travail super. Et quand finalement il s'est aperçu que le problème venait peut être de lui (j'ai vu défilé trois personnes pour me remplacer qui sont toutes partis a cause du patron) et qu'il a voulu me reprendre, j'ai décidé que non. ça suffisait.

[@alexandrelachaize8157]

Je suis Blast depuis un bon moment et apprécie beaucoup la qualité de vos interviews... Et là c'est un régal, je me sens obligé de laisser mon premier commentaire pour dire bravo et merci Salomé pour votre travail journalistique, vos choix d'invités et l'animation des débats. Hyper stimulant, une vraie bouffée d'oxygène ! Le dernier Colombi est sur ma table de chevet ça tombait très bien 😅. Longue vie à Blast 😊

[@agathos5610]

Je suis professeure spécialisée salariée d'une association loi 1901. Le management à la mode entreprise s'est progressivement introduit ainsi que l'annualisation. "L'autonomie" est de façade puisque le système hiérarchique vertical s'est amplifié. Donc la pseudo autonomie est en réalité pilotée. De plus nous subissons l'adaptation des financements aux parcours des "usagers" ce qui consiste à travailler sous le joug des tableaux Excel. Mon métier passion d'il y a 35 ans devient un fardeau. Merci Blast pour cet entretien

[@jmulans]

Merci de recevoir des gens aussi intéressant c'était hyper bien. Et 2 invités qui se complètent comme ça c'est top

[@jeromebarbier5295]

La raison est simple : on n'a plus le choix du travail. On est bien content de se maintenir à flot en ayant la chance d'être choisi, tel l'élu, pour faire un boulot qu'on n'aime pas.

[@jiel6899]

Le problème du mot travail, c'est qu'il désigne deux réalités diamétralement opposées: soit une activité par laquelle l'individu se réalise, soit une activité par laquelle il est aliéné. Et le capitalisme tente de faire passer le deuxième sens en faisant croire qu'il s'agit du premier.

[@loo_wizz]

Travail étymologiquement c'est le labeur, l'accouchement, le trépas, la souffrance

[@axisjeff]

complètement d'accord, rené guenon le disait il y'a un siècle, mais les gens sont tellement conditionnés par l'approche moraliste qu'on leur a inculqué que c'est impossible de leur faire entendre raison, c'est insupportable

[@jirtarWorld]

J'ajouterais que le travail est aussi un mot "passe partout" qui désigne tout et son contraire ... Facteur, médecin, le plsu vieux métier du monde, montre ses bou... sur onlyfan, ... faire des vidéo youtube ... etc. etc. etc ... joueurd de hockey, chercheur, professeur, livreur de pizza ... Boire du coganc dans une salle de conférence au sommet d'un tour à bureau à wallstreet

[@Jondonono]

Comme Sarko qui dit travailler, aimer. Aimer travailler ? Ou aimer son travail ?

[@gasparddevalera]

Je ne partage pas votre interprétation, ou plutôt, je me permettrais une nuance ; malheureusement, l'individu peut parfaitement se réaliser au travail et être en même temps aliéné et en souffrance (voir les "métiers passion" ou les collègues qui sont d'autant plus appréciés par la direction qu'ils en font toujours plus volontairement et sans nécessairement qu'on leur demande, y compris au détriment de leur santé).

[@cecweb2286]

Une patiente m'a dit récemment : " les fous aiment le travail et le travail aime les fous"

[@A.R-ol5vm]

Vous êtes psy?😅

[@Heymilyyy_]

si on pouvait éviter la psychophobie ce serait cool par contre

[@dapoleur91]

Si on pouvait éviter la psychophobiephobie ça serait cool par contre

[@cecweb2286]

​@@A.R-ol5vmnon, aide soignante !

[@benji12297]

Qu'est ce qui faut pas entendre sérieusement...

[@humanismephilosophie4394]

Bravo à vous Salomé. Vu la qualité de vos émissions et le contenu de grande qualité, personne ne pourra douter que vous travaillez abondamment pour préparer ces émissions. Bravo également à vos deux invités : sujet passionnant et informations de première ordre. Merci à Blast.

[@MapiHaema]

Passionnant ! Merci de redonner sa place au collectif dans nos imaginaires, au moins déconstruire les discours individualistes qui nous isolent et nous font perdre espoir ! Merci à Blast, merci aux intervenants !

[@TrunkhanVideos]

Apres 13ans dans le monde du travail, j'ai vraiment l'impression que c'est pas fait pour moi.

[@Millesime-dp4hp]

C’est fait pour personne et c’est quelqu’un qui est dans le monde du travail depuis des décénies qui le dit ! J’ai bossé dans quinze secteurs differents et je n’ai jamais jamais jamais vu personne s’épanouir grace au travail! C’est les moyens financiers pour avoir ce dont on a besoin pour vivre ou assez pour pouvoir passer des moments de vie agreables qui permettent d’améliorer la vie. Le travail en lui-même est et reste une obligation pour tout ceux qui ne sont pas nés riches et en sont donc esclaves ! Tu n’as pas d’argent tu ne peux pas payer ton logement et ta nourriture donc tu fini sdf et tu meurs dans l’indifference absolue.

[@Désanuseurdemiou]

​@@Millesime-dp4hpc'est pour quand le salaire a vie ça commence à faire long....

[@jordileplat4055]

Le travail c'est l'opium de la vie, ce qui le rend insupportable c'est de redonner le fruit de son travail a des gens qui ne font rien 👍

[@margorito1871]

Trois GOAT sur le plateau, quel régal merci Blast

[@slvrbg5593]

Très agréable d'avoir deux invités qui se complémentent très bien, je trouve que ça donne un meilleur sentiment de confiance que d'avoir un seul invité parfois très incisif qui déroule toute sa pensée sans que personne ne puisse intervenir car il est le seul expert

[@NekosWeb-kq5gw]

Ce genre d'émission ferai du bien sur TF1 ! Pour remettre les gens "dans la réalité" de notre "époque" / "génération".

[@Noiram87]

J'ai la nausée tous les matins sur le trajet pour aller au travail .. je survis de vacances en vacances.

[@nelsouille7278]

Courage à vous !

[@Shka.E]

Courage 💙

[@onaelaks357]

De même, syndicaliste harcelée cette émission fait un bien fou de savoir que des chercheurs font les mêmes conclusions que les syndicalistes qui utilisent le rapport de force

[@hugoladore]

Force à toi 🤍

[@lauracl8465]

Quel métier faites-vous ?

[@MarieC_]

Aujourd'hui on travaille pour payer sa voiture et pour garder les gosses. Le reste part aux impôts. Rentré chez soi, on travaille chez soi, pour sa famille, sa maison, la gestion administrative,... mais comme c'est pas payé, on appelle pas ça du travail. Des fois on arrive à dormir un peu, des fois on ne dort plus...

[@nipponmanfr]

comme on nous disait à l’armée, vous avez dormi 4h? vous êtes payés 4h à rien foutre, c'est un peu vrai quand on écoute les patrons

[@Cat-wc5oj]

Merci Salomé merci Blast merci aux intervenants. Il est grand temps de déclencher une grève générale dans le pays.💚❤️🕊️🖤

[@patriciabasille8902]

Merci Salomé pour ce format avec 2 invités très intéressants. Ni trop long ni trop court il faut juste avoir ou prendre le temps et surtout ne plus regarder les médias propagandistes pour libérer de l'espace mental. Merci Blast.

[@iseekpeace]

Excellent et original, comme d'habitude. La première vertu du travail étant de capter le temps disponible, se pose le problème de la disponibilité des auditeurs lorsqu'ils ne sont ni retraités, ni sans emploi. Pour ma part (je suis retraité), je recommande vos émissions, lorsqu'elles peuvent les concerner, à 5 ou 6 personnes de mon entourage. Je précise à chaque fois "prenez le temps..." Continuez, vous êtes uniques.

[@pierreee10]

Un burn out par ici, qui a même mené à de l'hospitalisation en psychiatrie. C'est dingue comme cette souffrance là comparée à d'autres est minimisée et comment on s'ostracise quand on a plus de travail même pour des raisons de santés.

[@LaurentColonnier-r8l]

Très bon format animé de mains de maitre par une formidable journaliste! Vos invités étaient passionnants et se complétaient parfaitement.

[@gloubiboulgazeblob]

Deux excellent intervenants, argumentations très intéressantes et tellement vraies, et ceci depuis des décennies...

[@lionelguignard4317]

Excellent format. Invités et journaliste remarquables. Passionnant d'un bout à l'autre. Maintenant retraité, j'ai travaillé dans la fonction publique de 1982 à 2019, d'abord d'état puis territoriale, et j'ai pu constater, d'année en année, la dégradation des conditions de travail.

[@RAPHAEL-di8hz]

Les conditions de travaillent des fonctionnaires territoriaux ne se dégradent pas, elles s'ajustent au réel

[@lionelguignard4317]

@RAPHAEL-di8hz 😂

[@aaltra101]

Certainement un sentiment de dégradation. C'est pas parce que vous acceptez des conditions de misère que tout le monde doit être à ce niveau​@@RAPHAEL-di8hz

[@Hehh-c6i]

Vidéo qui tombe à pic merci blast! Hier j’étais en train de nettoyer du vomi parterre (je travaille avec des enfants) en me demandant si j’avais utilisé ce qu’il fallait pour respecter le travail de la femme de ménage. Tout en discutant avec ma directrice pour savoir si j’avais une chance de sortir de mon contrat précaire pour en avoir un meilleur… Je comprends le travail passion, le travail précaire, le travail invisibilisé, le travail gratuit, le travail féminin. De plus j’ai un niveau de formation bachelor, voire plus en autodidacte. Mais des voix comme la mienne ne portent jamais… N’oubliez jamais qu’on va tous mourir un jour, et que ce qui comptera c’est: comment on a aimé et ce qu’on a fait de bon pour les autres. Les derniers seront les premiers il ne faut jamais l’oublier! Courage à tous, le seul libre arbitre c’est nos choix de penser

[@Edendjenkal1987]

Bof ton commentaire pousse au suicide au lieu du combat

[@ericmouveaux6860]

Retenez la conclusion de la vidéo, organisez-vous syndicalement avec vos collègues pour améliorer vos conditions de travail et la reconnaissance de vos qualifications.

[@issonemad3043]

j'ai quitté mon le travail pour monter mon propre affaire à cause de faux culs au management qui sèment de l'anxiété parmi le personnel, qui vous retrouve bon à votre place depuis 15 ans avec toujours plus d'exigence, toujours plus de productions, aujourd'hui même si je gagne moins je suis plus heureux, plus épanouie!

[@rose-mayhalbout8989]

J’adore ce format. Merci. Je suis très heureuse au travail depuis que je suis indépendante et même pas à temps complet. Je gagne peu, je fais mon potager, j’ai diminué mes besoins, j’ai surtout du temps pour vivre et je décide de mon activité. J’ai un travail passion et j’y prends beaucoup de plaisir. Ancienne cadre je ne reviendrai jamais en arrière pour subir la pression.

[@Bobywan75]

Tous les ingénieurs sont statut cadre, mais la plupart n'encadrent personne. Le but est de les avoir au forfait jour plutôt qu'au forfait heure, sans avoir à payer des heures sup.

[@MrFraGal]

oui, même s'il est possible d'être au forfait jour sans avoir le statut de cadre ou le niveau équivalent dans la convention collective.

[@Adri1YT]

Des abus d'heures supplémentaires glandées, j'en ai vu aussi...​@@MrFraGal

[@la_polignac]

Mon premier CDI j'étais cadre, enfin, payée un peu plus que 1900. J'étais au forfait jour dans une startup, fallait faire 9h /21h en réalité, stagiaires et apprentis inclus. Certains soirs j'avais même plus de métro pour rentrer. Je devais payer des taxi pour rentrer chez moi. J'ai tenu un an, et le jour où ma santé a commencé à lâcher (grosse grippe, arrêt maladie de 4 jours), ils m'ont hurlé dessus, ils ont commencé à parler de rupture conventionnelle. J'ai directement saisi ma chance, je suis partie sans me retourner, et mes collègues sont partie peu a peu, de maladie professionnelle en pétage de plomb.

[@nunien22]

Emission très intéressante, merci pour votre travail. 1h de vidéo m'a paru adapté étant donné le contenu. 2 invités en plateau qui rebondissent chacun sur le discours de l'autre, ça fonctionne bien je trouve.

[@flors13]

J'aime beaucoup de genre de long format, je les écoutes (plus que regarde) en fond pendant que je travail. Ca peut etre pas mal pour d'autre personnes des les difuser sur des plateformes type Spotify, Apple Podcast etc.

[@jeannaimarre6654]

Si on connaissait toutes les vrais raisons des ruptures conventionnelles ça ferait vraiment mal.

[@nathalie62]

Merci Blast et Salomé Saqué pour ce très intéressant plateau avec deux invités qui se complètent vraiment bien dans leurs interventions et dont les propos sont vraiment accessibles au plus grand nombre. Merci à eux pour leur travail ! Sujet passionnant et d’intérêt public quand on voit l’aliénation et l’exploitation grandissantes dans nombre de métiers et sur certains postes. Les personnels de ménage des administrations, qui travaillent comme des fantômes invisibles dans des bureaux parfois déjà ou encore vides, parfois encore occupés par des employés sur leur ordi, « qu’il ne faut pas déranger parce qu’ils travaillent». Quelle misère de déshumanisation. Petite lueur positive sur la conclusion de N. Framont : « la grève paye encore » !

[@lessujetsimportants3840]

Franchement vidéo excellente !!! Quel travail. Merci, merci merci!!!!!!! Bravo Blast, Salomé et toute l'équipe 👏👏

[@JosephGarnier]

Merci pour ce nouvel entretien de qualité ! Malheureusement la distinction entre Métier et Travail n'est presque jamais faite dans la débat public alors qu'elle est cruciale pour discuter des conditions de travail (on peut adorer son métier et détester son travail).

[@JosefRed427]

Interview trés pertinente et d'utilité publique, ces deux messieurs apportent un éclairage capital sur le monde du travail et la souffrance inhérente. Le format de cette interview offre le temps, absolument necessaire au traitement du fond. Par ces temps de "zapping" de "l'information", offrir le temps de comprendre, donne le moyen de lutter. Merci à Salomé Saqué et à Blast de permettre cela.

[@claudieberthet8479]

Trépalium : tout est dit 😏 Merci Blast, je partage 🌬️🕊️

[@twist7533]

Intéressant comme interview. Maintenant il faudrait inviter ces gens du monde du travail qui sont invisibilisés par les médias et pas seulement des intellectuels qui parlent en notre nom.

[@philippeverdebout8686]

Et maintenant il faudrait aller les voir ces travailleuses et travailleurs !

[@flo_044]

Incroyablement juste, merci pour votre sérieux pour traiter de ces sujets. Je travaille pour une entreprise faisant parti de "l'économie sociale et solidaire", sans actionnaires et pourtant l'organisation et le management au travail sont identiques au privé... C'est d'autant plus écœurant que y étant depuis presque 10 ans maintenant, je constate une forte dégradation des conditions de travail, de la qualité, de la formation ... Il est temps que cela change. Merci encore pour cette vidéo et bonne continuation.

[@marie9869]

La durée de l'émission est correcte. Vous avez évoqué beaucoup de points importants dans l'analyse des collectifs de travail qui permettent de nous éclairer sur le monde du travail. Pour ma part, j'ai le temps de regarder jusqu'au bout parce que je suis en maladie. Mais je ne suis pas sûre que ceux qui travaillent ont le temps de la regarder en entier. Ou alors dans les transports en commun avec un casque quand on en prend un... Sinon, bravo Madame Salomé Saqué. Vous faites vraiment un travail de qualité ! 😊

[@LionHeart567]

Le sujet évoque la "valeur travail". Il faut bien avoir conscience cette escroquerie est purement française. Aux États-Unis ou dans les pays anglo-saxons les gens travaillent pour l'Argent. Ni plus ni moins. En France on valorise cette valeur travail pour vous esclavagiser un peu plus. Et évidemment dans cette logique dès qu'on parle de salaire, c'est comme si on agressait le recruteur. En fait en France nous sommes dans une situation qui est beaucoup plus hypocrite que dans les pays anglo-saxons. Cette valeur travail pouvait avoir du sens jusque dans les années 80, dans une société "socialisée". Dans une France qui s'est américanisée, où tout devient payant, ça n'a plus aucun sens. Au contraire même, elle est dévoyée et utilisée contre le salarié (pour lui masquer l'objectif réel qui est l'argent, car c'est l'argent qui lui permettra de "payer" son train de vie...comme aux États-Unis)

[@user-tsxkesg4zts]

Entièrement d'accord avec vous 👍

[@RenaudBAI]

Très bien dit. Je pense toutefois que la "valeur travail" dans le sens de bien le faire aide justement (ou peut aider) à apprécier le dit travail. Le soucis c'est que avec l'idée de travail bien fait, bient le travail mal fait, et donc la pression que ressent les travailleurs parfois car certains vont faire "mieux qu'eux". :/

[@Aurhu]

Cette émission est un grand bol d'air frais, merci beaucoup beaucoup beaucoup ! Vos deux invités ont un discours limpide. Merci !

[@salsal42230]

Pour répondre à votre question, j'ai pour ma part passer un bon moment devant votre vidéo, tant au niveau du format (longeur et deux invités) que la qualité des échanges entre les deux invités et la journaliste. Je vous encourage à poursuivre ce type de contenu, malgré les difficultés à décoller en terme de vues.

[@Octobelll]

Je travaille en boulangerie. La chouquette, c'est le produit le moins cher qu'on vend. C'est dire l'authenticité de la volonté des supérieurs de gratifier leurs salariés, hein...

[@mathieuvilcot]

Un vrai régal la sociologie sur Blast ! "Le TRAVAIL, Histoire d'une idéologie" de Guillaume Borel est intéressant à lire pour completer ces analyses.

[@catherinebelleville1951]

J'ai beaucoup apprécié le format et l'échange entre vos trois personnes. Format ni trop long ni trop court car il permet d'appréhender le sujet sur toute ampleur. Traiter le sujet de la souffrance au travail ne peut être traiter rapidement, il y a trop de facettes différentes. Merci pour ce travail.

[@antharesvega8584]

Depuis que j’ai subi du harcèlement, j’ai plus envie. Je travaille dans l’éducation nationale .

[@Socrate55]

Super intéressant. Merci pour ce travail de dévoilement. A propos de la durée de l’émission, lorsque l’intérêt est grand (comme ici !) des durées supérieures me conviennent aussi (1,5 voire 2h...). J’écoute souvent de façon discontinue pour rester très attentif. Merci Blast, Salomé, Nicolas Framont et Denis Colombi. Nota, je suis abonné et je vous confirme mon soutien.

[@GamingCelhest]

Excellent entretien. Le format est parfait. Leurs analyses sonnent extremement juste et il est d'interet publique de faire partager cette entretien. Travaillant moi-même dans une grande entreprise dans la classe intermediaire, j'y retrouve tous les points relevés (verticalisation, sous traitance, individualisation...). Bravo.

[@BluffProd]

J'aime beaucoup ce format, notamment le fait de pouvoir tirer le meilleur de deux expertises qui ne sont pas en opposition, mais qui rebondissent sur le propos de l'autre et le complètent. Bravo et merci !

[@ybarcat6158]

Formidable émission avec 2 intervenants qui complètent la vue sur ce problème invisible.

[@odileoriot]

Très bonne émission merci. Dès qu'on pousse la porte de l'entreprise nous perdons tous nos droits censément garantis. Il faudrait que tous les salariés se syndiquent, c'est le seul moyen de défense, syndicat qui fonctionne démocratiquement s'entend. Pour revenir à "la valeur travail" c'est pour ceux qui ne font rien ou qu'ils ont un boulot qui n'en est pas un. Quant à la quiche du film de Rufin bon elle en a rien à faire des gens elle va retrouver son petit train-train de bourge qui devrait bien se taire.! Effectivement lEs gouvernants ont une peur bleue de la grève générale c'est pour ça qu'il faut l'organiser bien en amont, caisse de grève... Nous sommes les plus nombreux donc... Merci encore pour cette émission, salutations.

[@Hartychaud47]

Ce qui est hallucinant c'est que les mecs qui parlent de la valeur travail et traitent les gens de glandus n'ont jamais bossé de leur vie. Et ça passe.... Saldman est très représentative de ca: elle ouvre sa gueule sur les plateaux pour cracher sur les ouvriers, elle ne sait meme pas ce que c'est que de bosser en usine. C'est scandaleux. Ils traînent dans la boue des millions de gens sans aucune conséquence, et ce sont ces gens qui nous dirigent... c'est effrayant. Et désolant.

[@jeannaimarre6654]

Ah la propagande de droite... Par ce que le travail intellectuel n'est pas un travail? Vas y fait 5 à 8 ans d'études après bac comme les deux intervenants fait des recherches va vendre sur les plateaux tes livres, on en reparle après.

[@derkzo2034]

Heureusement que François Ruffin lui fera connaître la réalité du travail en la faisant expérimenter des métiers pénibles dans son film Au boulot ! Elle a fini par reconnaître ses erreurs et a reconnu l'effort que font tous les travailleurs.

[@Dragonfly-j6q]

J aime bien mon travail actuel car il y a des gens bien et c est un poste qui convient assez bien a ce que j aime faire,et c est assez rare pour le souligner,en Tous cas pour moi,car avant, étant trop gentil on avait toujours profité de moi et on m.avait dégoûté du travail,a tel point que je ne voulais plus travailler, Pour moi la recette ideale,c est : -ne pas trop travailler, (avoir du repos,) -le faire avec fes gens corrects, -et de pouvoir gagner sa Vie a peu près correctement,une fois ces 3 choses réunies,c est parfait,y a rien a redire

[@oOCloudyOo]

très intéressant, je trouve l'échange entre les deux invités vraiment complémentaire et perso j'en connaissais un mais pas l'autre donc ça me permet de découvrir une nouvelle source à creuser ! merci pour votre travail

[@borisiori4092]

Merci pour la qualité de l'échange et le choix des invités, avec à la fin de la discussion la mise en avant de l'importance du rapport de force, de l'action collective comme arme pour améliorer les conditions de travail de tous. Le livre de Nicolas Framont est passionnant et je vais me procurer sans tarder le bouquin de Denis Colombi. Une interview qui donne la niaque !

[@giulianocolosseo8471]

Sujet très intéressant. On y apprends pas grand chose au final mais ça fait se sentir moins seul face à nos difficultés quotidiennes. Merci.

[@navygathure5084]

Merci, c'est très intéressant et bien construit ! J'aime beaucoup le fait d'apporter la vision de deux personnes avec des travaux différents qui se complètent sur le sujet. Vous avez pu aller en profondeur et parler de beaucoup d'aspects de cette souffrance au travail. Merci !

[@a.bou.7505]

Je suis restée même pas une journée en intérim en magasin de chaussures GEHOX, où j'avais été embauchée .... avec une autre jeune femme et où le contrat stipulait qu'au bout d'une semaine l'une des deux soit virée. La patronne super méchante donnait le ton dès le début. Sans parler de certains clients dont une, connue de la boutique, qui ce jour là avait sorti que "ah tiens ça pue le vomis aujourd'hui dans votre boutique !"... J'ai été virée car je ne savais pas qu'il était interdit de s'asseoir à coté du client quand il essayait ses pompes, qu'il ne fallait jamais mettre une main dans sa poche... Même cette patronne nous disait de dire bonjour à chaque nouveau client qui rentrait (ça en fait des bonjours au moment des soldes) alors qu'elle même ne saluait pas toujours les clients. Sa PESTE et POUF de jeune employée larbin racontait ce que je lui avais confié le midi et l'après midi j'ai eu l'annonce que j'étais virée le soir, car "j'étais un gros bébé qui n'enregistrait pas les consignes", et j'ai été virée avant l'heure, elle s'est agacée fortement sans le dire mais en le montrant, que je n'avais pas dit bonjour de suite à une vieille qui rentrait en boutique. Bref... la maltraitance est partout, plus ou moins dosée... il y a surement des endroits où ça va beaucoup mieux que d'autres et meme des endroits où ça va plutot pas mal du tout... mais ce sont des jobs de privilégiers alors...

[@murielmuriel9896]

Un grand merci pour vos travaux !

[@JeanHRI4]

Merci, quel recul. Ça fait un bien fou d'entendre des raisonnements qui tiennent le coup.

[@christelramon7041]

Très intéressant, ça aide à y voir plus clair. J'aime beaucoup le format avec 2 invités qui se complètent sans être dans la controverse comme le voit souvent

[@alex05071996]

Rien qu'en voyant les 2 invités c'est déjà un banger

[@laurentservignat8821]

Oui , travailler est un calvaire .... Un combat de tous les jours ... Les rentiers ne connaissent pas leur bonheur ....

[@Beck-Gaël-CS-Ph.D]

Super interview, comme toujours. Le format à deux invités est pertinent à condition que les invités soient complémentaires comme ici. Power Up 🍄 pour la lutte algorithmique ! ✊🤞✌️

[@jaquesbob5353]

merci, continuez ce genre de travail et long format, on vous écoute !

[@Vueduciel4539]

Bravo pour cet emission, je comprends presque tout, et cet histoire de décalage entre fiche de post et ma réalité des tâches dans la grande distribution, si ce document avait la même consistance que du pq , j'en aurait fait usage aux toilettes

[@mathildep7126]

Émission passionnante dès les premières minutes !

[@Oscarprime74]

“Le travail, ça salit, ça fatigue et ça déshonore.” On revient avec le crédit à une situation proprement féodale, celle d'une fraction de travail due d'avance au seigneur, au travail asservi.” “Le travail, ça ne mène à rien, ça tue plus vite !”

[@antonin7584]

Nicolas Fremont sur Blast enfin , MERCI 🤩

[@blastinfo]

Il était déjà venu l’année dernière pour info kzbin.info/www/bejne/jIOxhY2coduUiJYfeature=shared

[@ugu8963]

Il est partout. Et on l'en remercie.

[@antonin7584]

@@blastinfo Je l'avais loupé , je vais voir ça tout de suite !

[@steven8573]

Vidéo très intéressante, très bon format. Merci pour votre travail

[@fakeaccount6694]

Comme l'a dit C.Alévêque: "Le travail...c'est pas un métier !"

[@vincentlaugier6928]

Oui

[@cheradeninerosier1901]

C'est vraiment très bien la durée, le sujet, les deux chercheurs. J'ajouterai que ce qui crée la personnalité ou "l'identité" c'est l'implication, et le travail en demande beaucoup.

[@mohafrederique3986]

Merci

[@filomene9251]

Ma fille a tellement été malmenée au travail qu'elle bénéficie aujourd'hui de l'AAH. Pas "Merci à son patron " qui l'a démolie.

[@lechellejean-philippe2368]

Bravo à l'équipe de Blast, toujours de très bonnes émissions ! Ce format est très bien, ce n'est jamais trop long quand des gens intéressants parlent avec passion de leurs sujets. Continuez comme ça !

[@gandypaul8987]

Excellente émission et, à mon avis, bon format. D'une manière générale, pour donner aux participants/invités le temps d'expliquer et de développer leur propos, comme pour les auditeurs/spectateurs celui de rentrer dans un sujet quelconque et faire mieux que l'effleurer distraitement il faut du temps. J'ai désormais, la possibilité de regarder des émissions plus longues, mais une heure à une heure et demie me semble une bonne durée , mieux adaptée à des personnes plus occupées que moi. Et ceci me semble pertinent pour la plupart des types d'émissions (sociales, économiques, scientifiques, culturelles et autres). Bravo à Blast pour la qualité de ses journalistes, et des intervenants, la diversité des sujets et l'effort de re-politisation.

[@micheylemarlier1544]

A lire aussi les ouvrages de Marie Peze -" Ils n'en mourraient pas tous, mais en étaient frappés" La souffrance au travail et l influence de l organisation ou de la restructuration de l entreprise. Enquête et entretiens de salarié.e.s de l ouvrie.r.e, l employé.e, les fonctions intermédiaires et cadres...un très bon bouquin pour déculpabiliser et comprendre les ressorts de l'exploitation

[@bioupilgrim4257]

Format au top ;)

[@ioannrydberg1754]

L'utilité de la grève, oui mais dans les entreprises. Dans la fonction publique, comme l'éducation nationale, elle ne sert à rien. La Belgique connaît actuellement des grèves dans ce domaine et la majorité présente au gouvernement a déclaré dans la presse qu'elle se fout royalement des grèves des enseignants. Dans le domaine médical, c'est pareil... les infirmières feraient volontiers grève parce que franchement leurs conditions de travail sont dans la grande majorité des cas, déplorables... mais elles ne peuvent pas ! Il y a des domaines où la grève ne sert malheureusement à rien et le monde politique en joue.

[@frederiquelanglois9269]

Encore Merci pour cette émission qui décrit de manière intelligente et exhaustives les contraintes et solutions et je rejoins votre conclusion encore merci

[@maximeb9807]

Bravo pour cet entretien croisé ! Les deux analyses se complètent bien et posent de bonnes questions sur le milieu professionnel. C'est une vraie plus-value d'avoir deux sociologues du travail sur le plateau. Il ne manquait que Dominique Méda. En tout cas, merci et bravo pour ce travail à toute l'équipe.

[@catoche467]

C'est LE sujet que seul Blast est à même de traiter avec sobriété et intégrité et que de mon point de vue, l'on attendait 🙏 merci bravo 👍

[@loo_wizz]

Merci à toute l'équipe pour votre travail, car on l'oublie mais ces videos cest du travail pour vous ❤

[@fairylelie631]

Quel plaisir de voir des chercheurs que je suis depuis des années sur les réseaux sociaux sur le plateau de Blast! Encore une excellente émission de Salomé Saquet, quel formidable travail!

[@Chapitours]

Très intéressant, invités de qualité, merci Salomé et Blast.

[@HANIBENTOUNES]

Avant on travaillait, dans le privé et au SMIC, pour payer les charges et on avait un petit reste pour se faire plaisir chaque mois. Avec l'inflation des produits alimentaires la hausse du prix de l'énergie depuis 2022 et de l'essence, on travaille pour survivre. Le côté humain disparaît peu à peu également, tout est focalisé sur le chiffre. Les mutuelles vont augmenté (du coup impact sur les cotisations sur le salaire net) et à cause de la censure les tickets restaurant (déduit du brut) qu'on pouvait utiliser pour acheter des produits alimentaires de première nécessité (légumes sachet de riz et pattes) vont être inaccessible, uniquement pour plats préparés et industriels. On vit vraiment une époque inquiétante et triste. Mais je préfère être optimiste et me dire aussi qu'il faut garder espoir et que ce n'est qu'un temps difficile comme d'autres avant qui n'ont pas perduré.

[@ericportailler1815]

Honnêtement le travail c'est ennuyeux

[@elcha1173]

Le format était très intéressant et merci beaucoup pour ça, surtout que le sujet est sûrement l'un des plus importants qui soient en ce début de siècle.

[@SHINIKETSU]

Merci pour ces invités de qualité et en effet j’aime bcp ce format

[@robertkhawam4387]

Très bonne émission qui aborde un sujet des plus important pour la qualité de vie économique et citoyenne. Merci Salomé merci Blast.

[@isabellehernandez4355]

Super 👍 Plus long peut-être ou une suite sur le sens du travail d'un point de vu plus philosophique...

[@odilederochefort]

Le long format est super ! Merci pour la qualité de votre travail : mon abonnement est bien rentabilisé !

[@mari6s]

Pas du tout trop long cet entretien, franchement j'aurais pu en écouter encore plus mais c'était déjà un bon tour d'horizon. J'ai beaucoup aimé l'échange très complémentaire.

[@DOCTEURDAVIDVUDUC]

Très intéressant, très bon format, invités passionnants !

[@mozteq7536]

Merci d'inviter des gens avec des accents prononcé, ça m'a fait un bien fou d'entendre un sociologue qui n'a pas l'air de dire "la province" pour parler de la France

[@linelisbonne4537]

Merci beaucoup Salomé pour cette émission et merci beaucoup aux deux invités. Ça fait du bien. Émission éclairante qui pose bien les problèmes. Bon format je pense

[@XxArka5xX]

Merci pour cette vidéo ! Excellente thématique il nous en faut plus !

[@TheDidier971]

Merci Blast ✊ 🖤💛❤💚✌

[@bidulhak]

J'ai vraiment bien aimé cette vidéo (c'est Mon 2nd visionnage). Le fait d'avoir 2 interlocuteurs qui comprennent leur travail mutuel déclenche une synergie qui rend leur propos plus dynamique et vraiment complémentaires

[@martincornille2481]

C était passionnant j adore le format avec deux invités.Je pense que la durée est bonne

[@cocoplume4421]

Excellent. 👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻