Blockfrist im Krankengeldbezug - VdK gibt dir Recht! #34

[@PhilippVonVangerow]

Wie sind es in dem folgenden Fall mit dem Krankengeld in der zweiten Blockfrist aus? Im Beispiel geht es immer um die gleiche Diagnose: AU 7.Apr. bis 20.Apr. 2022, circa 3 Wochen Lohnfortzahlung, Beginn der Blockfrist laut Bescheinigung der Krankenkasse AU 2 Wochen im Juli 2022, Lohnfortzahlung AU 1 Woche im September 2022, Lohnfortzahlung AU 1 Woche im November 2022, Lohnfortzahlung AU circa 50 Wochen von Juni 2023 bis 3.Mai 2024, Lohnfortzahlung 6 Wochen, danach Krankengeld Seit 4. Mai 2024; Gehalt, Alg 1, Gehalt, mehr als 6 Monate lang Im Mai teilte die Krankenkasse mit, dass noch max. 3 Monate Anspruch auf Krankengeld besteht und dass die aktuelle Blockfrist am 6. April 2025 endet. Nun tritt wahrscheinlich der Fall einer erneuten Erkrankung mit derselben Diagnose ab Februar 2025 ein. Es ist damit zu rechnen, dass diese Mal wieder viele Monate AU (viel = mehr als 9) am Stück anfallen. Kann der Betroffene am dem 7. April 2025 von den 78 Wochen Krankengeld der zweiten Blockfrist profitieren? Er geht ja im "AU-Stand" über die Blockgrenze. Oder ginge das nur, wenn man beitragszahlend über die Blockgrenze geht. Müssen gar ab dem 7.Apr. 2025 6 Monate am Stück Beiträge aus Alg 1 oder Einkommen gezahlt werden, damit wieder Anspruch entsteht?

[@domwoj9382]

Die Vdk Videos sind immer sehr informativ und aufklärend , wenn die VDK Geschäftsstelle vor Ort auch so agieren würden , wenn man dort anruft wird man telefonisch erstmal ausgefragt worum es geht , man hat das Gefühl das alles getan wird um einen am Telefon abzuwickeln, um gar nicht persönlich in der Geschäftsstelle vorzusprechen !?!

[@vdkbw]

Vielen Dank! Wir freuen uns, dass Ihnen die Videos gefallen - wie Sie sicher bemerkt haben, ist das Sozialrecht nicht immer leicht zu verstehen. Auch, zu welchem Rechtsgebiet die Anliegen gehören, ist nicht auf den ersten Blick zu erkennen. Da wir ausschließlich im Sozialrecht beraten dürfen, ist es daher notwendig, schon vorab einige Fragen an die Ratsuchenden zu stellen. Häufig betreffen die Anliegen zum Beispiel das Miet- oder Arbeitsrecht, bei dem unsere VdK-JuristInnen nicht weiterhelfen können. Wir können gut verstehen, dass die Fragen zunächst irritierend sein können, aber bitte verstehen Sie auch die Situation unseres Sekretariats, das dies natürlich vorab abklären muss. Aber schön, wenn wir bereits durch die Videos viele Menschen erreichen und vielen helfen können! Viele Grüße Ihr Sozialverband VdK Baden-Württemberg e.V. | Social Media Team

[@alebi1069]

Hallo zusammen, werde Mitte April ausgesteuert Dauerkrank auf Grund einer schmerzhaften Knie Tep seit Oktober 21, bin nun mit dem Arbeitsamt zu Gange .. dort sagte man mir das Arbeitslosengeld verzögert gezahlt wird da erst der noch offene Urlaub von 2022 vom noch bestehenden Chef gezahlt werden müßte ?? Bin weder gekündigt noch sonst ist das Arbeitsverhältnis bis jetzt beendet!!? Ist das nun korrekt? Danke für euer Feedback..👍

[@vdkbw]

Liebe Frau Biesel, leider lässt sich ihre Frage nur schwer über diesen Weg beantworten weil sie doch recht komplex ist. Deswegen empfehlen wir Ihnen ein persönliches Beratungsgespräch in einer VdK-Beratungsstelle in Ihrer Nähe. Ein Erstgespräch ist auch für Nicht-Mitglieder möglich und kostenfrei. Die Ihnen nahgelegene VdK-Beratungsstelle in Baden-Württemberg finden Sie hier über diesen Link: www.vdk.de/permalink/66048 Deutschlandweit finden Sie hier den richtigen Kontakt: www.vdk.de/permalink/72455 Ihnen viel Erfolg und alles Gute! Ihr Sozialverband VdK Baden-Württemberg e.V. | Social Media Team

[@Viv8ldi]

Wie ist es wenn man nach dem Studium eine 6 monatige Vertretungsstelle antritt, nach dem 5 Monat wegen Burnout krangeschrieben wird, nach dem 6 Monat eben der Vertrag ausläuft man man dann noch weitere 6 Monate krank geschrieben wird, ohne Arbeitsvertrag, habe ich dann Anspruch auf Arbeitslosengeld oder muss man dann Harz 4 beantragen?

[@vdkbw]

Guten Tag, Wenn man noch keine 12 Monate gearbeitet hat, wurde kein ALG1 Anspruch erworben, das heißt, das bekommen Sie dann eher nicht. Im Bürgergeld kriegt man kein Krankengeld, auch wenn man krankgeschrieben ist. Aber wenn das Arbeitsverhältnis endet, während Sie Ihr Krankengeld bekommen, könnte es sein, dass Sie weiterhin Krankengeld bekommen. Vermutlich müssten Sie aber dann trotzdem mit Bürgergeld aufstocken. Ihren speziellen Fall müsste man sich genauer anschauen - dazu raten wir Ihnen, sich einen Termin in einer VdK-Beratungsstelle zu machen. In Baden-Württemberg finden Sie hier die Ihnen nahe gelegene Beratungsstelle: www.vdk.de/permalink/66048 Alles Gute und viele Grüße, Ihr Social Media Team | Sozialverband VdK BW

[@chrissge4477]

Ok hätte da auch ein Thema leider zucken VDK, RV und KK da nur mit den Schultern weil keiner einen solchen Fall hatte. Und die Aussage dazu vom VDK war damit kenne wir uns nicht aus. Wenn nicht der VDK wer denn dann. Da brauch man wirklich mal Hilfe und ja es ist ernüchternd ganz ehrlich. Und die Aussage das ist ein Sonderfall und kennen wir uns nicht mit aus ist eher unschön.

[@Lichtwesen1964]

Welche VDK Stelle war das ?

[@Lichtwesen1964]

@@chrissge4477 sie sollten mal an ihren Umgangsformen arbeiten!

[@Lichtwesen1964]

@@chrissge4477 Was?

[@chrissge4477]

@@Lichtwesen1964 Nix was sie nerven

[@vdkbw]

Lieber Chris Sge, in der Regel klemmen sich unsere VdK-Berater hinter jeden Fall, bis es eine Erklärung und im Idealfall eine Lösung gibt. Es wäre schön, mehr über Ihren Fall zu erfahren, damit wir ggf. Probleme beheben oder zumindest Ihre Fragen klären können. Hierzu wäre es hilfreich, wenn Sie direkt mit uns Kontakt aufnehmen könnten. Bitte schildern Sie Ihren Fall und den Grund Ihres Unmuts an [e-mail] - dann komemn wir gerne auf Sie zu. Vielen Dank im Voraus und viele Grüße Sozialverband VdK Baden-Württemberg Social Media Team

[@christianehitz8475]

Was?