BPS Sebut Generasi Z Makin Sulit Cari Kerja di Sektor Formal

  Рет қаралды 53,710

KOMPASTV

KOMPASTV

Ай бұрын

KOMPAS.TV - Badan Pusat Statistik (BPS) mencatat selama 15 tahun terakhir serapan tenaga kerja di sektor formal terus menyusut.
Generasi Z semakin sulit mendapatkan kerja di sektor formal, dibandingkan generasi sebelumnya.
Analisis Tim Jurnalisme Data Kompas terhadap data survei angkatan kerja nasional BPS menujukkan tren penuruan serapan pekerja sektor formal.
Tahun 2009 hingga 2014, serapan tenaga kerja di sektor formal 15,6 juta orang.
Jumlah ini turun 8,5 juta orang per 2014 hingga 2019, dan merosot pada 2019 hingga 2024 menjadi 2 juta orang.
Baca Juga Jenazah Pilot Pesawat Latih Jatuh di BSD Tangsel Disemayamkan di Semarang di www.kompas.tv/video/508978/je...

Artikel ini bisa dilihat di : www.kompas.tv/video/508981/bp...

Пікірлер: 708
@idedobe
@idedobe Ай бұрын
Alasan saya beralih dari pekerjaan formal ke informal (sebagai konten kreator) karena pekerjaan formal khususnya dalam daerah cenderung bergaji rendah, cuma kisaran 1 - 2,5 jt. Sedangkan bekerja sendiri sekarang alhamdulillah bisa dapat jauh lebih baik. Setidaknya 2 kali lipat dan akan terus berkembang. Semoga teman2 yg lagi berjuang cari pekerjaan bisa mendapatkan yg terbaik dan tetap terus belajar.
@willyjebret3904
@willyjebret3904 Ай бұрын
Diciptakan agar makin miskin nanti disogok tiap 5 thn dgn beras dan minyak sayur nurut dan amplop cuma 10 rb
@hilman94
@hilman94 Ай бұрын
gak usah kerja, habis ini dapat makan siang gratis juga... jogetin aja. oke gas...
@yogiyoga2803
@yogiyoga2803 Ай бұрын
negara mana tu bang,kayak sering denger modus kayak gitu haha
@kardus3878
@kardus3878 Ай бұрын
Ok gas ok gas
@mzvendlessSummer
@mzvendlessSummer Ай бұрын
@@hilman94 amplop kampanya politik lebih penting daripada kesejahteraan calon pekerja kedepan, makanya oke gas ada makan siang gratis utk anak2 ibu2 kurang literasi
@diestory6421
@diestory6421 Ай бұрын
Percuma nulis & bicara smpe berbuih, muter2 ky gini Toh penggemar & penyembahnya jg banyak, dan org2 ky gt dmn2 sll mau, ga d kota, ga d desa kecil atau desa yg terjauh, mau2 aja & cuma berharap amplop Alasannya, siapapun pemimpinnya tetep cari makan sendiri 😂😂😂😂 Pdhl cari makan (cari kerja & cari nafkah) jg d pengaruhi dg siapa yg memimpin
@aadriansyah7293
@aadriansyah7293 Ай бұрын
awalnya perlu ordal (orang dalam )biar cepet kerja......sekarang perlu jual ordal (organ dalam) biar cepet dapat uang ....
@okky91
@okky91 Ай бұрын
Lebay.. kalo lo sampe jual organ dalam, meninggal kemudian akhirnya..
@sunardisunardi5776
@sunardisunardi5776 Ай бұрын
Hua haaaaaa😅
@endrukrypto4750
@endrukrypto4750 Ай бұрын
Bagaimana gen-Z, senengnya main tiktok dan instagram ??? Mimpi jadi selebgram dan influencer ???? BURUAN BANGUN !!! Antri sana ambil MAKAN SIANG GRATIS
@katanawiguna6863
@katanawiguna6863 Ай бұрын
Adik gw yg gen z udah gw bantu pake orang dalam di perusahaan wine dan diterima ehh malah milih nganggur main game online😢
@endrukrypto4750
@endrukrypto4750 Ай бұрын
Bagaimana gen-Z, senengnya main tiktok dan instagram ??? Mimpi jadi selebgram dan influencer ???? BURUAN BANGUN !!! Antri sana ambil MAKAN SIANG GRATIS,,,
@boshksedulurbhks6224
@boshksedulurbhks6224 Ай бұрын
Intinya penduduk makin banyak,yang jadi pejabat cuma bisa berebut kekuasaan,alhasil rakyat gak di pikirkan, yang sudah pda punya usaha kalah bersaing dengan barang2 inmport,,,TAMAT LAH SUDAH,,
@ach.t.efendi3103
@ach.t.efendi3103 Ай бұрын
Bukan daya saing dengan luar negri, tapi usia pensiun masi dipakai sehingga generasi dibawahnya sulit cari pekerjaan. Sekolah pun tdk ter-integrasi dengan perusahan dan lembaga2. Jd buat apa???
@elinglanwaspodo5085
@elinglanwaspodo5085 Ай бұрын
​@@ach.t.efendi3103Lo pikir yg butuh kerjaan cuma generasi Z Lo doang?
@user-lh2cz2vq9y
@user-lh2cz2vq9y Ай бұрын
Betul sekali, populasi terlalu banyak, hrs di -
@endrukrypto4750
@endrukrypto4750 Ай бұрын
Bagaimana gen-Z, senengnya main tiktok dan instagram ??? Mimpi jadi selebgram dan influencer ???? BURUAN BANGUN !!! Antri sana ambil MAKAN SIANG GRATIS
@aethersx2
@aethersx2 28 күн бұрын
udah kalah bersaing, kebanyakan orang indonesia mau murah, ya sebenernya sih yang udah punya usaha bisa bikin murah tapi modal pas pasan mana bisa
@pejuangkebenaran007
@pejuangkebenaran007 Ай бұрын
🇮🇩 INDONESIA EMAS 2045 ❌ 🇮🇩 INDONESIA CEMAS 2045✅
@sumarlim4692
@sumarlim4692 Ай бұрын
Setuju sx 👍 emas 2045 hanya jd mas mas😂😂😂
@ignatiuskristian5260
@ignatiuskristian5260 Ай бұрын
Jogetin ajaaa...😂😂😂
@JajangSaprud
@JajangSaprud Ай бұрын
SANGAT SETUJU
@elangbaru8992
@elangbaru8992 Ай бұрын
Benar
@arikzainal1870
@arikzainal1870 Ай бұрын
By guru gembul
@user-jn6ps2id7f
@user-jn6ps2id7f Ай бұрын
Cari kerja susah... Buka usaha dipersulit... Perijinan, modal, belum pajak 😔
@LetsuGauki
@LetsuGauki Ай бұрын
Pajaknya edun kasian pengusaha
@topastopaz6105
@topastopaz6105 26 күн бұрын
ya Begitulah. belum lagi tapera. hadeh 😅
@kiwkiwchannel56
@kiwkiwchannel56 25 күн бұрын
buka usaha gk ada yg beli akhirnya bangkrut
@titipantuhan.
@titipantuhan. 14 күн бұрын
Giliran Dapet Kerja Kena Potongan Sana Sini Belum Lagi Tekanan Kerja hadeuh
@thelastchange3346
@thelastchange3346 12 күн бұрын
Cuma pasang banner dari bahan spanduk,tiba2 datang surat dari kantor pajak,suruh bayar pajak reklame.
@gatogati2281
@gatogati2281 Ай бұрын
Kemarin ada berita 10juta gen z tidak sekolah /tidak trainingvdan tidak bekerja di tahun 2023. Generasi emas jadi generasi cemas !!
@ilmaramril9034
@ilmaramril9034 Ай бұрын
Keadilan Allah ....
@hazimsigitardityo355
@hazimsigitardityo355 29 күн бұрын
Yup
@user-wt4pt9mx2i
@user-wt4pt9mx2i Ай бұрын
pekerja harus hadir untuk menyelesaikan msalah kita tau indonesia bnyk masalah di pertanian, pengelolaan sampah, infrastruktur, pendidikan berkualitas dll anak muda harus masuk, hidup adalah pengabdian jgn mau enak terus
@bae-xv6or
@bae-xv6or Ай бұрын
Ya BENER masalah banyak perlu dikerjain MASALAHNYA siapa yang mau kerja ga dibayar/ menghasilkan, biarlah yang enak para PEJABAT saja, menerima gaji tanpa target kerja, liat pegawai swasta kerja pakai target beda dengan ASN, PEJABAT sing penting absen ..... Negara konoha punya cerita 😊❤🇵🇱
@luvangel8149
@luvangel8149 Ай бұрын
Kalo 1 2 org boleh nyalahin orgnya. Ini 10 juta org masih nyalahin orgnya apa pemerintahnya?,😂
@feedypvepvp3936
@feedypvepvp3936 29 күн бұрын
jgn ada yg bayar pajak. jadilah freelance jadilah pekerja sektor formal di LN. TINGGALKAN INDONESIA. Kerja di Infonesia = maksimal jadi OB
@user-jz6gp8kh4b
@user-jz6gp8kh4b Ай бұрын
Generasi koruptor..maju terus..bangga...perbanyak korupsi..hukuman ringan..indonesia berlian..2045
@HanifMaulanaChanel
@HanifMaulanaChanel Ай бұрын
Generasi koruptor itu sudah keriput keriput, tua renta, tapi masih eksis membodohi generasi z. 😅
@Yulistri-vr8lv
@Yulistri-vr8lv Ай бұрын
​@@HanifMaulanaChanel lah yg mendukung all in rejim korup penuh tipu daya slama 10 thn ini plus 5 tahun kedepan itu y mayoritas generasi z.
@Yulistri-vr8lv
@Yulistri-vr8lv Ай бұрын
​@@HanifMaulanaChanel​ lah yg mendukung all in penguasa korup penuh tipu daya slama 10 thn ini plus 5 tahun kedepan itu y mayoritas generasi z. Ok gas ok gas katanya tau tau nyungsepp.. 😂
@endrukrypto4750
@endrukrypto4750 Ай бұрын
Bagaimana gen-Z, senengnya main tiktok dan instagram ??? Mimpi jadi selebgram dan influencer ???? BURUAN BANGUN !!! Antri sana ambil MAKAN SIANG GRATIS
@hazimsigitardityo355
@hazimsigitardityo355 29 күн бұрын
Yeah
@heriwanto1334
@heriwanto1334 Ай бұрын
Jangan bisanya nyalahkan gen.Z... Tapi evaluasi dulu cara seleksi penerimaannya, masyarakat mayoritasnya sdh trauma duluan kalau mau seleksi kerja di era sekarang. Ada apa dan kenapa ?
@livechaine
@livechaine Ай бұрын
Karena kwalitas nol.. Cuma ikut ikutan..
@yukitsunemiko9277
@yukitsunemiko9277 Ай бұрын
Karena syarat pekerjaan setara kemampuan sekretaris + admin dgn biaya standar yg tidak setara
@ADS-99
@ADS-99 Ай бұрын
​@@livechainewkwk walopun100% sesuai kriteria tetep bakal kalah sama org dalem 😂, justru gen z itu kreatif inovatif lebih sat set tapi gampang gak nyaman sama iklim yg disebut mereka toxic.
@heriwanto1334
@heriwanto1334 Ай бұрын
@@ADS-99 wkwkwkwk.... Bagooooossss itu yg dimakzoooooddd... Or.Dal n UUD....
@winiethepooh810
@winiethepooh810 Ай бұрын
​​@@ADS-99tai kucing. Tidak bertanggung jawab. Kerja seenak wae. Menyusahkan rekan kerja lain karena kerjanya buruk. Attitude parah. Saking kreatif merugikan rekan kerja lainnya. Generasi bobrok mental krepek pantas susah dapat kerja.
@udihasan7710
@udihasan7710 Ай бұрын
Tugas pokok pemimpin adalah mensejahterakan rakyatnya dengan menyediakan lapangan kerja bukan politik saja yang di urus.....
@anwarapriyandi391
@anwarapriyandi391 Ай бұрын
Tenang bentar lg dikasih makan gratis...!
@AngelitoRage
@AngelitoRage Ай бұрын
​@@anwarapriyandi391 seriusan masih ngga paham siapa aja yg berhak mendapat makan gratis
@YanL10200
@YanL10200 Ай бұрын
Tapi perencanaan untuk regulasi pekerjaan dan yg berkaitan diatur sama politisi yg kaitannya dgn politik, gmana sih
@hendroes8681
@hendroes8681 Ай бұрын
Gen Z..,generasi zonk...punya kekuatan DPT 50% di 2024..lalu sdh ada capres 01 yg sdh memberikan program kerja perubahan lebih baik..malahan ngga mau menangin 01...
@AngelitoRage
@AngelitoRage Ай бұрын
@@hendroes8681 salahin pengaruh budaya luar dan orang tuanya yang ngedidik ngga bisa?? trus kalo dah kejadian mo gimana?
@bekuncoro3102
@bekuncoro3102 Ай бұрын
Sekarang ini bukan lagi ijazah jd andalan tp skill. Ijazah berjibun skill nol, sulit cari kerja. Sy punya dua anak gen z, tp disamping ijazah sy tekankan utk selalu tingkatkan skill, aktif diorganisasi mahasiswa selama kuliah. Alhamdulillah selamat dari pengangguran yg satu selesai S2 skrg kerjs, dan yg satu bekerja sambil ambil dokter spesialis di univ. Top jakarta.
@wiry7428
@wiry7428 Ай бұрын
Nyombong. Dasar boomers
@muhamadkarman-jr4hy
@muhamadkarman-jr4hy Ай бұрын
Ingat 10juta lapangan kerja, Ingat ekonomi meroket, Ingat mobil Esemka yang di beli 6ribu unit, otomatis banyak sekali di butuhkan tenaga kerja. Dan sekarang sudah 10tahun habis masa pemerintahan nya, tapi kenyataannya???
@DaniAchmat
@DaniAchmat Ай бұрын
Banyak industri yang tutup!! Bagaimana bisa dapat kerja yang baik!😂😂😂
@Boyy826
@Boyy826 Ай бұрын
Hadehh
@MonaMgf-rn1fz
@MonaMgf-rn1fz Ай бұрын
Sepengetahuan saya, kebijakan di sektor pendidikan tidak pernah mapan dan tidak pernah memenuhi kebutuhan peserta didik untuk menjadi mandiri atau masuk ke dunia kerja dan memenuhi hajat hidup. Alhamdulillah sekarang sekolah gratis walaupun ada biaya tambahan, SMK sudah banyak, kesejahteraan guru lebih baik. Tapi kalau setelah susah payah sekolah ternyata ilmunya tidak bisa dipakai utk 'cari makan', utk apa sekolah? Men are born ignorant, not stupid. They are made stupid by education. (bertrand russell)
@gmeita1797
@gmeita1797 Ай бұрын
lha gimana gen z kalo kerja liat HP mulu, dikit2 kena mental mau healing ....😆😆😆
@ach.t.efendi3103
@ach.t.efendi3103 Ай бұрын
Betul itu, harusnya sektor pendidikan harus ter-integrasi dengan perusahaan atau lembaga2 agar bisa mencapai generasi selanjutnya, bukan malah sudah usia pensiun masih dipakai. Dan generasi dibawah susah dapat pekerjaan sesuai skill di pendidikan.
@genandraaji5707
@genandraaji5707 Ай бұрын
Well said 👍🏻
@muchamadrafiardiansyah6050
@muchamadrafiardiansyah6050 Ай бұрын
Menurut saya sendiri memang lapangan kerja sangat sedikit, sedangkan lulusan baru membludak. Semoga ada jalan keluar dari pemerintah untuk dapat membuka lapangan kerja yang banyak
@GusNdong-gg1bz
@GusNdong-gg1bz 23 күн бұрын
Benar sekali..kampus bukan membatasi output lulusan mlah bludak sdh g ada hukum need and demand ..g peduli lulusannya dibutuhkan pasar,diserap atau bgmna.
@user-rl8us7gv9m
@user-rl8us7gv9m Ай бұрын
Kebanyakan hanya mau mencari kerja ,bukan mau kerja , belum punya skill apa apa udah pengen gaji tinggi,nyaman , nga mau stress, kalo nga nyaman goshting, pindah pindah kerja karena bukan passionnya disitu , medioker, asal kerja nga mau mikir, padahal banyak perusahaan kesulitan cari pekerja yg kompeten dan professional
@nasigorengpecelesteh1506
@nasigorengpecelesteh1506 Ай бұрын
Medioker itu apa
@JoniAH-ge7zf
@JoniAH-ge7zf Ай бұрын
iya betul pernah beberapa kali memperkerjakan Gen Z baru lulus, kerjanya main hp melulu di jam sibuk kerja berat dikit udah ngeluh di medsos...
@indraw8516
@indraw8516 Ай бұрын
@@nasigorengpecelesteh1506 Lu gak mampu search sendiri artinya daripada komen buat bertanya? Mau maju gimana lu wkkwkwkwkwk
@prw4
@prw4 Ай бұрын
Kalau cari yang kompeten danbprofesional harusnya cari 1 jurusannya misal lestoran cari aja yang tata boga, mebel cari aja yang lulusan seni pahat dan kayu, yang jadi masalah batasan umur.
@belajar_bangunan
@belajar_bangunan Ай бұрын
​@@prw4sudah pernh saya coba, tapi malesnya minta ampun
@griffinina
@griffinina Ай бұрын
Salah, pak. Perusahaan ingin mendapatkan yang termurah dengan pengalaman. Makanya susah cari kerja. Kalau sudah berpengalaman, ya harus terima kalau minta gaji lebih tinggi. Kalau mau yang bisa digaji rendah, ya perusahaan harus terima bahwa mereka harus melakukan training.
@wizz8697
@wizz8697 Ай бұрын
YupZ, betul nih. Sektor formal sekarang tuh jarang bgt rekrut fresgrad, krn mereka gak mau traning kary baru. Hanya informal yg mau training, yg penting ada niat kerja sudah cukup.
@waldibaehaqi
@waldibaehaqi Ай бұрын
Sorry nih. Ga gt jg, ada kok yang mau dikasih gaji tinggi, ditawarin training dulu, tapi ga mau. Malah maunya nyantai2 di rumah. Itu terjadi sama anak tetangga saya 😂
@wiry7428
@wiry7428 Ай бұрын
Perusahaan pelit. Gak mau keluar duit buat training. Tapi mintak kualifikasi pekerja selangit, dan hanya berani bayar gaji sedikit. Kerja kerja kerja, kan belum mati
@waldibaehaqi
@waldibaehaqi Ай бұрын
Dulu saya kuliah tinggi2, tapi mau kerja pertama kali digaji 1,5 juta. Pelan2 jalanin sampai lebih dari 15 tahun bisa dapat 2 digit. Dulu kita ga punya modal. KZbin dan training online, jadi ya belajar dari buku aja. Memang sebenarnya training gak training harus ada niat dari calon pekerja sih. Dulu saya sampai rela beli buku di Gramedia buat latihan karena dulu ga ada sekolah online.
@kingofnone8565
@kingofnone8565 Ай бұрын
​@@waldibaehaqi ok boomer 👌
@sabarsabar6514
@sabarsabar6514 Ай бұрын
Makan Itu Geng Z...IKN Yang Menjadi Ikon Indonesia ,Tetapi Memeras Rakyatnya Untuk Menutupi Kebutuhan Pembangunan Contohnya Sekarang Sulitnya Memenuhi Kebutuhan Hidup...😢😢😢
@kumbokarno2703
@kumbokarno2703 Ай бұрын
Itu karena kurang iman , kurang ibadah, kurang berbuat baik
@td5734
@td5734 Ай бұрын
Memang pemerintah kita ga ada kasih perhatian khusus soal pendidikan. Fokusnya proyek mercusuar doang. Bangun apa biar dipuji kerja Pdhl tuh bangunan blm urgent. LBH urgent menyiapkan SDM yg mumpuni utk menghadapi tuntutan zaman. Kl SDH gini kan makin repot aplg kl nantinya kriminalitas jd tinggi.
@Boyy826
@Boyy826 Ай бұрын
Bisa jadi gitu
@liayuliawati4364
@liayuliawati4364 Ай бұрын
Ikut Training sesuai bakat masing masing InsyaaAllah Semangat Mencari Peluang kerja di negara lain.
@lunalavgood4009
@lunalavgood4009 Ай бұрын
Billy ngeles mulu, 9,9 jt gen Z itu masuk kategori not emplyee, not educated dan not training.
@roysurya4781
@roysurya4781 Ай бұрын
O, NEET itu maksudnya ini to? Dulu saya pernah baca, cuma tidak tau artinya. Hehe.
@livechaine
@livechaine Ай бұрын
Dan yg pasti pemilih 02 pemilu lalu.. 😅😅
@gainothing
@gainothing Ай бұрын
Not educated itu maksudnya gak kuliah? udah banyak dr dulu kalo itu mah
@Kodsbah
@Kodsbah Ай бұрын
@@gainothing Lebih tepatnya Not in Education, Employment, or Training. Alias yang berumur 15-24 sedang tidak dalam pendidikan, pekerjaan, atau pelatihan. Kalau misalkan nih kita lulus tahun lalu 2023, punya ijazah masih umur 22-23 dan masih menggagur berarti masuk dalam kategori NEET. Kalo "Uneducated" itu arti nya yang tidak berpendidikan, jd kurang tepat pdhal banyak lulusan SMA dan kuliah yang nggagur.
@kritiksingkong
@kritiksingkong Ай бұрын
​@@gainothingpengangguran, gak menempuh pendidikan, gak berpenghasilan maksudnya, gak cuma karena kuliah....
@yuuudrm
@yuuudrm 29 күн бұрын
Jaman sekarang kerja ga harus di sektor formal. Ane dari sektor formal resign, terus merintis usaha sendiri kecil kecilan dan sekarang malah jadi sektor formal lagi karena sudah berbadan usaha dan punya karyawan.
@davidanton1930
@davidanton1930 29 күн бұрын
Cita2 gen Z jadi influencer, selebgram, youtuber, ngaber, tiktoker
@kiwkiwchannel56
@kiwkiwchannel56 25 күн бұрын
realitas jadi pengangguran,,, di kasih gaji umr kagak mau pengennya kek timothy wkkwkwk, mental gen z rusak
@jualbelimanaj6614
@jualbelimanaj6614 Ай бұрын
jaman gini jangan pendidikan aja yg dikejar, tapi anak2 harus dilatih dan punya keahlian, semakin sulit keahlian tersebut semakin gede peluang dapat duit sendiri
@namazlur78
@namazlur78 Ай бұрын
Ya itulaj pendidikan namanya 😂😂
@yaya.adyarini
@yaya.adyarini Ай бұрын
Dilatih untuk punya keahlian lewat mana pak?
@jualbelimanaj6614
@jualbelimanaj6614 Ай бұрын
@@yaya.adyarini pendidikan nonformal
@yaya.adyarini
@yaya.adyarini Ай бұрын
@@jualbelimanaj6614 lah itu kan "pendidikan" Juga kan? 😅
@jualbelimanaj6614
@jualbelimanaj6614 Ай бұрын
@@yaya.adyarini g mo debat, lagi pusing, gimana elu aja
@suryoprayogo5895
@suryoprayogo5895 Ай бұрын
KKN lah yang menjadi pengaruh yang jelas, di form isian ketika interview kerja sudah sangat jelas bahwa tertulis : "Apakah anda mempunyai keluarga/kerabat yang bekerja di perusahaan ini?” jika anda melamar kerja dan kompetitor anda mempunyai relasi orang dalam, hasil test bagus pun akan kalah dengan kekuatan KKN. terima kasih
@subagiosubagio3560
@subagiosubagio3560 Ай бұрын
Semakin sulit hidup di Negeri sendiri. sumber daya alam dikorup untuk yang menjabat
@yusufhandoko7940
@yusufhandoko7940 Ай бұрын
Yg kita dorong adalah kampus agar tdk cuma mencetak sarjana tp intelektual kita bisa belajar dari India kelulusan perguruan tinggi india menyebsr ke seluruh dunia tp kelulusan kita cuma berkutat didalam negri
@konichiwa05
@konichiwa05 Ай бұрын
Hanya IKN yg di dengungkan Penguasa yg hanya menambah hutang Negara dan membebani Rakyat dg menaikan pajak dsb
@januarwijaya4251
@januarwijaya4251 Ай бұрын
Jadi generasi cemas😢
@agussucahyo5234
@agussucahyo5234 Ай бұрын
Pindah saja ke ikn disana banyak lowongan kerja
@rezilman6619
@rezilman6619 Ай бұрын
​@@agussucahyo5234mimpi kaliii..nepotisme bro ..bapak moyangnya punya jabatan di IKN, baru bisa dpt kerja
@romyhendrawan2646
@romyhendrawan2646 Ай бұрын
​@@rezilman6619 ah ngak juga bro.. Stop mengeluh tetap berusaha, menyalahkan keadaan ga merubah apapun.
@53QU1RT16Pants
@53QU1RT16Pants Ай бұрын
Semakin anda banyak mengeluh, semakin banyak orang kagak peduli sama Anda.. Tau nggak kenapa susah cari kerja zaman sekarang, karena ada medsos.. HRD sekarang mantau calon pegawai dari akun medsos entah itu tiktok, Instagram dll.. Itu yg bikin kenapa lamaran anda di tolak, apalagi yg sering komen ngeluh itu perusahaan/kantor ogah terima karyawan yg doyan ngeluh😅
@muhammadnovianto1077
@muhammadnovianto1077 Ай бұрын
Menarik juga ya fenomena ini. Padahal di era gen Z skrg banyak informasi mudah diperoleh. Pengetahuan dan training online pun mudah ditemukan di dunia maya. Justru seharusnya generasi skrg anak-anaknya lebih cerdas.
@atiksafari8582
@atiksafari8582 Ай бұрын
Sy bingung peg baru ASN..sarjana tp bagus cuma di bag IT , analisis nya lemah..mungkin jam terbang kalah dng yg senior yg relatif gaptek
@artanajaya4702
@artanajaya4702 Ай бұрын
Kalau lebih cerdas tapi lowongan kerja gak ada mau ngapain?
@ach.t.efendi3103
@ach.t.efendi3103 Ай бұрын
Banyak informasi dan pengetahuan mudah diperoleh juga percuma kalau masih ada syarat batasan usia. Karena selagi masih hidup dan produktif antara 25-60 itu masih makan nasi bukan makan omon omon sana sini tapi penerapannya 0 (nol) besar
@andrecow7450
@andrecow7450 Ай бұрын
Bener pak banyak informasi tapi teknologi semakin canggih dan banyak pekerjaan diganti dengan teknologi bukan manusia
@amritatiara
@amritatiara Ай бұрын
kan udah dijelasin bang, permasalahan utamanya di serapan kerja formal aja terjun bebas dari 15,6 ke 2 juta. Gen Z tertua yang lahir 1997 kebanyakan lulus kuliah tahun 2019-2022 di masa-masanya covid. Pekerja lama aja banyak yang dipangkas, boro-boro mau nerima yang baru
@riant_chanel
@riant_chanel Ай бұрын
Pastas saja begitu banyak fenomena tukang parkir di indomart, alpamart, toko toko, tempat kuliner, tukang bakso, dll,, belum lagi diperempatan jalan bahkan gang masuk perumahan😢😢😢
@ardiamegantara
@ardiamegantara Ай бұрын
kang parkir jumlahnya makin banyak bahkan berlipat ganda. menduduki kios2 akhirnya yg punya kios kehilangan konsumen krn konsumen males sama kang parkir. akhirnya gulung tikar. efeknya kemana2 emang.
@KUCING-BAHLUL
@KUCING-BAHLUL Ай бұрын
iya kacau, byk yg jadi tukang palak
@MiloMontang
@MiloMontang 26 күн бұрын
Kalo tukang parkir apalagi yang muda usianya, menjamur itu rata2 bukan karena ga dapat kerja, tapi gamau kerja. Masih lebih apresiasi mereka yang jadi OB, cleaning service. Mereka masih mau kerja dan berusaha
@yulyantowibowo3859
@yulyantowibowo3859 Ай бұрын
Bonus demografi menurut saya cuma nambah masalah, negara kita termasuk populasi padat.. padahal negara kepulauan yg wilayah daratannya sempit, apalagi di jawa
@monalisamonalisa5097
@monalisamonalisa5097 Ай бұрын
Sudah miskin anak banyak..... gimana gak pusing coba....
@KUCING-BAHLUL
@KUCING-BAHLUL Ай бұрын
ya harus dibantai 50 persen penduduknya😂😂
@endrohatmanto319
@endrohatmanto319 29 күн бұрын
UKT kuliah makin mahal....kondisi akan tambah ambyar. Kemendikbud harus bertanggung jawab!
@alsaifok
@alsaifok Ай бұрын
Kita balik lagi ke masa kolonialisme. Bedanya sekarang dijajah bangsa sendiri. Rakyat dibiarin susah (apa2 mahal, bahan pokok mahal, dll) dan bodoh (pendidikan semakin mahal), biar para elit mudah nyogok pas pemilu. Biar yang kaya tetap kaya, yang miskin tetap miskin.
@HanifMaulanaChanel
@HanifMaulanaChanel Ай бұрын
Ya iyalah susah cari kerja gen z di jaman sekarang 2024 ini, la wong gak dikasih kerja magang 1-2th yg ada perusahaan cari yang instan berpengalaman 1-3th berarti umur 21-25th sedang gen z lulus umur 18th. 3th tambah pengangguran Indonesia jadi gap 3 tahunan, idiihh mengerikan sekali. Kalau dikasih kerja magang 50% terserap sebagai tenaga kerja formal dengan contrak kerja, 50% tidak diambil karena tidak memenuhi standar kerja, kurang cakap, kurang terampil, kurang cepat, tapi sudah punya modal dari hasil kerja magang untuk buka usaha, peluang kerja baru kecil. Kalau perusahaan maunya instan saja, cari yang berpengalaman yg kerja hanya orang itu itu saja, buat apa ada tenaga ahli pelatihan dan pengawasan. Gen z kebanyakan lulusan sma, smk, dan universitas.
@indraw8516
@indraw8516 Ай бұрын
Woi kerjaan gen z maen tiktok sama komen di socmed lu berharap dapet kerja apaan? Dikit2 pusing terus healing wkwkwkwk ngakak
@HanifMaulanaChanel
@HanifMaulanaChanel Ай бұрын
@@indraw8516 kakakk... Kikikk.. Kukukk... Kekekk... Kokokk
@indraw8516
@indraw8516 Ай бұрын
@@HanifMaulanaChanel Nah iya lu salah satuu contoh nya hehehe. Coba lu tanya diri lu punya skill apa? Yg kepake lol
@RockOnChannelRoute66
@RockOnChannelRoute66 Ай бұрын
Ah saya gk yakin ini Gen Z gk dapet pekerjaan di sektor formal krn semata2 pemerintah saja yg di salahkan, Gen Z soalnya suka cowboy attitudenya, maklum saya pengalaman kadang dari 5 yg saya panggil untuk interview lolos hanya satu karena tidk ada syarat2 yg memberatkan yg satu tembus ini, yg 4 nya pada banyak syarat dan keluhan kaya jauh jaraknya terus apakah bs langsung jadi pekerja permanen bukan kontrak dulu. Banyak embel2 nya. Makanya mereka susah dpt kerjaan kalo modelnya kaya begeneh.
@muchamadrafiardiansyah6050
@muchamadrafiardiansyah6050 Ай бұрын
Bayangin saya ikut jobfair hampir 5x gk ada dipanggil, sekarang saya sarjana. pdhal tahun 2019 lulus smk cari kerja masih mudah, malah nyabang2 kerjanya sambil kuliah. Eh trnyata sekarang pas resign mau ngandelin ijazah S1 malah susah. Teman saya yng pernah jadi hrd pun susah cari kerja lagi..ah sudahlah. Semua hanya tentang sudut pandang wkwk
@vincentiusyogisugianto982
@vincentiusyogisugianto982 Ай бұрын
Betul saya cari karyawan saja kalau gen Z mohon maaf 80% jawaban nya seperti di atas. Makanya saya carinya anak thn 90 an. lebih tanggung jwb dan bisa menghargai pekerjaan. adapun anak gen Z ya dari 20% tsb. entah dari moral atau cari didik seperti apa saya kurang tau
@hazimsigitardityo355
@hazimsigitardityo355 29 күн бұрын
​@@vincentiusyogisugianto982 wah jarang ada yg cari 90 an. Biasanya perekrut kerja cari yg muda2 😅
@abdillahhdw6047
@abdillahhdw6047 Ай бұрын
Semua WNI yg lulus sekolah/universitas memiliki hak yg sama mendapatkan pekerjaan baik di sektor formal swasta/PNS & pemerintah wajib menyediakan lapangan kerja dg gajih yg wajar
@dicky8352
@dicky8352 Ай бұрын
Sekarang Gen z ,carinya yang formal saja... asn , atau berdasi , setiap tahun ada berapa ribu lulusan baru, dan setuap tahun ada berapa yg pensiun. Logikanya masuk asn umur 20 pensiun umur 56 ,ada jeda 36 tahun / tahun misal ada seribu lulusan, berarti bakal ada 36000 lukusan yg menunggu loker pensiunan dari 1 orang ,kalo mindset lulusannya tidak dirubah menciptakan lapangan pekerjaan ya berat .
@hazimsigitardityo355
@hazimsigitardityo355 29 күн бұрын
Menciptakan😅
@arham8872
@arham8872 Ай бұрын
Makan tu kemajuan jaman..😂😂 W sebagai pdagang pasr ntau betul skrng banyak yg nyri krja ke pasar mall dan toko² oflen, tdi nya saya punya kariawan 4 org skrg sudah sya berhentikan semua dan mengelola sendiri toko, gimana mo pake kariawan buat hidup sendiri sja ngk cukup, Itu bru saya sdngkan kios² oflen ada jutaan bahkan puluhan juta sekarang tumbang krna kebijakan pemerinth yg terobsesi dg perdagangan onlen,. Padahal onlen cuma mmpermudah brg² import terjual.. liat skrg pabrik² pad phk kariawan juga. Selagi peraturan tidak di robah ekonomi kls menengah kebawa ngk bkl bisa bangkit..
@Hd.Chanel865
@Hd.Chanel865 27 күн бұрын
Ini fakta lapangan malah online hanya melancarkan prodak2 dari china
@robbysetiawan969
@robbysetiawan969 Ай бұрын
Buat gen z sekarang yg tersisa cuma ojol ,kurir ekspedisi dan peking paket toko online
@YeheskielDuitan
@YeheskielDuitan Ай бұрын
Bner😂
@KUCING-BAHLUL
@KUCING-BAHLUL Ай бұрын
ya, gw gen milenial bersaing gen z di ojol😂😂
@user-sr6xc1ce7n
@user-sr6xc1ce7n Ай бұрын
​@@KUCING-BAHLULSama bang hehe ojol banyak yg fresh graduate gua 96 masuknya z atau milenial sih
@KUCING-BAHLUL
@KUCING-BAHLUL Ай бұрын
@@user-sr6xc1ce7n milenial 81-96 2020-2022 generasi covid
@tiny334
@tiny334 Ай бұрын
@@user-sr6xc1ce7n96 msh masuk milenial bang
@paijo313
@paijo313 Ай бұрын
menuju indonesia emas SEPUHAN!!...
@puk1323
@puk1323 Ай бұрын
Katanya anak muda adalah penerus bangsa, katanya indonesia maju ada di tangan anak muda, gimana ceritanya? Buat menghidupi diri sendiri aja kesusahan, kita semua bukannya MALAS atau TIDAK BISA KERJA, kita semua juga ingin BEKERJA dan mencapai cita - cita, namun kenyataannya keadaan tidak mendukung hal tersebut. Diantaranya : 1. Persyaratan dunia kerja yg tidak masuk akal. 2. Biaya untuk melamar kerja, atau pelatihan kerja yang mahal, dan sulit untuk di dapatkan. Sudah buat ratusan berkas amplop coklat dan print out dengan biaya tidak sedikit, ujung2nya hanya di PHP sama perusahaan. 3. Keterbatasan modal dan ketrampilan untuk memulai usaha. 4. Lapangan pekerjaan yang terbatas.
@hazimsigitardityo355
@hazimsigitardityo355 29 күн бұрын
Masih jaman pake amplop? 😅
@mynamejeb8743
@mynamejeb8743 Ай бұрын
susah cari pekerjaan karena lapangan kerja sangat sempit, investasi pemerintah di pemberdayaan tenaga kerja ahli juga minim banget. sekolah tinggi tinggi, di lapangan kerja jadi PNS doang. akhirnya ga ada usaha baru yg tumbuh buat akomodir
@roysurya4781
@roysurya4781 Ай бұрын
Gw enak lo, jadi PNS. Kerjanya cuma tidur. Wkwk.
@engkin8945
@engkin8945 Ай бұрын
Habis mikirnya Zenzott.terus.jdi susah kerja
@epinhervin9355
@epinhervin9355 Ай бұрын
Mikirnya nomor satu gaya 😂 gen z jadi kelompok umur terbanyak terjerat pinjol yang menomorsatukan gaya hidup dari utang pinjol 🤣
@yanuarragenata7063
@yanuarragenata7063 Ай бұрын
Jelass lahhh sdh diisi sama titipan² pemimpinya aja memberi contoh seperti itu,,
@jeffrypurwanto6292
@jeffrypurwanto6292 Ай бұрын
Agak problematik sebenarnya, di satu sisi perusahaan pasti butuh yg berpengalaman, sedangkan freshgraduated minim pengalaman saran bisa dicoba intern cuman ya bisa dapat gaji atau tidak tujuannya cari pengalaman dulu
@jennychatab2209
@jennychatab2209 Ай бұрын
argumentasi krn era digital padat modal, nggak bener juga. Di Eropa lebih digital dr pd di RI. Semua negara maju malah kesulitan cari tenaga kerja. Karena motor ekonomi makin kencang, kebutuhan tenaga kerja profesional makin meningkat. Krn teknologi baru, inovasi dll
@luvangel8149
@luvangel8149 Ай бұрын
Sampe supermarket pun ga ada kasirnya
@Kazeon
@Kazeon Ай бұрын
Alasan nya simple. Karena saat ini kualitas SDM sangat terbatas sedangkan standar kualifikasi yg dibutuhkan selalu meningkat untuk dapat mengikuti perkembangan jaman, setidaknya di bidang saya. Kalau hanya sekedar kuliah saja tidak cukup, karena yang dipelajari level nya terlalu basic. Perlu menimba ilmu dan skill secara otodidak juga guys. Investasikanlah waktu mu untuk perkembangan dirimu sendiri, yang pastinya akan memudahkan hidup di kemudian hari. Semakin hebat skill-mu semakin banyak pintu peluang akan terbuka, krn sebenernya peluang itu banyak banget ges. Dan selain skill, koneksi juga gak kalah penting! Selain itu kami juga mencari talenta yg profesional. Sayangnya sejauh ini masih jarang sekali yang bersikap profesional. Mayoritas masih gemar korupsi, terutama dari segi waktu. 🙏
@didiks1034
@didiks1034 Ай бұрын
bonus demografi = stok pekerja melimpah dan digaji murah.
@kokisengsih5972
@kokisengsih5972 Ай бұрын
Bukan karena sulitnya / sedikitnya lowongan. Tapi Gen Z sekarang kebanyakan milih2 kerja. Kerja mau gaji tinggi + fasilitas bak hotel.
@mzvendlessSummer
@mzvendlessSummer Ай бұрын
Bukan soal mau gaji tinggi dsb, terlalu sempit kalau mau ambil sampel seperti itu, ini soal sulitnya filtrasi loker2 yg ada dan praktik nepotisme, demand kualitas perusahaan (terutama swasta) yang tinggi dan realita calon calon pekerja yang NEET
@endris1112
@endris1112 Ай бұрын
​@@mzvendlessSummer Ada benarnya tapi gen Z sekarang lebih kritis Mereka Ga mau Digaji Dibawah Standar , dengan Jam kerja yg lebih banyak tapi tidak dihitung lembur.. Ditambah Memang Semenjak Covid Banyak perusahaan" besar Tumbang semakin jadilah pengangguran
@mzvendlessSummer
@mzvendlessSummer Ай бұрын
@@endris1112 soal gen Z kritis itu konsekuensi dari Indonesia sbg negara yang mengadopsi aspek globalisasi terutama dalam hal pendidikan dan ketenegakerjaan, dlm pendidikan di tegaskan manusia berhak atas HAM, sehingga membuat gen Z "kritis" dlm persoalan kerja bagai kuda dan upah tidak memadai terutama dlm perusahaan industrial, munculnya gerakan gen Z yg mengacu ke industri kreatif ini akibat keresahan2 seperti yg disebutkan td
@mzvendlessSummer
@mzvendlessSummer Ай бұрын
Moga industri kreatif bisa tumbuh lebih luas dan banyak, setidaknya untuk menambal keadaan skrg
@endris1112
@endris1112 Ай бұрын
@@mzvendlessSummer Betul, Saya malah sebenernya sangat mendukung generasi Z sekarang ini, dengan lebih kritis , masalahnya para pengusaha mereka tidak akan suka dengan ke kritisan Gen Z mereka lebih Suka dengan pekerja yg mau kerja dengan load kerjaan lebih banyak tapi dengan mengeluarkan Gaji Sedikit, Masalah seperti ini yg bisa menyelesaikan ya pemerintah pusat karena mereka yg punya kekuatan dan kekuasaan untuk bisa menekan para pengusaha" itu.
@user-hn5th2qv8s
@user-hn5th2qv8s Ай бұрын
Kalau kerja di Perusahaan di trening dulu 6 bln, kalau kerja nya jelek tidak di Bayar, pecat. Yang bagus antri. Lonceng bunyi tandanya selesai, tidak bs di Teruskan lg. Tim TpuA dkk di ketuai Egy s. 100 Petisi. Aliansi masyarakat Indonesia asli. DPR, MK RI buktinya 2014.2019. Mei 2024 Keren👍. Wadas, Rempang, 2023 investasi harapan palsu
@PrasetyaSuputra
@PrasetyaSuputra Ай бұрын
😂yg kocak yah sekolah tingi2 nilainya juga cuma karangan.. ujian 20 dirapot 90 😂.. makanya siswa smp/sma banyak yg kaga bisa baca 😂.. yg kuliah juga matematika dasar ga bisa.. Kalo pinter bisa bikin kaya gurumu dah pada kaya .. nyatanya suram.. Kuliah mahal2 tar cuma jadi guru gaji suram.. Makanya gen z sekarang pada malas 😂 ga bisa apa2.. skill kurang.. sekolah ajah bolos mulu😂 ulangan nyontek mulu 😂 ga perlu usaha bisa lulus 😂
@JajangSaprud
@JajangSaprud Ай бұрын
GENERASI CEMAS 2045 SAYA TUNGGU PAK PRABOWO DI LANTIK. DAN 17 JUTA LAPANGAN KERJA untuk 10 juta Gen Z SAYA TUNGGU. TERIMAKASIH.
@aleaalea9478
@aleaalea9478 Ай бұрын
Capek2 kuliah disuruh sekolah ortu, supaya dapat kerja enak karena ga ada makan siang gratis. Dan sekarang lihat, ternyata ortu saya salah karena ada tuh makan siang gratis meskipun sudah mulai di koreksi pemaknaannya, ah sudahlah oke gas oke gas aja meskipun sekarang lu susah cari kerja, teknologi berkembang tapi cara kerja perusahaan masih kuno, ditambah banyak prosedural ga penting, diluar negeri kita melamar apapun dengan mudah kalau ga cocok tinggal di-cut. Lah ini belum tentu keterima, malah udah pakai acara tes tes yang ga ada hubungannya sama kompetensi pendidikan kita.
@rikialfando6378
@rikialfando6378 Ай бұрын
salah satu faktornya adalah regulasi umur yang ada di perusahaan, mempengaruhi pergerakan gen z
@ariftriyanto7039
@ariftriyanto7039 Ай бұрын
Gen z mah sekarang males2 ..belom kerja udah tanya gaji 😂😂😂
@Solimi-kf8uu
@Solimi-kf8uu 29 күн бұрын
Para elit politik gak memikirkan rakyat kecil lebih memikirkan golongan dan kekuasaan
@marontakiro7724
@marontakiro7724 Ай бұрын
Jika genz yg menganggur ada 9, JT , dengan segitu cukup untuk sebuah negara baru, , berikan kami satu pulau akan aku sejahterakan 9jt jiwa.
@salmonnona9745
@salmonnona9745 Ай бұрын
repot amat, nanti kalau ekonomi dunia pulih lapangan kerja banyak lagi
@marontakiro7724
@marontakiro7724 Ай бұрын
@@salmonnona9745 kamu taunya minta dri pemerintah ,bikin atau ide.apa kek malah nunggu
@marontakiro7724
@marontakiro7724 Ай бұрын
@@salmonnona9745 dan taunya makan kenyang udah gitu aja lapar minta bntuan dah segitu masih de kamu
@salmonnona9745
@salmonnona9745 Ай бұрын
@@marontakiro7724 cermin diri
@kumbokarno2703
@kumbokarno2703 Ай бұрын
Ekonomi dunia pulih kamu sudah diganti dengan artifisial inteligent
@TrisStars
@TrisStars 27 күн бұрын
Gw sebagai anggota gen z saat ini berusia 25 thn bersyukur bgt sudah kerja jadi karyawan pedagang kaki lima walaupun gaji 40-50 perhari sudah cukup memenuhi kebutuhan sehari² daripada nganggur mau ngapain coba 😊
@ryu7410
@ryu7410 Ай бұрын
2045 bukan bonus demografi tapi bencana demografi...berhentilah membohongi genZ
@ardisumarno4949
@ardisumarno4949 Ай бұрын
bonus demografi sama sama bonus SDA sumber daya alam ,anaknya human kapital tenaga produktif berlimpah tp kalau tidak bisa memenen sama saja ibarat orang bodoh disuruh mengolah uang pasti berantakan. kita ajah sumber daya alam berlimpah tidak bisa ,mengolahnya palah dikelolah Asing. Tanti jika bonus demografi mungkin banyak TKI keluar negeri. dimanfaatkan jadi buruh untuk pembangunan negara yang maju industrinya karna tenaga murah.
@user-xv9bk7nu9p
@user-xv9bk7nu9p Ай бұрын
formal butuh ordal, gaji kecil, terlalu ribet birokrasi nya... skrg gen z maunya instan, gaji gede, kerja santai... ini nyata, jadi PR bersama
@hazimsigitardityo355
@hazimsigitardityo355 29 күн бұрын
Kalau bagi saya gaji kecil gak masalah, yg penting lingkungan kerja nyaman dan ada libur nya
@introidegumilang8603
@introidegumilang8603 Ай бұрын
Hanya "menyebut" saja? Tidak ada solusi ketenagakerjaan?
@user-fj5of8kg1f
@user-fj5of8kg1f Ай бұрын
Generasi z kebanyakan dagang tp pembelinya berkurang
@epinhervin9355
@epinhervin9355 Ай бұрын
Gen z kebanyakan gaya tapi males investasi 😂
@user-tg9yo2vo6u
@user-tg9yo2vo6u Ай бұрын
data dari mana?
@epinhervin9355
@epinhervin9355 Ай бұрын
@@user-tg9yo2vo6u emang segala harus pake data? Gaul makanya liat aja tetangga kiri kanan depannbelakang dimana mana juga kebanyakan gitu. Liat tuh ngartis ria ricis yang pencitraannya si youtuber ter tajir eeh ternyata cerai karena suami nya ga kuat nyicil dua rumah 😆 dan ria ricis nya ampe sekarang masih nyicil rumah 🤣 tajir tapi nyicil 🤪
@user-tg9yo2vo6u
@user-tg9yo2vo6u Ай бұрын
@@epinhervin9355 hadeh,, ria ricis itu generasi apa?
@epinhervin9355
@epinhervin9355 Ай бұрын
@@user-tg9yo2vo6u lha emang harus kepatok umur? Kan dia perwakilan gen z di tv. Kalo emang gen z unggul kagak bakal jadi jumlah terbanyak terjerat pinjol dan ngutangnya demi gaya hidup 🤣 gaya selangit, tinggal masih sama ortu tapi kelakuan ga sopan sama yang lebih tua 👎
@getian97
@getian97 Ай бұрын
Sistem pendidikan hanya untuk jadi karyawan/pegawai. Sy jadi usaha mandiri pun terpaksa
@yudame4384
@yudame4384 Ай бұрын
kalo tidak padat karya terus siapa yang membeli produk pengusaha kalo semua byk gak kerja
@admin3433
@admin3433 19 күн бұрын
Gpp pekerjaan sulit, gaji kecil, harga-harga bahan pokok naik, dan biaya pendidikan mahal, yang penting Presidennya Jawa, sederhana, dan merakyat. Upsss
@dsupri88
@dsupri88 Ай бұрын
aku sendiri kesulitan mencari pekerja yang punya kompetensi yang mumpuni. Waktu interview dikasih pertanyaan mendasar aja enggak bisa jawab. Apa yang sudah kamu hasilkan, jawabnya tidak punya. Waktu ditanyain gaji, minta gaji tinggi. Mohon maaf anda tidak saya terima...
@user-ce3yn5vt4o
@user-ce3yn5vt4o Ай бұрын
Ini yg dimaksud terima bersih,... Kamu fikir kami bodoh, saat bekerja gak cari ilmu dengan yang lain?...kan kami orang baru, bukan bapak" umur 50 th yg pernah bekerja diperusahaan...persyaratan kerja di Indo emang gilakkkk
@BudiSantoso-tz1bo
@BudiSantoso-tz1bo Ай бұрын
Teelalu banyak membeli produk luar ... Sehingga pabrik di indonesia tidak berkembang atau malah tutup
@rjayary5742
@rjayary5742 Ай бұрын
Mestinya yg duluan hrs diubah adalah definisi bekerja. Sebab disaat skg, bekerja = sbg karyw suatu perus. Pdhal semestinya bekerja = punya income, bs dari sumber mana saja, bkn ? Hal tsb agar para gen-Z berubah sudut pandangnya. Sbg youtuber, influencer, penulis, pengisi suara/dubber, dll sgt banyk akses cara mendptkan income. Bahkn semcm Suruh Santo (via OL), skg malah bs menciptakan lapangam kerja unt org lain, hebat bkn ! Kuncinya adlah msg² org mau & mampu membangun mentalnya !!
@ennuetubi29
@ennuetubi29 Ай бұрын
Sudah dari jaman kemerdekaan pekerjaan d persulit, santui aja lah
@journey.everyday
@journey.everyday 29 күн бұрын
Ojek online lagi solusi nya 😂... Capek capek kuliah akhirnya ngojek juga 😅
@MDR20243
@MDR20243 23 күн бұрын
Cari kerja diperas mesin2 pemeras di dlm perusahaan, lsm, karang taruna, desa, lurah. Mau latihan kerja di BLK harus bayar,,yaaaaa gimana mo kerja😂😂 Buka usaha diperas lsm, ormas, karang taruna, oknum polsek, oknum babinsa dan oknum2 haus darah pemda dlm hal ijin, tambah lagi orang pajak😢😢😢mengerikan.
@heruschannel5055
@heruschannel5055 Ай бұрын
Itulah negara wakandaA SDA melimpah hanya dinikmati 1% orang, harusnya jika keadilan ditegakkan mudahnya menyerap tenaga kerja....
@tedy6269
@tedy6269 Ай бұрын
Nah ini contoh komen gen Z 😅
@wanahmad2567
@wanahmad2567 15 күн бұрын
Untung ada negara kami Malaysia,tempat warga indo bergantung.malah ada yg sudah berpuluh puluh tahun di sini.
@MrSiagian
@MrSiagian Ай бұрын
Lah gimana mau kerja di sektor formal? Persyaratan kerja di sektor formal kan minimal S1 atau D3. Sementara biaya kuliah mehong.
@johanessumargo8447
@johanessumargo8447 Ай бұрын
digitalisasi berpengaruh besar juga. cth pekerja parkir skr udh pakai kartu. pekerja loket tol semua sudah pakai kartu... brp banyak pekerjaan yg dipangkas...? tapi pekerjaan dengan skill seperti tukang yg terus akan dibutuhkan...
@andrivai3366
@andrivai3366 27 күн бұрын
Fktr byk nya pengangguran 1. Angka kelulusan pendidikan stiap tahun byk. Tetapi angka lowongan pkrjaan sdkit. 2. Prushaan mau nya gaji kecil bahkan ada yg di bwh umr. 3.byk prsyatatan nya contoh minimal 8 thn pglaman diposisi tsb. Bisa bhsa ingris spanyol italia belanda. 4 mempunyai sim ABCDE di utamakan. 5.mampu menguasai langit dan bumi Eh di gaji nya kcil Dan dr sisi gen Z.. Jg jgn trllu pilah pilih juga.. Dan kuatin mental spy lebih dewasa dan profesional
@armandadhitya6997
@armandadhitya6997 Ай бұрын
jangan lupa, banyak juga lulusan S1 tapi kemampuan otak SMP dan banyak juga lulusan SMP dengan kemampuan otak S1
@prw4
@prw4 Ай бұрын
Gaada lulusan SMP otak S1 ada banyak ilmu S1 yang gak dipelajari lulusan SMA Kebawah.
@user-er1kl4yk5l
@user-er1kl4yk5l 28 күн бұрын
Kalo maunya yg pengalaman terus ya, gak ada generasi penerus dong nih perusahaan sumbu pendek !!!
@faizinmahardika3685
@faizinmahardika3685 24 күн бұрын
luar negeri lebih menjanjikan perkerjaannya dari pada negeri sendiri
@citarumaquatic
@citarumaquatic 23 күн бұрын
Mengkhawatirkan, karena itu berarti lapangan kerja formal menurun. Artinya banyak pabrik, manufaktur, atau konstruksi yg tutup, bukannya bertambah.
@gugun2662
@gugun2662 Ай бұрын
Flexible? Ngeles aja itu, lihat tu kalo ada job fair, BANJIIRRRR BROOO
@user-yy5xk9mb8w
@user-yy5xk9mb8w Ай бұрын
Jogetin ajalah ..oke gassss....oke gassss....
@sinyo1687
@sinyo1687 Ай бұрын
Ayo gassssssssssss. 100 juta lapangan kerja sudah di siapkan. Kerja bakti😂😂😂😂😂
@user-nl2wl2ys7n
@user-nl2wl2ys7n Ай бұрын
Saya bersyukur tinggal di negara yang tidak sulit untuk mencari peluang pekerjaan .yang sulitnya cuma mahu mencari pekerjaan yang terbaik diantara yang baik ...😊😊😊
@ediketel8536
@ediketel8536 Ай бұрын
Kalau pemerintah bilang ekonomi naik bohong
@Majkas.r
@Majkas.r Ай бұрын
Generasi sekarang menurut saya terlalu dimanja maunya apa2 yang dimintak harus diadain sama ortunya kerja atau bantu orang tua gak mau alias malas tapi maunya hidup enak, ya susah donk apalagi kalau ortunya sudah gak ada jadi gembel pun bisa. hanya sedikit generasi sekarang yang rajin dan bener2 mau sukses
@nikopadolse6976
@nikopadolse6976 25 күн бұрын
Kebanyakan gen z suka milih kerja, jarang yg mau memulai dari bawah, padahal pengalaman mereka belum ada
@StarGate960
@StarGate960 24 күн бұрын
Jangan hanya berfokus kepada Gen-Z Karena yang butuh penghasilan di sektor formal bukan hanya Gen-Z Generasi milenial kenyataannya juga banyak yg mengalami kesulitan pekerjaan di sektor formal, yang jelas2 banyak diantara mereka sudah berkeluarga, dan pastinya butuh fix income at least dari sektor formal Ditambah ga semua orang punya skill untuk terjun ke sektor informal Ujung2nya mereka hanya jadi driver gojek/grabb dengan titel D3 bahkan S1. Miris sebetulnya. Meskipun dalam hal ini gw gak sedang merendahkan profesi sebagai driver online Tapi itu lah fakta dilapangan Belum lagi harus menghadapi diskriminasi usia baik sektor formal swasta atau non-swasta Justru semua keruwetan ini yang akhirnya berkontribusi besar dengan semakin bertambahnya warga negara yang jobless Tingginya tingkat jobless = rawannya tingkat kriminalitas. Korelasinya akan selalu kesana Makanya dikatakan : "Jangan berbicara hukum kepada orang yang tengah kelaparan" Peluang kerja harus dibuka seluas2nya dan seadil2nya.
@alel2427
@alel2427 Ай бұрын
Makaya kuliah itu sekarang tidak lah penting karena dunia kerja yg dibutuhkan Skil bukan Ijasah Kuliah hanya strategi bisnis pendidikan
@satriodito9048
@satriodito9048 27 күн бұрын
Bisnis
@dimasanugrahramadhan2888
@dimasanugrahramadhan2888 Ай бұрын
Korupsi merusak negari ini 🇮🇩
@dimasinfinityx7280
@dimasinfinityx7280 23 күн бұрын
Persyaratan nya itu loh Harus good loking Bisa memakai tank leopard Tinggi badan harus 2 kilometer
@user-un8lv9cb4p
@user-un8lv9cb4p Ай бұрын
Apa yg terjadi sesuai dg arah pendidikannya yg amburadul..
@taufansugiarto8261
@taufansugiarto8261 29 күн бұрын
nggk usah sekolah sekolah mahal" jg percuma ijazah cuma buat pajangan mending duitnya kumpulin buta modal dari pada buat sekolah
@solindraponya
@solindraponya 29 күн бұрын
Mall terbesar di medan aja di tutup semakin banyak pengganguran,udah zaman semakin sulit ,makin di persulit
@dwisetiawan116
@dwisetiawan116 Ай бұрын
Sekolah mahal cari kerja susah giliran kerja gajinya kecil mending dibubarin aja negara ini
@sinyo1687
@sinyo1687 Ай бұрын
Banyak kok lapangan kerja.. Kerja bakti😂😂😂😂😂😂
@satriodito9048
@satriodito9048 27 күн бұрын
Racikan nya oligarkii
@mohamedalhady3892
@mohamedalhady3892 Ай бұрын
Oke gas oke gaasss
@sinjokcharles9369
@sinjokcharles9369 29 күн бұрын
kalau yg sudah tua2 tu bersara la lebih awal bagi perluang pada anak muda, ini tidak masih berkje pada hal datang kje bukannya buat kje sebab sudah tidak produktif.
@newinvest100
@newinvest100 25 күн бұрын
Wajar sih karena persaingan diiringi pertumbuhan penduduk yg makin terus meningkat. Persaingan makin ketat, tahun ke tahun
@jovialviebiyan6124
@jovialviebiyan6124 15 күн бұрын
Gua sebagai genz mengatakan itu faktor lingkungan gua punya banyak saudara papa yg berasal dari ekonomi berbeda ada yang kaya dapat pendidikan tinggi males kerja karena gaji kecil uang jajannya lebih banyak dari umr ada yang ekonomi ya dibawah sekolahnya di tempat yang kurang fasilitas jadi susah dapat kerja dan pinjol gua yg ditengah tengah gua ambil sisi positif nya dari kedua itu gua sekarang punya usaha gak boleh males gakboleh terlalu hedon dan sebisa mungkin hindarin pinjam jadi gua gak nganggur dan hidup aman jadi ambillah sisi positif jangan sisi negatif
@xcc7437
@xcc7437 22 күн бұрын
pemerintah/pejabat kl ga mampu slesaikan masalah, mundur aja, ga tau malu
Bakal Banyak Pengangguran di Indonesia?
13:17
Raymond Chin
Рет қаралды 518 М.
Они убрались очень быстро!
00:40
Аришнев
Рет қаралды 3,6 МЛН
Жайдарман | Туған күн 2024 | Алматы
2:22:55
Jaidarman OFFICIAL / JCI
Рет қаралды 680 М.
We Got Expelled From Scholl After This...
00:10
Jojo Sim
Рет қаралды 62 МЛН
Dampak PHK, Bisnis Kontrakan Tak Laku Hingga Katering Tutup Total
10:29
Faisal Basri: Produk Ekspor Indonesia Tidak Punya Daya Saing
24:36
CNBC Indonesia
Рет қаралды 334 М.
Gen Z, Generasi Tanpa Masa Depan?
10:28
Raymond Chin
Рет қаралды 444 М.
[FULL] Momen Menteri Basuki Dicecar Anggota DPR soal Tapera
6:57
Menaker: Lulusan Muda Belum Sesuai Kebutuhan Pasar Kerja
3:19
Banyaknya Pengangguran Muda Adang Mimpi Indonesia Emas 2045
15:27
CNBC Indonesia
Рет қаралды 12 М.