Brasil tem déficit de 70% com mão de obra de profissionais de tecnologia | SBT Brasil (26/12/23)

Enquanto lá fora gigantes da tecnologia anunciam cortes de funcionários, aqui no Brasil as empresas do setor tentam lidar com a falta de profissionais qualificados; um estudo mostra que o déficit na oferta desta mão de obra deve chegar a 70% em três anos | #sbtnews #economia
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[@tiagosilva03]

O que faltam são empresas sérias que queiram pagar um sálario digno aos profissionais de T.I. Por isso muitos preferem trabalhar para empresas estrangeiras.

[@Ponyyi]

Não tem mão de obra qualificada.

[@Ponyyi]

Muitos preferem não. A empresa estrangeira não quer pagar pro seu patriado por ser mais caro. Vão para países de 3 mundo pagar mais barato

[@fernando4885]

@@Ponyyi não é isso, inclusive eles dispensam mão de obra experiente e qualificada se tiver mais de 40 anos, o mercado é cheio de frescura

[@chronos5457]

​@@Ponyyi Por isso que brasileiro é bem quisto no Canadá, porque recebe no Brasil de uma empresa de lá menos que um canadense no próprio país.

[@chronos5457]

​@@fernando4885 Dispensar mão de obra experiente em um país que falta mão de obra qualificada? Não faz sentido. Sobre essa questão da idade, já ouvi que a área de tecnologia é bem inclusiva justamente por faltar pessoas.

[@phh60]

Se você for na descrição da vaga o recrutador só vai faltar exigir um prêmio nobel e especialidade em construção de aceleradores de partículas e motores de dobra espacial

[@chronos5457]

😂😂😂😂😂

[@abraaof0]

E isso pra estagiário kkkkk

[@infinitycoffe]

kkkkkkkkkkkkk Boa, triste realidade do nosso mercado.

[@aldosouza7850]

Com o processo seletivo com 10 etapas

[@rotoconexoesconexoes1651]

Verdade, tenho 30 anos de experiância e mandei um curriculo para uma empresa e me retornarm que o meu perfil não atendia as exigências da empresa, aí só se for engenheiro da Nasa.

[@sgc380]

Pagam um salário de merda e querem que o profissional faça de tudo mesmo quando ele é especializado, eu mesmo deixei o setor há quase 10 anos e não volto para ele por nada.

[@chronos5457]

Socorrooo! Deixou há 10 anos? Como assim não volta mais?? Mudou para que setor nesse período?

[@wendelfragoso8338]

R$ 7.000,00 parece ser muito para quem é desta área, mas não é.

[@stephanyteixeira2602]

Ac

[@leandroafonso]

sei não hein

[@motivacao-fire]

​@Abramovichpil né? Essa galera viaja de mais.. pro cara chegar no 7k pode botar ai uma responsabilidade do caramba. Me desculpe, mas só ganha abaixo de 3k quem quer.. claro que a área de TI e bem complexa, mas eu já trabalhei em uma empresa que vc iniciava com 2.500 e poderia subir pra 4k em menos de 6 meses, tudo dependia da sua perfomance. Tú só tira menos que 3k em ti se vc trampar como suporte, se for um dev que está sempre procurando evolução ou ja zona de conforto em uma empresa e impossível cara só tirar menos de 3k

[@miguelcaf]

Sou engenheiro de computação (formado a 5 anos) e to aqui sem oportunidade. Acho que o problema é essas empresas que terceirizam o RH que por sua vez se esforçam ao máximo para não contratar. Criam uns testes e tiram conclusões de acordo com suas próprias crendices. Mimimimimimimimimi

[@michaelojeda6620]

Exatamente, sem falar que paga muuuuito pouco. Aí vem o estrangeiro e jorra dinheiro pra eles.

[@abcde123ffgh]

Kkk o cara que decide se te contrata ou não, não sabe nem Excel.

[@felipemiehe5797]

@@abcde123ffgh sabe nem o que é um igual soma kkkkkkk e pergunta coisas que nem tem sentido sobre a area

[@schoonenborch-bd8jh]

Mano ,fica de olho no concurso. Vai abrir vagas pra sua área, o estado ,comparado ao privado ,paga bem.

[@gepetovovo2509]

Problema é esse termo "Engenheiro".. infelizmente banalizou, todo mundo é "Engenheiro" ou "Arquiteto".. e tem gente que já chega dando risada do CV das pessoas como o mano Deyvin..kkkk

[@imanailuj]

chega ser ridículo o abuso das vagas no linkedin. o valor do salário. e a carga horaria. A CONTA NÃO FECHA! problema que no brasil virou moda querer contratar PJ e exigir carga horaria. querer pagar PJ pra fazer ele de escravo.

[@gepetovovo2509]

como diz o mano Deyvin.. "LinkDisney" e PJ - Junior aonde JR,Pleno,SR é da CLT.. rs.. e o ruim q tem quem aceite, esse é um pessimo profissional alias... 4k PJ.. sem beneficio algum.. "Estou felizão".

[@juniormontanheiro5563]

O resumo é que as empresas querem que o aluno já saia "Sênior" da faculdade.

[@davidalves7949]

kkk Complicado isso aí mano. Estou quase desistindo do mercado legal.

[@gepetovovo2509]

bom no meu caso, ficam ligando aqui dizendo q tem oportunidade, agora pra quem tá começando mando um "sinto muito" tá bem dificil mesmo.

[@user-mw4wq3ci3d]

Querem um Sênior com salário de júnior.

[@gepetovovo2509]

@@user-mw4wq3ci3d rs.. tem SR fazendo isso pega vaga de JR resolve rapidão e pega 3 serviços ai, pois é home office.. ai junta tudo dá mais de 10k, pois o importante é entregar o serviço, o ruim é JR querendo mais de 6k e fica lá enrolando e não sabe de nada ainda por cima.

[@juniiormendes937]

já estou a quase 1 ano, entregando curriculo direto e nada, quero saber aonde estão essas vagas

[@vitorm7236]

Aonde que está faltando? É o que mais tem! O problema é que as empresas estão muito criteriosas e não estão dispostas a pagar por isso...

[@Brenogomesdev]

Oque tem muito é pessoas iludidas na área que fez cursinho de 6 meses achando que ia ganhar 20 mil por mês.

[@gepetovovo2509]

claro, está inundado de gente sem experiência e comprando curso de FullStack em 6 meses e vc quer o q??? é igual vc colocar um pedreiro na sua casa q ele comprou um Curso de 6 meses EAD pra ser pedreiro.. e duvido que tu contrate esse cara ai.

[@vitorm7236]

​@@Brenogomesdev Também, mas o meu comentário se refere a pessoas realmente qualificadas e com experiência de mercado, mas recebendo ofertas salariais ridículas.

[@iberefake7862]

Cara sou novo, ainda não sei se vou me especializar nisso, mas eu sei de una coisa, tem muita gente nesse mercado, a maioria só vai pela onda, pensa que o primeiro salário vai se 10 mil reais. Aí por isso tem muita gente.

[@motivacao-fire]

​@@iberefake7862exato, não e a toa que virou moda se vc falar que trabalha com TI significa q vc ganha bem. Mas e como qualquer área, tem que ralar, claro que vc tem um salário super bom, mas tem q gostar de estudar e tals.

[@imanailuj]

verdade que não falta profissional. falta contratante criar vergonha na cara e oferecer um salario coerente com a profissão. e não exigir o que é exigido. tem muitaaaa vaga aiii que pede pro profissional exercer a função de pelo menos 3/4 pessoas. não da! é abusivo demais

[@felipemiehe5797]

faltou falar que o ambiente de trabalho nesses casos são horriveis, pela minha experiência, até desanima de trabalhar com T.I

[@gepetovovo2509]

@@felipemiehe5797 assim e qual trabalho que é o ambiente é bom??? kkk..

[@felipemiehe5797]

@@gepetovovo2509 se eu te contar cada coisa, só vou falar um, agente sócio educativo, os cara fica com os adolescentes 15 dias presos acho, cuidando deles, mas aí tudo bem porém quase não tem adolescente os cara fica lá sem fazer nada só comendo, quando têm é dar comida, 1 hr de sol e acabou tipo 2 h de trabalho, isso em escala de 24x72 kkkkkk, ou seja trabalha 2 h fica 22 dormindo ou fazendo qualquer coisa depois folga 72h, aí te pergunto você já viveu um ambiente assim? É eu não

[@gepetovovo2509]

@@felipemiehe5797 e isso é bom??? pra ganhar qto?? pq isso é salario de menos de 4k.. aonde não se aprende nada e não tem nenhum horizonte de crescimento profissional, quero ver tu colocar isso num CV e o que o futuro contratante vai achar.

[@felipemiehe5797]

@@gepetovovo2509 é nada funça publico entra ganhando 6000 e todo ano aumenta 2000 até 16000 depois fazem greve e aumenta mais. Negocio é ir para casta trabalha pouco recebe muito. Eu não acho que tenha futuro porem fazer o que, voce me pergunto um ambiente bom e eu te respondi

[@Dan50418]

A maioria fugiu para o Canadá 🍁 🍁 😂😂

[@chronos5457]

Que sonho 😍

[@VdeAntipaticos]

Um dos grandes problemas é o processo de recrutamento do Brasil, que é atrasado. Isso e mais algumas coisas faz com que o pessoal de TI simplesmente vá embora, com ofertas melhores.

[@fernando4885]

Esses salários são mentirosos, quase ninguém ganha isso no TI

[@mikaelmatos]

ganha sim, eu não sou nem formado e ganho ~12k, vários amigos meus ganham cinco vezes mais (dolar), só que demora muito, para mim foram dez anos estudando e na maior parte do tempo ganhando mil e pouco, nada é fácil...

[@juniiormendes937]

estou a 4 anos estudando e nada, deve ser quando fizer 5 anos pra ganhar 1k @@mikaelmatos

[@mikaelmatos]

@@juniiormendes937 vai arrumando experiência mano, já percebi que isso conta muito, mesmo que ganhe pouco por um tempo, quando você tiver três anos de dev registrado tudo muda, as oportunidades ficam melhores e mais fáceis

[@Carlose963]

​@@juniiormendes937se tá difícil pra quem esta estudando em faculdade presencial, imagina quem tá fazendo TI a distância. Conheço um monte de pessoas que estão estudando on-line a distância, e pior que os cara acha que vão ganhar já uns 6k de início e sem experiência.

[@juniiormendes937]

@@Carlose963 Essas reportagens criam essas ilusões e só criam frustrações

[@viniciusmacielpires150]

Kkkk todo ano esse déficit aumenta. No entanto, o salário é uma merda e as oportunidades para quem tá iniciando são baixas devido as altas exigências e a times de recrutamento ineficientes e despreparados.

[@joaozinluka2556]

O salário real e 2200 reais chorando, se for gerente uns 4-5 mil reais, é muito pouco. Se não aumentar o salário o Brasil vai perder muitos profissionais pros Estados Unidos e Canadá.

[@J040PL7]

Difícil quando eles querem jovens de 20 anos de idade com 40 anos de experiência 😂

[@marcelorecruta]

A mais de 10 anos atrás faziam estas mesmas reportagens sobre Engenharia, que falta gente, que paga bem.....etc! Olhem o que aconteceu, Engenheiro virou Uber.

[@Bruno-bs7cv]

Traduziu perfeitamente o cenário.

[@Sallitozonaoeste]

Falta flexibilidade dos rh para iniciantes na area isso sim.

[@apokalipse330]

Não tem déficit não. Existe muitos formados na área, porém existe fatores que complica. 1 - salários de merda 2 - falta de oportunidade para se iniciar na área 3- pedem muito de um profissional e de outros nada Então vai te catar😂 Desenvolvedor é para poucos, a longo prazo o cara fica biruta😂

[@miguelcaf]

up

[@Ponyyi]

Não tem mão de obra qualificada

[@fernando4885]

@@Ponyyi não é isso, até pessoas qualificadas são dispensadas, as empresas são complicadas, só contratam por indicação

[@chronos5457]

Fica biruta como? Por quê?

[@mikaelmatos]

que fica biruta, fica kkkk

[@maxwellribeiro9790]

Tenho 21 anos, recém formado e sem experiência. Sofri e sofro para arrumar emprego na área justamente por que colocam altíssimos requisitos em vagas para juniores. É ridículo. Resultado: parti para concursos e empreendedorismo, mas caso meu negócio alavancar não empreenderei no Brasil.

[@miguelcaf]

me formei fazem 5 anos e nesse tempo todo mandei currículo que essas empresas de rh sequer devem ler. Somos barrados por um software, zero empatia com os formados que ficaram até o final do curso, no meu caso fui o primeiro da minha turma a se formar e só restou mais um da turma pois o restante desistiu do curso. Ai as empresas contratam gente que nem se formou e entrou na empresa só pra roubar senhas e vazar informações.

[@isaacsilva666]

Ficam falando que estão precisando de funcionários de TI mas exigem o cara já ter 20 anos de experiencia​@@miguelcaf

[@micaelleacim]

Meu primeiro emprego como dev foi direto como junior, um gestor maravilhoso não me cobrou nada além do que eu vi na faculdade, eu nunca vou esquecê-lo, saiu da empresa uns meses depois de me contratar, pagando 5k para eu fazer cursos internos por 3 meses e começar a atuar no meu ritmo. Existem pessoas boas e dispostas a nos ajudar, espero que você consiga logo, Deus te abençoe.

[@miguelcaf]

@@micaelleacim 👍🙏

[@motivacao-fire]

Fez projetos por conta própria, está todo os dias tentando aprender coisas novas? Diploma na área de TI ta valendo muito nada não meu jovem.. querem pessoas que demonstram saber, não adianta vc falar que tem diploma se não sabe fazer o básico, primeiro que tem mta negada que trabalha com TI que nunca cursou em uma faculdadd. Bora rever tudo isso ai negada.

[@erickawakami9013]

Precisa estudar pra caramba para receber um salário de merda. Não é a toa que é uma área que tem bastante vagas, não tem ninguém que queira trabalhar.

[@chronos5457]

😱😱 já trabalhou nessa área?

[@erickawakami9013]

@@chronos5457 Já. Só para conquistar uma vaga eles exigem muitas coisas ( Faculdade, inglês fluente, Certificados de cursos complementares, Estágio, etc...). Sua vida inteira vai ser estudando e trabalhando pois se não estudar, você vai ficar desatualizado. Aqueles que recebem salários bons e porque estão muitos anos em uma empresa e vivem mais no trabalho do que em casa.

[@chronos5457]

​@@erickawakami9013 Misericórdia

[@TheEndAfterTomorow]

Estou praticamente no meu ultimo ano de curso em ADS e até agora foram 2 ANOS enviando currículo pra qualquer vaga que aparecesse e que fosse viável (perto de onde moro pois home office só existe pra quem ja possui experiência aparentemente) e até agr NADA. Detalhe: sempre estudando as tecnologias necessárias para as vagas 🥲

[@ribeiro4642]

Mentira!!! Eles querem que você faça o trabalho por 10, ganhando por 1. Dificuldade enorme para entrar na mercado de trabalho.

[@GabrielLima-dz7bd]

Materia muito errada, existem muitos profissionais em busca de oportunidade, porém nenhuma empressa quer empregar alguem sem experiencia e são poucas que oferecem vagas que não exigem experiencia, eu falo por conta propria. Nessa area, voce só desenvolve se colocar a mão na massa, mas poucas empresas dão oportunidade para quem não tem experiencia.

[@iberefake7862]

Isso mesmo, quanto mais conhecimento você tiver, mais oportunidades vão chegar. Experiência também. Por isso requer muito esforço da pessoa, não é curso de 5 meses que vai ajudar, são anos de esforço, eu falo isso sendo que nem entrei nesse mercado, mas por que eu já conheço um pouco da vida, as coisas não são tão fáceis não.

[@miguelcaf]

Pois é, eu tb não quero nem me esforço para falar outra língua e sair do br e ainda tenho que ouvir isso.

[@imanailuj]

brasileiro não é trouxa e nem escravo de ninguém. prefere muito mais ir exercer a profissão em outro país do que ser escravo no brasil

[@abcde123ffgh]

Eu sempre vi o T.I. da seguinte maneira: Você rala muito, estuda pra cacete, precisa estar sempre se atualizando, é MUITO EXIGIDO pelas empresas que querem que você tenha todos os conhecimentos do mundo mas na hora de pagar você é sempre visto como o 'menino do computador '. Posso ter falado merda, não sou da área, mas pelo o que todo mundo diz parece ser bem assim.

[@vivah117]

mídia sensacionalista. as empresas estão é demitido. até os que trabalham presencial. nem estagiário escapa.

[@LuizFernando-vh9qm]

O problema é que as empresas querem que você seja um engenheiro da NASA e estão dispostas a pagar 1500 reais mensais e o vale alimentação à combinar.

[@drsophos]

kkkk todo ano essa historia

[@karl3392]

E todo ano tem trouxa vendendo tudo pra estudar em uniesquina e sair desempregado kkkk esse mídia é foda

[@lucas-amaral6]

Faltou falar que os que os que se formam na maioria das vezes não são "qualificados", eles querem os profissionais de senioridade mais alta por serem mais eficientes, porém, os mesmo são escassos, já os que estão entrando ou transição sofrem para conseguir o primeiro emprego pois a barreira é alta, para se ter ideia até para ser estagiário está complicado.

[@Lucaswingao]

faço ti e não tem vagas na minha cidade em Pernambuco e não quero ir para Sp atrás de emprego cidade extremamente perigosa

[@GabrielLima-dz7bd]

EXTRAMAMENTE PERIGOSA TAMBÉM NÃO NÉ, VOCÊ NÃO VIVE AQUI, NÃO SE BASEIE NO QUE VÊ PELO NOTICIARIO.

[@chronos5457]

Você é da capital?

[@GabrielLima-dz7bd]

@@chronos5457 sou

[@Lucaswingao]

@@chronos5457 não petrolina

[@Lucaswingao]

@@bigtechgepone-in5jx tentei home office tomei um golpe a ''empresa'' pediu que eu fizesse um cadastro em uma plataforma e para ter acesso a plataforma tinha que pagar 10 $ dolares resultado tava desconfiado que era golpe mas fui por que era tudo em inglês pensei comigo não é possivel que até Na da golpe e pior que dao mesmo

[@brenogurgel2719]

Não, o que faltam são empresas que saibam reconhecer a qualificação proporcional de cada um. O que eu normalmente vejo são organizações exigindo até o mandarim, além de 10, no mínimo, de experiência, como Junior. Pa porra!

[@Os_dois_lados]

Mas é claro, os salários estão programados para mandar o profissional para fora do país. É como toda empresa, pede o máximo e paga o mínimo. O quê são 7k quando o mercado internacional paga 20k.

[@wagnermachado334]

*NUNCA que não falta profissional.* problemas são empresas que querem alguém com 200 anos de experiência é pagando cada vez menos. *o experiente vai pra fora país é fica novos sem chance no mercado*

[@jonatasjcgrendering8436]

Falta de mão de obra barata, eles querem dizer. Porque profissional é o que mais tem.

[@washingtonaraxa85]

Não faltam, eles simplesmente não querem trabalhar aqui, não compensa. A maioria trabalham como cnpj e o governo só faz aumentar os impostos. Conheço vários que trabalham em outros países, onde são menos taxados e ninguém da área de TI quer saber desse atraso de vida que é a CLT

[@sotnas31]

Empresa esperta não precisa pegar pessoas formadas e sim jovens que tenham vontade de aprender.

[@Bruno-bs7cv]

E tem gente que acredita nessa história. Conheço um monte de gente de T.I desempregado, tudo vaga de um salário mínimo. Piada.

[@user03679]

Acabei de entrar na faculdade, por amor, e já bateu o desânimo. Parece que não há espaço pra quem é iniciante na área...

[@miguelcaf]

Dizer que tem vaga sobrando é a mesma coisa que chamar nós que estamos formados procurando emprego na área de NADA, INEXISTENTES, ABJETOS. Mas quem gosta vai em frente não desiste não. Melhor sorte bons estudos!😉

[@user03679]

@@miguelcaf exato. Não estão na nossa pele pra ver. Muito obg e boa sorte!

[@KaykyFerreira-er9sj]

​@@user03679Não dexiste não mano va enfrente não desamini com essa situação!

[@user03679]

@@KaykyFerreira-er9sj vlw cara 👊

[@Lucas49121]

País onde pede esperiencia na hora contratar quem vai querer trabalhar aqui negócio ir outro país

[@juniiormendes937]

Quero saber aonde tem essas vagas, estou a quase 1 ano entregando curriculo e nada, programo bem, mas quem disse que recebo pelo menos uma entrevista? Reportagem mentirosa...

[@cristiano6452]

Sou da área de Ti estou me empenhando para conseguir minha vaga de emprego. O problema das empresas é os pré requisitos que eles pedem para um profissional Jr. Vamos dar oportunidade para essas pessoas que estao estudando.

[@MrRivaldoj]

Todas as vezes é isso, mas na verdade as empresas cobram muito do profissional, e nao pagam muito bem pra quem ta começando.

[@mikhaeltanios1516]

dos mesmos criadores que falaram que vai faltar engenheiro até 2050 no brasil

[@laysefogo3977]

Boa noite!!!

[@CarlosSilva-zu3zg]

Olha eu aqui 😅

[@Mistico_Xama]

Já pensei em fazer faculdade de TI mas aqui no Brasil não vale a pena e eles exigem muito pra pagar pouco, só consegue um emprego bom quem tem diploma de faculdade internacional com especialização e experiências, se for faculdade daqui é pior ainda kkk prefiro fazer algo q realmente seja a cara desse país.

[@Carlose963]

Falou a verdade. Conheço um cara com um monte de diploma internacional, estudou no USA, Canadá, já morou e trabalhou nesses dois países. O cara tem um currículo invejável, aqui no Brasil querem pagar de 10k a 12k pra um profissional desse nível.

[@Alan-ut2lq]

Eu tbm ja pensei mas e melhor fazer algo voltado pro agro e se n der certo, lá fora no exterior o que mais tem é emprego no agro pq a maioria quer trabalhar na cidade.

[@jeanobelo3596]

O que falta é as empresas pagar o salário digno para os profissionais de TI isso sim, não falta profissional de TI, mas sim empresas que paguem o mínimo para gente, ja vi vaga para sênior onde o salário era 3 mil, paguem bem!

[@etnerdola]

Eu trabalho com TI a 10 anos, tenho 30 anos, nunca me formei, mais minha remuneração é 7 mil mês.

[@silvioalvesdasilvaalves5583]

Amigo quero fazer uma faculdade de TI qual dica o sr me daria

[@etnerdola]

@@silvioalvesdasilvaalves5583 depende da área que for seguir amigo, eu comecei fazer análise e desenvolvimento de sistema só para pegar o canudo da faculdade, o que vai valer mesmo, e você começa uma faculdade em qualquer área da TI e arrumar estágios para ter experiências, recomendo que pegue muita experiência, não se importa com salário agora, o aprendizado é mais importante nesse momento para você.

[@metalizo9003]

Óbvio que vai sofrer déficit, empresas brasileiras exigindo muito e quando não exigem pagam pouco. Só se da bem quem trabalha em empresa estrangeira via home office ou se mudando para outro país.

[@Ponyyi]

Não tem mão de obra qualificada muita burocracia. Warren buffet ja dizia isso. É o que acontece quando um país se preocupa com banco. Agro é álcool. As maiores empresas do Brasil são banco. Alcool e agro

[@michaelojeda6620]

Eterno exportador de soja, carne e milho. Enquanto o mundo a cada ano tendo revolução de tecnologia.

[@thomassilva482]

Eu fico imaginando, que se o deficit está em 70%, e muitas pagam mal, imagina se esse deficit fosse de 30 ou 20% ai o TI estaria na lama mesmo. Da até dor na vista ler algumas descrições de vaga da área que pede coisas fora de contexto, pedem o plus e na remuneração deixa a desejar.

[@TuaTela]

Os requisitos aumentaram nos ultimos anos, sobram vagas mas para quem tem o inglês fluente e experiencia em varias tecnologias, só que esse perfil profissional prefere trabalhar fora do Brasil, aí ficam essas vagas paradas e ninguém preenche.

[@tonyivan508]

Piada essa reportagem. Vaga tá difícil de mais de achar, e as poucas que tem só entra peixada ou a vaga cobra que vc tenha experiência e currículo da NASA. As vezes acho que muitas dessas vagas são apenas pras empresas fazerem marketing de que estão dando emprego e oferecendo vagas que realmente não são pra ninguém, a não ser pra esses jornais ficarem dizendo que existem oportunidades de verdade.

[@dragon3151]

não falta mão de obra, falta patrões que paguem o salario certo de acordo com a qualificação do funcionario, mas eles não querem isso, querem escravos

[@AndersonSilva-jj1ze]

Parece que sempre vai ser um país atrasado.

[@startectecnologiaeseguranc7317]

Quem vai querer se qualificar em um mercado incerto desse, no Brasil tudo é focado no comércio e em vendas. Pelo menos aqui na minha cidade. Sem falar que faculdade já não tá mais valendo de nada.

[@jpzamarioli]

Mentira, está faltando vagas. O mercado somente tem carência de professionals de nível sênior. Quem entra na área agora não tem oportunidade e a maioria fica desempregada

[@ateuparasempre213]

Querem pagar uma merreca para o cara e ainda querem que o cara trabalhe até na limpeza, é cada requisito...

[@TuaTela]

Essa mão de obra que o mercado quer está trabalhando para empresas no exterior, em vez de ganhar RS7.000 está ganhando 20, 30 mil.

[@GeekMultiversal]

Eu atuou no setor e vejo diferente, aqui falta é remuneração, isso o jornal ñ pesquisou direito, tem vaga sobrando pq a maioria q se forma vai embora do país, inclusive VÁRIOAS políticos confirmaram isso, essa parte q o jornal falou de salário alto é RARÍSSIMO para cada 1000 vagas umas 100 ou menos é de bons salários, o resto é em empresas q pagam muito mal, imagina vc estudar engenharia da computação para pegar um emprego q paga entre 3mil e 5mil no máximo, isso sendo otimista, a poucas empresas q pagam bem dá entre 10 e 15mil, mas é raro q só essas vagas, essas q estão sobrando é q o povo ñ quer e prefere ficar sem emprego ou para fora do país, para um brasileiro q sofreu e pagou caro numa Facu privada, ter de aceitar ganhar 15mil já é pouco se comparado a qnto se ganha lá fora, engenheiros, tecnólogos e bacharéis desse setor são ALTAMENTE valorizados lá fora, lá fora falta vaga por outros motivos bem diferentes dos pq sobra aqui, ñ é pq o mercado está fraco e sim pq está saturado, e aqui como as empresas ñ pagam nem satura pq o povo msmo desiste, e DETALHE, ñ é culpa da indústria na maioria das vezes esses salários baixos, é culpa do estado, os encargos são tão grande q acredite, a empresa está sim fazendo milagre para te manter empregado e te pagar o melhor q pode, poucas empresas realmente pagam pouco por ganância, o governo joga o imposto nas costa do empresário, vc acha q ele vai repassar esse imposto pra onde? Da msma forma q fábrica repassam o imposto para o consumidor final, como empresas de tecnologias vendem mais serviços e q geralmente os clientes são outras empresas, eles minam esse repasse no serviço e jogam no salário do trabalhador, se a empresa ñ fizer isso em pouco tempo ele terá mais gasto q lucro e fecha, e já aconteceu com várias empresas.

[@m3mdc]

Certamente o défict é causado pelas empresas que exigem anos de experiências. Essas empresas não buscam pessoas formadas, mas sim especialistas. Fora que além de exigir anos de experiências, as empresas também pagam muito menos do que os alunos investem mensalmente nos cursos. A matéria apenas colocou um problema em evidência mas não disponibilizou soluções.

[@FightGamerBrasil]

Os cara não oferecem nem estágio, como vai ter funcionários? Fora os requisitos que precisa de prêmio Nobel.

[@michelramon5786]

As empresas não entendem que os melhores programadores não tem graduação, eles aprendem sozinhos.Para de olhar currículo e bota os entrevistados pra resolver problemas que vcs vêem que até um adolescente do ensino médio vai resolver e um pós-graduado talvez não. Contratem com base no conhecimento, não em títulos, por isso que EUA são potência, as maiores empresas de tecnologia, olham o currículo claro mas menos, mas entrevistam as pessoas pelos projetos e conhecimentos, pelo oq ela pode resolver pra empresa

[@dominickdias5248]

Falta ? Aham falta sim, tô formado querem que eu faça trabalhos e crie software por uma miséria, as empresas não pagam e pedem experiências absurdas, e esses sites de contratações não selecionam quem tem conhecimento e comprova o conhecimento sim quem mente nos currículos? Em casa com meu trabalho consigo uma renda de 6k ou mais, a empresa quer dar 2300. Brasil sem condições

[@jorgeferreira9731]

Eles querem profissionais qualificados mais paga pouco um imprego volátil e quando tive mais profissionais o salário cairá mais ainda não se inluda

[@davidserejo7803]

Enquanto nao valorizarem esses profissionais, a tendencia é so piorar. Lembrando que assim como a medicina, a TI tem uma serie de areas. A maioria valoriza engenharia, programação. nem todo mundo tem aptidao nisso. Pagam mal demais, o que desestimula muita gfente... Deveriam valorizar mais redes, uma area muito boa.

[@leandrorr5833]

Os requisitos são muitas vezes absurdos, sem contar os baixos salarios oferecidos e as consultorias sangue sugas

[@silvioqueiroz4045]

Cabe ao governo investir na formação de profissionais. O sistema de educação pública é deficiente demais.

[@micaelleacim]

Fiz etec de informática na época do ensino medio e me formei em ciência da computação em 2022, posso dizer que as salas começam cheias e terminam vazias, muitos alunos vão lá achando que tudo é mil maravilhas... Os pais pagam, então eles não se importam com o esforço, vão para bares, usam drogas, gritam na sala como loucos, ouvem música e pagam para pessoas fazerem suas atividades ou são carregados por grupos. Abandonam de tanta DP que pegam. Mas quando você se forma, é um alívio, demora um pouco para o primeiro emprego, mas depois que você consegue, é recrutador no LinkedIn toda semana, principalmente se você for desenvolvedor.

[@SuzanaOliveira-li6ro]

Isso aí ..tá com cara que vão fazer igual ao programa + médicos pode espera que vão trazer cubanos pra resolver esse assunto 🤣.

[@chronos5457]

Ou indianos kkkkk Mas se for cubanos, 70% do salário fica para a ditadura.

[@rodrigof7744]

Qualquer programador de países pobres prefere EUA, Europa, China, pois pagam melhor, Brasil não ganha de nenhum desses países em se tratando de salário

[@guilhermedrumond]

Não confiem em notícias como essa

[@n_yeon]

Deviam criar RH especializado em tecnologia! As vagas existem, os profissionais existem, mas por quê essa gente toda não tá empregada?

[@karl3392]

Não falta não, tem um monte de desempregado, oq falta é emprego

[@quarentadois537]

Trabalho com TI e nao é bem assim não 😅😅😅yem empresa aí wue quer contratar 1 funcionário pra exercer a funcao de 3 (e ainda pagando pouco)

[@abmori81]

E esse déficit só vai aumentar se depender das propostas e recompensas que empresas de tecnologia no Brasil oferecem.

[@elebgomes]

Resumindo, as empresas querem senior pagando salário de Jr.

[@leonardoexactness]

Ok, agora façam uma matéria mostrando as empresas que fazem leilão de candidatos na hora do recrutamento. quem pedir menos ganha a vaga

[@viniciusbarros3545]

Situação do Brasil e impossível

[@paulanascimento5633]

Tô no segundo ano de analise e desenvolvimento de sistemas procurando estágio desde o primeiro mês até agora nada.

[@pragaooosuperplayertrabalhao]

Os inventores dos programas não são nada bobos.

[@luiznovaes828]

Fonte segura de informação. kkkkkkkkkkkk depois deste vídeo ficou descreditada comigo. Aff. Se fosse nos tempos da pandemia tava assim mesmo ,mas hj em dia faça me o favor ne.

[@hackerloko4215]

Mercado de trabalho é exigente demais e paga pouco, quer que o cara sai da faculdade com experiência.. TNC...

[@meusestudos_bancodedadosOracle]

Mas o pior de tudo que a mídia não conta é quem é novo na área tá sofrendo muito pra conseguir preencher essas vagas aí. Essas empresas tem q dá valor quem não desistiu e segurar esses futuros sênior.

[@geraldopcf]

Procuro todo santo dia e ta foda até para estágio

[@pedroafonso2118]

Eu mesmo vou termina meu curso de segurança da informação e vou pra Suíça 😂

[@alexandre6123]

Existem muitos trabalhando pra empresa estrangeira, pagam muito pouco aqui!!!

[@pabloberto2537]

Estamos no tik TOK... Usando nossa criatividade.

[@igostosao]

alguém sabe algum curso em específico pra essa área com certificado? ou somente faculdade?

[@MultiWallace20]

Tenho diploma e ta difícil pra acha aqui ES. como TI e técnico em rede.

[@romainesantos1825]

Mais a conta não fecha na pratica, porque quando você começa você é ignorado pelas empresas, comecei esse ano na área de dados e sei a dificuldade que estou passando. Área para júnior é concorrido e escassa e querem sênior na maioria com salario ridículo. Estou treinando a fluência em inglês para não depender do mercado Brasileiro estou perto de conseguir uma vaga na gringa e pasme por lá eles não vão me pedir senioridade.

[@wendelfragoso8338]

02:00 Cadê os alunos que vieram da "Pátria Educadora"? A tendência é piorar, meus amigos.

[@ajudantegeral]

Vou pra essa profissão e começar a ganhar meus 12 k mensais. Até q enfim encontrei uma profissão q tem mtas vagas em aberto.

[@dcgamer147]

Primeira oportunidade na Area de TI , estou ganhando 6mil , trabalho em casa do lado da minha Esposa, estou pagando faculdade para ela trabalhar junto comigo, o status de vida é muito amplo, e o Brasil é ótimo para trabalhar ❤🎉

[@schoonenborch-bd8jh]

Qual curso você fez ? Engenheiro de dados?😮

[@juniiormendes937]

te pagaram quanto para mentir?

[@etbilu94]

​@@juniiormendes937kkkkkkkk vdd

[@ribeiro4642]

kkkkkkkkkkkkk

[@iberefake7862]

Que trabalho é esse ? Faz engenharia de software?

[@FolhaVerde]

Na minha cidade tem 0 vagas para T.I, na verdade tem muita vaga para trabalhar em mercado no qual ninguém quer.

[@marcelo20231]

Não é só déficit de tecnologia não, hoje em dia é tudo. O povo quer viver de tiktok e programas sociais do governo.

[@Be_Surprised_Official]

Meio complicado com todos os requisitos necessários e os baixos salários oferecidos pelas empresas aqui no Brasil, o jeito é trabalhar nos métodos freelancers ou simplesmente atuar no exterior para ter uma melhor fonte de renda.

[@vivah117]

até as emissoras de tv estão vendendo cursos. kkkkkkkkkkkkkkkk

[@gepetovovo2509]

o problema da galera é o imediatismo, igual o rapaz ai de cima falou que tá todo mundo vendendo cursos e ilusão que com 6 meses tu já está apto a trabalhar, e ai a REALIDADE é essa ai.. o recrutador vê que tu só tem 1 ano de estudo.. e já é um não na cara.

[@vivah117]

@@gepetovovo2509 terminei a faculdade e ainda fiz cursos de profissionalizade na area de TI. varios projetos no github. e mesmo assim, nada.

[@Royalepartidas]

Geral foi pros EUA e Canadá

[@leandrorr5833]

O que faltam são empresas sérias que queiram pagar um sálario digno aos profissionais de T.I. [2]

[@mateus91234]

KKKKKKKKKKKKKKKKK papo furado, o tanto de jr que tem aí sem emprego não é brincadeira

[@eumesmo1223]

Não trabalhem para os outros, sejam patrão

[@micheloliveira8890]

Irei focar mais no Inglês pra tentar vagas de junior no exterior, aqui no Brasil infelizmente esta dificil

[@alexedelweiss3267]

É lógico que está faltando. Querem funcionário pik@ das galáxias pagando salário menor do que de pedreiro. As empresas de fora estão se esbaldando, pagam pouco em dólar, mas que dá um dinheirão aqui no Brasil, tudo remoto. Muito mais vantajoso para o funcionário.