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Wann sollten Sie Ihr Vorstellungsgespräch abbrechen? Was dürfen Sie sich nie gefallen lassen? Wie können Sie im Bewerbungsgespräch erkennen, ob eine Firma etwas taugt oder ein Irrenhaus ist? Welche Verhaltensweisen, welche Fragen und Antworten im Vorstellungsgespräch sind Warnsignale? Denn: In Stellenausschreibungen stellen sich Firmen sehr positiv dar. Aber wie sieht es hinter den Fassaden aus? Viele Firmen bzw. Arbeitgeber sind die reinsten Irrenhäuser. Woran können Sie miese Unternehmen schon im Vorstellungsgespräch bzw. Bewerbungsgespräch erkennen? Welche Rolle spielt es, ob eine Firma die Anreisespesen zum Vorstellungsgespräch bezahlt oder nicht? Wie ist es zu deuten, wenn Ihre Gesprächspartner schlecht vorbereitet sind? Und welche Beobachtungen am Rande des Bewerbungsgespräches sind sonst noch hilfreich? Martin Wehrle, „Deutschlands bekanntester Karriereberater“ (Focus) und Autor des Bestsellers „Ich arbeite in einem Irrenhaus“, gibt Ihnen kompetente Antworten.
Im Vorstellungsgespräch mit Fragen und Antworten lauern viele Fallen. Wenn Sie falsche Antworten geben oder sich im Gespräch auf eine bestimmte Art verhalten, kann Sie das unbeliebt machen. Aber denken Sie nicht nur an Ihr eigenes Verhalten - beobachten Sie auch, ob die Firma seriös ist. Martin Wehrle nennt Ihnen winzige Warnsignale, die Sie vor falschen Firmen bewahren können.
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Martin Wehrle ist „Deutschlands bekanntester Karriereberater“ (Focus). Seine über 30 Bücher sind rund um den Globus erschienen, wurden große Bestseller und haben entscheidende Debatten über die Arbeitskultur angeregt. Ob in einer Titelgeschichte für den „Stern“, auf dem Sessel bei „Markus Lanz“ oder auf der Couch bei „Maischberger“: Er engagiert sich für eine menschenfreundliche Arbeitswelt. Er wurde ausgezeichnet mit dem renommierten Coaching-Award und bildet seit 2007 Karrierecoachs an seiner eigenen Akademie aus, mit begeisterten Rückmeldungen: www.karriereberater-akademie....
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