بشرى ساره - الاجازات فى قانون الخدمه المدنيه - الاجازه بأجر و الاجازه المرضيه - ج2- مستشارك القانونى
Рет қаралды 18,852
Күн бұрын
@سماحخيرتعيسي 3 жыл бұрын
لو سمحت انا موظفه زوجي مرض بمرض صراع ما فيش اجازه ليه لسوء حالته بس بأجر
@Maichael_beesada_Law_Firm 3 жыл бұрын
مفيش قدموا على كارنيه المعاقين ف وزاره التضامن ثم للحصول علي معاش والده او والدته او معاش التكافل
@ناصرمنير-ك7م 3 жыл бұрын
حضرتك إذا أخذت اجازه استثنائية وكنت منتدب يومان أسبوعياً لمدرسة أخري من يبلغ المدرسة الأخري بالاجازة هذه
@Maichael_beesada_Law_Firm 3 жыл бұрын
اسأل ف شؤون العاملين
@mohammedhassan9579 7 ай бұрын
أنا اخدت إجازه مراضيه شهر بالجنه طبيه عم،ي ٥٥ انا تربيه وتعليم هل فيه خصم وأنا عندي عصب سابع
@Maichael_beesada_Law_Firm 7 ай бұрын
ديه نسب حددها القانون وتعريفها من واقع ملفك
@arztree 4 жыл бұрын
فى حالة تحديد ثلاث جلسات للعرض على اللجنه الطبيه ولم يحضر الموظف اى جلسه منهم هل يجوز اعتبار فترة الابلاغ المرضى انذار واخطاره بذلك ؟؟
@Maichael_beesada_Law_Firm 4 жыл бұрын
لا اعرف
@arztree 4 жыл бұрын
مستشارك القانونى مايكل بساده المحامي تمام شكرا لحضرتك
@garh-kl2ck8ux9x 2 жыл бұрын
ممكن حضرتك تفهني كيفية تحويل الأجازة المرضية إلي إعتيادية
@Maichael_beesada_Law_Firm 2 жыл бұрын
لا يسمح القانون بذلك
@garh-kl2ck8ux9x 2 жыл бұрын
@@Maichael_beesada_Law_Firm حضرتك موجودة في الفديو قانون 81 لسنة 2016
@Maichael_beesada_Law_Firm 2 жыл бұрын
ممكن مصدر المعلومه
@garh-kl2ck8ux9x 2 жыл бұрын
@@Maichael_beesada_Law_Firm عذبت حضرتك المعلومة في نفس الفديو اللي بكتب لحضرتك الكومنت عليه قانون 81 لسنة 2016 آسفة للإطالة لدي رصيد مرضي ودكتور اللجنة بيقولي إنتي صغيرة علي المرضي روحي اطلعي نسبة عجز ولا خدي اجازة بدون مرتب رغم تقديمي جميع المستندات التي تثبت مرضي أتمني أن تساعدني وترشدني كيف احصل علي حقي بطريقة قانونية
@Maichael_beesada_Law_Firm 2 жыл бұрын
@@garh-kl2ck8ux9x قدمى على كارنيه الخدمات المتكامله إذا كان المرض من ضمن امراض المعاقين و ده هيفرق معاكى ف مستقبلك عموماً
@sabreenfahmy2491 2 жыл бұрын
لو سمحت لو اخذت اجازه مرضي لاجرائي عمليه حقن مجهري حيث انني حصلت علي اجازه مامنعني من أداء عملي لوجود نزيف منعني من أداء العمل وأخذت اجازه اربع اشهر هل انا أخضع لقانون 259
@Maichael_beesada_Law_Firm 2 жыл бұрын
يمكنك الان حجز استشارتك القانونيه عبر موقعنا " bit.ly/39SgTdO".
@عزتاحمد-ظ1ح 4 жыл бұрын
شركه المطاحن لها الحق أن تمنعنى من إحالتى للجنه العجز بمرض عقلى
@Maichael_beesada_Law_Firm 4 жыл бұрын
kzbin.info/www/bejne/qavQlKF6brCsntE
@عزتاحمد-ظ1ح 4 жыл бұрын
@@Maichael_beesada_Law_Firm انا موظف قطاع اعمال مطاحن الشركه لها الحق أن تمنعنى من لجنه العجز وخروجى على المعاش وهل قانون الجديد فيه خروج عجز وله معاش
@Maichael_beesada_Law_Firm 4 жыл бұрын
@@عزتاحمد-ظ1ح 1- kzbin.info/www/bejne/qavQlKF6brCsntE 2- kzbin.info/www/bejne/h3ywZYWHo656n6M
@مهامحمود-د5م 4 жыл бұрын
جوزي مريض اكتئاب بشكل حاد وهو الآن قاعد بأخذ جلسات علاج وقد تطول الجلسات الي ٦شهور كم يستحق إجازة مريض الاكتئاب
@Maichael_beesada_Law_Firm 4 жыл бұрын
لا اعرف
@halaazzeeldin9599 3 жыл бұрын
ممكن الجزء الأول من الإجازات
@Maichael_beesada_Law_Firm 3 жыл бұрын
اختارى ما تريدي من هنا الاجازات فى القوانين المختلفه: kzbin.info/aero/PLGWOLgw1vCit5_XPw-Irq0nJNAEnyy0iJ
@galalali8238 4 жыл бұрын
لوسمحت هل الموظف اللي في اجازة مرض مزمن يستحق رصيد اجازة اعتيادية في نفس الفترة؟
@Maichael_beesada_Law_Firm 4 жыл бұрын
لا طبعا لا يستحق
@احمدخالد-ه4ب9و 3 жыл бұрын
مين يدفع ثمنه الاجازه التامين او صاحب العمل
@saramohammed5538 4 жыл бұрын
حضرتك انا مقدمه علي كومسيون بعد عملية غضروف قطني والعمليه فشلت بعد شهر كنت عاوزه اعرف ايه حقوقي كموظفه وهل استحق في حالتي هذه انهاء خدمتي بناء على طلب مني لعدم قدرتي علي العمل مره اخري؟
@Maichael_beesada_Law_Firm 4 жыл бұрын
لا يمكم انهاء الخدمه اجازات مرضيه و التحويل الى اعمال اخرى بعد الحصول علي كارنيه المعاقين
@محمدفاروق-س9ز 5 жыл бұрын
لو سمحت لو واحدة موظفة اخذت اجازة وضع وهي بعقد مؤقت وتم التثبيت كده نبدا من الاول نحسب ثلاث مرات ولا فترة العقد تحتسب من مرات اجازة الوضع
@Maichael_beesada_Law_Firm 5 жыл бұрын
لا هما ٣ مرات فقط بصرف النظر عن طبيعة العقد
@الوردهالبيضه-ب9ج 4 жыл бұрын
@@Maichael_beesada_Law_Firm ممكن رقم الواتس بتاعك او فيسك
@Maichael_beesada_Law_Firm 4 жыл бұрын
01283185040
@Maichael_beesada_Law_Firm 4 жыл бұрын
01283185040
@Maichael_beesada_Law_Firm 4 жыл бұрын
01283185040
@engineermohammed1 5 жыл бұрын
لو سمحت يامايكل بيه انا متعين فشركه قطاع أعمال وعاوز اخد اجازه بدون مرتب بأي طريقه عشان اسافر... لأن أي حد بيحاول يرفضو بحجه قله المهندسين بالشركه... الحل اي من فضلك
@Maichael_beesada_Law_Firm 5 жыл бұрын
انا جاوبت حضرتك تقريبا
@engineermohammed1 5 жыл бұрын
@@Maichael_beesada_Law_Firm حضرتك بتتكلم عن قانون الخدمه المدنيه وهما بيقولولنا احنا قطاع أعمال وغير مخاطبين بيه وانا اقصد من السؤال اني مش محتاج اخد مقابل إجازات انا عاوز اجبرهم يوافقولي على الاجازه بدون مرتب
@Maichael_beesada_Law_Firm 5 жыл бұрын
@@engineermohammed1 مفيش حاجه اسمها اجبار لازم ترجع شغلك ف الميعاد
@shamseldeenfarghal8089 5 жыл бұрын
السلام عليكم استاذ مايكل لو سمحت انا واخد اجازه للعمل بالخارج والجهة الحكوميه رافضه التجديد وانا حاليا بالسعوديه ممكن اعمل ايه الرجاء الرد
@Maichael_beesada_Law_Firm 5 жыл бұрын
ابعت لهم انذار بطلب اجازه بدون مرتب و في حاله رفضهم ارفع دعوى
@shamseldeenfarghal8089 5 жыл бұрын
@@Maichael_beesada_Law_Firm شكرا ع رد حضرتك طيب ممكن اعرف من حضرتك الفرق بين انهم يفصلوني وبين اني اقدم استقالتي ..مع العلم اني متعين سنة 2013 واشتغلت سنه ونص وبعدها اخدت اجازه
@shamseldeenfarghal8089 5 жыл бұрын
انا متعين مسابقة اوائل خريجين
@shamseldeenfarghal8089 5 жыл бұрын
ياريت لو عند حضرتك صفحه ع الفيس تدينا لينك ليها
@Maichael_beesada_Law_Firm 5 жыл бұрын
@@shamseldeenfarghal8089 السؤال هنا بالنسبة لمستحقاتك ... المعاش ... هيكون ضعيف جدا لو لك صندوق زماله تسأل عليه في الشغل
@ompeter8654 4 жыл бұрын
هل الانزلاق الخضروفي الماثر على العصب يعطي الحق باجازه مرضيه طويله او اخذ القرار المرضى علما بأني عندي ٥٨ سنه
@Maichael_beesada_Law_Firm 4 жыл бұрын
اتفرج على الفيديو ده حتى نهايته kzbin.info/www/bejne/qavQlKF6brCsntE قدم على كارنيه المعاقين و استفيد بالاجازات و كمان تخفيف الاعمال
@محمدابوالعلا-ج7غ 5 жыл бұрын
لو سمحت عامل نسور وشرخ وباوسير من يوم 9/11 وأبلغت مرضى من اول يوم والمدرسة عايزة تتحدد جلسة للقومسيون وان لست قادر على الذهاب إلى القومسبويونوالطبيب المعالج كاتب تقرير بإجازة شهر اعمل ايه
@Maichael_beesada_Law_Firm 5 жыл бұрын
لازم تروح القومسيون
@محمدابوالعلا-ج7غ 5 жыл бұрын
@@Maichael_beesada_Law_Firm شكرا لك يا اندم على الرد لو تكرمت استفسار آخر هل يجوز الذهاب إلى القومسيون بعد مرور 3اسابيعام هناك مشكلة قانونية
@Maichael_beesada_Law_Firm 5 жыл бұрын
@@محمدابوالعلا-ج7غ روح حتى لو فيه مشكله
@totaayman280 4 жыл бұрын
لو سمحت موظفيه في التأمين والمعاشات من يوم 17/3 نزل قرار رئيس مجلس الوزراء ضمن الإجازات الاستثنائية لوجود ابنه أقل من 12 يوم 27/4 نزل اشاره من ربئس الصندوق نزول 1/3 القوه الوظيفبه يوم اوا تنين الموظفه لا تستطيع النزول إلى مقر عملها حيث أنها في محافظه بعيده وعملت المستحيل مع المدير علشان نقلها او اعمل اجازه اعتيادي رفض ودلوقت تم ابلغها أنها منقطعه عن العمل من يوم 27/4 أحد الان مش عارفه اعمل ايه وهل يجوز اتخاذ اي إجراء في ظل الظروف دي بدون انذار رجاء الافاده
@totaayman280 4 жыл бұрын
رجاء الرد بسرعه
@Maichael_beesada_Law_Firm 4 жыл бұрын
ارفعوا قضيه بسرعه
@walidsaber6164 4 жыл бұрын
لو سمحت انا معينه بالتربية والتعليم من خمس سنوات.. ولسه حامل جديد.. بتوع الإجازات في الاداره قالولي لكي شهر مرضى.. هل هذا الكلام صحيح.. وهل أبلغ جهة عملي بالمرض وبعد هذا الشهر احضر كمسيون.. ولا الكمسيون الأول هو اللي يحددلي مدة المرضى
@Maichael_beesada_Law_Firm 4 жыл бұрын
و بالنسبه الاجازات المرضيه للحامل طبقا لقانون الخدمه المدنيه ..... اكتبى لهم نص الماده اللى بتدى لك الاحقيه ف الاجازات من الفيديو و ارجعى لهم
@AhmedSaleh-up3iq 5 жыл бұрын
استاذ مايكل انا واخد اجازه مرضيه مستمره عجز فهل احتاج خطاب او اوراق من الكمسيون حين الخورج للمعاش لجهه العمل ام اجراءات المعاش مثل زملاءي وشكرا
@Maichael_beesada_Law_Firm 5 жыл бұрын
عجز كلى ام جزئي ؟؟
@yosrym742 4 ай бұрын
لو سمحت كنت عملت عمليه تثبيت فقرات واخد اجازه 4شهور اصابه عمل بسبب كنت فى طريقى للعمل وكنت متابع مع مركز الاصابات ورجعت الشغل لقيت معموله اصابه مرضيه وخصمين من ٧ ايام من رصيدى خلال مده الاجازه اعمل اي علشان اثبت اصابه العمل والاجر بيكون ازاى
@Maichael_beesada_Law_Firm 4 ай бұрын
ده شغل المحامي الذى سيتولى أمر القضيه
@yosrym742 4 ай бұрын
يعنى كده فى غلط فى الاجراءت والا اي وجهه نظرك @@Maichael_beesada_Law_Firm
@Maichael_beesada_Law_Firm 4 ай бұрын
@yosrym742 مينفعش الاجابه من غير فحص المستندات هو فيه إجراءات غير صحيحه لكن يلزم الاطلاع على المستندات
@حمديسليم-ي9د 4 жыл бұрын
هل يجوز فصل الموظف إذا أبلغ مرضى عدة مرات متتالية فى الوظائف الحكومية؟
@Maichael_beesada_Law_Firm 4 жыл бұрын
لابد من اعتماد الاجاوه على انعا مرضيه
@titoalyalyalahmar8615 2 жыл бұрын
@@Maichael_beesada_Law_Firm سيدي الفاضل أنا معرفتش اسدد الإجازة هل تحسب غياب فعلي بدون إذن
@samirgerges2312 4 жыл бұрын
استاذ/مايكل لو سمحت هل الشركه التابعه لقانون الاستثمار غير ملزمه بزياده المرتبات والعلوات وهل العامل غير محمى داخل شركات الاستثمار،،،،شكرا لاهتمامك
@Maichael_beesada_Law_Firm 4 жыл бұрын
كل شركات القطاع الخاص ليس فقط تلك الخاضعه لقانون الاستثمار و يحكم الكل قانون العمل
@samahhussain6959 4 жыл бұрын
لو اجازه نصف اجر وكنت عاملها سنع هل من حقي اقطع الاجازه بعد اربع شهور وارجع العمل
@Maichael_beesada_Law_Firm 4 жыл бұрын
لا اعرف
@shimaasallam1320 4 жыл бұрын
هل من حقي اجازه وضع بالنسبه للطفل الثالث ارجو الرد الاهميه في القانون الحالي
@Maichael_beesada_Law_Firm 4 жыл бұрын
kzbin.info/www/bejne/kKWraqh3pdyio6c
@mustafahassan3641 4 жыл бұрын
ماذا لو جهه العمل ابلغت ان الموظف متمارض ولم يكن متمارد ماذا يفعل الموظف لياخد حقه فى التشكيك فى مرضه
@Maichael_beesada_Law_Firm 4 жыл бұрын
جهه العمل : حكوميه ام خاصه ؟ و هل تمت الاحاله للتحقيق ؟
@mustafahassan3641 4 жыл бұрын
@@Maichael_beesada_Law_Firm لا مفيش تحقيق هيه اجازه وبتتجدد بجواب من جهه العمل لان الموظف ابلغ انه مازال مريض وملازم الفراش وجهه العمل كتبت انها تشك فى مرضه ولكنه بالفعل مريض اذاى ياخد حقه من جهه العمل الى شككت فى مرضه حتى لو تجددت له الاجازه من الكومسيون
@mustafahassan3641 4 жыл бұрын
@@Maichael_beesada_Law_Firm جهه حكوميه
@mustafahassan3641 4 жыл бұрын
@@Maichael_beesada_Law_Firm بمعنى اخر القانون اعطى جهه العمل الحق فى التشكيك فى مرض الموظف طيب السؤال هنا لو الموظف ثبت انه مريض فعلا ويستحق الاجازه واخدها من الكومسيون ازاى ياخد حقه من جهه العمل الى شككت فى مرضه
@Maichael_beesada_Law_Firm 4 жыл бұрын
@@mustafahassan3641 هل فيه عرض على الكومسيون الطبي؟؟
@awadawir2338 4 жыл бұрын
عاوز رقم التلفون لو سمحت عشان عايز اعرف نص المادة ٥١ من قانون الخدمة المدنية انا مرض مرض مزمن واية هى حقوقى وشكرا
@waadharb4899 5 жыл бұрын
لوسمحت انا جوزي غفير وعاوز يسافر ومش يعرف ينفع اجازه بدون مرتب ولالا ولا حفظ وظيفه وفي قرض
@Maichael_beesada_Law_Firm 5 жыл бұрын
لا مش عارف لان القانون سمح يالاجازه بدون مرتب لكن فيه كتير من الجهات ترفضها علشان كده خليه يقدم بشكل رسمى
@nabilouda5446 4 жыл бұрын
بعد اذن حضرتك انا اتعينت في ٢/٢٠١٢ على الدرجة الثالثة التخصصية واخدت اجازه بدون مرتب للعمل في الخارج من ١/٩/٢٠١٢ وحتى ٣١/٨/٢٠١٨ يعني مدة ٦ سنوات، ورجعت استلمت العمل في ١/٩/٢٠١٨ وحتى الآن، وبلغوني اني السنوات الست مش بتضاف للترقية ولكن بتضاف في التأمينات الاجتماعية والمعاشات حال الخروج على المعاش، السؤال... هل الكلام ده صح حتى قبل تطبيق قانون الخدمة المدنية، وهل فعلا مليش حق في إضافة ال٦ سنوات علشان الترقية او حتى السنوات قبل تطبيق قانون الخدمة المدنية. ارجو الرد وآسف للاطالة
@Maichael_beesada_Law_Firm 4 жыл бұрын
ملكش لآنهم مش موجودين على الحقيقه انت مشتغلتش ف الست سنين دول ف شغلك
@nabilouda5446 4 жыл бұрын
@@Maichael_beesada_Law_Firm شكرا لحضرتك
@MrFaragPhysics 4 жыл бұрын
طيب في اشياء تحير المختصين بالقوانين فما بالك بالموظف ماذا يفعل ؟ يرات لو في رقم تليفون؟
@Maichael_beesada_Law_Firm 4 жыл бұрын
01283185040 & 01099574565
@amrfikry9079 4 жыл бұрын
لو سمحت أنا أخذت إجازة مرضى من يوم 30/8الى يوم17/9/2020 موافق يوم خميس السؤال حضرتك ارجع الشغل الخميس ولا الأحد ارجو الافادة
@Maichael_beesada_Law_Firm 4 жыл бұрын
لا اعرف
@حمادهالقاضىالقاضى 4 жыл бұрын
مساء الفل يا استاذ مايكل لقد تم إرسال أجازه مرضية من اللجنه الطبيه عن طريق البريد إلى الجهة التي أعمل بها فرفض الموظف المختص بتسليمى صوره من قرار اللجنة للتظلم فهل حقى أن أحصل على صورة أم لا ولو من حقى هل يوجد ماده فى القانون تنص على ذلك وشكرا
@Maichael_beesada_Law_Firm 4 жыл бұрын
التظلم مفتوح لسبب عدم علمك بالقرار و من ثم ينفذ القرار ف مواجهتك من تاريخ علمك بالقرار
@kareemayman8707 3 жыл бұрын
هل القانون ده ينطبق على معاونة النيابة؟
@Maichael_beesada_Law_Firm 3 жыл бұрын
لا
@kareemayman8707 3 жыл бұрын
@@Maichael_beesada_Law_Firm كنت عايز اعرف قانون عمل معاونى النيابة.
@Maichael_beesada_Law_Firm 3 жыл бұрын
@@kareemayman8707 قانون النيابه الاداريه أو النيابه العامه
@rorode3468 5 жыл бұрын
انا بشتغل فى الاجازات على يجوز لى أن أكون رايس قسم اجازات ام قسم الاجازات تابع لشؤن العاملين ارجو الرد وشكرا
@Maichael_beesada_Law_Firm 5 жыл бұрын
شئون العاملين
@rorode3468 5 жыл бұрын
@@Maichael_beesada_Law_Firm شكرا
@ahmedabass6482 4 жыл бұрын
طاب لو رصيد اجازاتي خلص ومعنديش رصيد سابق ايه الاجرات التحصل
@Maichael_beesada_Law_Firm 4 жыл бұрын
خد بيان اجازات
@ahmedabass6482 4 жыл бұрын
@@Maichael_beesada_Law_Firm يعني لو غبت هايخصم من المرتب وتحقيق والا ايه
@Maichael_beesada_Law_Firm 4 жыл бұрын
@@ahmedabass6482 ممكن تحدد سؤالك ف جزئية واحده و تعيد طرحه
@ahmedabass6482 4 жыл бұрын
انا رصيد اجازاتي للسنه دي خلص عارض واعتيادي ومعنديش ارصده سابقه من السنوات السابقه لاني تعين جديد فا دلوقتي لو غبت ايه المساله القانونيه معايا والا مفهاش ومجرد خصم من المرتب
@Maichael_beesada_Law_Firm 4 жыл бұрын
@@ahmedabass6482 اكيد خصم و ممكن جزاء و لو زاد على ١٥ يوم هنتفصل
@kaboke2009 5 жыл бұрын
انا اخدت إجازة لمدة ١٥ يوم فقط لأداء فريضة العمرة فهل يجوز لي ١٥ يوم أخري بما ان يحقلي ٣٠ يوم ؟ ارجوا الرد السريع وشكرا لحضرتك
@Maichael_beesada_Law_Firm 5 жыл бұрын
لو سنك يسمح لك ب ٣٠ يوم اجازه اعتيادي يبقى من حقك
@kaboke2009 5 жыл бұрын
طيب وايه هو السن المسموح ارجو التوضيح بعد اذنك
@samansaman9052 4 жыл бұрын
لو سمحت انا عايزة اخذ اجازه نصف اجر لرعايه ابنائى لان الوزير خلى حضور المدارس يومين واولادى فى ابتدائى. الحضانة والموجه العام بيقول لازم موجه المادة يمضى مفيش عجز وهو مش راضى يمضى
@mohamedmagdy5052 5 жыл бұрын
لو عايز اعمل اجازه تفرغ للدراسه مع العلم اني معايا تاجيل من الجيش لسن28سنه
@Maichael_beesada_Law_Firm 5 жыл бұрын
اعمل اجازه بدةن مرتب
@aboashrf8766 5 жыл бұрын
لو سمحت انا عاوز اقدم شكوى فى اللجنة الطبية لتعسفهم اقدمها فين
@Maichael_beesada_Law_Firm 5 жыл бұрын
الجهه التى ترأسهم ... الاداره المركزيه للجان الطبيه او وكالة الوزاره.. . مش عارف
@حبكله 3 жыл бұрын
@@Maichael_beesada_Law_Firm هل مريض الكورونا بقطاع الخاص والمصانع وهو لسه تعيين جديد باجر كامل او بدون اجر
@Maichael_beesada_Law_Firm 3 жыл бұрын
لا اعرف
@حبكله 3 жыл бұрын
@@Maichael_beesada_Law_Firm طيب ارجوك اعرفلي بعد ازنك
@Maichael_beesada_Law_Firm 3 жыл бұрын
ازاى و فين مصدر المعلومه ؟؟؟
@christianofayz7633 4 жыл бұрын
ايه المقصود بتحويل الإجازات المرضيه الي اجازة اعتيادية؟
@Maichael_beesada_Law_Firm 4 жыл бұрын
اول مره اسمع التعبير ده كل واحده منهم لها اسباب كيف يتم التحويل !!!!
@christianofayz7633 4 жыл бұрын
@@Maichael_beesada_Law_Firm مادة ٥١ بعد الفقرة ٣ ويحق للموظف تحويل الاجازه المرضيه الي اجازة اعتيادية اذا كان له رصيد منها
@Maichael_beesada_Law_Firm 4 жыл бұрын
@@christianofayz7633 الماده ٥١ من قانون ايه ؟؟؟مفيش الماده ديه ف قانون الخدمه المدنيه
@christianofayz7633 4 жыл бұрын
@@Maichael_beesada_Law_Firm حضرتك ارجع لنص المادة الأول
@Maichael_beesada_Law_Firm 4 жыл бұрын
@@christianofayz7633 ممكن كتابه نص الماده من فضلك لان بحثت عن الماده و لم اجدها و اصلا الماده ٥١ لم ترد ف باب الاجازات
@شريفهيبة-ي2غ 5 жыл бұрын
فى جديد بالنسبه للأطباء والتمريض
@Maichael_beesada_Law_Firm 5 жыл бұрын
جديد متعلق بإيه تحديدا ؟؟؟
@kaboke2009 5 жыл бұрын
وما هو السن المسموح بعد اذنك ارجو التوضيح
@Maichael_beesada_Law_Firm 5 жыл бұрын
السن المتعلق بايه ؟؟؟
@omaraboelhassan9158 4 жыл бұрын
لو سمحت حضرتك انا كنت موظف بعقد مؤقت وأخذت اجازه مرضيه لكن مكنتش بروح القمسيون وكنت كل فتره ابعت تلغراف مرضى ودلوقتى بقالى سنتين ودلوقتى قلولى شلنا اسمك من دفتر الحضور لما قلت عايز اروح اللجنه الطبيه اعمل ايه وارجو رقم التليفون وشكرا لحضرتك
@Maichael_beesada_Law_Firm 4 жыл бұрын
01283185040 & 01099574565
@redaaboghazala7786 Жыл бұрын
لوسمحت انا مريض قلب واللجنه بتجددلي الاجهزه كل شهرين لمدة سنتين وتكافؤ القلب٣٣% والان اللجنه طلبت تحويلي للجنة العجز عجز كلي بالمادة ٥١ .. هل سأحال للمعاش ام سأمنح اجازة باجر كامل حتى بلوغ سن المعاش.. لو انا مش عايز اطلع معاش وانا سني ٤٧ سنه لأني موظف بقالي عشر سنوات بنسبة ٥% والمرتب ضعيف وعندي عيال وخايف يخصموا من المرتب..اسف على الاطاله وبرجاء الرد للأهميه القصوى ولكم جزيل الشكر
@Maichael_beesada_Law_Firm Жыл бұрын
ال ٥ % يحق له الجمع بين معاشين او معاش و مرتب اطلب معاش والدك او والدتك او معاش التكافل
@عبداللهابوالفتوح-ل8ه 5 жыл бұрын
انا مدرسة كتبت علي اجازة اعتيادي واخدت الموافقة عليها ولكن قبل البدء فيها اضطررت لاخذ اجازة مرضي كتب لي الدكتور اسبوعين وفي نفس الوقت داخل في الاسبوعين دول حوالي 8 ثمانية ايام من الاعتيادي وسؤالي هل المدرسة كدا تقبل الاجازات وهل وضعي القانوني صح وماذا افعل
@Maichael_beesada_Law_Firm 5 жыл бұрын
حضرتك روحى لادارة الموارد البشريه و اعرضى عليهم الامر و اطبي عرضك على الطبيب المختص و اطلبي منه إعتماد الاجازه المرضيه
@عبداللهابوالفتوح-ل8ه 5 жыл бұрын
@@Maichael_beesada_Law_Firm يا استاذ مايكل انا بالفعل حصلت على الاجازة المرضي وانا حاليا فيها وكمان وانا لسة في المرضي هتبدا الاجازة الاعتيادي اللي انا مقدمة عليها من قبل كدا وسؤالي ينفع اكون في مرضي واعتيادي في نفس الوقت
@Maichael_beesada_Law_Firm 5 жыл бұрын
@@عبداللهابوالفتوح-ل8ه ممكن تكلمينى 01283185040 ( واتساب & فايبر )
@samahalmor4007 4 жыл бұрын
مستشارك القانونى مايكل بساده المحامي لو سمحت استاذ مايكل لو اللجنه الطبيه لم تحتسب للموظف مده الانقطاع رغم انه عمل عمليه قلب مفتوح هل يجوز للجهه العمل احتسابها من رصيده الاعتيادي
@عطيةصابر-ي5ع 4 жыл бұрын
موظف قام بالتواضع بدون مرتب من ٣،١١ والجمعة والسبت تحتسب باحترام لا
@Maichael_beesada_Law_Firm 4 жыл бұрын
قام ب...... ؟؟؟
@ayagad9891 5 жыл бұрын
انا طبيبة تم تكليفي بالحكومه منذ 9 اشهر هل اخضع لهذا القانون وهل اذا مرضت يحق لي اخذ اجازات مرضية ....لان زملائي يخبروني بان الامر صعب علي الاطباء و لهم قوانين مختلفة ارجو الافادة لان اشعر انهم يضيقون علينا حتي ف المرض ويخصمون من المرتب ....
@Maichael_beesada_Law_Firm 5 жыл бұрын
اطلبى الكشف الطبي و الاجازات المرضيه الاجازات المرضيه من حق العامل ايا القانون الذى يخضع له
@ayagad9891 5 жыл бұрын
@@Maichael_beesada_Law_Firmيعني الموضوع متوقف علي الكشف الطبي فقط ...بموافقته تتم الموافقه علي الاجازة المرضي ...الفكره هنا ان زملائي يخبروني بتعسف الجهات الطبيه ضد الاطباء في رفض الاجازات في الحالات المرضيه غير المزمنه ...يعني لازم يكون عندي مرض بشع عشان اعرف اخد اجازه ......دلوقت لو تعسفو معايا اعمل ايه
@Maichael_beesada_Law_Firm 5 жыл бұрын
@@ayagad9891 لا مش لازم مرض بشع علشان تعرفى تاخدى اجازه و لماذا التعسف ضد الاطباء هل تسبب الطبيب ف اصابة نفسه بالمرض ؟؟؟
@ayagad9891 5 жыл бұрын
@@Maichael_beesada_Law_Firm لا بالعكس ده وجودنا وسط المرضي بيجعلنا الاكثر عرضه للعدوي ...بشكل مستمر ...لكن المشكله فنقص عددنا فالمكان ..فالي هيعمل اجازة كان بيبقي ممكن يتسبب فعجز ...المشكله تحولت بقي من خوفهم من العجز لمبدا عندهم ..ان الاطباء اخر ناس يخدو اجازة مرضي ...وانا حامل فالسابع ...وبتعدي من الناس مع تعب الحمل اصلا وبعد المكان عني انا ساكنه بالقاهره وبعمل بالجيزه ...ويتوجب عليه الحضور جميع الايام عدا الجمعه ...طبعا الامر شق عليه خصوصا لما بيجيلي نزله برد او نزله معويه بيجتمع عليه الارهاق ...بحتاج يومين راحه حتي ...لكن بيقلولي فالشؤن متحاوليش لان الاطباء اخر ناس ممكن تاخد مرضي...ولو قولتلهم فالتامين الصحي كل ظروفك بالاثبتات مش هيوافقو ...لازم بعد الشر يجيلي مرض صعب ...عشان اخد اجازه ...
@Maichael_beesada_Law_Firm 5 жыл бұрын
@@ayagad9891 سوء تصرف
@totoebraheem870 4 жыл бұрын
هل جلطة دماغية اجازة يااجر
@Maichael_beesada_Law_Firm 4 жыл бұрын
تعتبر اجازه مرضيه بعد موافقه الكومسيون
@totoebraheem870 4 жыл бұрын
حدثت لى جلطة دماغية لثانى مرة وهال القومسيون يخالف تقرير الطبيب بالاجازة
@totoebraheem870 4 жыл бұрын
شكرا
@Maichael_beesada_Law_Firm 4 жыл бұрын
لا اعرف الغيب
@Maichael_beesada_Law_Firm 4 жыл бұрын
لا اعرف الغيب
@ehabanwer4678 2 жыл бұрын
شخص اخذ اجازات مرضية لمدة سنتين بأجر كامل وينطبق علية قرار 259 الوزاري والمرض اكتئاب نفسي مع اعراض ذهانية ومحاولات انتحارية ماذا سيتم بعد مرور السنتين وهل يستحق اجازة مرضية بأجر كامل حتي بلوغ سن المعاش علما بأن سنه الحالي 55 سنة
@llydia4023 5 жыл бұрын
ممكن سؤال ....لو في حد مثلا في الشرطه وعاوز ياخد اجازه لأنه مثلا هيتجوز ويعمل فرحه دا مسموح ....انا لسه عمري 11 بس بليز جاوبني
@Maichael_beesada_Law_Firm 5 жыл бұрын
ديه بتخضع لموافقة ورؤسائة ف العمل بشرط انه يكون له رصيد سابق من الاجازات لان طبيعة عمل الشرطه صعب
@amalibrahim4800 5 жыл бұрын
برجاء الافادة انا حصل كسر لى صوبع رجلى ومعايا اشعه وتقرير دكتور بالاجازة وجبست رجلى موقتا اسبوعين هل ممكن اقدم اجازة باجر كامل عن مدة الاجازة التى سمح لى الدكتور به بعدم المشى نهائيا عليها الى ان يسمح الدكتور لى بمشى على رجلى او يتم اجراء عملية لى لا اعرف هل ف عملية ام لا فما المسموح لى اجازة باجر ام بدون اجر مع العلم تم اصابه صباح يوم العمل ولم اذهب الى العمل وتم الذهاب الى المستشفى للاطمئن ولكنى فوجئت بكسر
@Maichael_beesada_Law_Firm 5 жыл бұрын
اطلب التحويل للكشف الطبي عن طريق مسئول الموارد البشريه
@عبداللهابوالفتوح-ل8ه 5 жыл бұрын
ارجوا الرد سريعا يا استاذ مايكل من فضلك يا ريت دلوقتي وشكرا
@nassermohamed2336 5 жыл бұрын
هل يجوز أخذ اجازة عند وفاة الجد؟
@Maichael_beesada_Law_Firm 5 жыл бұрын
لا
@امةالله-ب1م5ز 4 жыл бұрын
اوسمحت انا بنتى صيدلانيه اخدت اجازة رعاية طفل لمدة ٨ سنوات وف هذه المده سافرت مع زوجها الخارج وف اخر السنه الثامنه حملت والمطلوب رجوعها لاستلام العمل ولاكن هيه خطر عليها ركوب الطاءره فما الحكم من ناحية عملها ف مصر وماذا تفعل ارجو من حضرتك الافاده
@Maichael_beesada_Law_Firm 4 жыл бұрын
kzbin.info/www/bejne/bGLKipqFealpo7M
@manarhussein142 4 жыл бұрын
عاوزه رقم التلفون وبعدين عندي استفسار
@Maichael_beesada_Law_Firm 4 жыл бұрын
01283185040 & 01099574565
@nabilaahmed919 4 жыл бұрын
المقصود بالأجر الكامل من المجلس الطبى أن يستحق الموظف جميع مستحقاته من مرتب وحوافز ؟مثلا المعلمين فى بعض المدارس يتقاضى حافز خدمات تعليمية نظير أداء .دا غير المرتب فهل يتقاضاه أثناء الإجازةالمرضى بأجر كامل
@Maichael_beesada_Law_Firm 4 жыл бұрын
الاجازات المرضيه مرتب اساسي فقط دو ن علاوات و هماك خلط لبعض الامور لتوضيحها الاتصال 01283185040 & 01099574565
@mahmoudrizq3062 4 жыл бұрын
حضرتك. انا حصل لي كسر في رجلي وجبستها واتعرضت علي لجنة طبية واخدت اجازة شهر لاينطبق عليها القانون 259مع العلم ان دي اول اجازة مرضية لي فسالت مديري في الشغل هيتخصم من الراتب. ؟ قال لي اه الحافز كله هيتخصم .ايه الاجراءات اللي اعملها لو حصل لي خصم عشان اخد حقي
@Maichael_beesada_Law_Firm 4 жыл бұрын
١_ القانون ٢٥٩ بيتكلم عن ايه ؟؟؟ ٢_ بالنسبه للحافز : للاسف المدير صح لان حافز عباره جهود غير عاديه مثلا ف حين انك مكنتش موجود اصلا
@mahmoudrizq3062 4 жыл бұрын
@@Maichael_beesada_Law_Firm حضرتك صح ازاي والقانون بيقول اني اخد اول 3 شهور الاجر كامل يعني يشمل الاساسي والاضافي في حالة انه يخصم مني الاضافي زي ما بيقول هيخصم اكتر من نص راتبي
@Maichael_beesada_Law_Firm 4 жыл бұрын
@@mahmoudrizq3062 و فيه نص ف القانون بيقول ان الحافز لصاحب التوقيعات التة تزبد على ١٨ يوم
@حبيبةحبيبة-ص1ف 5 жыл бұрын
عملت عملية فى أحد الساقين وحصلت على إجازة مرضية ثلاث شهور بالأجر الكامل وبعد سنة باذن الله هعمل عملية فى الساق الأخرى فى هذه الحالة ماذا تكون نسبة الاجر هل بالكامل ام ٧٥٪ من الاجر باعتبار أن العملية الأخرى فى سنة تالية ولسيادتكم جزيل الشكر
@Maichael_beesada_Law_Firm 5 жыл бұрын
اعتقد 75%
@mostafasaly827 4 жыл бұрын
يا معالي المستشار انا شغال فى شركه وعملت عمليه جراحيه فى ظهرى وجايب اجازه مرضيه معتمده من اللجنه الطبيه بى٦ اشهر والشركه رفضت أنى تقبضنى وقالت أن قبضك فى التأيمينات هتأخذ قبض ٦ اشهر من التأيمينات ملكش عندنا قبض طول ماءانته بتأخذ اجازه مرضيه حقيقى الكلام ده يا معالي المستشار انا بقال ٦ اشهر ماتخلش فى جيبى جنيه عشان انا مريض التأيمينات مغلقه حتى الان رد عليا ارجوك يامعالى المشتشار وشكرا
@Maichael_beesada_Law_Firm 4 жыл бұрын
مش عارف صدقنى
@mostafasaly827 4 жыл бұрын
@@Maichael_beesada_Law_Firm يافندم طيب استشير مين
@Maichael_beesada_Law_Firm 4 жыл бұрын
@@mostafasaly827 نسأل ف مكتب التامينات يجاوبوا حضرتك سواء تصرف من عندهم او ان الشركه اخطأت في التصرف و ف كل الاحوال قدم على كارنيه المعاقين ان توافرت الشروط لانه هيفرق معاك
@titoalyalyalahmar8615 2 жыл бұрын
هنا السؤال ايه هي الاجراءات اللي تتخذهاااسلطة المختصه ومن هي السلطه المختصه في حالة عدم تسديد المده المراضيه لأسباب قهريه مثلا منعت من عرضك علي العياده س مثلا لانك لم تحجز مسبقافي التامين الصحي العيادة س دي تعذرت من حصولك علي تسديد مثلا 3ايام ايه حكم القانون في ذالك انتظر الرد
@Maichael_beesada_Law_Firm 2 жыл бұрын
مش فاهم
@islammagdy2903 4 жыл бұрын
استاذ مايكل مساء الخير .. معلش اسف علي تكرار السؤال ولاكن رجاء الافادة اتا حاليا شغال في شركه خاصه و حصلي اصابه عمل تراكميه يعني بمعني اصح عملت عمليه ناصور عصعصي و طلع التقرير ب شهر اجازه قابل للتجديد قدمت التقرير واخدت الاجازه اتفاجإت ان تم خصم ٢٥%من اول شهر مع العلم اني مفيش ليا لابدلات ولا حوافز يعني شهري فقط ب ٢٥٥٠ج و في حاله طلب مفردات مرتب بتيجي باقل من كدة رجاء الافادة عن تسلسل الاجرأت حيث ان رجعت للاداره و تم رفض الالتماس مع العلم ان سبب المشكله او العمليه طبيعه عملي هيا السبب كثره الجلوس ٩ ساعات يوميا رجاء الافادة
@Maichael_beesada_Law_Firm 4 жыл бұрын
مش فاهم ممكن تكلمنى افهم 01283185040 & 01099574565
@sabreenfahmy2491 2 жыл бұрын
لو سمحت لو اخذت اجازه مرضي لاجرائي عمليه حقن مجهري حيث انني حصلت علي اجازه مامنعني من أداء عملي لوجود نزيف منعني من أداء العمل وأخذت اجازه اربع اشهر هل انا أخضع لقانون 259
@Maichael_beesada_Law_Firm 2 жыл бұрын
يمكنك الان حجز استشارتك القانونيه عبر موقعنا " bit.ly/39SgTdO".
مستشارك القانونى مايكل بساده المحامي
Рет қаралды 169 М.
اعفاء الوحده السكنيه الاولى من الضريبه العقاريه و 30 سؤال عن الضريبه العقاريه ج 1 - مستشارك القانوني
مستشارك القانونى مايكل بساده المحامي
Рет қаралды 22 М.
Family Games Media
Рет қаралды 55 МЛН
Devil Lilith
Рет қаралды 67 МЛН
بشرى ساره - الاجازات فى قانون الخدمه المدنيه - رصيد الاجازات و الاجر المضاعف - ج1 - مستشارك القانونى
مستشارك القانونى مايكل بساده المحامي
Рет қаралды 145 М.
Взрыв в Москве: убит генерал. «Изолятор» для призывников. ЕС ввел санкции против Канделаки и Долиной
Телеканал Дождь
Рет қаралды 271 М.
مستشارك القانونى مايكل بساده المحامي
Рет қаралды 56 М.
EMS channel
Рет қаралды 21 М.
مستشارك القانونى مايكل بساده المحامي
Рет қаралды 64 М.
مستشارك القانونى مايكل بساده المحامي
Рет қаралды 67 М.
مستشارك القانونى مايكل بساده المحامي
Рет қаралды 23 М.
Family Games Media
Рет қаралды 55 МЛН