Буллинг в коллективе - травля на работе - Татьяна Ларина - LarinaExpert

[@nadya493karpova5]

Приходиться работать в таком коллективе.Игнорят,делают вид ,что ты пустое место,и сплетничают.Да это ооочень тяжело психологически.

[@MarLen-w6y]

Единственный ролик,который успокоил... И да,поиск новой работы.

[@lilishevchenko1015]

В таком нездоровом коллективе работаю я. Это настолько сложно!!!! Пыталась идти на искренние разговоры, всё бесполезно. Сделала вывод, не обращать на больных внимания!!!

[@sun-7809]

На больных сложно не обращать внимания, особенно когда приходиться быть в одном коллективе. Хотя надо учиться этому, т.к. врач на больных не обижается...))))

[@Гульнара-л4н]

Я в таком коллективе! С первых дней меня обвинили в сплетнях которые я якобы распространяю. Это был удар! Меня буквально довели до слез. Я подумала ни хрена себе боевое крещение! Я все простила. Пыталась платить добром думала поймут я человек верующий. Но не тут то было! Люди добра не помнят . Говорила хозяйке она сказала отработала и пошла и ни с кем не общайся. Сама она их всех жалеет не смотря на выходки. Они и ей могут сказать все что угодно.

[@ЛюдмилаКарташова-щ2п]

Столкнулась с таким в прошлом году. На объекте группа художников, все мужчины и нас две женщины, я и Анна. Началось буквально через несколько дней после заезда. Бесконечная война, слово в слово как вы рассказываете, жалобы начальству как раз на личные отношения. Пробовала разные способы, и договариваться в том числе, но по факту более менее работала только самооборона и ответные нападения. По сути: игнор проблемы - не помогает, договоры и дипломатия - не помогают. Человеку просто хочется, при чём страстно хочется, подраться. И да, посыл был именно такой: она главная, либо подчиняюсь и служу, нет? Тогда война. Самооценка не упала только благодаря многолетней предыдущей работе с ней, хотя кач был ещё тот. Меня хватило на полтора месяца абсолютно безсмысленной войны, только появилась возможность, работу сразу поменяла. Единственное приятно то, что моя с напарником работа очень высокого уровня, и когда мы ушли, руководитель коллектива просил нас остаться, а потом устроил буллинг на несколько месяцев уже той дамочке, которая затеяла всё это. Не буду лукавить, когда узнала это было очень приятно. Для себя решила, что теперь если придётся столкнуться с подобными персонажами, лучше сразу передвинуться в более здоровую точку пространства. Потому что на сколько бы ты сильна духом не была, как бы сдачи не давала, но тратить драгоценное время жизни на бессмысленные драки ну просто не за чем.

[@BRABUS77777]

Дело в том, что такие персонажи они есть в каждом коллективе. Здесь, я считаю, что нужно учесть ещё проблему нашего деградированого общества как в целом.

[@nataliakovalenko3989]

Спасибо за поддержку.

[@Marisol30.10.]

​@@BRABUS77777не в каждом, слава Богу

[@Like-qs2gp]

Я год назад пришла в такой коллектив. Это просто жесть. Никому не пожелаю.

[@ельпримоэкстрим]

И самое страшное это то что ведут себя так и руководители, с высшими образованиями. И при этом считают себя взрослыми и самыми умными. И такое распространяется повсюду, в медицине в силовых структурах, в образовании. Чему может такой ребёнок якобы взрослый научить. Это проблема нашего животного мира.

[@sun-7809]

Печальная реальность...

[@olgaleitner6717]

Причём тут высшее образование,когда тут дело о культуре идёт.

[@МлечныйПуть-г1с]

Я скажу так. В вузах много таких учится. Меня так в группе булили

[@irinatkachenko9475]

Взрослый ребёнок, это уже неполноценный человек, на него и нужно реагировать соответственно с сарказмом и всё что он против вас делает переводить в юмор ( хотя это вам может быть и не смешно, всё равно смейтесь над ним) они поймут что не достигают своей цели и перестанут на вас тратить своё время и силы, либо переключаться на другой объект внимание либо сделают ошибку и сойдут с дистанции ( освободят вам дорогу) вы поймите одно, они питаются тем когда их интрига достигает цели, когда они видят слезы и испорченное настроение, не доставляйте такого удовольствия.

[@kukolnyjdomik]

Спасибо за видео. Я сейчас устроилась на работу. Работа нравится. Но я не выдержу. Очень давят. Причём давят так, что объяснить кому-то не получается. Это психологическое давление. Взглядом, тоном, смехом, комментариями, перекривляют, кричат, матерятся, восклицаниями и тд. Причём мы по должности все на уровне. Очень жаль мне отказываться от этой работы, но мне придётся. Всетаки моё здоровье мне важнее. Я начала плохо с сердцем себя чувствовать после каждого рабочего дня 😔

[@РустамХузин-э6ы]

Бей в нос прямым ударом, после этого уважать будут.

[@irinakravchuk4163]

​@@kukolnyjdomik а что смешного??

[@seraima]

То же самое. Когда сердце щемит, пью аспаркам и корвалол. А ещё очень уважаю алкоголь как средство психологической разгрузки.

[@kukolnyjdomik]

​@@seraimaалкоголь расшатывает нервную систему. Он точно не успокаивает. Это временное средство чтобы избежать проблемы на работе. На один вечер. А на утро неуверенность в себе, ухудшается память, концентрация внимания. Так-же вызывает отечность. Ускоряет процесс старения. Убивает клетки мозга. В общем это ужасная вещь. Лучше работу сменить 😂

[@seraima]

@@kukolnyjdomik видите ли, панкретитом в два раза меньше болеют мужчины, потому что прижигают душевные раны спиртом. Это статистика. Человечество не придумало ещё лучшего средства психологической разгрузки. Поэтому, если болит душа, протритесь изнутри, первая помощь! Ну а вообще лучше нанять каких-нибудь парней и чтобы они переломали руки абьюзеру. Клянусь, ему будет не до вас.

[@annedmitrieva3784]

Боже!) Это слово в слово моя ситуация! Я рада, что наткнулась на это видео. Спасибо😊

[@adminuser4843]

Если такое происходит в коллективе, я считаю, этот вопрос должен решать начальник. За здоровый коллектив он несет ответственность. А у нас такой начальник, что ни с кем не хочет портить отношения, добренькая такая. Вот и бежит народ, не успев прийти на новую работу. А она не понимает, мол, в чем дело? Хотя причину не видеть невозможно. Я там работаю год, с этим столкнулась, но по прошествии времени сейчас стали переключаться на вновь приходящих. Дедовщина, как в армии. Коллектив чисто женский.

[@seraima]

Бабовщина!

[@Marisol30.10.]

Не имеет значения, женский или мужской, всё от человека зависит

[@Гульнара-л4н]

У нас такая же. Всех ей жалко. Они и ей что угодно могут сказать. А сральня как была так и есть.

[@GentleNatalia]

Я не люблю свою работу. Но я очень люблю наш коллектив) У нас работают отзывчивые и добрые люди

[@juhlshannah7327]

А меня во время буллинга называли «детским садом» и не ведущей себя правильно «как взрослый человек бы сделал», это все было реакция на мои установки границ, а потом обращение в администрацию для защиты от буллинга. Мол взрослый человек пошел бы один на один говорить, что я на самом деле и пыталась делать вначале, пока не поняла что пренебрегайте мной в этот момент помогает людям самоутверждаться. Пишу после бессонной ночи, на выходных увидела переписку и негативные комментарии про меня, мою внешность, речь в чате где нет меня. Я не знала что такие злые люди существуют

[@София9865]

Спасибо, огромное за видео. Попала в такую ситуацию, очень тяжело, приняла решение искать другую работу. Действительно это просто жесть, никаких денег не стоит, я у себя одна и мое здоровье важнее!

[@DianaA-h4h]

Спасибо, очень полезное видео. Много сейчас смотрю на эту тему, но нигде лучше эту ситуацию не объяснили. Я тоже думаю, что оставаться нельзя.

[@vellaarm6367]

Это видео о том что такое булинг и травяля на работе. Как запрос в википедию. Тут нет решения проблемы. Чысто проблема не со всем колективом а с 1-2 людьми которые тебя траяв и подначивают других. Хотелось бы услышать "взрослые" советы как общаться с такими людьми, какие ошибки мы допускаем сами что приводит к таким последствиям и тд.... Сменить работу - это конечно отличный вариант. Но можно менять работу сотни раз а проблемы остануться. И за частую люди не могут взять и просто уволиться по причине травли. У всех есть в той или иной степени боязнь, обстоятельства по которым они не могут это сделать...

[@Pechenbka_Vkusnyashnaya]

Да, вы совершенно верно говорите. Я была на вашем месте и проработала в подобном коллективе 6 лет т.к. уволиться не могла. Я училась извлекать пользу из всех злобных действ моих коллег. Я работала по принципу : Они бросали в меня камни а я их ловила и колола ими свои орешки. В итоге пришло время когда я смогла уволиться, но с подорванным здоровьем. Решать вам. Вообще если рассуждать по христиански то подобные коллективы есть наш крест, который рано или поздно должен пройти любой христианин.

[@Marisol30.10.]

​@@Pechenbka_Vkusnyashnaya "крест" - дети, родители, остальное можно, а тем более, если нужно, менять!

[@michaellarussu9915]

Ларина, к сожелению Я попала в такой коллектив, да, вы правы это очень тяжело и наносит непоправимый ущерб моей психике. Благодарю вас за видео, и за вашу рекомендацию.

[@ТимофейМахотин]

Золотые слова. От себя добавлю: человек и человекоподобные должны существовать раздельно. Человек с людьми, а человекоподобные вообще не должны. Ваше видео самое конструктивное, которое я нашел насчёт своей ситуации. Мои слова это крик от невыносимой боли...

[@kot443]

Боже такое сплош и рядом! Люди звери!

[@Pechenbka_Vkusnyashnaya]

Нее, хуже. Это уже демонизация.

[@ТатьянаСамохвалова-х8и]

Звери так не ведут себя

[@ЕлизаветаМедведева-и6г]

Личный опыт, малый коллектив поставила на место. Теперь заискивают. При мне травили девочку, пытались её подставить, я интуитивно поняла что что-то не так и сама незнаю как пресекла подставу. Моральный гнёт в её адрес прекратила, тем что саркастически осадила заводилу. Кстати заводилу я лично знала. В итоге они как только попытались переключить агрессию на меня, я зная, что есть лютая нехватка кадров спустилась в офис и написала заявление о увольнении, честно ответила руководству, что я не буду работать в такой атмосфере, что я одна их много, что сумма ущерба их предприятию состоит в том-то (запоротые изделия и время). Нет я не писала докладных и в заявлении указывал мол по собственному. Однако, сразу-же, не успев вернутся я с обеда, мой начальник организовал собрание. Где был произведён разбор полётов. Началось за стукач не стукач, я сказала, что здесь предприятие, а не зона, и разве увольнение стукачество? Они пытались меня оболгать. Девочка, за которую я заступила, тут же и она за меня горой встала, сказала, что и она уходит раз так и раз пошла откровенная ложь. Итог, они все получили от начальства лютую взбучку, так, что заводил перенервничали и в больницу слегли. Люди с коллектива начали уговаривать меня остаться, начальство порвало моё заявление. Суть в том, что я смогла агрумитировать и факту доказать момент планируемой подставы. Теперь все работают в экологичной атмосфере, со мной считаются, а с девчонкой, за которую я встряла они типо дружат. Юморят, отдыхать зовут. А владельцы компании, взяли "На карандаш" тех, кто дестабилизирует рабочую атмосферу в коллективе, несмотря что те работали на них годами. Конечно, "Я шла в обанк". Но, зато поняла что из себя представляет руководство, кто и что из себя представляет в нашем цехе, и заодно прилюдно мужикам в саркастичной форме пояснила, что мол "Даме" неймётся. С заводилой и мужики поговорили с соседнего цеха. Она и её" подружки" хвост пожали. В общем повезло, что владельцы компании адекватные и в соседнем отделе мужики тоже норм. Но, откровенно говоря, с этими "дамами" опасаюсь далее работать, потому, что неизвестно, что от таких ожидать.

[@user-ce6qq7pv2m]

Вы смелая! Сама неоднократно заступалась, пока здоровье не подкасило.

[@ЛюдмилаБоговик-т8ц]

да такое часто встречается в коллективах и не понятно как с этим бороться ( наверное для руководителей нужно делать отдельный курс обучающий или включать такие вопросы в тренинги. Приходишь так вот в новый коллектив выкладываешь весь свой ресурс, а потом понимаешь, что пора менять работу пока не сожрали, а для компании просто текучка кадров)

[@ninelbulgakova345]

А для кого-то развлечение и продление стажа,а может повышение квалификации.

[@Pechenbka_Vkusnyashnaya]

​@@ninelbulgakova345упражнения в людоедстве.

[@ельпримоэкстрим]

Руководителей именно этому и обучают. А иначе как этим стадом управлять. Они сами то чем лучше. Не всё конечно.

[@nataliakovalenko3989]

Обычно это 1 2 человека.

[@Pechenbka_Vkusnyashnaya]

Я пришла работать в коллектив где коллеги были старше меня и на 10 и на 24 года, в таких диапозонах. И не сразу до меня доперло что коллектив "детский" по поведению и что взрослых людей там нет. Сбивало то, что агрессоры-буллеры по возрасту годились мне в мамы а по сути их поведение я могла описать как "детский сад". Пазлы сошлись так что, как правило мудаки это личности, которые застряли в своем детстве, перестали расти и развиваться. А я как взрослый человек чуть не сошла с ума от того что меня булит старая бабка, которая уже как лет пять вышла на пенсию, но по жадности продолжает работать с поведением неадекватного ребенка. Капец товарищи🤦Моя рекомендация не работайте с мудаками, вы все заработанные деньги потом потратите на врачей и психологов. Есть ли смысл?

[@LarinaExpert]

Так згодна з вами 👍🏻

[@ninelbulgakova345]

Надо предлагать старым бабкам идти на заслуженный отдых.

[@СофияЛялькина-я2т]

Просто это всегда и со всеми я не с кем не связываюсь ещё раз получу наряд похуже других работников напишу жалобу генеральному все отстанут если одна смотрит из своего стакана ли я пью

[@АльбинаУланбекова-к8к]

Очень похожая ситуация

[@АленаВишняк-к9к]

Моя история Один в один 😤

[@nataliakaz169]

Такое часто встречается в коллективах для того чтобы убрать человека с занимаемой должности. Все психологи советуют просто уйти, но думаю нужно не притворяться что проблемы нет, а работать с ней. Поднимать вопросы в общественность, принимать законопроекты итд. Особенно часто страдают беременные (читала на форумах и по опыту знаю), которые должны уйти в декрет и им приходится терпеть это, и в последствие не здоровое общество и дети.

[@svetlanaivanova8449]

Таких сволочей, как на своей новой работе, я ещё нигде не встречала😢 Всего не опишеш в коротком комментарии, что и как. Вдруг, вспомнила, в детстве отдыхала в пионерском лагере, мне было лет 9 (сейчас 48) 😂. Одна девочка обижала одногрупницу, грубила ей и т. п, я вступилась, пристыдила её. Оказалось девочки были сёстрами, но обидчица подговорила всех девочек не разговаривать со мной, прошло дня три, я сидела плакала, вожатая распросила всё у меня, собрала девочек, заставила нас помириться. Осадок остался, и тут я вспоминаю имя этой девочки, а оно редкое, сопоставляю возраст и всё остальное, понимаю, что сейчас на работе зачинщицей травли является эта, уже женщина. Я даже фото отряда нашего нашла, представляете 40 лет прошло! У меня в голове не укладывается, человек пожизни вот так гадит всем, понимаю, что это воспитание мамы, но как ей не тяжело по жизни?! Да, работу придётся менять, жаль, что сразу не могу этого сделать, предстоит операция, каждая копейка на счету, а в 48 нелегко быстро найти работу😢 Вот так-то.

[@LarinaExpert]

Это правда кошмар, в таких случаях человеку тоже часто возвращается его отношение и с ним не хотят общаться.

[@НатальяБабукова-у3ж]

Я 9 лет подвергалась подобному!!!! В надежде, что сменится руководство, коллектив!! Нет. По итогу в один день я написала заявление и ушла!! Обидно до слез, неприятно. До сих пор не заросла рана. Я отдала этой работе 23 года. Знала её от и до.

[@павелзарубин-в5у]

живите за воротами - Авраам . города погубили многих

[@ИннаРекуха]

У меня такая ситуация заняла чуть больше полугода. В организации сменился директор (его "ушли", как говорят), сфера бюджетная. Зарплата вовремя, соцпакет. Я имела опыт подобной работы, поэтому считала, что справлюсь с задачами. Пока я не попросила спустя 7 месяцев отпуск. К тому времени коллектив лихорадило от того, что не хватало руководящих сотрудников отделов. Подбирать персонал по объявлениям там просто не умеют и не хотят. В итоге мне предложили отказаться от отпуска, так как мою коллегу забрали в другой отдел. Я отказалась, сославшись на семейные обстоятельства. Результатом следующих 6 месяцев работы была слежка за мной, требование объяснительных, вынесение дисциплинарного взыскания (будто я нарушила технические требования к работе). И угрозы в лицо "если что, то уволим по статье". Я выполняла большой объём работы, но под давлением ушла с этой работы. Просто дойти до того, что тебя могут обвинить нелепо, свести твой опыт к нулю, угрожать, на это не стоит тратить психическое и физическое здоровье.

[@Pechenbka_Vkusnyashnaya]

Коллектив с начальством проверяется в этих ситуациях, когда ты говоришь это волшебное НЕТ после которого у токсичного начальства срывается личина и обнажается настоящая харя с рогами.

[@Marisol30.10.]

Это точно 😊

[@sv_chik]

Благодарю❤Устроилась на работу, прохожу это

[@sv_chik]

Понимаю что на долго не хватит, поэтому рада что еще раз прослушала, это впервые столкнулась с этим, что самое интересное в Польше и именно со своими земляками(что еще больше удивляет)

[@irinatkachenko9475]

Несмотря на то что я человек общительный и легко вливаюсь в любой коллектив,заметила такую тенденцию, что булинг устраивают обычно неполноценные и закомплексованные люди, которым нужно самоутвердиться за счёт других людей и они думают, ага новенький ( не зная человека начинают плести интриги) , если этот человек самодостаточен и совершенно знает свои цели и задачи, то все эти интриги как горох об стену, даже больше скажу эти интриги рикошетом попадают в тех кто против и плетёт, в итоге интриган уходит поджав хвост с работы, а тот против которого плели спокойно работает и коллектив оказывается хороший и всем уютно, рекомендую не замечать и не реагировать на идиотов, всегда будьте энергичны ,общительны и улыбайтесь. 😊😊Всем удачи!

[@ОксанаСидоренко-в5р]

У меня сейчас на работе такая ситуация. Начальство не реагирует, говорят умейте приспосабливаться к разным людям. Я не хочу тратить свои нервы. Работа реально нравится. Что делать не знаю.

[@Pechenbka_Vkusnyashnaya]

Если вам начальник говорит подобное то он не заинтересован в том чтобы пресекать подобные действа мудаков. Ему нет дел до интересов компании, поэтому в вашей ситуации либо жалобу подавать выше либо увольняться, есть и третий-терпеть и подрывать свое психическое и физическое здоровье. Выбор за вами.

[@РустамХузин-э6ы]

@@Pechenbka_Vkusnyashnaya есть ещё лучший вариант бить сразу в нос.

[@ОльгаКалинина-ш4и]

Здоровых коллективов в РФ нет. Это только кажется на первый взгляд

[@Like-qs2gp]

Один в один с моей ситуацией

[@СВОБОДНЫЙМУЖЧИНА-ф2з]

Решение простое Нужно развиться так чтобы не было смысла докапываться до вас. Уйти с работы и год посвятить: качалке, бегу, морю и уже тогда выходить на работу. Только сломать систему, а иначе не как.

[@olgadika1828]

Я тоже попала на такую работа, началась травля, пришлось уволиться, но по договору нужно отработать, как перенести эти дни ума не приложу, где взять силы, жуть как не хочу туда идти

[@birdfantasygeo]

Неприязнь в среде взрослых людей проявляется часто тактикой "невижу" или не желания общаться, но это лучше чем буйлинг и оскорбления.

[@ninelbulgakova345]

Остаётся только прикинуться дурочкой или менять работы,как перчатки.

[@mishmish1771]

У меня так было не на работе ,а в универе. Так почти 3 года.Прошло 10 лет ,а я до сих пор страдаю … это убило мою самооценку

[@Бабулька-ы6щ]

понимаю, у меня похожая ситуация в колледже с группой. меня подставили. большинство поверило в эту подставу и без разговора со мной в своей группке "крутых, умных девчонок" скинули всю вину на меня и теперь игнорируют. очень мерзкий и деликатный игнор (то есть мы с тобой лично не общаемся, но в рамках группы функционируем). очень морально тяжело, особенно когда до подставы все со мной очень дружелюбно и уютно разговаривали. не понимаю почему не захотели поговорить со мной об той ситуации, и сами что-то решили в своей мини группке. вся эта ситуация очень сильно бьет по моей самооценке, я уже начинаю не доверять себе и своим действиям

[@павелзарубин-в5у]

потому . что дала свое согласие . на то . что с тобой так можно - предала сама себя . научись ставить на место .

[@mishmish1771]

@@павелзарубин-в5у почему на ты и в женском роде ? Мне уже не 20 лет ,чтоб давать такие советы , на место могу поставить кого угодно и я был во многих коллективах ,в которых была отличная дружеская атмосфера . Так что проблема явно была не во мне

[@FillipElchanin]

Здравствуйте. Нужно уходить красиво. Первое что нужно сделать, когда вас травят, нужно понимать, что в любой момент вы готовы уйти. Второе, найдите подходящий момент и выскажите тем кто вас травит, или тем кто против вас, всë что вы думаете, для этого нужно быть внимательным ко всему и ко всем кто вас окружает. А вообще лучше уйти с такой работы, но обязательно отработайте хоть немного, и поверьте пожалуйста, когда вы уйдете, все будут сожалеть о вашем уходе, ну или практически все. Всем всего доброго.

[@marinashirayeva229]

Как это мне знакомо😮.Когда работала в женских коллективах.Сейчас работаю одна, лучше не придумаешь😊

[@AlinaSMs]

Мне так повезло на старте карьеры, что был пример хорошей руководительницы,которая без всякой макулатуры и всяких тупых встреч, на которых обесценивают, объясняла как развиваться и как повышать квалификацию. Давала чёткие указания и порядок изучения материала, а также работы.

[@Викунья-ь9е]

Точно так и со мной было 2 года назад, уволилась, до сиз пор обидно и боюсь новых коллективов, поэтому сижу дома.

[@Lesjlesj]

Спасибо большое за ролик переживаю сейчас ситуацию сплетен и троллинга в новом коллективе. Я ещё болею депрессией и боюсь что долго не выдержу.

[@Елена-ю5я7ш]

Я работаю в таком коллективе , работу у нас трудно найти и мне приходиться работать , работаю и мотаю этим тварям нервы тоже хорошо , я тигр

[@oksanaromashova648]

Всю жизнь я занималась любимым делом, но война все перечеркнула и пришлось перейти в другую сферу деятельности. Попала в женский коллектив, где начальница уже давно на пенсии, но бдит на своей должности и возле нее две верные любимицы и их подружка. С первых дней началась травля. Вскоре ко мне по очереди начали приходить сестры-хозяйки (это больница) и тихо сообщать, что меня здесь не любят и самое интересное, что им сообщили, что я хочу перейти в другое отделение. Без моего ведома, за спиной решили пустить слух, что я хочу уйти и сразу посыпались предложения. Оценив «температуру по больнице», послушав истории людей, уходящих со слезами, я поняла, что такая атмосфера ничем хорошим мне не сулит и ушла. На мое место пришла другая женщина и вскоре она стала пациенткой этой больницы - от стресса у нее случился инсульт.

[@darya3290]

У меня такое было в последние точно 2 раза. Пеовый раз я уже нк обращада внимание,так как увольнялась по личным обстоятельствам. Второй раз сразу после той при устройстве на новую работу. Дак вот, я стала просто отвечать и защищать себя, на моей стороне была главный врач, а те завистники уволились очень скоро 😅😅😅 Я осталась работать и не ушоа никуда , но нервы в то время подпортила. Теперь понимаю,что это было поведение подростков, а не взрослыз, здоровых личностей

[@makaroshkapetrovna3103]

Привет. Меня буллят не знаю, почему. Придя работать в новый коллектив и проработав в нем год , я относилась ко всем тактично и с уважением Однако, меня начали буллить: за музыку, которую я слушаю, винить меня в ситуациях, в которых я даже не участвовала Не учитывать мои интересы Не считаться с моим мнением Меня буллили за подарки, которые я искренне дарила людям Меня буллили за то, что получила премию, которую я честным трудом заработала Я устала Прошу помощи P.S. помогите, девушка, 20 лет Не знаю, как жить дальше Потому что работу пока сменить не могу

[@marina6882]

Это не твоя вина, тебе лучше просто уйти , это нездоровые психологически люди, не надо работать с быдлом, очень много хороших коллективов и хороших работ, знай себе цену, дело не в тебе ,а в этих людях. Знай себе цену, не пытайся не понравиться не дружить, работа должна быть комфортной для тебя, если ребята себя так ведут -уходи🌍💞🌏💞🌎💞

[@yurist-fadeeva]

Милая девушка, вас буллят потому что вы молоденькая и вся жизнь впереди, на вас сливают негатив за свою неудавшуюся жизнь нарушенные озлобленные люди, потому что это можно делать безнаказанно.вот и весь ответ.Не рассказывайте ничего о себе, мило с улыбкой здрасьте-досвиданья и ищите новое место, чтобы при первой возможности сбежать.

[@Marisol30.10.]

​@@yurist-fadeevaбулят не только молоденьких, а и молоденькие. Это просто такие люди собрались: заклюй ближнего, обосри нижнего, от ревности, зависти, недоразвитости моральной, бескультурия и т. д. Нечего здесь анализировать, не нравитесь, ищите другое место. Ваш развитый мозг и их - недоразвитый, не могли совпасть.

[@НадеждаБудкевич]

К как это была моя новая работа и срок испытания 3месяца. Тяжело было проглатывать все негативные взгляды и высказывания. Моя психика сказала мне нет Я больше не хочу бороться с ядавитыми людьми. Подседать на успокоительное темп работы не даст. Написала на увольнение. Вро де отпускает.

[@ДинаИманалиева-ы2л]

Я с этим сталкивалась на 2- ух работах. На остальных нормально было. В первом случае зп маленькая, проработала 6 месяцев и подвернулось другое место ушла. Во втором случае заводила этого сам как правило будет бояться публичных унижений. Нужная информация быстро нашлась, и я эту ненормальную женщину , которая организовала моббинг на работе мне , стала публично унижать, как говориться давить на " ахилесову пяту". Это её спугнуло, но потом у меня свои планы были, я оттуда уволилась, уехала в другой город жить.

[@Diu118]

Хотелось бы поделится своим опытом , проблемы не вижу после посещения курса терапии , просто не обращаю внимание на буллинг , понимаю, что люди нарушены и с ними что то происходит. Человек со зрелой психикой не будет вести себя подобным образом и начинаешь понимать, что это детишки, у которых нет своей жизни и становится их даже как то жалко .

[@tamaragus63]

Не раз с этим сталкивалась у меня своя тактика..делать все так как считаю нужным и высказывать свое мнение по любому вопросу..я Овен и не привыкла прогибаться да за это меня невзлюбили но мне на это было фиолетово..я иду своей дорогой и меня мнения людей о себе вообще не интересует..тем более на работе..уволить меня не могли так как у меня был очень сложный функционал который не каждый бы потянул поэтому я спокойно доработала до пенсии и выдохнув ушла на заслуженный отдых😀

[@ИринаБлащук-е2ж]

да,уйти из такого коллектива это действенный метод! Когда в нашем коллективе появилась новая сотрудница и узнала о наличии у нас активного сексиста,ненавидевшего женщин на нашей работе, она просто ушла...начальству сказала ,что з\п маленькая, а мне объяснила, что сталкивалась с подобным д.билом и больше не хочет...

[@Альбина-е9п4ю]

Я 13 лет проработала в таком коллективе. Ни в какой группе не состояла, сплетни не терплю. Ах, ты не с нами, стали за спиной клеветать, подставлять, сплетничать руководству. Уволилась и Слава Богу!!! Имели наглость говорить, а мы тебя не любим. Я не за вашей любовью пришла на работу, за заработком......

[@ЛюбовьПоведенок]

Устроилась на работу. 1 неделя обучение. Занятия проводит, кроме прочих, руководитель компании, он же собственник. Сначала не могла понять чего он меня гасит, мочил довольно жоско, потом была попытка встроить аллергию, алкоголизм, запрограмировать меня на смерть от несчастного случая, после моего ответа "я живучая вы даже не знаете в каких условиях я выживала", попытался запрограмировать меня на психическое заболевание. Вот тут я охр...ела, у его жены по всем признакам паркинсон (я не психиатр, но все же читала про симптомы). Осела и задумалась "её то за что? Рубашки погладить забыла? " Ответ на вопрос" Зачем?" нашла через пол года. Оказывается есть энэлпир, который этому учит.

[@elenabaturina1808]

Помню, было у нас такое в коллективе. Работали , на тот момент, тетки ( иначе их неинпзвать, не женщины, а именно тётки), так вот, они всем коллективом, под чутким руководством начальницы отдела травили одну коллегу. Сколько она слез пролила по их вине. Вот её бы случае, лучше было бы уволиться, себе было бы проще.Причем та, которую травили, не сказать чтобы тихоня забитая была. Итог этой истории таков: прошло много лет с тех пор, у жертвы в жизни все хорошо, взрослые дети, внучки, все дружные. А у той, которая травила, сын развёлся, внуки в гости не ходили, сама она умерла от инсульта в больнице и муж через год от онкологи. Не делайте зло, живите по доброму

[@МарияПохальчук-н8я]

Помогите пожалуйста, устроилась на работу, в новый магазин, который скоро откроется, соответственно коллектив только начинает строится-формироваться. Меня, конкретно, раздражают люди, которые на деле ничего не умеют, но у них получается так грамотно изьяснятся и переворачивать ситуации в свою сторону🤷‍♂️ выставляют себя начальниками,провокации манипуляции подбить по себя, хотя мы на одной должности и по факту равны. в итоге не могу дать им отпор, понимаю что это не норма, пытаюсь объяснить,найти компромисс, в итоге в дураках остаюсь, хотя я права. 🤔 А их хвалят, повышают.., за счёт моей работы=производительности и их умения переворачивать ситуации. Обидно... Можно пожалуйста с вами проконсультироваться🤑 как то связаться. Хочу научится давать отпор 💪

[@tomatoma1207]

oтпор делать не нужно,выстраивайте жёсткие личные границы,меняйте паттерны поведения:

[@Стэфф-ч5ж]

Спасибо за видео ❤

[@anytkakazakova1606]

Не знаю на сколько меня ещё хватит😢 год и 4 месяца прохожу этот ад((

[@Елена-з3з6у]

На сколько хватило? И что за история с вами происходила?

[@anytkakazakova1606]

@@Елена-з3з6у уволилась. И теперь очень счастлива!☺️🙏

[@миламила-ы5л]

1:1 моя ситуация на работе. Татьяна благодарю!

[@veronikamishanova2126]

Спасибо Вам ❤️🙏

[@ДинаИманалиева-ы2л]

Если игнорировать агрессора, заводилу этого или пытаться с ним договориться, этого не нужно не в коем случае делать. Эти люди не понимают по- хорошему. Есть такая поговорка " бей врага его же оружием". Или в открытую давать отпор. Или если пока нет сил, там ещё чего-то, лучше на этого заводилу собирать информацию, компромат так сказать. А потом этим ударить в " спину", или " ниже пояса" как говорят. Как правило такие люди могут только нападать, защищаться они не умеют. Они теряются, теряют свой авторитет. Они не могут это пережить. Это для них сродне смерти. Те кто любит унижать, плести интриги, больше всего боятся сами быть униженными, стать жертвой. А на самом деле это легко для такого человека организовать.

[@ИринаВерещагина-ч1р]

Я работаю в школе медиком, там буллинг идёт со стороны завхоза и директора и со сторрны колектива учителей. Трудно. Придётся менять работу. Пытаешься договорится со всеми но не хотят слушать и не идут на встречу.

[@Pechenbka_Vkusnyashnaya]

Обалдеть, вы то что им сделали, работающая только с детьми?

[@ИринаВерещагина-ч1р]

Хотят чтобы я работала с 8.00 до 19.00. Хотя мой рабочий день с 8.00 до 16.30. И 5-ти дневная рабочий день. Суббота и воскресенье выходные. Я не подчиняюсь директору, а в подчинений главврача. И чтобы: чтобы я работала в субботу, хотят в субботу которая мне оплачиваться не будет. И в договоре об этом сказано что два выходных.

[@ЯнаЯна-к1э]

Я директор. У нас в офисе взрослая тетка буллит коллегу на 20 лет ее младше… И я в растерянности.

[@Милаша-щ9т]

Увольте тетку. И проверьте ее работу, так сказать внутренний аудит работы прошлых лет. Найдете кучу интересного я думаю)

[@user-gg6ud9et4n]

Бред! Один совет - увольняться ?! Вы должны были подсказать психологические подсказки как продолжать работать , а не сматываться с работы . Так можно бесконечно бегать в поисках адекватных коллективах.

[@павелзарубин-в5у]

дать леща

[@Marisol30.10.]

А что подсказывать? "С волками жить - по волчьи выть! " Если не можете "выть", ищите коллектив под себя. Они есть, поверьте, и даже с неплохой зарплатой.

[@СкарлеттОхара-м2е]

Троллить и быть сильным

[@ДамаЖезлов-ъ9ы]

Вы не учли еще вариант. С каждой работой, с каждым новым местом происходит одно и то же - буллинг через 3-5 лет работы. За успех. Так и бегать по работам и в, моем случае, начинать каждый раз с 0?

[@LarinaExpert]

Так це дуже складно 😢

[@МаксМихайлюк-ф4ш]

Нужно стоять за себя тогда!

[@Pechenbka_Vkusnyashnaya]

Не меняйте пока онкологию не заработаете. Можно и до инфаркта дотерпеться и до суицида. Выбор за вами, решать вам.

[@ninelbulgakova345]

В каждом болоте всегда найдутся жабы.

[@ninelbulgakova345]

Записаться на танцы или стать актером.

[@Елена1-у8щ]

Я столкнулась со скрытым буллингом, который выражается в полном или почти полном игноре. Мною пользуются, дают плохие условия, в результате чего я вся изболелась, а до пенсии ещё довольно далеко. Приходится терпеть, но силы на исходе. За что мне такое, непонятно. Пробовала общаться, в результате сплетни и один абьюз. Может, что посоветуете? Благодарю.

[@zamosh2660]

А если было всё хорошо, и ко мне в коллектив пришли "дети" и теперь меняют правила и буллят меня, начальству плевать.

[@ОксанаСаломатина-ф6в]

Я тоже за уход. Сама такое переживала не раз. Причина-банальная зависть. Сейчас мой знакомый в такой же ситуации. У человека,который боготворил и начальника и коллектив,перевернулось все!!! Одно верно,Бог показал их истинные лица,сняв маски лицемерия и прежде всего с начальника!

[@Tatianna_]

А у нас премии крысят) и улыбаются

[@Оксана-ы5с7э]

В Южной Корее оооочень много таких среди русскоязычных!!! Дурдом на выезде!!!

[@ОльгаЩепкина-щ9ф]

Я вчера написала заявление на увольнение.Отработала 2 месяца в таком коллективе.На 2-3 день стали появляться сомнения,куда я попала.Сотрудники не здороваются,молчат,прозодят мимо.На вопросы отвечают с агрессией.Обсуждали коллег за спиной,травили девочку,которая с ними боролась судебными исками.Сама компания белая,крупная,с хорошими условиями.Но коллектив токсичный,мне тяжело с такими работать.Я сама была руководителем,но после декрета вышла на должность специалиста.И самое наверное печальное-это все идет от самого руководителя.Она создает такую атмосферу,делит людей на изгоев и любимчиков.Всячески поощряет такое поведение.Впервые наэиой работе-я плакала.Я ушла в никуда.Теперь буду с осторожностью входить в новый коллектив.

[@НаталияФ-ы4б]

Нахожусь сейчас в такой ситуации. Пыталась общаться с руководителем, он делает вид, что все в порядке, сказал, что это я остро реагирую. В другой раз, когда возникла напряжённая ситуация с коллегой, она вообще не захотела обсуждать со мной задачу руководителя, где нужен был ее комментарий, человек тупо закрыл уши и сказал, что не хочет разговаривать. Женщина старше меня на 15 лет. Объяснила руководителю ситуацию, он сказал "зато весело". В беседе переворачивает ситуацию против меня. Помимо этого критика по мелочам, даже за ошибки, которые делали люди до меня. Работаю 6 месяцев. Но обстановка демотивирует, хоть и работа нравится. Думаю, что делать дальше.

[@КираШварвальд]

Уходить! Вы тратите себя и это потом встанет вокруг Вас, как лес! Я тоже была в таком, доказывал и боролась. Но итог один свобода и новая работа.

[@Like-qs2gp]

Если нет пока возможности уйти, то сделайте вид что сдались, не показывайте свой ум и таланты, станьте серой мышкой и ждите когда смерится начальник, либо найдете другую работу. Как правило такие коллективы существуют при не здоровом начальнике. Нормальный руководитель не стал бы на это закрывать глаза.

[@АкботаЖенис-щ8л]

Я то-же такои ситуации пыталась общаться с менежером руковадителем не хочет слышать что-бы сами разберитесь не хочеть обсуждать патому что я простоя заправшик она касир едавитая змея меня унижает на глазах клиенах мне очень тяжело после работы сердце болит и уволиться не хочу я уже 2 года работаю привикла остальное колегами все хорошо .

[@ФатинияСергеева]

Сталкивалась с детским буллингом и это было в далёком прошлом, часто ездила в пионерские лагеря, причём каждое лето по две смены подряд. А буллинг в моей ситуации был только один раз, поэтому себя не считаю ,, белой вороной,,. Сейчас во взрослых коллективах, когда встречаются такие ситуации, я не поддерживаю свой коллектив, но и не пытаюсь вытягивать человека из трясины, в которую он попал ( тоже был опыт, попала под замес). Я полностью согласна с автором, нужно менять работу. А в коллективе своём всегда отстаиваю свою точку зрения и говорила и говорю Всем,, если есть буллинг в вашем коллективе - это слабый, не дружный, а самое главное люди в нём неуверенные в себе специалисты. И ещё в таких коллективах нужно менять ,, вожака,, , а новые приходящие в коллектив всегда будут. Есть исключения с теми кто приходит ,, на чужую кухню, не поменяв сланцы,, их видно и тут действительно коллектив - есть коллектив и это СИЛА! В нём жить и проводить большую часть времени в своей жизни. Думайте.

[@vishivkayna]

У нас сейчас буллинг в медицине, в отделении, со стороны старшеи медсестры к сестрам и санитаркам. Она нас обесценивает, как работников, в человеке кипит такая ненависть к коллективу и к каждому человеку. Такое чувство, что она готова физически покусать, как собака накинуться.. Что с этим делать... Работу мы все любим и работаем хорошо, но этого человека, мы все просто ненавидим...

[@ЮлияЮлия-ь7ъ]

У нас та же ситуация. Медицина. Старшая медсестра. Обесценивает, давит, сталкивает лбами. Кого-то на пьедестал возводит, кто больше работает уничтожает морально. Ни за что отвечать не хочет, всю ответственность с себя перекладывает на других.Если что не так , найдет виноватого. Психика конечно не выдерживает, на здоровье сказывается. Даже панические атаки автоматически уже начинаются перед походом на работу

[@Marisol30.10.]

Прижать её в темном месте всем коллективом, увидите сразу, как поменяется 😂

[@victorgrek8135]

Одна приятельница рассказала былую ситуацию:работала она санитаркой в больнице,старшая медсестра многих травила,травила и ее.Знакомая использовала одного друга,взяли ведро ,наполнили содержимым из уличного туалета и когда старшая возвращалась с работы,это содержимое оказалось на ее голове.Несколько дней эта троллиха не выходила на работу,наверное ,,отмывалась,, ,а когда вышла ,то стала шелковой.Метод жёсткий,но если кому понадобится,то действенный.

[@vishivkayna]

@@victorgrek8135 спасибо за совет 😊жестокий метод воспитания

[@ilonar8060]

Благодарю!

[@ДианаКасьян-э5ф]

Если меня начинают доставать на работе я ухожу.Да,я много работ поменяла.но терпеть издевательства в свой адрес не буду!

[@ЛюдмилаКолодяжная-й1р]

Игнорить их, не обращать внимания на их срач,

[@Sunray_xmx]

Мне 21 год, и я работаю медсестрой, как молодой специалист, сначала работала в одной поликлинике, там обращались со мной точно так же, как вы описали в видео, потом дело дошло до высших лиц, и меня перевели в другое отделение, в другое место. Сейчас я работаю с иностранцем, и я практически его боюсь. Сначала он вел себя как обычный коллега, вроде даже сработались, а потом он просто стал срываться на меня, пихать меня, и очень сильно давить. Никто не может мне помочь, потому что как раз все придерживаются данному принципу, или их подкупят деньгами. И каждый день я прихожу в слезах

[@павелзарубин-в5у]

ответить не пробовала ? победи свой страх и бояться будут тебя ) убери все страхи о потере работе и прочем - полюби себя . Возлюби ближнего как самого себя . Ему ты попускаешь . а сама терпишь - неурядица какая то . выровняй чаши весов - перед Богом все равны

[@Sunray_xmx]

@@павелзарубин-в5у Я уже уволилась с того места))), и очень рада

[@НаталияГриб-щ3ч]

На трудовых физически работах в основном только такой и есть коллектив. Конечно все зависит от фирмы, начальства, отделов кадров. Но когда начальник не важный то и такое не искоренить.

[@irin-gq3gw]

Спасибо!А если буллинг устраивает сам начальник своему заместителю?Обвиняя во всех своих грехах...,настраивает коллектив против,плетет сплетни и интриги...что делать тогда?Наверное,тоже прощаться?!

[@СветланаУсманова-с5т]

Здравствуйте! Если уволился по этой причине (изза булинга), что отвечать следующему работодателю почему ушла, не скажешь ведь что из-за буллинга?!?

[@LarinaExpert]

Что коллектив компании больше был направлен на удовлетворение своих личных интересов и меньше занимались работой. 🤷🏼‍♀️

[@MissJenniJacksonOfficial]

У всех было.

[@Галина-й7р9й]

Да шлите всех нахер.будьте борцом по жизни а не терпилой.нельзя себя давать в обиду

[@squester3128]

🙌🙌🙌

[@irinastepanenko7791]

Мужчина после отказа в близких отношениях устроил открытую травлю. Директор делает мягко ему замечания но толку нет.

[@LarinaExpert]

Очень жаль. Можно подать заявление в полицию о травле и домогательстве.

[@irinastepanenko7791]

Я позвонила по телефону помощи посоветовали не писать, т к он агрессивен, стала записывать всё на диктофон и потом предъявила директору, его уволили.

[@irinastepanenko7791]

В процессе я не давала на его выпады реакции, и его это распалило, в итоге он уронил цветок мне почти на голову и зашел директор, тогда стали разбираться и запись пригодилась, так что советую всем писать разговоры в таких ситуациях

[@LarinaExpert]

@@irinastepanenko7791 Вы нашли прекрасный способ как остановить такого человека 👍🏻👍🏻👍🏻

[@павелзарубин-в5у]

дай согласие - если его намерения честны . пусть придет посватает тебя у родителей или брата . а если ему нужна потаскушка . то скажи . что он ошибся адресом . Отец пусть приготовит гарбуз нерадивому жениху . Перед мужчиной веди себя кротко и сдержанно . одна твоя улыбка у некоторых особей может вызвать бурю фантазий . Библия в помощь . там мудрость и знания для борьбы с подобными животными и животным внутри себя ) не бойся ничего и никого . если не желаешь им зла . но на зло умей ответить

[@irinairina2332]

Бессмысленное видео. То, что нужно уходить от буллинг это на улице любой может сказать.

[@РустамХузин-э6ы]

Перед увольнением советую пойти в туалет насрать на ладони и обмазать всех говном

[@LarinaExpert]

Не сподіваний спосіб 🤣

[@seraima]

Лучше взять боты обидчика и насрать в них, хоть не измажешься 😂

[@РустамХузин-э6ы]

@@seraima боты не интересно, он может заметить и не одеть, а так насрать в ладошки и по лицу им провести и по одежде и в рот запихнуть

[@ЕленаОвчинникова-г5р]

И где найти нормальную работу?...

[@Наташа-м8у]

Лучше уйти

[@ingasmith2951]

No vsio ravno ja liubila svoju skolu.

[@yuliabuts2819]

Тобишь что делать не скащали. А уволиться если не куда больше...

[@Анастасия-ц4и2о]

🤣

[@ingasmith2951]

Na rabote takogo ne bilo. Po krainei mere otkrito. No za spinoi da septalis. Zutko bilo v skole, starsih klassov. Vspominat strasno. 🙊🙊🙊

[@ЕкатеринаЛевдик-ж7х]

Правильно, лучше искать другую работу. Детский сад собрался.

[@СергейЖуренков-ж7ц]

О чем вообще вы хотели нам рассказать? Дизлайк за такое видео однозначно. Разговор неочем.

[@АлександрТихомиров-ж3ц]

Ничего и не сказала по толку. Человеком нужно быть, стоять на своем, на том что для тебя важно. Не устраивает уходить не думая

[@viktar855]

Да это слабый человек сбежит как вы советуете. Жертва. Как антилопа от льва. Вообще общаться надо уметь и не будет никакого булинга.

[@nan7044]

Вы просто не очень знаете, о чем говорите. Не сталкивались, значит, дай бог и не столкнуться. Я в свои 45 лет столкнулась впервые в жизни на новой работе, сама по натуре отнюдь не жертва - оптимистичный, коммуникабельный, жизнерадостный человек с лидерскими качествами. Много лет занимала позицию руководителя среднего звена в разных компаниях, была успешна. Никогда бы не подумала, что такое может в моей жизни случится Кстати, решила уйти из этой компании. Здоровье и нервная система дороже

[@viktar855]

@@nan7044 Дон Хуан отправил работать Карлоса Кастанеду в Мексике в ресторан где все работники ненавидели американцев. А Кастанеда как раз был американцем. Для того что бы Карлос научился выживать в неблагоприятной среде и стал сильнее.

[@nan7044]

@@viktar855 чего ради ? Чего ради терпел тот, кого отправили? Наверное, зп была в разы больше, чем при нормальном, благоприятном моральном климате в работе?

[@viktar855]

@@nan7044 для того что бы Кастанеда избавился от чувства собственной важности и жалости к себе.

[@ТатьянаГрехова-т4ф]

Раздавить свое "я" в угоду каких-то необразованных мексиканцев? 👌🤦‍♀️ Так себе перспектива...

[@КексКексов-ж7е]

Тётка с трудом мысли излагает А так тема хорошая

[@schottAnnmysic]

Я приехала в Канаду, мои знакомые проживающие в этом месте писали что есть много возможностей, нам немного помогли мы были счастливы и благодарны за помощь, 2 месяца здесь, и учу язык и стараюсь идти дальше. Меня унижают постоянно тем, что я ничего не делаю, не замечают, как с ограниченными возможностями это тяжело. Остались в голове неприятние очущения. Может есть совет хоть какой то...?