Bunu yapanlar tazminat alıyor... İstifa edene tazminat. 3600 gün EYT kapsamında mı?

Çalışanlar nasıl tazminat alacak? İstifa ederek tazminat almanın yolları neler? Emeklilikte yaş dışındaki şartları tamamlamak ne kazandırır? Tazminat basıl hesaplanır #emekli #memur #işçi #tazminat #kıdemtazminatı #3600 #eyt

[@terminator1507]

İşten kendi çıksa bile tazminatının verilmesi gerek işçisin hakkıdır bu

[@sibelaksoy190]

O kadar güzel ve ayrıntılı aynı zamsnda da çok anlaşılır anlattığınız için teşekkür ediyorum size, harikasınız 🙏🙏🙏🥰

[@deryagulbez2215]

Sizin gibi değerli insanlar çok olsun bu ülkede 🙏🧿

[@mfs2785]

Sosyal Güvenlik Kurumu 01.02.2022 tarih ve 39452619 esas sayılı yazı ile durumu netliğe kavuşturmuştur. Yayımlanan yazıya göre 30.04.2008 - 31.12.2008 Tarihleri arasında ilk defa sigortalı olan kişilerden 4600 prim günü, 01.01.2009 ile 31.12.2015 tarihleri arasında sigortalı olanlar için her yıl 100'er gün arttırılmak koşuluyla, 01.01.2016 ve sonrasında ilk defa sigortalı olanlar içinse 5400 prim günü şartı uygulanacaktır. 30.04.2008 Tarihinden önce ve 08.09.1999 tarihinden sonra sigortalı olanlardan 25 yıl sigortalılık süresi aranırken yukarıda belirtilen tarihler arasında sigortalı olanlardan sigortalılık süresi şartı ARANMAMAKTADIR. Bu kişiler prim günlerini tamamladıklarında kıdem tazminatı yazılarını alabilecekler.

[@ozgurozbek5288]

Faruk bey bu konu ile ilgili bir iş yerinde 5 sene calışan bir işci istediği zaman tazminatını alması gerekiyor zaten iş veren belli bir süre sonra kesinlikle işten cıkartmiyor tazminatı vermemek için

[@celalettinkanlkoyak6064]

Çokteşekkurler

[@sezaikzgn8903]

99 ve 2008 arası haksızlık ne zaman düzelecek 4500 gün yeterli olması gerekir normalde 25 yıl ve 7000 Hun şartı ne alaka

[@ihsankosker5858]

İyi günler faruk bey ben emekli oldum tazminatımı aldım işden ayrıldım farklı bi firmada yedi yıldır çalışıyorum şimdi buradan tazminatımı alıp işi bırakmak isdiyorum ben tazminatımı nasıl alırım buradan acaba nasıl bi yol izlerim bana yardımcı olurmusunuz teşekkürler iyi günler

[@kadim3534]

Şimdi 3600 ile sigortadan evrak alınarak istifa ederken iş yerine ihbar bildirimi yapıp 2 ay daha çalışmak gerekiyor mu? Başka bir avukat gerekiyor diyor. Benim kafam karıştı bu konuda.

[@mahiasramires657]

Ben iş kur uzerınden İş başında egıtım adı altında 9ay calısmıstım ve odemelerımı ıskur yapmıstı. 9 ay sonunda aynı ısyerınde kaldım ve uzun yılllar calıstım. Kıdem tazmınatım ve ızınlerım hesaplanırken bu işkurlu oldugum surec eklenıyormu?

[@erdalefe7087]

Merhaba faruk abi çalıştığım faprika izmirde ikametgahim nüfusa kayıtlı olduğun il manisa da ve kidem tazminati alir belgesini manisadan alabilirmiyim cevap yazarsanız sevinirim iyi akşamlar dilerim

[@serpilbyk5852]

Merhaba, yöneticim benimle konuşmadan, fikrimi almadan, istemediğim halde beni başka şubeye göndeyor kabul etmedim ozaman istifa et diyor bun durumda ne yapabilirim

[@xdelikanlimmx]

mrb 2003 yilindan 2011 yilina kada esnaf bagkurum var eksiksiz yatirdim.2012 yilindan bu yana binsirkette çalışıyorum aktif. isten ayrilsam kendi istegimle kidem tazminati alabilirmiyim.veya ssk kidem yazisi alabiliyormuyum

[@mustafacamc3474]

Çoğu isci ruh sağlığı bozulsa bile sırf tazminat için çalışmaya devam ediyor..

[@gulden59]

3600 gün ile tazminat almaya hak kazanan çalışan ,kullanmadığı yıllık izin ücreti, fazla mesai resmi günlerde çalışma ücretleri nasıl alacak ? Sgk aldığı yazının yanına yazılacak dilekçeye bunlarida almak için ne tür bir yazı yazmalı bu konuyla alakalı bir video yaparmisiniz yıllık izin ve fazla mesai ücretleri almadan ayrılmak istemiyoruz

[@erkanbatmaz3867]

Eyt hakkında tahmin yaparmisiniz

[@mahiasramires657]

99oncesi 4A baslangicim var. Ayni isyerinde 7yildir çalışıyorum. Askerlik borclanmasi ve 90gun hizmet zammina tabi prim eklenmesiyle 3600gunum doluyor. Bu sekilde tazminatimi alip cikabilirmiyim?

[@ahmeterenertekin190]

Son isyerimde 3 senedir calisiyorum prim 4000 bin 99 oncesi girisliyim burdan 3 yillik tazminatimi alip ayrilabilirmiyim

[@miracirfanyayla2716]

10 yılımı geceli gündüzlü vermis mesaisi ayri şitresi ayri eleman ayri emeğini vermiş biri kendi cikis istesede tazminat almasi gerekmiyormu nasil kanun nasil adalet tır bu

[@ibrahimturker4770]

10 senedir aynı yerde çalışıyorum kendi isteyimle çıktığımda ala bilirmiyim

[@emineusen1549]

Faruk bey hayırlı akşamlar yardıcı olabilirseniz sevinirim lütfen işten çıkmak istiyorum 4yıldır çalışıyorum normalde görevim lehim yapmak ama beni mutfak çalışanı olarak ğöstermişler ve 4yıldır hiç zam alamadım yeni giren işci ile aynı maaşı alıyorum ve pandemi zamanında bir ay çalıştık 15gün çalışmış gibi gösterdiler bu tam üç ay sürdü insanın çok agrına gidiyor hocam aynı maaşı almak lütfen cevap yazarsanız

[@faruk_erdem]

bir hukukçuyla görüşün

[@zekeriyabicer8108]

Faruk bey merhabalar ben zekeriya bicer almanya dan,yasim 49.türkıye de 1995 senesinde 3 ay calismisligim var. 2019 yilinda 3600 gün yurt disi borçlanması yaptım,ve sgk ya borcumu ödedim.suan toplam 3610 günüm var,eger eyt yasasi cikar ise banada avantaj saglarmi,yani 3600 gün ile emekli olabılirmiyim eger olursam kac yasinda emekli olabilirim,ve de ne kadar maas alabilirim,cevaplar saniz memnun olurum simdiden tesekkürler

[@abdullahaslan9905]

Faruk bey 2015 te bir tutanak tutuldu bana fakat hala aynı iş yerinde çalışıyorum bu tutanak kıdem tazminatını etkilermi

[@berrinozkan.]

hocam özel sektördeyim tükenmişlik sendromuna yakalandim psikiyatriye gittim anksiyete teşhisi koydu ilaç kullanmaya başladım ama rapor falan almadım ve sorumlumuza yıllık iznime cıkmak istiyorum dinlenmek istiyorum dedigimde bana tehditvari konuşup sadece bir hafta cıkmama benim ısrarım sekilde izin verdi 1.5 yıldır calisiyorum ve bana istifanı ver dinlenmek istiyorsan dedi bende vermicem siz isterseniz cıkarın dedim.bölge sorumlusu kişi bana ozaman başka sekilde cıkartılma durumun olabilir gibi tehditvari konustu. bu durumda ne yapmam lazım lütfen yardımcı olun. orda calismak istemiyorum tazminatımı ve haklarimı sonuna kadar kullanmak istiyorum hocam lutfen cevap verin.

[@ademirci132]

Sgk o kağıdı bir defa veriyor ikinciyi vermiyor maalesef hocam

[@cagrkeskinel9298]

Hocam sunu sormak istiyorum iş yerimde 8 yıldır çalışıyorum kaç yıl çalıştıktan sonra haklarımı alıp çıkma hakkı var eskiden bir iş yerinde 10 yıl calısınca alabiliyordun şimdi durum nedir

[@eroldeniz861]

Hizmete baslama tarihi mayis 2004 prim 5300 kidem tazminati alabilirmiyim

[@vefapolat6005]

20. 08.2008 tarihinde işe giriş tarihi 3200 günüm var 1400 gün sonra 4600 yapıyor tazminat alabilir miyim istifa ederek lütfen cevap verirseniz sevinirim

[@seyfullahbas8446]

Slm hocam 2015 yılında işsizlik hak kazandım.10 ay fakat isimi kaybettikten sonra hemen ise başladım.issizlik maasi almadım.3600 emeklilik şartını kullanarak işsizlik maaşı alabilirmiyim. Issizlik maaasom 2015 de en yüksek miktarı hak kazanmıştır.su anda en yükselince alabilirmiyim. Teşekkürler

[@faruk_erdem]

İşsizlik maaşı ALAMAYACAK şekilde tekrar ayrılırsanız kalan işsizlik maaşlarınızı alırsınız.

[@seyfullahbas8446]

@@faruk_erdem hocam 2015 şartları mi geçerli o zaman 1000 ytl tavan di somdi 4000 ytl hangisi bağlanır tesekkurler

[@mustafaarslan2149]

Faruk bey merhaba Doğum tarihim (04,05,1972) 15.11.1991 sigorta başlangıcım var ama prim günü gözükmüyor. İşe başlama tarihim ise 06.04.1999. Askerlik başlama tarihim 26,02,1992 Buna göre nasıl emekli olurum Askerlik borçlanması yapsam emeklilik tarihi erkne çeker mi ?

[@mustafaozturk9782]

Eyt dende bilgi verirmisiniz.

[@muhammedfatih1742]

Hocam saçma deilmi sizce kadınlar için evlilikte işten ayrılınca tazminat alınıyor erkeğe bisey yok halbuki erkek evlenince borç batağına düşüyor en çokta.

[@muharremkarabostan1848]

2020 pantemi basladiginda 3 ay calisdik mesai alamadik 16 yildir calisiyorum ayrilsam tazminati alabilirmiyim tsk ssk 2003 baslangic

[@zuhalakgunarpac7025]

Faruk bey 2004 4 /a tescilli bayan 7000 gün prim ile faydalana bilirmiyiz

[@cancanan107]

Eşim 91 girişli ssk gittik 3600 olmak istedi ama olamadı

[@erdalefe7087]

Faruk abi sskdaki memur kidem tazminati almak için 25 yil sarti var diyor sadece 7000 günle olmuyor diyor devlet 25 yil ve 5400 istiyor diyor benim 20 yılın var ne yapmam gerekiyor sizin söyleşinizi kabul etmiyor abi

[@faruk_erdem]

ona 1475 sayılı yasanın 14. maddesini okumasını söyle

[@erdalefe7087]

@@faruk_erdem teşekürler abi

[@ZZİRVECLASS]

7000 BİN GUNLE ALİYORSUN 25 YİL İSTEMİYOR

[@ZZİRVECLASS]

2008 giriş tarihi warsa 5400 GUN YETİYOR 25 YİL YİNE İSTEMİYOR

[@cengizkeskin625]

Hocam ben bu yaziyi aldim kidem tazminatımı aldım fakat normal emeklilik sartini doldurduğumda normalmi emekli olurum yoksa bu yaziyi aldim diye 3600 denmi emekli olurum birde aldim diye eyt li hakkim ölürmü

[@gurcan9211]

bu sorunun cevabını bilen var mı?

[@gurcan9211]

Faruk bey, bizi bilgilendirebilir misiniz lütfen? Teşekkürler..

[@gurcan9211]

...

[@gurcan9211]

Cengiz bey, başka bir şekilde öğrenebildiniz mi acaba?

[@cengizkeskin625]

Evet öğrendim bu yazı sadece kidem tazminatı içinmiş emeklikle alakalı değil dolayisı ile normal emeklik oluyormuş

[@aaronlewis1984]

bir senden ötürü arada ki farka var. 1999 sonrası 2000 girişliysen hem 7 bin gün hem yaş istiyor ölme eşeğim ölme.

[@simkopat61]

Butun yasalar iş veren lehine lanet olsun Ben 3900 gun 2004 ilk giriş