BURNOUT - Cơ hội để nhân viên trưởng thành hay... kiệt sức? | Huỳnh Duy Khương

  Рет қаралды 3,107

Huỳnh Duy Khương

Huỳnh Duy Khương

Күн бұрын

Tìm hiểu về khóa học Underground Leader của anh tại đây: khoahoc.ayp.vn/underground-le...
-------------
TIMECODE:
00:00 - Intro
01:00 - Muốn giao việc nhưng lại sợ nhân viên bị BURNOUT thì phải làm sao?
18:52 - BURNOUT hay không còn dựa vào sự xứng đáng của nhân viên
35:02 - Làm sao để đúng người - đúng việc cho nhân viên?
#huynhduykhuong #quanlydoinhom #burnout
► Tìm Hiểu Khoá Học Về Giao Tiếp và Lãnh Đạo tại đây:
- Khoá học High Influence Public Speaking: khoahoc.ayp.vn/psonline?...
- Khoá học Underground Leader: khoahoc.ayp.vn/underground-le...
- Khoá học Dinh dưỡng Energy For Life: ayp.vn/khoa-hoc-dinh-duong-en...
► Tìm Hiểu Hội Thảo Training Miễn Phí Tại đây
- Workshop Public Speaking: workshop.ayp.vn/publicspeakin...
- Workshop Underground Leader: khoahoc.ayp.vn/workshop_ul?ut...
- Workshop dinh dưỡng Energy for Life: khoahoc.ayp.vn/energyforlife-...
▶️ Liên hệ quảng cáo: support.huynhduykhuong@ayp.vn
Video này sẽ chia sẻ về BURNOUT - Cơ hội để nhân viên trưởng thành hay... kiệt sức?
• BURNOUT - Cơ hội để nh...
• BURNOUT - Cơ hội để nh...

Пікірлер: 10
@HuynhDuyKhuongofficial
@HuynhDuyKhuongofficial 4 ай бұрын
Tìm hiểu về khóa học Underground Leader của anh tại đây: bit.ly/3tW0lvF
@VuTran-wg7jq
@VuTran-wg7jq 4 ай бұрын
Em mới xem tới 1:07 , chỉ là em tâm sự, bản thân vừa gặp vấn đề về tài chính, về các mối quan hệ ( vừa bị tẩy chay trừ khử vừa có người lâu k liên lạc đột nhiên nhiệt tình) vừa quá tải lượng công việc, tất cả ập tới, trưởng thành và trải đời nhanh tới mức tự bản thân thấy rõ, như là lột xác sau 1 đêm, nhưng cũng đúng với hai từ " quá tải " thật sự k có cách nào hoàn thành đc công việc nữa( sự cố tới quá nhiều, đã ở mức bất khả thi)
@HuynhDuyKhuongofficial
@HuynhDuyKhuongofficial 4 ай бұрын
Anh tin là khi vượt qua được chuyện này, khi nhìn lại, em sẽ thấy mình giỏi hơn rất nhiều và thậm chí là biết ơn quãng thời gian đó!
@softwareanddesign6641
@softwareanddesign6641 4 ай бұрын
Đồng cảm. Hồi mới làm leader mình cũng vậy
@hoangthuys472
@hoangthuys472 4 ай бұрын
chủ đề đúng thời điểm quá anh ơi
@Kalaninguyen284
@Kalaninguyen284 4 ай бұрын
Thời điểm over load của em khi em tham gia 6 dự án cùng 1 deadline. Thức khuya dậy sớm ngày ngủ 2 3 tiếng và đầu em luôn căng cứng, áp lực cực lớn. Và em rất sợ. Em hay khóc nữa. Nhưng rồi thgian đó qua đi. Mọi thứ đều ổn, kịp deadline. Và em thực sự biết ơn vì đã trải qua thgian đó, em đã học đc nhiều thứ, cũng như khả năng chịu nhiệt của e cũng tăng lên đáng kể luôn. Cảm ơn nội dung anh chị chia sẻ ạ
@TrucNguyen-cq7kf
@TrucNguyen-cq7kf 4 ай бұрын
hay quá
@nganthanh9476
@nganthanh9476 4 ай бұрын
Chời ơi đúng quáaaa, em vẫn băn khoăn là vì sao bên ngoài tuyển dụng rất nhiều nhưng bản thân đi tìm việc lại trầy trật, anh Khương đưa ra vấn đề mà em hong suy nghĩ trước được lun, but its trueeeee
@trinhthikimkhoa_t21kt19
@trinhthikimkhoa_t21kt19 Ай бұрын
Có video về cái này k e muốn nghe full á mà e quên nó nằm trong cái nào r 🥺
@XDCS86
@XDCS86 4 ай бұрын
Nếu nhận thêm việc thì cũng nên hỏi lãnh đạo thêm tiền. Từ đó ta có thể thuê thêm người ngoài làm thời vu hoặc thuê dịch vụ để xong việc
Do you have a friend like this? 🤣#shorts
00:12
dednahype
Рет қаралды 55 МЛН
1❤️
00:20
すしらーめん《りく》
Рет қаралды 33 МЛН
Как быстро замутить ЭлектроСамокат
00:59
ЖЕЛЕЗНЫЙ КОРОЛЬ
Рет қаралды 12 МЛН
Hiểu là thương | Huỳnh Duy Khương x Nguyễn Hữu Trí
53:05
Huỳnh Duy Khương
Рет қаралды 11 М.
6 Lý Do Khiến Bạn Nói Chuyện Khó Hiểu, Thiếu Logic
17:53
Huỳnh Duy Khương
Рет қаралды 62 М.
Do you have a friend like this? 🤣#shorts
00:12
dednahype
Рет қаралды 55 МЛН