cách tính lương thật đơn giản

[@tonynguyen9561]

❤❤❤❤❤❤❤like

[@NguyenPham-w6l]

Lương căn bản e 7tr e lam 12 tiếng 1 ngày 1thang 2 tuần ngày 2 tuần đêm c tính giúp e với tháng được mấy triệu

[@HoaTrươngthị-e6y]

Nhờ chị tính giúp em lương cơ bản 5008 nghìn 22 ngày công thì như thế nào ạ và tăng ca sẽ đc bao nhiêu 1 tiếng với nhé

[@ammHaa-cd9jq]

Bạn cho mình hỏi mong bạn rep, Lcb 4 tr5 /26 công, giờ tăng ca thường 96h nhân 150%, chủ nhật 2 ngày 200%, giờ tăng ca 8h 250%, công ty mình tính theo Tăng Ca TRÊN tổng lương, khác với các công ty khác, bạn chỉ mình được không

[@huynhydu7213]

Mai mình sẽ làm clip trả bạn nhé, vào kênh mình xem nha!

[@giapen8619]

Lương 600 ngày tăng ca 1,5 ngày tăng ca 4 tiêng thế ngày được bao nhiêu tiện vây chị

[@huynhydu7213]

@@giapen8619 lấy lương ngày 600.000/8h=75.000/1h làm việc 75.000×1.5×4=450.000 (tiền tăng ca 4h) 450.000+600.000=1.050.000/ngày Lương này mà biết tiết kiệm, cố gắng làm nha bạn

[@hiha125]

Lương này so với lương theo sp thì cái nào tốt hơn nếu cùng ngày công, tăng ca cùng vậy ad

[@huynhydu7213]

Cty tính hết rồi, nếu ăn lương thời gian thì lương sẽ tính theo video, còn tính sp thì tăng ca sẽ tính 1h chỉ có 5k như ở quê mình nè kkkk và cộng với lcb nếu làm đủ công

[@tringuyenminh2557]

Chị tính thế này là sai rồi.lấy lương cơ bản chia ngày công rồi chia 8h thì ra số tiền của 1 giờ.chứ thường công ty ko có tính hiệu số 1.5 đâu chị ạ.tăng ca thì người ta mới tính thôi.

[@huynhydu7213]

Chị ghi tính tăng ca mà

[@MinA-lo1lw]

E làm thời vụ ngày 200k , chỉ tính dùm e tang cả 1 tieng bảo nhiêu vậy chi,mong c giải thích

[@huynhydu7213]

200k x 26 công =5.2tr 5.2tr/26/8h x 1.5=37.500đ/1h tăng e nha!

[@dungientien6927]

Lương 14tr có đóng bảo hiểm thì tính thế nào chị nhỉ

[@huynhydu7213]

@@dungientien6927 lương cơ bản 14tr hay tổng lương 14tr?

[@Thienduytan]

Làm chủ nhật lương x 200% theo Lương cơ bản, này tính sao mọi người nhỉ, chủ nhật mình có tăng ca thêm 4h, lương thực nhận của m 1 ngày 500k, lcb thì có 5tr5

[@huynhydu7213]

CN x2 tính theo này 5.5tr/208x2x12h =634k 12h gồm làm 8h và 4h tăng ca thêm Để ý lãnh lương xem nếu thiếu thì hỏi lại, dư thì thôi. 1 ngày thường nhận 500k hay làm 1 ngày chủ nhật 500k vậy bạn?

[@Thienduytan]

@@huynhydu7213ngày thường 500k b, ngày nào cũng 500k, còn chủ nhật họ kêu nhân 2 tính theo lương cơ bản mà ko biết tính kiểu j

[@Thienduytan]

​@@huynhydu7213 ngày nào cũng 500k b, nhưng lcb thì 5tr5, chủ nhật tính nhân 2 tính theo lcb thì ko hiểu tính sao, vì ngày thường tăng ca nhân 1.5, như ngày thường làm 8h là 500k, tăng ca thì 500/8 rồi nhân 4, nhưng chủ nhật lại nhân đôi theo lcb thì nó ko biết tính sao

[@huynhydu7213]

Mình có kênh phụ mọi người đăng ký kênh mình nha! youtube.com/@AQuansieuquay

[@aiduong6726]

Vào đọc bình luận mới thấy tức cười

[@baoktol]

ngày 31 đi làm có được thêm công ko ạ. cty mình tính 26 công/1 tháng ạ

[@huynhydu7213]

Có tính thêm công 31, cũng có 1 số cty k tính nha

[@NguyenPham-w6l]

Lương e cơ bản 7tr tăng ca ngày 4tieng tháng được mấy triệu c

[@huynhydu7213]

@@NguyenPham-w6l nếu mỗi ngày đều tăng 4h va k kể làm CNhat mình sẽ có 26 công x 4= 104h 7.000.000/26 công/8h=33.653×1.5 = 50.479₫ (1.5 hay còn gọi là 150% dành cho tăng ca từ t2-t7) Tính tăng ca: 50.479×104h=5.249.816 Nếu có phụ cấp ca đêm thì tính thêm bước này Vd Pc ĐÊM 30% làm dc 2 tuần đêm là 12 đêm:( 7.000.000/26)x0.3=80.769/1 đêm 80.761×12 đêm =969.228₫ Nếu k có pc đêm thì cộng Lcb , tăng ca, chuyên cần lại: Tổnglương: 7.000.000+5.249.816= 12.249.816đ Nếu có pc đêm lương khoản 13,2tr Cố lên nha bạn!

[@SunVan-k4h]

Tăng ca chủ nhật 2 tiếng được hưởng 150% 2 tiếng 200% như thế thì tính thế nào vậy chị

[@huynhydu7213]

@@SunVan-k4h vd lương cơ bản 5tr/208=14.423₫/1h tăng ca thường Hưởng 150%: 14.423×1.5=21.634₫/1h tăng ca 150% Hưởng 200%: 14.423×2=28.846₫/1h làm chủ nhật

[@oanoan]

Dạ em chào chị, như e thì LCB 5 tr . một tuần ca ngày một tuần ca đêm, ca đêm làm từ 6 hc_6 hs . Mình tính sao ạ, cảm ơn chị.

[@huynhydu7213]

Chào e! E đón xem video của của chị nha, như vây mới diễn tả hết, cảm ơn e đã gửi câu hỏi cho chị!

[@tuyenphu377]

Lương ca 8h là 5tr700 Nếu làm full 14h thì lương cơ bản ra bao nhiêu bạn .

[@huynhydu7213]

14h tức là đã có tăng ca rồi ạ, 8h là 5.7tr thì mình xem trong bảng lương xem có phụ cấp k? Trừ pc ra sẽ còn là lcb,

[@DuongNguyen-mf8dl]

Chị ơi, tăng ca vào chủ nhật 4h thì vẫn tính là 12h hay chỗ tăng ca đó tính khác

[@huynhydu7213]

Tuỳ từng Cty nha bạn, bạn để ý bảng lương của bạn xem tính cách nào nha, 1 là lcb/208*2(hs)*số h làm ngày chủ nhật 2 là lcb/208*1.5(hs)*số h làm ngày chủ nhật *1.4

[@nhacxuasp3882]

❤❤❤❤❤❤

[@thuyvietle1244]

em di làm lương căn bản là 4451200 tăng ca ngày của em là 92 tiếng ca đêm là 45 tiếng tăng ca ngày la 150 ca đêm là 2.1 chi a

[@toantitan4730]

Chị ơi em làm 2 tuần ngày 2 tuần đêm 2 chủ nhật lương cơ bản của em là 4620.000 chị tính hộ em với ạ cty làm 2 ca mỗi ca 12t ví dụ ca ngày từ 8h sáng đến 20h tối và từ 20h tối đến 8h sáng hôm sau ạ

[@toantitan4730]

Tang ca 3 tiếng chị ạ

[@huynhydu7213]

Tăng ca mỗi ngày 3 tiếng đúng không bạn? Chủ nhật làm 8 tiếng hay 12 tiếng, có phụ cấp làm đêm không và bao nhieu

[@toantitan4730]

Tăng ca mỗi ngày 3 tiếng ạ còn chủ nhật làm 12t cũng 3 tiếng tăng ca ạ

[@toantitan4730]

Pc đêm là 130.000đ Pc ăn đêm là 208,542

[@huynhydu7213]

Bạn có phụ cấp đêm không? Chủ nhật tính thế nào vì có tăng 3 tiếng CN nữa, hay mình tính theo cách của mình bạn so sánh bảng lương rồi nói lại để mình điều chỉnh sau nhe

[@hiepdongbac]

Tháng đầu làm không đủ 26 ngày công thì tính luoeng thế nakf ạ

[@huynhydu7213]

Mình không thấy cmen của bạn

[@thanhvlog4865]

Lấy lương cơ bản chia cho 26 ngày công rồi nhân cho số ngày công thực tế đi làm Ví dụ:Lương cơ bản 5 triệu và đi làm được 15 ngày công thì 5000÷26 công×15 ngày công đi làm =2,884

[@PhucPham-vk4gp]

Tào lao bí đao

[@huynhydu7213]

@@PhucPham-vk4gp bí rợ, súp lơ, đậu đũa đêêeee

[@SenHa-eq1iq]

B tính giúp mình CLB 5007600đ gồm 77 h hành chính đêm*1,3% và 132,5h hành chính ngày tính như nào đúng ạ

[@huynhydu7213]

Tính pc đêm: 5.007.600÷208x30%×77h=556.132đ Mình cộng 77+132.5=209.5h mà là hành chánh thì có 208h thôi, nên bạn xem có tăng ca 1.5h k? Nếu k thì chỉ việc cộng lương cb và phụ cấp đêm thôi ak khoản 5.5tr á

[@truonghoang4149]

Chị ơi chị tính hộ em là lcb 4,700k và làm 26 công tăng ca 43 tiếng và tính kiểu j đc thành tiền 1,550,481 vậy ạ

[@huynhydu7213]

E có ứng lương trc không vậy, 1550481 là thấy sai r, xem lại bảng lương, các khoản bị trừ coi

[@truonghoang4149]

Dạ ngoài bị trừ bhxh với 30k tiền công đoàn ra là ko trừ j ạ như link ảnh này chị tính hộ e ạ. phimhay188.com/wp-content/uploads/2024/03/Extra-IMG20191112204944-scaled.jpg

[@truonghoang4149]

Như link ảnh là 91 tiếng là = 3,281,250 ạ

[@huynhydu7213]

@@truonghoang4149 chị có thấy ảnh nào đâu, e có ứng lương k, không thể nào lãnh 1.5tr dc

[@hiha125]

E và A lương cb đều 4 tr. Làm sp tháng E đc 3.800k còn A đc 4.200k. Chưa tính phụ cấp, thưởng...thì e đc 6tr3 còn A đc 8.200k là lcb + sp. Sao lại E lại ko đc 7.800k ạ

[@huynhydu7213]

E có làm đủ tháng k bạn? Ngta làm đủ mới lcb+sp, bạn xem lại phiếu lương xem e có làm đủ công chưa, nếu đủ có thể khiếu nại lên phòng nhân sự

[@hiha125]

@@huynhydu7213 e và A làm đủ cả ạ.

[@hoamylan51987]

chị tính cho e lương cơ bản 5450 cty tăng theo lương cơ bản 5450 làm 26 ngày công

[@huynhydu7213]

@@hoamylan51987 do e k cho bt bao nhieu h tăng ca nên vd tăng 10h nha 5.450.000/26 công/8h=26.201×1.5=39.301 Tính tăng ca: 39.301×10h=393.010 Tổng lương: 5.450.000+393.010+các khoản phụ cấp nếu có =?

[@TimLamthi]

Giải thích lòng vong

[@phuongtrieu6506]

Cho mình hỏi 390% thì x bao nhiêu ạ

[@huynhydu7213]

390% là sao ạ? Bạn nói rõ hơn đi

[@phuongtrieu6506]

@@huynhydu7213 thì mình thấy bảng lương mình có.210%,390%300% mình không biết nhân bao nhiêu

[@huynhydu7213]

Bình thường sẽ có 3 hệ số: x150% là tăng ca ngày thứ trong tuần, x200% tính cho CN, 300% là ngày lễ, tết. 3 chỉ số bạn đưa ra lạ quá à, bạn xem lại bảng lương họ ghi thêm thông tin gì không nha bạn

[@TrungTran-dt4db]

Tính lương hộ mình với bạn lương cb 4tr800 làm ngày tăng ca 59 tiếng dk 24 công tính hộ mình với

[@huynhydu7213]

Tăng ca 4.8tr/26/8×1.5×59h=2.042 Ngày công 4.8tr/26 công =184kx24 công =4.430 Tổng lương: 2042+4430=6.472k

[@luannguyentai6945]

E làm ở ngoài người ta tính ngày ngày 400k .k tính tháng thì nhân với 1.5 thì nhân sao ạ

[@huynhydu7213]

Chủ nhật cũng 400k hả bạn? Bạn đón xem clip nha

[@luannguyentai6945]

@@huynhydu7213 .vâng chị ngày nào cũng lương vậy.chỉ là thỉnh thoảng tăng ca tính lương 1.5 với 1.7 ak.

[@huynhydu7213]

Vậy 1.7 là khi nào? E nói rõ hơn đc không

[@truongquach2318]

Ngày chủ nhật họ làm 12h thì tính sao ạ

[@huynhydu7213]

Tuỳ Cty nha bạn có 2 trường hợp 1 là lcb/26 công/8hx2(hs)×12h 2 là lcb/26 công/8h×1.5×12hx1.4 Bạn để ý bảng lương xem Cty họ tính theo cách nào nhé

[@trangseoxuong]

Chị tính hộ e vs lcb 4.2k làm 19 công ngày 13 tiếng tăng ca 65 tiếng 1 tiếng 30k 2 ngày chủ nhật làm 8h

[@huynhydu7213]

4.2tr/26 công ×19 công =3.069 Tc : 4.2tr/208×1.5×65h=1.968 CN: 4.2tr/26×2=323 Thực lãnh: 323+1.968+3.068=? Phản hồi bạn trễ, cảm ơn bạn đã xem video nha!

[@thanghaiphong7291]

8h 230k 26 công Tăng ca 34k 1h Tính ra lương chuẩn thế nào hả chị

[@huynhydu7213]

Biết dc 1h tăng ca 34k thì tính ngược lại như sau: 34.000/1.5( hs)×208= lcb 4.714.666/26 công 8h bạn cho là số h tăng ca hay 8h hành chánh đc 230k/ngày vậy bạn

[@phungkimcuc9335]

chi ơi tinh bảng lương hộ e vơi đc o

[@huumavan6937]

Cái chỗ tính tiền 2 ngày chủ nhật thắc mắc tại sao lại nhân cho 8h vậy chị..

[@huynhydu7213]

Vì công thức mình đã tính ra là 22.596d/1h làm CN nên bạn làm bao nhieu tiếng của ngày chủ nhật thì cứ nhân vào ( ở đây chỉ có làm 8 tiếng thôi nha, nếu làm vd 15 tiếng thì 8h sẽ thay là 15h)

[@huumavan6937]

@@huynhydu7213 vậy mình làm 2 ngày chủ nhật một ngày 10 tiếng và 1 ngày 9 tiếng thì nhân cho 19 hả bạn , s lúc lấy ví dụ 2 ngày chủ nhật mỗi ngày là 8 tiếng bạn k nhân cho 16 để dễ hiểu hơn ạ

[@huynhydu7213]

Đúng, nhân như bạn nói vẫn Đúng nhưng mình muốn ghi ra chi tiết để hướng dẫn bạn đó, chứ gộp lại thì ngta không hiểu

[@huumavan6937]

@@huynhydu7213 mà mình làm 1 tuần đêm 1 tuần ngày khó tính qá

[@huynhydu7213]

@@huumavan6937 nên chia ra tính, ngày theo ngày và đêm theo đêm thì rất dễ

[@hungtn3927]

Lcb e 5tr. E tc 3 ngày cn tổng 29h. C tính giúp e với ạ. E cảm ơn

[@huynhydu7213]

3 ngày CN 8h đúng không bạn? 29h tăng ca thường nha

[@SonLe-yd4vc]

Mình lương cơ bản 5.016000 tính tiền tăng ca cho mình

[@huynhydu7213]

5.016.000/26 công/8h x 1.5=36.173

[@thuylyluu5407]

Bạn ơi giúp mình tính bảng lương

[@thuylyluu5407]

Lcb 429500 tc 30t

[@huynhydu7213]

Bạn gửi mình bảng lương

[@phungkimcuc9335]

lcb 4300 tc 63,5 3cn

[@NhiNguyen-vf5yy]

Chị ơi e lcb 4.300.000 .1ngày tăng ca 3tiếng chị tính hộ e với e không hiểu ạ

[@huynhydu7213]

4.300.000/26/8×1.5x số giờ tăng ca 1 tháng

[@MinhPham-ur1oh]

Chào em chỉ a này vơi đc k

[@MinhPham-ur1oh]

Em có Zalo k chỉ a nay với

[@truonghoang4149]

Chị ơi chị gui cho em link FB của chi đi ạ

[@huynhydu7213]

facebook.com/huynh.dung.7315720?mibextid=ZbWKwL gửi e

[@AnhNguyen-vl2zw]

Chị tính hộ em với ạ

[@huynhydu7213]

Bạn cho mình thông tin với

[@tuyenvanhoa3029]

Chị ơi tính hộ với em với đi

[@huynhydu7213]

Bạn cho mình biết thông tin về lương nhé

[@tuyenvanhoa3029]

@@huynhydu7213 2 tuần làm ngày ko tăng ca 2 tuần đêm tăng ca 2 tiếng lcb 4500..mong chị tính giúp em với

[@huynhydu7213]

kzbin.info/www/bejne/d6Obf3mmj9h5m9U trả cho bạn nhe

[@videomientay2324]

Chỉ thì chỉ,NC nhiều quá dài dòng

[@huynhydu7213]

Mà hiểu hôn? Nói để đủ 10p mà fen

[@huynhle4025]

Có nhiêu đó cũng k biết tính thì an phận làm công nhân đúng r

[@huynhydu7213]

K có tầng lớp công nhân thì chủ làm gì?

[@Dai_Nhan_95]

cái 1.5 lấy ở đâu da bà già?

[@huynhydu7213]

Bà già lấy từ cách tính lương thông thường tăng ngày thường hs 1.5, chủ nhật x2

[@hoinguyenxuan1988]

Dốt

[@huynhydu7213]

@@hoinguyenxuan1988 thùng rỗng

[@thuyvietle1244]

chi tính lương ho em với em

[@huynhydu7213]

E cho chị thông tin lương của e nha

[@tamtran6990]

Cho xin đó Zalo đi chi

[@huynhydu7213]

facebook.com/huynh.dung.7315720?mibextid=ZbWKwL ib cho chih

[@laiphunghia1927]

Em sao tính khác nhỉ. Chị thấy e tính này đúng không nhá Lcb+ chuyên cần chia số ngày công chuẩn 1 tháng rồi chia 8h/1ngày sau đó nhân vs 1.5 = số tiền tăng ca trên 1 giờ. Sau đó nhân với số giờ tăng ca là ra số tiền tăng ca. E thấy chị chỉ lấy lương cơ bản 4tr7 tính vào số tiền tăng ca là mình thiệt đúng không chị nhỉ.

[@huynhydu7213]

Đa số cty đều tính như chị, chuyên cần thường nghỉ 2-3 ngày là mất hết, còn có phép thì cũng chia đều cho 26 công. Chứ chị chưa thấy chuyên cần + lcb/208 × 1.5, nhưng cty nào tính như e thì càng mừng cho công nhân vì đi làm rất cực đc đồng nào đỡ đồng ấy.

[@laiphunghia1927]

@@huynhydu7213 vâng chị. Bên cty e họ tính như vậy chị ạ. Nếu nghỉ > 2 ngày thì sẽ mất chuyên cần. Còn nghỉ 1 ngày là trừ nửa chuyên cần chị ạ

[@binhtrieuvan4351]

Cho em xin Facebook liên hệ được không??

[@sonmusic9486]

Cho em xin zalo chị tính giúp em với chị

[@huynhydu7213]

Bạn nt qua Facebook Huynh Dung mình sẽ tính hộ nha

[@DịuBùiThị-t4e]

❤❤❤❤❤❤❤