¿Cómo calcular finiquito y liquidación? - PLANTILLA INCLUIDA | JFZ Consulting Firm S.C.

[@EstefanyOrtegaRamirez-g4t]

esto que aqui tu muy amablemente nos regalas es un tesoro para mi deseo que todo lo que hagas de bien por los demas se te multiplique al millon por uno gracias

[@vladimirsantillana2024]

Gracias por su aporte. Es de mucha utilidad

[@luisarodriguez7582]

Es un verdadero tesoro estos videos y la explicacion muy clara. Gracias por su valiosa aportacion

[@tokiogar1552]

Gracias por tu información,me está sirviendo mucho

[@rafaelmirelestorres8419]

Gracias por tu explicacion y por la plantilla, Felicidades y mucho exito.

[@Carloskarrillo]

Es una lástima que esta información que es realmente de calida y muy importante; la cual le costó tiempo y recursos, solo tenga 32 likes y la hayan visto 1834 personas apostando que hasta hayan descargado las hojas de cálculo y no tuvieron la desencia de inscribirse a su canal...Saludos u muchas gracias por tu invaluable apoyo a la comunidad.

[@rudygongora1173]

tiene errores, tuve que solicitar ayuda a alguien que conoce excel para que corrija pues no cuadraban las sumatorias de las 3 hojas,

[@soljimenez5183]

MIL GRACIAS YA TIENES UNA NUEVA SUSCRIPTORA

[@yiselalarcon9984]

Excelente video, muchas gracias por compartir tal cual se aplica en la vida real, muy pocos comparten su conocimiento. Se ha ganado una nueva suscriptora.

[@tuliolopez2547]

x2

[@Jimeneg8]

Muchas gracias, me funciono mucho, gracias por compartir tu conocimiento y ya me suscribí, dios bendiga Saludos.

[@alexsalinas3513]

GRACIAS POR TU TABLA """EXELENTE EXPLICACION"""

[@El0amau]

muchas gracias por tomarte el tiempo de compartir esta informacion

[@luisgranja7847]

Muchas gracias por tu apoyo gracias

[@manuelruiz6835]

Muchas gracias broooo!!!!

[@elizabethvargas2752]

excelenteeeee!!!! en todos los sentidos felicidades!

[@maowhatever2313]

Hola David , gracias por la información!! Dtb

[@jorgeloza4936]

para hacer mas correcto el calculo te falto anexar fecha de ingreso y fecha de despido o abandono, ademas de hacer un ejemplo pero con alguien que tenga un salario superior a los dos salarios minimos, ya que ahi pudiera entrar la controversia, ya que algunas formulas no estan con esta restriccion y puede confundir al consultante gracias y buena explicacion en tu video

[@MEXICALIBCJAML]

Excelente !! Bendiciones !!

[@jenniferruizgallegos2117]

Buen video y muy buena explicacion! gracias por compartir el archivo excel

[@chavezoficial]

Hola me puedes compartir el archivo

[@yeraldinmejia2409]

Excelente video ya me suscribí 🎉

[@rubengarcia2234]

Bien Masterclass tu información bro

[@CondominioPilares503]

gracias por tu archivo solo hay que parametrizar bien las vacaciones lo demás del archivo super bien gracias

[@aldairromero1032]

exito bro, gracias por la info

[@aglayella9481]

Miiilllll gracias x esta genial infooo

[@yadiradejesus4258]

Muchas gracias por la información

[@jesusramosespinoza8344]

Muy buen video muchas gracias por la info y por el archivo. Una duda con respecto a los impuestos se puede calcular con respecto al salario libre o el que aparece sin ese descuento.

[@orlandohernandez3938]

Muchas gracias por la información. Saludos

[@ciprianoamador8666]

Muy bien informado saludos

[@sergioreyescontreras3606]

Excelente video

[@mcpollo1000]

muy bueno el video

[@martinguerrero6183]

Hola! Gracias por la información 👍

[@josegomez-bo8hl]

Che gente enserio, todo lo quieren ya solo para poner cantidades, inviertan tiempo investigando tambien en un curso basico de excel o pongan atencion en el video y veran las formulas caray.... Por otra parte gracias por tu aportacion JFZ

[@audafbff1012]

tambien el caso de la prima de antinguedad si hay indemnizacion se debe pagar, ya que lo establece la ley, los 15 años es por renuncia, pero si estas calculando los 220 y 90 dias también debe permitir hacer le calculo de la prima de antiguedad

[@robf.b.4662]

Excelente muchas gracias

[@christianjimenezguerrero8563]

Excelente video amigo, muchas gracias 👏👏

[@cruzhernandezpabloabraham6813]

Gracias por la información amigo 🤙👏

[@DavidHernandez-vb8sh]

Bro, con la ultima actualización a la LFT se eliminó el requisito de 15 años para recibir la prima de antigüedad

[@geessu11]

excelente , muy buen video

[@monserratcastillo9889]

Gracias, me sirvió mucho ❤

[@JacoboCruzGómez]

Creo que se debio considerar la fecha de INgreso y la fecha de Baja estaba corroborando tus datos con mis calculos y me faltaron esas fehcas la explicacion excelente

[@tenriquez39]

grcias !!!! mil graias

[@gabyklimek7755]

Muchas gracias

[@Miguel-n7d6f]

En la liquidacion ademas del calculo se suma el finiquito, es correcto?

[@hadesaph]

Solo tengo una duda, para el cálculo de los 90 días de liquidación y los 20 días no se debe ocupar el salario diario integrado?

[@azkarygonzalez4016]

Resolviste la duda tengo la misma??

[@jorge363]

Los 20 días por año solo aplica si el trabajador demanda a la empresa y gana el juicio, sino no aplica.

[@ernestofb591]

Para los 90 días es el.sdi

[@emanuelcerola]

años laborados completos, podriamos decir que es la prima de antiguedad? muchas gracias

[@mictlaninternet7601]

SALUDOS! Si cada año se le dieron los días de vacaciones, aun así se incluyen en finiquito?

[@AfroTopo]

Con que salario se calcula? Con el sueldo bruto o neto? 🤔

[@migg2006mex]

Buenas tardes a todos. Que salario se usa para el cálculo. ¿El salario neto o salario diario integrado? ¡Saludos!

[@misaelfloresgarcia1373]

Pregunta, sobre los días de vacaciones de adeudo ( que no se han tomado ) esos se pagan en parte proporcional o en día completo conforme al salario. ejemplo: me restan 14 días y mi salario es de 200 pesos (14x200=2800 )

[@casandradelacruz265]

asi es

[@maryrb9761]

Completo

[@leonardodalicoronadodiaz8373]

Hay un apartado del cual no entendí muy bien. Con lo del aguinaldo, ¿se pagará proporcional al tiempo trabajado (por ejemplo, 1 año 5 meses) o proporcional al tiempo que se transcurre dentro del año que se transcurre la renuncia o despido (siguiendo el caso, 5 meses)? Y con lo de las vacaciones, ¿se tomará en cuenta lo proporcional al tiempo trabajado (siguiendo, lo de un 1 año 5 meses) o los días de vacaciones correspondientes a los años laborados completamente (en este caso, 12 días porque no se completaron los 2 años)? Agradecería su ayuda, muchas gracias 😁

[@crisramcorona9342]

NO SE CALCULA POR EL 1AÑO 5 MESES SOLO SE CALCULA POR LOS 5 MESES POR QUE SE SUPONE QUE EL AÑO TRANSCURRIDO YA SE PAGO EL AGUINALDO COMPLETO

[@daniatorres4036]

Esta muy padre el video me sirvió mucho, pero me gustaría que me compartieran el formato por favor!!!

[@Tonypach2002]

esta en la descripci, lo dice al inicio del video jajajja

[@lic.rocioruizcoach1461]

Excelente información, donde esta el exel

[@alexalmaguer3017]

Disculpa David para empleada domestica tendrás algún caso de finiquito??

[@MiguelGonzález-s6w]

Tengo algunas dudas, ¿Por qué no se contemplo el proporcional del aguinaldo al realizar la suma total? en la primer hoja (calculo) en la columna de liquidación realizas la suma y además sumas el total de finiquito ¿es duplicar los datos?

[@MarioGutierrez-oo7hk]

Por que en la formula no agarra el aguinaldo dentro de la suma total? saludos

[@AlexisMartinez-q3u]

Buenas tardes Lic una pregunta si me despiden injustificadamente y me faltan tres meses para dos años cuánto me corresponde grasias bien día

[@daniperez947]

Los bonos se cuentan para el finiquito ????

[@hermilozapata2373]

Una duda en la liquidación los 20 días lo máximo que se pagan son 2 salarios mínimos?

[@jfuentesz]

Hola, Hermilo. La liquidación de 20 días no se topa con dos salarios mínimos. Lo que se topa en 2 salarios mínimos es la prima de antigüedad. ¡Saludos!

[@hugoortiz4579]

A dónde acudir si no me quieren dar lo que me corresponde? En ciudad de México.

[@angelacevedogarcia1895]

No entiendo esto de los 12 dias y 20 dias de prima? Porque hay dos tipos de prima de antigüedad?

[@AntonelloCasillas]

La indemnización de los 20 días que calculas después de la indemnización constitucional no es algo 100% seguro ni por ley, porque precisamente los artículos 48 y 50 de la LFT señalan que será a elección del trabajador pedir la reinstalación o la indemnización constitucional. Si pides la indemnizaciónconstitucional, ya no se actualiza la causal para pedir la indemnización de los 20 días de salario por cada año de servicios. Si pides la reinstalación y el patrón se niega a reinstalarte, entonces si aplica la indemnización de 20 días por cada año de servicios, pero ya no ha lugar a la indemnización constitucional. Es una o la otra, pero no van a indemnizar al trabajador con ambas.

[@salvadorsolis1236]

Buenas noches, me llamo Sergio Viveros , estoy por pensionar me, es igual el finiquito calculado , un finiquito normal por renunciar que renunciar por pensirnarse?

[@raulmarcos6755]

excelente

[@rasecarbalarqui1361]

Solo es mencionar que la liquidación es en sueldo diario integrado no?

[@ciprianoamador8666]

Disculpa tengo una duda el finiquito se saca con el salario mínimo o el que esta en la nómina muchas gracias

[@JuliocesarJimenez-d7l]

Hey compa la indemnización se paga con SDI no con salario diario. buen video

[@robertoreyesguillen354]

HOLA TENGO DUDAS POR YO TRABAJE 2 AÑOS 9 MESES, PERO EN LA TABLA SOLO CONSIDERA LOS AÑOS COMPLETOS ESO COMO LO METO

[@KBUBAS1]

Hola, muy completo tu video, pero soy un poco lento, me quedo duda de como se pagan las vacaciones en una liquidacion, ya que me adeudan 50 dias, mi salario diario es de 300 pesoso

[@jerryjarcor9340]

La indemnizacion aplica si llevas solo unos meses trabajando en la empresa?

[@mrgustavo90201022]

Buenerrimo

[@joserobertolopezreyes]

Una pregunta tengo 9 años ya lo cumplí y me pagaron mi prima vacacional y quiero renunciar cuanto me darán de finiquito?

[@rudygongora1173]

tiene errores la formula, no coincide la sumatoria,. en el archivo descargado dan diferentes calculos cada hoja. al igual que en el ejercicio de dividir los dias trabajados entre 365 difiere el resultado en casilla de vacaciones al de aguinaldo

[@efrainalcudia7886]

septiembre 2024 aqui estamos..

[@olgahernandez346]

Hola me pueden compartir este formato

[@esmeraldacastillo7113]

Hola me puede ayudar con mi finiquito me despidieron no he firmado

[@rosariojimenez7096]

muy buena información, pero no sé puede descargar. saludos

[@minaalegria8821]

Hola buenas tardes. M podrías ayudar con mi calculo de liquidación. Entre el 16-10-2006 Último dia 28-04-2023 Salario inegrado 288.74 15 dias aguinaldo 26 dias vacaciones Gracias

[@jovanyjesusgorostietagonza2043]

Es información incorrecta, nunca hablo de SDI, está mal . Las indemnización por despido se calcula sobre el salario diario integrado.

[@أمسجود-ص5ق]

Avir si me puedes ayudar a calcular me finiquito me acaban de echar de me trabajo por favor😫🙏🙏💓?????

[@rata5096]

Buenas tardes amigo. No puedo bajar el excel Tienes otra manera de que me lo puedas enviar? Te felicito por tu explicacion

[@juancarlosmaciasmartinez9259]

Hola quise manipular el Excel q compartes pero no pude… me lo podrías mandar por favor… buena noche

[@heribertogarciamartinez8337]

como voy a saber mi salario diario ? y salario minimo ?

[@gabrielosoriococa8530]

Una observación ustedes dicen el cálculo para el finiquito o liquidación nunca lo respetan las empresas siempre ganan los sindicatos no ayudan al contrario nos unden más las empresas te dan liquidación el 50 por ciento de lo que nos corresponde yo trabajé 11 años y solo me dieron 5000 pesos y por tantos fui a concilacion y arbitraje me dió el citatorio y no se presentaron 2 semanas después me sale concilacion que la empresa se declaró en quiebra y los demás empleos no me dieron ni un centavo

[@YolandaCarradapaxi]

Yo voy a cumplir 3 años y solo dedan 3 de vacaciones dice que no me puede dar más porque no es una empresa y porque tampoco meda seguro

[@pepebetoespinosa7334]

tu acalculadora esta mal esta sumando 2 veces el finiquito

[@luiscamarena3848]

Disculpa alguien que trabajo para la secretaria de educación pública por contrato definido también tiene derecho a liquidación? Espero y agradezco me pudieras responder.

[@AlossFigueroa13]

Para sacar los 90 días de salario y 20, se usa el salario diario integrado.

[@rockestestevez6586]

La descarga está en japonés 🫠

[@boster2015]

excelente te llevaste de calle con todo respeto otros que parecían mas lobos siendo un jovencito..¡

[@eunicerecio9252]

Hola a todos, cuando el despido es por embarazo, la liquidación se calcula igual ?

[@ivettes.valencia4205]

A mí no me sirvió, ya que no explica el procedimiento del cálculo, solo pones valores y se cambian en automático, pero no entiendo como lo hizo.

[@joseantoniocedilloalvarez5245]

Siempre balbuceando a favor de las empresas

[@olgahernandez346]

urge

[@arquimideszavaleta2843]

y si tengo menos de un año? :/

[@omarcuellarherrera4415]

Faltan algunas cosas que la empresa debe considerar, bonos y otras prestaciones complementarias o extras de Ley las debe pagar proporcional, dependiendo de las políticas de la empresa, sólo ponen las prestaciones de Ley...

[@albertogonzalez392]

JA JA JA y el ISR?

[@sagitariovirgo]

Creo ke debería de haber una ley .......para ke nos likiden al cien....ya sea por despido o por renuncia voluntaria....

[@hampartnonarts4818]

No, porque no faltaria él que este cambiando de empleo cada tres meses, para que le paguen todo completo... Por eso el aguinaldo y la prima vacacional son proporcionales, no te pueden pagar todo si solo trabajaste unos meses del año...

[@lgarcia1980]

NO MAMES GANA MAS QUE YO

[@AbVivo]

Te van a demandar por pagar un salario menor al SM

[@aidabethbolanossanchez4997]

Muchas gracias por la información.