¿Cuándo procede el pago de 20 días por año?

¿Cuándo procede el pago de 20 días por año?
I.NEGATIVA DEL PATRON A REINSTALAR.
II.RESCISION IMPUTABLE AL PATRON
III.REAJUSTE DE PERSONAL POR IMPLEMENTACION DE MAQUINARIA O PROCESOS NUEVOS
IV.INSUMISION AL ARBITRAJE
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[@kellylaboral]

kelly.academiadederecholaboral.com/

[@angelpulido2839]

Excelente explicación muchas gracias por tu valiosa información

[@emilio-1945]

Excelente video maestra Kelly.

[@catalinamorales8068]

Muy útil tu video como siempre.gracias.!!

[@emmanuelmadriz2184]

Excelente video muy practica. Literalmente solo necesitaba lo que esta en la pizarra.

[@danielalbertosancheznolasc8823]

Exelente que expliques esto ya que en conciliación de Torreón Coahuila ,,las empresas tienen comprados a todos ellos es triste porque ellos están para defender ,,pero así es la realidad muy bien gracias

[@edu6562]

Gracias Lic.!!!!!!

[@gerardohernandez1412]

Exelente video gracias ♥️♥️♥️♥️

[@elpittsoto8168]

Gracias maestra Saludos!

[@dulcemariamaldonadozavala6652]

Gracias, muy bien explicado

[@kellylaboral]

Los invito a que puedan suscribirse a nuestra plataforma digital kelly.academiadederecholaboral.com/

[@martincandela4469]

Buen dia lic.excelente video A que se refiere cuando dice tiempo determinado y tiempo indeterminado gracias saludos

[@juanitocm8362]

Hola y en caso de trabajadores por ciclo como en Zafra de azúcar y además los trabajadores eventuales supliendo plazas contratadas, es decir trabajadores q pueden trabajar según el escalafón en ingenios azucareros . Gracias salu2

[@edgarhleal]

Hola lic. Muy buen video, ya,había pensado en un video al respecto y que bien que lo hiciste. Me gustaría hicieras uno de un simulacro sobre las audiencias,, eso estaría excelente. Saludos lic.

[@kellylaboral]

Será unos de los tema que tocaremos en la plataforma digital, gracias por formas parte de la comunidad. Saludos lic.

[@diegocesarportillo860]

En lo particular se me complica muchísimo los salarios vencidos computados, me encantaría que más adelante hiciera un vídeo exclusivo a ese tema. Muchas gracias por tan buen video 👌

[@kellylaboral]

Si claro que haremos un vídeo hablando de eso. Saludos y los invito a que se suscriban a nuestra plataforma digital en el siguiente link kelly.academiadederecholaboral.com/

[@RicardoGonzalez-hs5sq]

Hola. Me están obligando a trabajar en turno nocturno y cuando me contrataron no me comentaron nada del turno nocturno, de hecho no había sino hasta hace poco ¿Estoy obligado a trabajar turno nocturno y/o a rolar turnos? Espero que me pueda ayudar porque no encuentro información acerca de ésto. Gracias!

[@edjuse6426]

Cuál es el procedimiento para procesar? Gracias

[@angeldominguez7924]

Podrías hacer un video explicando la insumisión al arbitraje a detalle muy buenos vídeos y muy bien explicados. Saludos

[@kellylaboral]

Si claro, también los invito a que se suscriban a nuestra plataforma digital kelly.academiadederecholaboral.com/

[@bettsachuc9473]

Wow igual me encantaría saber sobre ese punto

[@joserodolfolopezbanegas5017]

Hola buen dia esto aplica en que paises

[@xitlalliramirez5091]

Lic. No me quedo claro que tengo que hacer para pedir el pago de 20 días x año laborado a fuerzas tengo que pedir la reinstalación o ya no y en qué art viene especificado

[@ernestoacuna4449]

Hola Lic. MIL GRACIAS. Por subir estos videos. Aun en dias feriados. DIOS LA BENDIGA No deje de compartir informacion. Costos de suscribirse a plataforma?? BUEN DOMINGO

[@kellylaboral]

El costo por 6 meses es de 1095 o por un año 2190 le dejo el enlace kelly.academiadederecholaboral.com/

[@LuisAlbertoLopez-pq5um]

Excelente vídeo. Mi juicio por despido injustificado va para once años. ¿Cuánto más se puede prolongar?

[@legoblocksstarwars]

Le agradecería mucho si me pudiera ayudar, justo ahorita tengo este tema y ando medio perdido. 😞

[@sototronco]

Solicite recision de contrato por hostigamiento laboral, pero la gente de conciliación me dice que no puedo solicitar por qué no hay reinstalación. Pero para mí el artículo 50 dice otra cosa.

[@mdmdental8888]

Le faltaron los 12 días por año correspondientes a antiguedad

[@joseluisvega4132]

Y si es por tiempo indeterminado menor de un año y hay despido injustificado? Se puede tener alguna indemnización?

[@JoseMartinez-uo4ve]

Hola Lic a mí me dieron una ipp por dos años me dieron st4 y lo lleve a mi trabajo y de inmediato me dieron de baja me hicieron firmar la renuncia ya tenía 30 anos me pagaron 280 mil por los 30 anos está bien mi salario diario era de 430 pesos

[@virginiaalvarezhernandez1219]

Puedo reclamar esto porque me despidieron por q no hay área para mí ya q estoy enferma.

[@benay8034]

Qué sucede cuando se ocupan los servicios de una persona de aseo que trabaja sólo una vez por semana, osea 4 días al mes en promedio y ya no se va a requerir más? También le tocarían 20 dias? Esa cantidad seria lo que la persona percibía en 20 días o el resultado de multiplicar el salario de un día por 20????

[@luisestrada5541]

Para los trabajadores de confianza aplican los 20 días?

[@antoniolopez7768]

Lic. Kelly buen día una pregunta, tengo derecho a que se me pague los daños y perjuicios despues de que la sentencia quedo en firme porque la demandada perdio el juicio de amparo?

[@erynunez6300]

No me quisieron reinstalar, mi relación era por tiempo indeterminado y no quieren darme está indemnización, dicen que solo aplica si el trabajador tiene más de 15 años en la empresa, ¿tendrían que pagarmela cierto?

[@eleuteriohernandez9165]

Buenas noches soy pescador de planta tengo 17 años trabajados ganamos x producción como sería mi liquidación lo que tiene cotizado en el seguro o si me pudiera orientar

[@legoblocksstarwars]

Que pasa si laboraste por tiempo indefinido por 1 año y 11 meses? O sea literal estaba a unos cuantos días de cumplir los 2 años. Como a una semana. Ahí me pagan los 20 días del primer año y lo proporcional a 11 meses? Gracias!

[@juanluisperezbautista4578]

excelente video Lic., pregunta, como debe pagarse la indemnización constitucional si el trabajador gana por comisiones??cómo se computaría su salario diario??

[@raulconde3946]

Tu salario integrado debe de ser tu total de ganancias de los dos últimos meses promediando por día, fundamentado en el artículo 30 de la ley Federal del seguro social.

[@marcoantoniobetancourtniet4620]

Me da gusto que personas jóvenes como tú expongan este tipo de temas Pero tú hablas de parte del trabajador Y te pregunto que hará el abogado de la empresa al ver que su cliente se horroriza al ver el monto a liquidar por un despido de un trabajador que fue contratado en forma indefinida al ver el monto Hay una jurisprudencia de la corte que anula el pago de 20 días por año como es el caso que estoy tratando Me gustaría que si estás enterada de esta jurisprudencia nos pudieras decir tus comentarios Ya que en ese aspecto los patrones o la empresa se niegan a pagar todo ese dinero. Por despido Muchas gracias por tu atención

[@lisbethluna5031]

Excelente video. Existe alguna otra indemnización que pueda reclamar el trabajador o que este contemplada en la ley federal del trabajo que haya sido despedido por la pandemia, es decir que la empresa despide a sus trabajadores por la pandemia ya que no he escuchado en algun medio que va a pasar con todos los trabajadores que despidieron por y durante la pandemia y que estos trabajadores estén demandando a la empresa por este motivo. Lo comento ya que esta pandemia a dejado a mucha gente sin trabajo y supongo que ya han de ser muchos casos por despidos por la pandemia. ¿ se estará contemplando alguna indemnización por despidos que tienen como motivo la pandemia?. Ojala y se pudiera ayudar con esto a los trabajadores puesto que muchas empresas tomaron como justificación para despedir a mucha gente esta pandemia

[@kellylaboral]

Sigue siendo un despido injustificado sino se les entrego aviso de rescisión

[@kellylaboral]

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[@ezeloplopez]

Lic. Buendia,,,tengo 17 años trabajando para una empresa y la empresa esta haciendo recorte de personal por problemas económicos pero a mi en lo personal me recortaron los días de trabajo de 7 días a 5 días y solamente a mi me hicieron eso todos los demás compañeros trabajan sus 7 dias,,, yo soy panadero y comenzaron a negarme mi material de trabajo ehemplo: harina, levadura,,etc, etc, y ahora me cambiaron de departamento de trabajo,,, y me dicen que firme mi renuncia y ofrecen solo 50% de mi antiguedad,, cree que aplique en mi caso los 20 días por año laborado,,tengo como pruebas nomina de meses atrás donde me pagaban los 7 días completos y unas fotos de mi nueva nomina donde me pagan los 5 días laborales. Muchas gracias

[@josesobampo6913]

Tengo 11 años trabajando estoy por salirme por edad para pensionarme cuanto me tocara de likidacion

[@user-rc7ee9oj8c]

Buenas tardes Lic Kelly sería tan amable de pasarme algún medio para consultar sus servicios profesionales ya que me corrieron y me urge su asesoría de antemano muchas gracias y la felicito mucho por todos sus videos los cuales nos ayudan bastante.

[@kellylaboral]

api.whatsapp.com/send?phone=[phone]&text=Solicit%C3%B3%20informaci%C3%B3n%20

[@gerardohernandez1412]

Exelente la explicación..pero tengo una duda ..si mi empresa ya me dio de baja ...aun asi el dia que me lleguen a citar ...la empresa me puede regresar el trabajo ? Ya que no firme ningún documento el dia que termino la relacion laboral.y al dia siguiente me dieron de baja..por eso mi pregunta y como fue despido injustificado por eso puse demanda

[@kellylaboral]

Si quizá la empresa no cuenta con su renuncia, es muy probable que ofrezca el empleo. Aunque existen nuevos criterios que establecen que ya no revierte la carga de la prueba al trabajador.

[@zafirodorazco7617]

@@kellylaboral podría porfavor responder en términos que entendamos los trabajadores

[@gustavoayala3230]

Y si no hubo tal contrato laboral? Pero si me dieron de alta en el seguro social y tengo mis estados de cuentas del tiempo que laboré

[@kellylaboral]

Eso es suficiente para acreditar la relación laboral.

[@tavogame]

Muchas felicidades por este exitoso canal y gracias por la ayuda o representa este mismo. Me surgió la duda: quién (o cómo o en qué casos) se establece/valida la negativa del patrón a la reinstalación?

[@kellylaboral]

El patrón puede negarse a reinstalar en los casos del artículo 49 sin embargo debe pagar una indemnización, y puede hacerlo a través de un procedimiento paraprocesal, ya tenemos video al respecto ( indemnizacion de 20 días y indemnizaciónes Laborales)

[@anatoliatorres6758]

Hola licenciada tengo un problema con mi trabajo sufro un accidente de trabajo y ya no me quieren reintalar en el trabajo y tengo 18 años 10 meses laborando,y no me quieren liquidar tampoco cuanto me corresponde 12 días x año, o 20 días???

[@kellylaboral]

Primero debe presentar su demanda para que se declare que efectivamente fue un riesgo de trabajo.

[@imeldavazquez7042]

La empresa sierra y yo trabajé 15 años me toca de deminisacion

[@ricardomanuelnumerologo]

Si el trabajador comprueba fraude al salario es lo peor que le puede pasar a un patrón.

[@elsasanchezsanchez9023]

Como se lama la plataforma digital lic. Porque me quiero inscribir

[@kellylaboral]

Se llama Academia de Derecho Laboral le dejo el link premium.academiadederecholaboral.com/

[@ricardomoreno2918]

Si la empresa dega de laborar tiene que indemisar

[@xatziryvilla7648]

Disculpa que es un procedimiento paraprocesal ?

[@kellylaboral]

Procedimientos voluntarios que se inician sin que hasta el momento exista un conflicto, y se realizan antes la Junta o ante los Tribunales dependiendo el caso.

[@solovinofilomeno4895]

Hola una pregunta, Cuando se dice 90 dias son en salario minimo o el salario que percibia el trabajador? Gracias

[@kellylaboral]

Es de salario integrado, ya tenemos vídeo sobre cómo se integra dicho salario.

[@solovinofilomeno4895]

@@kellylaboral Gracias.

[@neopoloperezelizalde6468]

Tiene derecho un jubilado al pago de los 20 días por año xq tiene más de 15 años

[@miguelmejoradafuentes8125]

Lic, la cotización es sobre salario diario o integrado???

[@kellylaboral]

Para indemnizaciónes es sobre el integrado.

[@luzsalgadocallejas312]

Mí esposo falleció que debo de cobrar en la empresa de ganaderos de leche pura

[@noelesclnteroblero4586]

Hola Lic! Si me despidieron injustificadamente hace 4 días y no firme nada ¿cuanto tiempo tengo para firmar?

[@kellylaboral]

Firmar no, más bien acudir ante el centro de conciliación para que le paguen.

[@cresencioescobar9703]

Que pasa cuando una empresa te registra con el salario mínimo en el IMSS y la otra parte de tusalario Telo paga en otra papeleta

[@pablopinto4588]

Hola apenas llevo 2 semanas en una empresa y van acerrrar la tienda ,me toca liquidación??

[@Gerardo-io8ck]

🤣😂🤣😂🤣parte proporcional de dos semanas

[@blancamoran1226]

Tengo 17 años de trabajar para target y me corrieron hoy 5 de octubre 21 nose porq

[@kellylaboral]

De dónde me escribe?? Firmó renuncia u hoja en blanco?

[@cesarmunoz.5951]

si tenia 23 laborando y pedi mi renuncia voluntaria que beneficios aplicarian ??..

[@kellylaboral]

El pago de un finiquito ( vacaciones, prima vacacional, aguinaldo y prima de antigüedad)

[@cesarmunoz.5951]

@@kellylaboral Gracias por contestar.

[@felipereyesvigil3941]

Si una empresa cierra por quiebra, èsta obligada al pago de indeminizaciòn de los 20 dìas, a cada uno de sus trabajadores ? le agradecerè su amable valiosa respuesta.

[@saidpulidoarechiga1296]

No

[@SHADOWSIO]

Si me despidieron a los 4 años y 11 meses, se me consideran solamente 4 años para este pago?

[@kellylaboral]

No, se debe considerar el total de días en su parte proporcional

[@francomendez3588]

Quisiera me asesoran porfavor estoy desesperado.

[@kellylaboral]

api.whatsapp.com/send?phone=525530498136&text=Solicito%20m%C3%A1s%20informaci%C3%B3n en ese enlace

[@arnoldbautistabautista4305]

Si tuve una pelea en el trabajo me pueden correr ?

[@arnoldbautistabautista4305]

Paso más de un mes de ese conflicto pero lo tomaron como excusa además de una falta y un retardo para darme de baja

[@josesobampo6913]

Mi salario es 200 diarios licenciada gracias

[@emelyquino3667]

Me interesa pero son leyes de que país ?

[@kellylaboral]

México

[@lilianaagueros5955]

De que pais es esa legislación?

[@kellylaboral]

México

[@lilianaagueros5955]

Tendrian que decirlo porque confunde, en Argentina no es asi x ejemplo.

[@AX-lo1jv]

O sea finalmente tengo que demandar a la empresa para obtener esos 20 días. Finalmente esto les sirve a las empresas para amedrentar al trabajador.

[@sebastianmorenomartinez2285]

tambien se puede cuando te reistalaron y te volvieron a correr El mismo dia de la reintalacion 🤔

[@zafirodorazco7617]

Te paso eso sebastian

[@alejandroeivas4457]

Me gustatia me pudiera apoyar pues me despidieron por que van a cerrar mi turno

[@kellylaboral]

Sino existe algún argumento que esté contemplado en el art 47 e la lft es despido injustificado y deben pagarle su liquidación

[@jesusmartinezperez4493]

Vake madre la explicacion quenhaga una por una un video

[@elsalidiarodriguez2449]

Que pasa cuando únicamente te dice tu patrón que ya no te presentes a trabajar porque no hay trabajo

[@GustavoHernan2631]

Despido injustificado

[@jesusmartinezperez4493]

No se entendio ni madres

[@user-en2ud7pz1v]

Esto es en México?