Cómo se pagan las INCAPACIDADES LABORALES?🤕🤧 | seguridadysalud

[@juansebastianescobarsantan3671]

mañana tengo parcial sobre liquidacion de incapacidades, muy util gracias.

[@seguridadysalud1]

Éxitos en el examen!😉

[@mariaangelacondesoto3537]

ojo que los 2 primeros días de incapacidad de origen común, corresponden es al 100% y los paga el empleador

[@Karen_Galindo]

Hola... tienes la base legal para esto??? La estoy necesitando de manera urgente. Te agradecería.

[@leidycarolinaavila5005]

Excelente me encanta la manera de direccionamiento

[@seguridadysalud1]

Gracias!

[@daylaalvarezr.1417]

Excelente información !!!! Gracias 👍

[@seguridadysalud1]

Gracias!☺

[@esneidergonzalezsilvera7373]

Trabajo en una empresa como asesor comercial de campo tu ve un accidente de tránsito me atropello una moto mientras que caminaba por un andén en la labor de mi trabajo la moto se montó en el andén me tumbo y se dio a la huida tuve fractura de tibia y peroné se reportó el accidente a la empresa Y a la ARl. Entro a una clínica por accidente de tránsito me cubre el ADRES ya que la moto se dio a la huida La arl nunca cubrió y tampoco cubre nada de lo que fueron la operación y mis incapacidades Estas incapacidades son marcadas como accidente no laboral al momento que las llevo a la EPS para que las transcriban las cargan como enfermedad general y así las paga la empresa con la que trabajo y cuando me las pagan el descuento es demasiado alto Según la ARL tengo que esperar a que el ADRES termine de cobrar con todo el dinero o saldo por mi tratamiento para que la ARL pueda entrar a atenderme mientras tanto voy a seguir los pagos de mis incapacidades muy por debajo de mi sueldo normal

[@aroldan2]

Mil gracias por la información! y una consulta, si la ARL y EPS no transcriben la incapacidad, entonces la debe asumir el empleador, pero ¿cómo puede protegerse el mismo empleador de este tipo de incapacidades que de cierta manera no son válidas? Considerando que además está cumpliendo con sus pagos a la seguridad social

[@seguridadysalud1]

Hola✌🏻. La respuesta radica en la razón de porque no fue transcrita. Si no la transcribieron porque es invalida pues así mismo la empresa no está obligada a pagarla.

[@cristiejuliethblancosolano9624]

Muchas gracias por su colaboración Me gustaria saber al 181 dias quien sigue prescribiendo las incapacidades o quien me las otorga Le agradezco mucho su atención

[@seguridadysalud1]

Hola🖐🏻el médico especialista que este tratando la condición que continúa limitando al empleado. Este vídeo tal vez te sea útil: kzbin.info/www/bejne/rYutYoiGrKlleKs

[@adrianaperez-bs1kr]

Hola. Los trabajadores están cotizados por el salario mínimo actual que es 1.300.000 es decir que el día le sale por 43.333. Pero sacando el cálculo que es 43.333 x 66.66 = 28.885 ese sería el total a cómo le saldría el día por incapacidad general Pero si tengo una incapacidad por 15 días El cálculo sería el siguiente 28.885 x 15= 433.275 (sería el total del pago de la incapacidad) Viendo que es inferior al salario mínimo Es decir que se pagarán por día los 43.333 por incapacidad general Dándole cómo resultado el pago por 15 días un valor de 649.995 Ese sería el valor a cancelar por esos 15 días ?

[@seguridadysalud1]

En este caso el valor a cancelar es 15 días = 433.275.

[@alejandrochamorro9838]

Muy buenos días, excelentes videos; la felicito ya que por este medio se aclaran muchas dudas en SGSST.

[@seguridadysalud1]

Gracias!

[@sputnikv133]

Si me dieron 15 días de incapacidad y se me pagará mediante cuenta bancaria. Ya se que pagan a partir del 4to día pero sabe que día se me hará mi depósito?

[@seguridadysalud1]

Hola🖐puede variar entre 12 y 72 horas dependiendo de la entidad bancaria que tenga.

[@piedadcastillo4750]

Excelente exposición

[@seguridadysalud1]

Gracias!

[@FacturacionElectronica-y1q]

Buenos dias, de acuerdo a lo indicado, frente a una incapacidad por accidente laboral, los dias de la incapacidad los paga la ARL. La duda es el trabajador debe tramitar ese pago nate la ARL? o el patron debe cancelarle y luego gestionar ante la ARL el reintegro???

[@seguridadysalud1]

Hola🖐🏻el empleador paga al trabajador en las fechas estipuladas y tambien se encarga de hacer el recobro a la ARL.

[@papitapa8906]

Entendido, gracias😃

[@seguridadysalud1]

Espero te haya sido de utilidad.

[@cristiancamilocastanedaser2438]

Gracias. Que buena info

[@seguridadysalud1]

De nada! ☺

[@luisafernandasanchezr8919]

Gracias

[@gabrielperez-r8q]

Saludos y bendiciones discupe si no tengo 4 semanas cotizadas con la empresa k trabajo kien me paga las incapacidades.

[@seguridadysalud1]

Hola🖐🏻. El pago del salario queda a cargo del empleador.

[@gabrielperez-r8q]

Muchas gracias por la información saludos.

[@asesorluissierra6139]

Hola, pregunta, ¿quién paga la incapacidad de origen común, si no se han cumplido las 4 semanas de cotización mínimas en la EPS?

[@seguridadysalud1]

Hola🖐🏻. Depende del tipo de vinculación: - Trabajador independiente: no tiene derecho al pago de la incapacidad por parte de la EPS. - Trabajador dependiente quien cotiza mes vencido y quedo descubierto el primer mes de contrato: el empleador debe pagar lo que corresponda en razón a que la incapacidad laboral no suspende el contrato de trabajo. Puedes encontrar ampliación en este vídeo: kzbin.info/www/bejne/poW0koSMgrucZ6c

[@victorhugoruizhincapie7476]

Muchas gracias Hace poco me diagnosticaron en mi ojo izquierdo opacidades en el centro de la cornea por lo cual me imposibilita ver por ese ojo y el oftalmólogo de la EPS no me dio ninguna incapacidad porque me respondió que veía bien por el ojo derecho, pero aun así me dificultad trabajar en la computadora. tengo otra cita con un especialista en córneas de la EPS no se que hacer para que me de incapacidad, por favor que consejos me darías? gracias

[@seguridadysalud1]

Hola Victor🖐, como la limitación actual es para realizar las labores propias de la ocupación, debe solicitar la realización de un examen ocupacional periódico por parte de la empresa a la cual se encuentra vinculado.

[@victorhugoruizhincapie7476]

@@seguridadysalud1 muchas gracias por tu respuesta

[@aristidesminota3709]

Hola, si un empleado tuvo 30 días de incapacidad y luego 30 días de prórroga, con el cálculo del 66.67% da por debajo de mínimo en ese caso se paga el salario mínimo por ley, verdad?

[@seguridadysalud1]

Así es!😉

[@miguelpuello2795]

Si tengo mas de 180 días incapacitado, la arl me debe pagar vacaciones y primas?

[@seguridadysalud1]

Hola🖖🏻De acuerdo con el Artículo 22 del Decreto 1045 de 1978, "el empleado que se encuentra en incapacidad superior a 180 días, no tendrá derecho al reconocimiento y pago de estos elementos salariales como la prima de servicios, por cuanto, no se ha prestado el servicio". De igual forma, cuando la incapacidad supere los 180 días se interrumpe el tiempo de servicios a efectos de las vacaciones.

[@MarioRomerofuentes]

Tengo 28 dias de incapacidad me operaron de vesicula el dia 28 de junio en k tiempo puedo cobrar y k tanto por ciento

[@seguridadysalud1]

Hola🖐🏻la respuesta a tu duda se encuentra en el minuto 3:20 del vídeo😉

[@MarioRomerofuentes]

@@seguridadysalud1 gracias

[@humbertovillanueva7674]

Buenos dias una pregunta estoy incapacitado por riesgo de trabajo ya resivi mi primer pago de 56 dias quedaron saldados pero ya me dieron otros 21 dias ase una semana en cuanto tiempo resivire mi otros 21 dias de salario

[@seguridadysalud1]

Buenos días Humberto. Si la incapacidad es de origen laboral, la ARL realiza el pago a la empresa y está debe pagarle al trabajador en los días estipulados para el pago de nomina, es decir, en los mismos días en los que normalmente recibe su salario.

[@buenoshumos]

Disculpe y cuánto se tarda el seguro en pagar las incapacidades esqe tengo más de veinte días sin recibir ningún pago dé incapacidad

[@seguridadysalud1]

Hola ✋ En el caso de incapacidades de origen común el Art. 2.2.3.4.3 del Decreto 1427 de 2022, establece que: La EPS tiene hasta 15 días hábiles de plazo para autorizarlas, y una vez autorizadas, tiene hasta 5 días hábiles para pagarlas.

[@buenoshumos]

@@seguridadysalud1 muchas gracias muy amable qevyenga un excelente día

[@alejandrochamorro9838]

Se puede plantear temas de análisis y/o dudas?, hay otra forma de contacto con usted? Gracias

[@seguridadysalud1]

Claro! puedes dejar los comentarios para tratar de responder o si es el caso hacer un vídeo aclarando al respecto 😉

[@yorlesanchez7449]

Una consulta, como empleada me deben pagar mi sueldo normal y dos días mas por incapacidad al 66,66%,agradezco su respuesta.

[@seguridadysalud1]

Hola Yorle. No comprendo bien la pregunta, pero voy a responder lo que logro entender: Si la incapacidad es por un evento de "origen común" y solo fue una incapacidad de 2 días, a la empresa le corresponde pagar las dos terceras partes del salario que esté devengando el trabajador, que en porcentaje equivale al 66.66%. --> Por ejemplo: Si el trabajador devenga un salario mínimo (1´000.000), el valor de los dos días es $66.000, entonces el empleador pagará el 66.66% de esos dos días, es decir: $44.439.

[@mayerlymerchan9242]

Enfermedades de depresion y ansiedad aplican en este caso?

[@seguridadysalud1]

Hola🖐🏻. Sí, siempre que hayan dado lugar a incapacidad médica.

[@cristiejuliethblancosolano9624]

Holaaa cuanto deben pagarme por incapacidad si tengo seis meses de estar con incapacidad de origen comun gano el minimo me gustaría que me respondiera Muchas gracias

[@seguridadysalud1]

Hola🖐🏻. Los trabajadores que devengan el salario mínimo tienen derecho al pago completo de la incapacidad.

[@juancuellar5111]

Hola que tal buenos dias pregunta si ya me depositaron un centavo desde hace 9 dias pero aun no me pagan lo de mis incapacidades como lo puedo cobrar gracias

[@seguridadysalud1]

Hola Juan. Si eres empleado la empresa para la cual trabajas debe realizar el pago de la incapacidad en la misma fecha en la que realiza el pago de la nomina. Si eres trabajador independiente, debes realizar tu mismo el tramite ante la ARL diligenciando el formulario de solicitud y adjuntando la incapacidad.

[@styvencaro]

Hola el dinero que paga la eps por incapacidad de ahí se tiene que descontar algo para seguridad social o algo adicional

[@seguridadysalud1]

Hola ✋. En el evento de incapacidad de origen común (accidente, enfermedad o de licencia de maternidad) el aporte a seguridad social (salud y pensión) sigue a cargo del empleador y el trabajador. Así que la EPS paga el auxilio por incapacidad a la empresa y posteriormente la empresa realiza los descuentos para el pago a través de la planilla.

[@perlaaguilar6753]

De q país es este video?

[@seguridadysalud1]

Hola Perla, de Colombia!

[@andresarmandoardilariviere5947]

Asi el empleado se gane el salario minimo igual se le paga el 66.66% de los dias que este incapacitado

[@seguridadysalud1]

Hola Andrés 🖐. El valor que se pague por concepto de incapacidad no puede ser inferior al salario mínimo mensual, o diario cuando la incapacidad es por días. Si el valor liquidado por incapacidades es inferior a un salario mínimo, se debe pagar el salario mínimo, ya sea mensual o en proporción en incapacidades inferiores a 30 días.

[@LorenaCordava]

La vdd no entendi nada. Y más que ponen que se ganan millones al mes

[@seguridadysalud1]

Tu puedes!

[@VictorPadilla-b2n]

Al tener riesgo de trabajo amputación de dedo el día de la evaluación por pago de incapacidad me evalúan cuanto es de la indemnización y cuánto tardo en cobrarla

[@seguridadysalud1]

Hola🖐🏻el valor de la indemnización se calculara proporcional al daño sufrido, no podrá ser mínima de 2 salarios base de cotización ni será superior a 24 veces el salario.

[@LorenaCordava]

😅😅😂

[@seguridadysalud1]

😉

[@dorisordonez2098]

De qué país es este vídeo gracias

[@seguridadysalud1]

De Colombia 😉

[@seguridadysalud1]

Hola 🖐, esta información se encuentra actualizada por el Decreto 1427 de 2022. Aquí te dejo el enlace: kzbin.info/www/bejne/poW0koSMgrucZ6c