「残業は30分から」は大丈夫なのか?

  Рет қаралды 7,880

社労士ゆーちゅーば/YOU

社労士ゆーちゅーば/YOU

Күн бұрын

Пікірлер: 4
@od5643
@od5643 Жыл бұрын
残業に関しては所属長等に提出してくださいがあると何故、5分の残業手当を出さないで済むのでしょうか?
@makojiro
@makojiro Жыл бұрын
平均賃金を求める場合、円未満切り捨てではなく、「銭」未満切り捨てで、 平均賃金から求める休業手当などは「円」未満四捨五入が正しいと思います。 この解説だと、平均賃金を求める段階で「円」未満切り捨てられています。 いかがでしょうか…。
@我が子大好きチャンネル
@我が子大好きチャンネル 3 жыл бұрын
とても分かりやすかったです。ありがとうございました
【1分で定額残業あるあるを言いたい】#Shorts
1:00
社労士ゆーちゅーば/YOU
Рет қаралды 1,9 М.
Сюрприз для Златы на день рождения
00:10
Victoria Portfolio
Рет қаралды 2,5 МЛН
What's in the clown's bag? #clown #angel #bunnypolice
00:19
超人夫妇
Рет қаралды 31 МЛН
Wait for the last one 🤣🤣 #shorts #minecraft
00:28
Cosmo Guy
Рет қаралды 13 МЛН
【Excel】勤怠を管理|残業時間や給与を求める計算方法
15:23
PC活用ちゃんねる
Рет қаралды 209 М.
36協定(時間外・休日労働に関する協定届)実際の書き方入門!
21:19
社労士ゆーちゅーば/YOU
Рет қаралды 9 М.
いつ辞めるのがお得? ~社会保険料と失業保険~
15:50
社労士ゆーちゅーば/YOU
Рет қаралды 142 М.
はじめての賞与計算〜給与と異なる控除額計算に注意!〜
17:11
社労士ゆーちゅーば/YOU
Рет қаралды 18 М.
産休育休中に忘れてはいけない申請まとめ
12:27
社労士ゆーちゅーば/YOU
Рет қаралды 67 М.
変形労働時間制 シフト変更の可否/労働トラブル予防法
10:51
社長のための労務情報チャンネル
Рет қаралды 9 М.
有給休暇の基本(前編)~意外と誤解しがちなポイント~
10:01
社労士ゆーちゅーば/YOU
Рет қаралды 11 М.
【よくある失敗5選!】給与計算の失敗から学ぶ、実務担当者が意識すべきポイント集
14:18
バックオフィスの道 ー3歩進んで2歩下がるー
Рет қаралды 6 М.
Сюрприз для Златы на день рождения
00:10
Victoria Portfolio
Рет қаралды 2,5 МЛН