REPLAY Emission spéciale 1er baromètre du rapport au travail EM Normandie/Actual/Figaro emploi

[@DfNetwork]

Très belle analyse de Monsieur Jean Pralong ! Ils nous font marrer les recruteurs, je cite : « manque d’expérience/compétences/motivation » ; ce sont quand même eux qui cherchent le mouton à cinq pattes, n’est-ce pas ? Quand on est Senior et que l’on « propose » ses services (avec absence de contraintes liées à la mobilité, et une attente salariale raisonnable), un demandeur d’emploi s’attend quand même qu’après plus de 700 candidatures, un recruteur sache lui tendre la main, non ?!

[@charlottemarijon]

Bravo pour votre émission qui met bien en évidence le boulversement du marché du travail depuis la crise sanitaire.