Calcular Nómina con Gastos de Locomoción 🚗(Exento de SS e IRPF)

[@miltonalvarez5954]

Que bien la explicación tio.

[@tomasberrocalhuertas5175]

Porque cambias los limites de cotizacion en BCCC y BCCP para BCCC lo haces en el grupo 1 y en BCCP los haces en los limites del grupo 4 para abajo. Muchas gracias esta bastante bien explicado pero yo que tengo ligeros conocmientos me entra la duda si se hace así o ha sido un ligero despite al cual todos estamos expuestos. Un saludo.

[@HUGOIGLESIAS]

No es ningun fallo, es porque la ley lo dice así. Copio y pego literalmente: "Contingencias comunes: Las bases máximas y mínimas se determinan en función de la categoría profesional de los trabajadores, conforme a los llamados «grupos de cotización». Contingencias profesionales: Existe un tope máximo y otro mínimo para todos los trabajadores con independencia de sus grupos de cotización. El tope máximo para 2022 es de 4.139,40 euros/mes. El tope mínimo es de 1.166,70 euros/mes."

[@ivanaguirrefernandez3010]

Hola hugo, sabrías decirme si en una empresa que si me pagaban gastos de locomoción, me hacen subrogacion y en la nueva empresa no me lo pagan...pero en ésta empresa si pagan a todos los que vamos a clientes menos a mi...tengo derecho a ello?

[@marlenymunoz6852]

BUENAS TARDES, UNA PREGUNTAR, SI TE HACEN UN CONTRATO TEMPORAL DE 3 MESES Y UNO DE LOS MESES ES JUNIO O DICIEMBRE, TIENES DERECHO A PERCIBIR GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA? MUCHAS GRACIAS, POR SUS VIDEOS ME HAN SIDO DE MUCHISIMA UTILIDAD, MÁS QUE TODA LA INFORMACION QUE HE BUSCADO POR INTERNET.

[@HUGOIGLESIAS]

tendrías derecho en todo caso a la parte proporcional por el tiempo trabajado en la empresa, no a la paga extra completa como si trabajases todo el año.

[@marlenymunoz6852]

@@HUGOIGLESIAS muchísimas gracias por su respuesta, agradecida con su contenido.

[@ahoravoy]

Muy bien explicado

[@esthermoreno8617]

Muchas gracias Hugo. Bien explicado

[@HUGOIGLESIAS]

Gracias

[@piscis9370]

Muchas Gracias Hugo. Nos gustaría ver un Cálculo sobre Finiquitos tanto prorrateados como no prorrateados. Un Cordial Saludo.

[@HUGOIGLESIAS]

Ok, lo tendré en cuenta para nuevos videos. Gracias por la sugerencia.

[@joseantonioruizcordoba4781]

Hola Hugo. Me gustaría saber por favor cómo se calcularía el irpf de cada persona. En el enunciado ya das el porcentaje predefinido, pero en realidad de dónde saldría ese número? Se podría hacer un vídeo explicativo? Muchas gracias

[@HUGOIGLESIAS]

En mi canal hay videos sobre el calculo del tipo de IRPF, aunque creo que ya los encontraste.

[@Antonio-fh8uz]

Hola Hugo! Si me ofrecen un puesto de trabajo con 15000 euros brutos? En el bruto están incluidas las pagas o irán aparte? Gracias

[@HUGOIGLESIAS]

Supongo, pero también estan incluidas la seguridad social y el IRPF. O sea que es posible que sean menos de 1000€ netos al mes lo que te ingresen en el banco.

[@yolandaquispe4166]

Hola podría hacer un video sobre salario diario?? Hay cosas en las que me pierdo sobre multiplicar una cosa por 30 o 31 días

[@HUGOIGLESIAS]

En el canal hay algunos ya de salario diario.

[@jongarcia_]

¿Para tomar el mínimo de la BCCP de un grupo 1 y sumarle luego las HE, toma de refencia la BCCC de un grupo 7? Raro. Raro. Máximas y mínimas del mismo grupo + lo que sea. Siempre

[@HUGOIGLESIAS]

Es curioso como la gente opina poniendo en duda a los demás sin ni siquiera buscar información al respecto. Los datos del video son de 2020 pero la norma es la misma. Por si te quedan dudas, aquí te pego lo que dice el texto y un enlace al ministerio de trabajo más abajo (de donde he obtenido el texto): - Límites de bases y topes de cotización Contingencias comunes: Las bases máximas y mínimas se determinan en función de la categoría profesional de los trabajadores, conforme a los llamados «grupos de cotización». -Contingencias profesionales: Existe un tope máximo y otro mínimo para todos los trabajadores CON INDEPENDENCIA DE SUS GRUPOS DE COTIZACIÓN. El tope máximo para 2022 es de 4.139,40 euros/mes. El tope mínimo es de 1.166,70 euros/mes. FUENTE: www.mites.gob.es/es/guia/texto/guia_14/contenidos/guia_14_28_6.htm#:~:text=Contingencias%20profesionales%3A%20Existe%20un%20tope,1.166%2C70%20euros%2Fmes.

[@jongarcia_]

@@HUGOIGLESIAS Efectivamente, tiene Ud. toda la razón. D. Hugo. ¡Le pido disculpas! Tengo libros de Derecho laboral de docentes universitarios y he visto algunos videos en youtube al respecto y solo han hecho confundirme. Lo que Ud. dice es irefutable. Ellos no tienen razón. Le da la razón el BOE del 31 de marzo: BOE-A-2022-5063, en sus artículos 2 y 3 ( www.boe.es/boe/dias/2022/03/31/pdfs/BOE-A-2022-5063.pdf ) Su argumento es irrefutable. Disculpe de nuevo.

[@HUGOIGLESIAS]

@@jongarcia_ Me alegro de que finalmente haya encontrado claridad en este asunto. En mi opinión la norma está redactada de forma muy confusa e induce a errores y a interpretaciones distintas (como casi todas las normas). Por este motivo creé esos videos en mi canal para ayudar tanto a mis alumnos y alumnas como a cualquier otra persona interesada. Un saludo.