Cambon Partners : spécificités du M&A, recrutement des stagiaires et leurs missions | Ep.1

✅ Dans le cadre de notre nouvelle série de webinaires « Les Rencontres de Training You », nous avons organisé un webinaire public avec Cambon Partners, la banque d’affaires spécialiste des entreprises de croissance
Quelques mots sur Cambon Partners :
🎯 Création en 2003
🎖 Plus de 250 transactions
🏢 Bureaux à Paris, Londres, San Francisco et Pékin
🚀 Accompagnement de l’entreprise à toutes les étapes du cycle de vie : venture, growth capital, LBO, M&A
💼 Nous avons eu le plaisir de recevoir Maxime Wuthrich (Directeur), Paul Aumoitte (Analyste, ancien stagiaire recruté en 2022) et Pauline Ecabert (Manager RH) qui évoqueront les spécificités du M&A chez Cambon Partners, le recrutement des stagiaires et les principales missions au sein du bureau de Paris
🔎 Au programme :
00:00 Introduction & Agenda
5:23 Présentation de Cambon Partners et ses particularités
7:31 Organisation de la boutique à Paris
8:45 Deals récents
10:16 Vision à moyen long terme
12:08 Process de recrutement
15:23 Candidature : CV et Lettre de motivation
17:38 Quelles expériences sont appréciées ?
19:20 Candidature : Networking
20:45 Structure d’un entretien
22:41 Bon ou mauvais candidat ?
25:10 Missions en poste en stage et CDI
30:51 Conciliation entre vie pro/perso
36:30 Qu’est ce qui fait un bon stagiaire ?
41:50 Q&A
N'hésitez pas à poser toutes vos questions en commentaire, nous vous répondrons ! :)
Retrouvez-nous :
🔴 Notre site web : training-you.fr/
🔵 Page LinkedIn : / training-you1
⚪ Page Insta : / trainingyoufr

[@zoeguibaud7865]

Super vidéo ! Merci pour votre organisation, et merci aussi aux intervenants, tous très intéressants.

[@trainingyou]

Merci beaucoup Zoé pour ton retour ça fait plaisir ! Nous comptons en faire régulièrement de ce genre si c'est quelque chose qui vous plait ☺

[@rekta954]

Merci pour ce contenu. juste petit point on parle souvent des horaires intensives mais jamais des salaires (avec les bonus) d'un analyste 1ere année. pouvez vous dans les prochains webinaires briser cette glace et aborder ce tabou? Merci à vous