Cara Jawab Pertanyaan Interview: Apa Rencanamu Lima Tahun Ke Depan?

Buat kamu yang masih suka bingung, ini panduan langkah demi langkah untuk menjawab pertanyaan ini dengan percaya diri.
// Step by step guide to answer this question with confidence.
***
Hi guys, welcome to my channel!
My name is Samuel, an active HR professional with 8+ years of experience.
Subscribe to this channel for career and job application tips, updated weekly!
You can buy my book, "Lagi Probation", here: bit.ly/BukuLagiProbation.
Subscribe here:
/ @samuelandclaudya
Please comment, like, and share this video! Don't forget to click the turn on the notification button.
Connect with me on other platforms
Instagram: / srl789
Twitter: / srl789
Facebook: / srl789

[@umarh.ashshidiq181]

minta doanya 😁semoga interview besok lancar😇aamiin

[@muhammadriansah1112]

Aamiin

[@ratnaashalina2237]

Aamiin. Gimana bang udah keterima kerja?

[@iputusumariarta_037_tm2]

Udh keterima bg?

[@umarh.ashshidiq181]

@@iputusumariarta_037_tm2 alhamdulillah sudah

[@mahardiksa3083]

pasti gk kepilih ya bang ?

[@ijezz4290]

Konkret dan ngasi beragam pov. Dibagi jd beberapa part yang memudahkan ngerti asosiasinya. Story telling yg easy listening as always. Ko Sam, u are da real MVP. Keep up the good work. Cheers!

[@samuelandclaudya]

thanks for your support! :)

[@_IMAMPRAWIJAYA]

Alhamdulillah, terimakasih ko berkat vidio" koko dan motivasi" saya sekarang bisa sampai tahap final test PT.Garuda Maintenance Facility, semoga kebaikan koko dibalas dengan yang setimpal amin

[@muhammadsinggihsaputra4432]

Interview permainan “citra” yang baik dan jujur

[@lenapoli9779]

Thank you ko, besok aku interview user dan abis nonton maraton video2 koko tentang interview, I feel so ready now haha keep up the good work ko!👍❤️

[@noufalrizkykurniawan6560]

melanjutkan pendidikan & meningkatkan karir

[@kerenejesica]

Exactly the contents every fresh grad needs! Baru follow dan lagi marathon nonton semua videonya. Besok aku interview btw, thank you so much Ko for the insightful contents. Semangat terus! :)

[@samuelandclaudya]

good luck interviewnya! terima kasih untuk supportnya. :)

[@yulianabili7701]

rilek dan santai sekali ceritanya pak dan cepat dipahami. thanks

[@dawanngalam9646]

Keren,,, Intinya yah "To be ur self"

[@RirisSiallagan]

Terima kasih banyak ko, sangat mencerahkan banget. 💛👏

[@ocisendy7668]

Mantappp guru

[@muhammadsena4236]

Buat dong pelatihan HRD buat umum,, bermanfaat sekali ilmunya,, dari saya di Samarinda 🙏🏻

[@ganeshaprima7214]

Bagus... sip... memberi gambaran org yg punya tujuan, energik, termotivasi. Biasanya tak tambahi: apkah org ini jujur?, apkh org ini tdk suka nyolong / korupsi?, apkh org ini baik, tdk egois, tdk sombong, tdk galak?.

[@muliarzh]

5 Agustus 2020, masih 0 thumbs down. Makasih banyak koh Sam buat ilmu nya!!!!

[@Girlfromint]

Terimaksih ya bang udah bagi ilmu secara aku udah subscribe, semoga rezekinya lancar yaa sehat baang terimaksih banyak

[@muhammadhafidridho7578]

Penjelasannya enak banget, tempo dan story telling nya mantap, mudah banget diikuti bahkan sambil dicatet pun... Thanks ko Sam :)

[@samuelandclaudya]

Muhammad Hafid Ridho sama2... Thank you supportnya! 🙏🏻

[@pacehawetv]

Makasih koko... mohon Doanya minggu depan saya Interview di perbankan untuk jenjang karir. Semoga lulus. Gbu koko Samuel.🙏

[@AkhmadMizkat]

makasih ilmunya ko 😇

[@rosintahfpurba5984]

Video Ko Sam sangat valuable, di video yang ke-4 yang aku tonton baru aku subscribe. Sangat konsisten dan berharga. Thank you for sharing

[@samuelandclaudya]

Rosinta H F Purba thank you for supporting! 😊

[@ayirandadwi3597]

Thanks bgt ko sam, ngebantu bgt buat wawancara interview internal buat pindah posisi di perusahaan saya skrg🙏🏻

[@TheMikael8888]

HR : what u see yourself next 5 year ? Me : you will be my staff. HR : 😭😭😭

[@yyy6478]

Lol wkwjwj

[@yasareina9613]

wkwkwk

[@ratnawangsawan5866]

Wow

[@Jason-on9ls]

Kalo HRnya baper lgsg di reject wkwk

[@nurulatiyakhusna1428]

😂😭😭

[@honeybeastme]

Terima kasih Ko Sam. videonya sangat bermanfaat dan mudah dipahami. semoga kita semua bisa lancar interview nya

[@samuelandclaudya]

amin, sukses ya

[@yepialpiyanti5851]

thanks kosam ilmunya..

[@samuelandclaudya]

sama2!

[@apriliaalia3639]

thankyou for sharing koh. btw totoro nya kawai hehe

[@khaleefa077]

thankyou for sharing ko! very insightful :)

[@samuelandclaudya]

My pleasure!!

[@hadistria673]

Sebentar lagi jam 2an mau interview.....minta doa nya ya teman² yg baik

[@egiesuhendar6478]

Terimakasih ilmu nya sir

[@samuelandclaudya]

sama2 sir

[@LontongBalap-qw5zs]

makasi bang,

[@clariongeus9400]

terima kasih ilmunya mas HR. semoga sukses selalu😊

[@samuelandclaudya]

amin, sama2.

[@diahtr6982]

Thanks ko sharingnya, bru nemu chanel ini hehe

[@samuelandclaudya]

sama2, thanks udah nonton!

[@sepriadihasibuan2972]

Hari ini saya interview, mudah" lancar, minta doanya y abg kaka😇

[@nikendwipalupi8002]

Semoga kita yang besok interview dikasih kelancaran

[@samuelandclaudya]

Aminn

[@feliciawidjaja1748]

Thank you untuk ilmunya ko Sam :D kalo boleh kasih input, suara koko agak kecil audionya hehe itu aja sih karena yang lainnya sudah perfecto untuk sharing2 ilmunya. Semangat koo!!!

[@samuelandclaudya]

Felicia Widjaja thanks for the feedback!

[@putriwildaninasution7816]

Terima kasih Bang Samuel, berkat Tips dan Tricks semua semua interviewnya saya bisa lolos di sesi interview Multinational Company di PIK, bedanya semua nya ditranslate ke English, jangan bosan sama pertanyaan2 kita ya Bang Samuel.

[@MrBen-pl5cp]

Semoga ketika saya interview user saya bisa lolos dengan jawaban yang saya berikan Aamiin.

[@marcellawonosantoso7874]

Thanks ko sam, pertanyaan ini bener2 sulit buat ku jawab, dan ternyata selama ini juga salah jawab pertanyaan HRD yang ini 😅

[@samuelandclaudya]

Marcella Wonosantoso good luck!

[@sandimahendra5157]

minta doanya semoga besok lancar aminn.

[@yasareina9613]

setelah ngeliat video ini jadi punya banyak bgt gambaran2 yg awalnya pas ditanya HRD kikuk tbtb jd punya banyak bahan

[@munadisiti384]

Nonton marathon malam ini karena besok ada panggilan intervieuw.. Minta doanya yah 🙏

[@samuelandclaudya]

All the best! :)

[@davitchristian12]

Seneng dapet chanel ini. Buat interview makin pd. Tapi aku mau nanya ko, kalo seputar dunia transportasi logistik dengan posisi yg di recruit sebagai leader , dan pertanyaan hr sama sperti yg di bahas di video ini "apa rencana kamu 5 tahun ke depan di perusahaan ini? " Apa ya? Kok saya bingung juga, gk ada gambaran gitu

[@ivanizeskamikaze2222]

rencana saya 5 tahun ke depan adalah ingin meraih Kesempatan Dalam jenjang karir di dalam perusahaan kemudian saya juga ingin mempunyai usaha sampingan dari hasil tabungan gaji saya untuk berternak ayam membuka usaha makanan ringan

[@shifamardiani7705]

kak izin bertanya, jika pertanyaan itu keluar ketika interview beasiswa utk kuliah (S1/S2) yang harus di jawab mengenai skill perlu dikaitkan dengan keinginan untuk mendapatkan beasiswa dan berkuliah di sebuah universitas nya tidak ya kak? Seperti contoh " Saya ingin menjadi seorang trainer yang hebat di bidang K3, maka dari itu saya memerlukan skill A,B,C yang dapat saya cari di universitas Z dengan beasiswa Y." Terima Kasih Sebelum nya

[@ditaamarayeranda2971]

Kak, kalau misal kita lagi interview untuk pekerjaan dg waktu kontrak tertentu, apa boleh kalo waktu menjelaskan disambungkan ke memulai bisnis setelah selesai kontrak dari pekerjaan tersebut?

[@eduerlanggono3224]

Pagi Ko Sam.. mau tanya. pertanyaan apa saja yg biasa ditanyakan ketika interview untuk yg sudah pernah bekerja?

[@silviehelina7605]

Rencana gw 5 taon kedepan tetep sehat masi idup hepi2 sama keluarga

[@wiakim]

Bismillah entar jam 2 interview:)

[@farhanaditya3526]

Bantu doa nya kawan besok saya interview

[@muhammadrizalmuafiq12]

Lolos gak bang

[@farhanaditya3526]

@@muhammadrizalmuafiq12 alhamdulillah selesai lebaran berangkat ke kalimantan

[@user-dz4pc1zt2l]

Halo kak Samuel, terima kasih untuk tips-tips interviewnya ya, saya terapin semua dan saya sesuaikan sama role yg akan saya lamar dan saya sampai dapat offering letter juga. Anyway, kalau seandainya experience 1 saya Operation, dan experience 2 sebagai Purchasing dan baru saja saya dapat invitation interview operation lagi kak. pertanyaan interview yang " ceritakan pengalaman kamu bekerja!" Yang mana yg harus saya jelaskan ke HR kak? Bagian role operation atau purchasing? Atau kedua-dua role tersebut yang saya paparkan ke HR? tolong bantu advice kak Samuel. Terima kasih. Salam hangat, Putri W

[@meckarizaldi3420]

Pertanyaan trivial kaya gini biasanya buat yg pengalaman kerja dibawah 5 thn. Kalo org nya udah expert pengalaman 10thn ++ ga bakal ada kaya gini. Lgsg tanya Mau gaji brp sama kapan mau mulai kerja 😂😂😂.

[@rendyandhika227]

gw udh 12th+ pengalaman yg sama dr dl, ttp aja di formnya pelamar ada pertanyaan bgtu, ttp isi aja, 10th kedpn jwbnya gw mau jd pemilik saham diperusahaan ini hahahaha

[@amaricano]

ko Sam, genuine question. Gimana sih cara biar tetap tenang dan collected, namun bisa terlihat confident ketika interview?

[@hanifnurmajid5714]

Waaah thanks koh sangat membantu, saya hari ini baru saja interview hr, alhamdulillah lancar tinggal nunggu hasil, ternyata interview ga seserem yg di bayangkan, lebih kayak ngobrol2 biasa wkwk

[@AgusTJoraTandi-ye2ei]

Ya rencana saya lima thn kedepan seandainya saya di terima di perusahaan ad saya akan ttp semangat bekerja guna kemajuan suatu perusahaan

[@helloyellow5727]

pernah ditanya ini pas udh sampai tahap intrv user.. dan aku jwb 5 thn ke dpn mungkin akan bisnis. Alhasil gagal total eheheh, tp yg menarik aku juga pernah jwb kayak gini untuk melamar magang dan dri 6 org aku yg diterima... aku jg ga paham knp aku yg diterima wkwkw atau karena memang durasi magang itu sebentar jd dia ga masalah dgn jawaban itu

[@fitrara8523]

doain besok tnggal 17 mau interview user semoga lolos aamiin🤲🏻

[@fhrengkifernando2063]

Jadi rencana saya buat lima tahun kedepan supaya bisa jadi staff tetap di Bank Indonesia, saat ini saya sedang berusaha mencari pengalaman di Perbankan Bank Nep Commerce kemudian semoga kalau diberikan rejeki bisa gabung ke pkwt Bank Indonesia supaya saya dapat mempelajari segala hal yang berkaitan dengan perbankan dan mendalami berbagai pengetahuan perbankan

[@fhrengkifernando2063]

Bismillah interview di Bank Indonesia diberikan kelancarannn

[@rendyandhika227]

@@fhrengkifernando2063 gmn lolos ga

[@fhrengkifernando2063]

@@rendyandhika227 blm rejeki skrang kerja di bagian kearsipan staf administrasi perusahaan PT airkon pratama bro

[@rendyandhika227]

@@fhrengkifernando2063 mantab, kejar trz cita2nya bro tetap semangat

[@rickymaskhurin489]

Aku jadi bingung dah. Bulan lalu dpt promosi buat masuk ke divisi lain. Ditanya 5 th kedepan cmn aku jawabnya beda sm divisi yg dipromosiiin apa itu juga berpengaruh yaa

[@mamangduleh566]

Ko tlong bantu koreksi, klo jawab sperti ini giman ko? Saya ingin mnjadi seorang manajer yg handal dan kompeten, itu sebabnya saya kuliah S1 fakultas ekonomi jurusan manajemen dan berdasar pengalaman kerja yg saya punya. Supaya saya bisa mempelajari hal yg berkaitan tntang manejerial dan saya berharap rencana saya bisa terwujud di perusahaan ini.

[@khairunnisa7738]

Kak, izin bertanya,saya lamar kerja di bidang marketing di sebuah tempat les, ada pertanyaan HRD nya gini , untuk komitment target marketing perbulan brapa siswa yg bisa di dapat?

[@ajiarsad659]

Lamar jadi operator. Gua pernah di tanya apa rencana 5 tahun kedepan karna gua baru pertama kali interview dan dapat pertanyaan ini gua jawab saya blum berfikir kstu

[@HansJoshuaJ]

Bagaimana menyikapi rekruter yang dari awal saja sudah terlihat tidak tertarik dengan kita,? sudah (maaf) songong perilakunya ke kita, bahkan terkesan tidak menghargai. Bahkan pertanyaan yang ditanyakan juga melenceng dari CV, pengalaman kerja saya dan juga background perusahaan.

[@samuelandclaudya]

tidak usah diambil hati, maybe s/he's just having a bad day. stay professional. :) good luck!

[@HansJoshuaJ]

@@samuelandclaudya thank you ko atas jawabannya!

[@irvandasaputra857]

Bg, saya sudah 2 kali menolak offering letter utk gaji yg di tawarkan..seminggu kemudian saya berubah fikiran utk menerima tawaran tersebut..apakah bisa di pertimbangkan lagi sma HRD ny atau sudah di blacklist...tolong masukan ny.🙏

[@nayputrinadia]

Berarti sebisa mungkin gambaran diri kita 5 thn lagi masih relate ya ko dengan posisi yg kita lamar😁

[@moelan4491]

gua demen nih channel ini.. semoga kita satu kantor ya pak samuel

[@samuelandclaudya]

amin.. saya sekarang udah nggak ngantor.. 😊

[@intannurfatikhamulya]

Tadi aku di tanya 15 tahun yg akan datang ya Allah salah deh kayanya aku jwbnya😄😭😭 aku bilang aku dapat ilmu yg nambah lebih bisa mengembangkan apa yg aku dpt ke peserta didikku nanti😭 bener gak sih ya Allah . Doakan yaa kak semoga aku lolos seleksi🙏🏻

[@samuelandclaudya]

aminn

[@sonyadewibowo4534]

Rabu minggu depan aku ada interview direktur pada perusahaan manufaktur. Minta saran pak mengenai interview direktur itu bagaimana.

[@randyfong3134]

Ko, kalau jawab mau buat bisnis dan membuka lapangan kerja bagi orang lain boleh Ko?

[@nolimademikasitumorang2709]

Besok aku interview semoga lolos AMIN❤

[@christiansilalahi9249]

Minta doa nya. Semoga lulus interview bsok. Amin

[@abc-rl1nn]

izin bertanya bang, gimana cara jawab rencana 5 tahun kedepan untuk ngelamar sebagai admin sekolah bang?

[@ponangAdi]

Pak, saya mau tanya. Bagaimana kalau kita bercerita tentang planning diri kita yg tidak relate dengan goals company? Atau tidak berkaitan dengan posisi yang kita lamar. Misal : Goal mau bikin bisnis, dan tempat kita mendaftar kerja menjadi batu loncatan. Dari segi cerita sangat jelas dan konsisten, but in the end talent ini punya tujuan yang tidak bisa di retain company. Bagaimana value HRD terhadap talent seperti ini? Terimakasih

[@AndrewSidarta24]

Hai, bisa refer ke pertanyaan dari Elsa Novita ya.. Sudah dijawab sama ko Sam juga

[@indradwitya7536]

Kalo punya tujuan bangun bisnis besar gimana?

[@user-ih6yu3me7b]

Saya akan jawab semoga 5 tahun kedepan bisa beli perusahaan in

[@arumresmii]

Kak baiknya saat menjawab pertanyaan kelebihan dan kekurangan itu menjelaskan softskill atau hardskillnya?

[@ampasyer3076]

Besok senin saya interview semoga lancar bang

[@antoamar]

Waktu ujian tertulis. Sy dapet pertanyaan begini. 5 tahun kedepan. Izin tanya pak? Kalau kita di suruh jelasin kelemahan perusahaan lama, atau program apa yg tidak sesuai dgn anda, jawabannya bagaimana ya pak? Terima kasih

[@MisterWijaya]

HECARR WKWKWK UDAH BACA HR AJA GAUSAH HECARR HECARR 😂😂😂

[@joandre8198]

mantap videonya bg ,tp mau tny bang apakah saat interview, kandidat boleh melakukan gerakan tangan saat menjawab?

[@muhammadardialfianto6493]

Menurut gue gpp, asal jangan terlalu banyak gerak. Entar kursinya jatoh sama orang2nya wkwkwk

[@vinnaayusnovaliya4400]

Hello Ko Sam, aku punya usaha kecil yg sudah auto pilot (sudah bisa jalan sendiri, tidak menganggu pekerjaan). Apa tidak usah dicantumkan ? Karena masih fresh graduate belum ada pengalaman kerja, jadi mencantumkan usaha yang kita miliki. Apakah hal itu membuat recruiter tidak tertarik ?

[@samuelandclaudya]

Kalau usahanya itu ada relevansi dgn pekerjaan yg di apply, ya cantumkan saja. Misal usahanya makanan, dan apply ke perusahaan makanan, berarti kan kurang lebih relevan yaa..

[@wulannoviyanti4094]

Kalo ada pertanyaan kaya gini gimana ya ko " Rencana bekerja mau berapa lama?"

[@rifpol3221]

selama yang saya bisa itu jawabannya

[@positivasi]

Tumben gk ada indeks

[@warnawarnilirik49]

Bru 5 hari yg lalu aq dpt prtnyaan sprti ini pas interview aduh bingung jwb wkwk

[@jillyauliyaqudsianasyahin1696]

Mas Sam saya mau bertanya, jika saya menjawab untuk target 5 tahun ke depan dan saya menjawab " Saya mau menikah " Itu kesan nya bagus ga di mata HRD mohon di jawab, Dan semoga saya lolos interview ke 2 nya aamiin

[@vinnaayusnovaliya4400]

saranku jangan, jawab yg sesuai dg kerjaan

[@yunirizkina2583]

enak di dengernya dgn speed 1.25

[@zahwachairunisa4832]

Karena saya tertarik dengan berkarir di dunia shipping, rencana saya selama 5 tahun ke depan yaitu menjadi crew manager atau agency manager di s shipping line yang knowledgeable dan efficient bagi perusahaan dan tim. Tentu tidak menutup kemungkinan ketertarikan saya untuk berkarir di bidang logistics atau port management. Dengan mencapai posisi tersebut, saya pikir saya telah menyelesaikan studi strata 2 yang tentu akan menunjang kinerja saya selama saya bekerja.

[@zahwachairunisa4832]

btw makasi kooh! thank youu😊

[@elsanovita3388]

Hi ko, mau nanya untuk rencana ini apakah hrs selalu berhubungan langsung sm pekerjaan yg kt apply? Klo kt jawab 5 taon lagi pengen punya usaha sendiri, atau pengen financially independent, tapi disambungkan dengan gmn bekerja di perusahaan saat ini bisa bantu achieve that goal, apakah ini jawaban yg msh layak buat HR? Thanks!

[@samuelandclaudya]

Elsa Novita good question! Yes, sebaiknya jawabannya selalu berhubungan dengan masa depan kamu di perusahaan. Kalau jawab seperti itu pasti ditanya, "Berarti kamu di sini untuk batu loncatan doang dong?" Dan kamu akan tambah pusing menjelaskan. 😅

[@madmonday12]

Kalau jawaban kaya gini apa kemungkinan besar engga keterima? :'(

[@memeykhareen8778]

HR : apa rencana mu 5 th yg akan datang? Me : gimana bisa ada rencana 5 thn, wong status karyawan pkwt 1 tahun. HR : hehehe.......

[@restia26]

Kalo misalkan ditanya kira2 berapa lama kamu ingin bekerja disini, itu jawabnya gimana?

[@rendyandhika227]

sampai pensiun

[@dwioktoviyantiyanti5718]

Ko Sam dan Ci Clau, cuma mau ucapin... Terimakasih banyak atas ilmu ilmunya yang sudah dishare, sangat bermanfaat dan membantu sekali 🙏 setiap kali nonton video mengenai HR saya merasa ada suntikan positif untuk mendorong saya menjadi seorang karyawan yang positif vibes, setiap kali saya menonton video mengenai keuangan saya merasa "coba yah kalo tau video ini dari dulu, dan saya merasa sangat terlambat dalam me-manage keuangan" tapi thank you so much Ko and Cici videonya sangat mudah dipahami dan nyaman bgt untuk selalu ditonton 🙏

[@nuriayusinaga]

Halo, ko Sam! Kalau (misalnya) rencana 5 tahun ke depan mau buka bisnis/usaha sendiri, itu perlu disampein gak ya? Atau akan memperburuk impresi recruiter ke kita? Oiyaa, kalau semua orang formatnya mulai dari staff - manager - director di bidang2nya mereka, apa ya yg bisa bikin jawaban kita stand out dr kandidat lainnya? thank you sebelumnya! :)

[@samuelandclaudya]

liat sikon. :) "baca orang"nya itu yang sulit. you will know which answer to use once you've met the person.

[@rajadolitotaparuliansitumo3122]

sepengalaman saya, saya ga diterima karena infoin mau usaha. dimana hr berpikir nih orang pasti resign pas udah buka usaha

[@HikarinMiyuto]

Aku ketrima ih, bilang mau buka usaha 🤣, waktu itu masih fg

[@TalkWithDimas]

banyak bngt iklannya hihihi :)

[@nizarelfasya7883]

Bang Ada pertanyaan , apa rencana 1 tahun ke depan kalau itu gimana ya bang sam ?

[@samuelandclaudya]

prinsipnya sama aja sih seperti yang diceritakan di video ini, hanya jangka waktunya diperpendek.

[@sitarisofficial5202]

alhamdulilah makasih kak Sam, berkat video kakak saya bertemu dengan calon jodoh saya yaitu kak Nizar, maaf ngehalu

[@elidwipriyanti751]

Ko mau tanya🙏. Semisal ada rencana untuk melanjutkan studi di beberapa tahun kemudian, apa itu boleh disampaikan?? Soalnya takut salah jawab. Dan takut jga nggak bisa ketrima kerja. Mohon penjelasannya ko🙏

[@fernandobong8782]

Nitip, nunggu jawaban atas pertanyaan ini hehe

[@samuelandclaudya]

cek kepribadian HRDnya seperti apa. kalau mendapat kesan orangnya open minded, suportif, ya boleh2 aja dicoba disclose. kalau tidak, beri jawaban yang vague seperti "ingin mengembangkan pendidikan, tapi belum pasti" atau semacamnya sudah cukup. jangan sampai kehilangan kesempatan untuk suatu rencana yang belum pasti, menurutku.

[@elidwipriyanti751]

@@samuelandclaudya terima kasih atas jawabannya ko🙏

[@esaramadana7919]

bang bedanya walk in interview dengan interview biasa apa aja ya?

[@samuelandclaudya]

Ngga pake screening cv dulu, kalau walk in lgsg masuk bawa cv dan di interview di tempat. Enaknya biasanya hasilnya cepat ketahuan, bisa di hari yang sama.

[@esaramadana7919]

@@samuelandclaudya baik bang, terima ksh jawabannya

[@Mr.happy8412]

Saya pernah ditanya pertanyaan ini sama HRD, tapi saya nanya balik, selama 5 tahun bapak disini udh membawa perubahan apa? Karena secara jabatan dia masih staff, secara structural organisasi pun yg nanya saya ngx di level spv atau manager, dia hanya staff aja, artinya dia juga selama bekerja ngx ada perubahan apa apa, dari staff dan masih staff. Pake so so an nanya rencana 5 tahun ke depan buat kandidat, dianya sendiri ngx ada perkembangan

[@samuelandclaudya]

hahahahahaha lolos ga?

[@Mr.happy8412]

@@samuelandclaudya ngx pak, dianya kaget pas dia nanya my latest salary dan take home pay nya dan dengan segala benefitnya, dia bilang srkelas factory managernya aja ngx nyampe segini. Dan padahal saya sudah jelaskan saya ngelamar kesini hanya satu, faktor lokasi aja secara waktu lebih effisien dan secara basic experienced juga di industri yg sama. That's it.

[@melodica5407]

@@Mr.happy8412 Virgin interviewer vs chad candidate

[@rahmansetiadi]

Semoga lancar interview hari ini😁

[@samuelandclaudya]

aminnn!

[@ign.dewanto6557]

Monoton banget bng diksinya.

[@jkraihan9600]

SAMA SEKALI TIDAK BERMANFAAT BUAT YG EXPERIENCE, JAWABANNYA BERTELE TELE

[@renggagareng]

Besok interview pertama saya semoga lancar dipermudah

[@samuelandclaudya]

Amin! Good luck ya! :)