Konkret dan ngasi beragam pov. Dibagi jd beberapa part yang memudahkan ngerti asosiasinya. Story telling yg easy listening as always. Ko Sam, u are da real MVP. Keep up the good work. Cheers!
@samuelandclaudya4 жыл бұрын
thanks for your support! :)
@_IMAMPRAWIJAYA Жыл бұрын
Alhamdulillah, terimakasih ko berkat vidio" koko dan motivasi" saya sekarang bisa sampai tahap final test PT.Garuda Maintenance Facility, semoga kebaikan koko dibalas dengan yang setimpal amin
@umarh.ashshidiq1813 жыл бұрын
minta doanya 😁semoga interview besok lancar😇aamiin
@muhammadriansah11123 жыл бұрын
Aamiin
@ratnaashalina22372 жыл бұрын
Aamiin. Gimana bang udah keterima kerja?
@iputusumariarta_037_tm22 жыл бұрын
Udh keterima bg?
@umarh.ashshidiq1812 жыл бұрын
@@iputusumariarta_037_tm2 alhamdulillah sudah
@mahardiksa30832 жыл бұрын
pasti gk kepilih ya bang ?
@ganeshaprima72143 жыл бұрын
Bagus... sip... memberi gambaran org yg punya tujuan, energik, termotivasi. Biasanya tak tambahi: apkah org ini jujur?, apkh org ini tdk suka nyolong / korupsi?, apkh org ini baik, tdk egois, tdk sombong, tdk galak?.
@muhammadsinggihsaputra44323 жыл бұрын
Interview permainan “citra” yang baik dan jujur
@noufalrizkykurniawan65603 жыл бұрын
melanjutkan pendidikan & meningkatkan karir
@muhammadhafidridho75784 жыл бұрын
Penjelasannya enak banget, tempo dan story telling nya mantap, mudah banget diikuti bahkan sambil dicatet pun... Thanks ko Sam :)
@samuelandclaudya4 жыл бұрын
Muhammad Hafid Ridho sama2... Thank you supportnya! 🙏🏻
@kerenejesica4 жыл бұрын
Exactly the contents every fresh grad needs! Baru follow dan lagi marathon nonton semua videonya. Besok aku interview btw, thank you so much Ko for the insightful contents. Semangat terus! :)
@samuelandclaudya4 жыл бұрын
good luck interviewnya! terima kasih untuk supportnya. :)
@hadistria6733 жыл бұрын
Sebentar lagi jam 2an mau interview.....minta doa nya ya teman² yg baik
@munadisiti3843 жыл бұрын
Nonton marathon malam ini karena besok ada panggilan intervieuw.. Minta doanya yah 🙏
@samuelandclaudya3 жыл бұрын
All the best! :)
@lenapoli97793 жыл бұрын
Thank you ko, besok aku interview user dan abis nonton maraton video2 koko tentang interview, I feel so ready now haha keep up the good work ko!👍❤️
@nikendwipalupi80023 жыл бұрын
Semoga kita yang besok interview dikasih kelancaran
@samuelandclaudya3 жыл бұрын
Aminn
@ybunnytiger2 жыл бұрын
rilek dan santai sekali ceritanya pak dan cepat dipahami. thanks
@muhammadsena42363 жыл бұрын
Buat dong pelatihan HRD buat umum,, bermanfaat sekali ilmunya,, dari saya di Samarinda 🙏🏻
@dawanngalam9646 Жыл бұрын
Keren,,, Intinya yah "To be ur self"
@meckarizaldi34203 жыл бұрын
Pertanyaan trivial kaya gini biasanya buat yg pengalaman kerja dibawah 5 thn. Kalo org nya udah expert pengalaman 10thn ++ ga bakal ada kaya gini. Lgsg tanya Mau gaji brp sama kapan mau mulai kerja 😂😂😂.
@rendyandhika2272 жыл бұрын
gw udh 12th+ pengalaman yg sama dr dl, ttp aja di formnya pelamar ada pertanyaan bgtu, ttp isi aja, 10th kedpn jwbnya gw mau jd pemilik saham diperusahaan ini hahahaha
@silviehelina76052 жыл бұрын
Rencana gw 5 taon kedepan tetep sehat masi idup hepi2 sama keluarga
@pacehawetv3 жыл бұрын
Makasih koko... mohon Doanya minggu depan saya Interview di perbankan untuk jenjang karir. Semoga lulus. Gbu koko Samuel.🙏
@putriwildaninasution78162 жыл бұрын
Terima kasih Bang Samuel, berkat Tips dan Tricks semua semua interviewnya saya bisa lolos di sesi interview Multinational Company di PIK, bedanya semua nya ditranslate ke English, jangan bosan sama pertanyaan2 kita ya Bang Samuel.
@rosintahfpurba59844 жыл бұрын
Video Ko Sam sangat valuable, di video yang ke-4 yang aku tonton baru aku subscribe. Sangat konsisten dan berharga. Thank you for sharing
@samuelandclaudya4 жыл бұрын
Rosinta H F Purba thank you for supporting! 😊
@muliarzh4 жыл бұрын
5 Agustus 2020, masih 0 thumbs down. Makasih banyak koh Sam buat ilmu nya!!!!
@yhantirima51374 ай бұрын
Alhamdulilah kemarin lolos interview awal sm HR. besok interview sama user ,doain semoga bsk lolos lagi amiin🤲🤲🙏
@ayirandadwi35973 жыл бұрын
Thanks bgt ko sam, ngebantu bgt buat wawancara interview internal buat pindah posisi di perusahaan saya skrg🙏🏻
@fhrengkifernando20633 жыл бұрын
Jadi rencana saya buat lima tahun kedepan supaya bisa jadi staff tetap di Bank Indonesia, saat ini saya sedang berusaha mencari pengalaman di Perbankan Bank Nep Commerce kemudian semoga kalau diberikan rejeki bisa gabung ke pkwt Bank Indonesia supaya saya dapat mempelajari segala hal yang berkaitan dengan perbankan dan mendalami berbagai pengetahuan perbankan
@fhrengkifernando20633 жыл бұрын
Bismillah interview di Bank Indonesia diberikan kelancarannn
@rendyandhika2272 жыл бұрын
@@fhrengkifernando2063 gmn lolos ga
@fhrengkifernando20632 жыл бұрын
@@rendyandhika227 blm rejeki skrang kerja di bagian kearsipan staf administrasi perusahaan PT airkon pratama bro
@rendyandhika2272 жыл бұрын
@@fhrengkifernando2063 mantab, kejar trz cita2nya bro tetap semangat
@TheMikael88883 жыл бұрын
HR : what u see yourself next 5 year ? Me : you will be my staff. HR : 😭😭😭
@yyy64782 жыл бұрын
Lol wkwjwj
@yasareina96132 жыл бұрын
wkwkwk
@ratnawangsawan58662 жыл бұрын
Wow
@Jason-on9ls2 жыл бұрын
Kalo HRnya baper lgsg di reject wkwk
@nurulatiyakhusna14282 жыл бұрын
😂😭😭
@yasareina96132 жыл бұрын
setelah ngeliat video ini jadi punya banyak bgt gambaran2 yg awalnya pas ditanya HRD kikuk tbtb jd punya banyak bahan
@MrBen-pl5cp2 жыл бұрын
Semoga ketika saya interview user saya bisa lolos dengan jawaban yang saya berikan Aamiin.
@farhanaditya35263 жыл бұрын
Bantu doa nya kawan besok saya interview
@muhammadrizalmuafiq123 жыл бұрын
Lolos gak bang
@farhanaditya35263 жыл бұрын
@@muhammadrizalmuafiq12 alhamdulillah selesai lebaran berangkat ke kalimantan
@sandimahendra51572 жыл бұрын
minta doanya semoga besok lancar aminn.
@honeybeastme3 жыл бұрын
Terima kasih Ko Sam. videonya sangat bermanfaat dan mudah dipahami. semoga kita semua bisa lancar interview nya
@samuelandclaudya3 жыл бұрын
amin, sukses ya
@dwioktoviyantiyanti57182 жыл бұрын
Ko Sam dan Ci Clau, cuma mau ucapin... Terimakasih banyak atas ilmu ilmunya yang sudah dishare, sangat bermanfaat dan membantu sekali 🙏 setiap kali nonton video mengenai HR saya merasa ada suntikan positif untuk mendorong saya menjadi seorang karyawan yang positif vibes, setiap kali saya menonton video mengenai keuangan saya merasa "coba yah kalo tau video ini dari dulu, dan saya merasa sangat terlambat dalam me-manage keuangan" tapi thank you so much Ko and Cici videonya sangat mudah dipahami dan nyaman bgt untuk selalu ditonton 🙏
@herlandoando22292 ай бұрын
Luaarrr biasa 👍
@sepriadihasibuan29722 жыл бұрын
Hari ini saya interview, mudah" lancar, minta doanya y abg kaka😇
@rizz-p6l3 ай бұрын
Gmn skrg
@sepriadihasibuan29723 ай бұрын
@@rizz-p6l lolos dan saat ini sudah bekerja
@marcellawonosantoso78744 жыл бұрын
Thanks ko sam, pertanyaan ini bener2 sulit buat ku jawab, dan ternyata selama ini juga salah jawab pertanyaan HRD yang ini 😅
@samuelandclaudya4 жыл бұрын
Marcella Wonosantoso good luck!
@intannurfatikhamulya3 жыл бұрын
Tadi aku di tanya 15 tahun yg akan datang ya Allah salah deh kayanya aku jwbnya😄😭😭 aku bilang aku dapat ilmu yg nambah lebih bisa mengembangkan apa yg aku dpt ke peserta didikku nanti😭 bener gak sih ya Allah . Doakan yaa kak semoga aku lolos seleksi🙏🏻
@samuelandclaudya3 жыл бұрын
aminn
@ivanizeskamikaze22222 жыл бұрын
rencana saya 5 tahun ke depan adalah ingin meraih Kesempatan Dalam jenjang karir di dalam perusahaan kemudian saya juga ingin mempunyai usaha sampingan dari hasil tabungan gaji saya untuk berternak ayam membuka usaha makanan ringan
@AgusTJoraTandi-ye2ei Жыл бұрын
Ya rencana saya lima thn kedepan seandainya saya di terima di perusahaan ad saya akan ttp semangat bekerja guna kemajuan suatu perusahaan
@amaricano7 ай бұрын
ko Sam, genuine question. Gimana sih cara biar tetap tenang dan collected, namun bisa terlihat confident ketika interview?
@chu14524 ай бұрын
kenali diri, jangan menghafal, asah skill kamu, perbanyak latihan (bisa dengan itv real dengan HR2)
@fitrara8523 Жыл бұрын
doain besok tnggal 17 mau interview user semoga lolos aamiin🤲🏻
@nolimademikasitumorang27094 ай бұрын
Besok aku interview semoga lolos AMIN❤
@RirisSiallagan4 жыл бұрын
Terima kasih banyak ko, sangat mencerahkan banget. 💛👏
@HansJoshuaJ4 жыл бұрын
Bagaimana menyikapi rekruter yang dari awal saja sudah terlihat tidak tertarik dengan kita,? sudah (maaf) songong perilakunya ke kita, bahkan terkesan tidak menghargai. Bahkan pertanyaan yang ditanyakan juga melenceng dari CV, pengalaman kerja saya dan juga background perusahaan.
@samuelandclaudya4 жыл бұрын
tidak usah diambil hati, maybe s/he's just having a bad day. stay professional. :) good luck!
@HansJoshuaJ4 жыл бұрын
@@samuelandclaudya thank you ko atas jawabannya!
@hanifnurmajid57142 жыл бұрын
Waaah thanks koh sangat membantu, saya hari ini baru saja interview hr, alhamdulillah lancar tinggal nunggu hasil, ternyata interview ga seserem yg di bayangkan, lebih kayak ngobrol2 biasa wkwk
@Kharin82 жыл бұрын
HR : apa rencana mu 5 th yg akan datang? Me : gimana bisa ada rencana 5 thn, wong status karyawan pkwt 1 tahun. HR : hehehe.......
@helloyellow57272 жыл бұрын
pernah ditanya ini pas udh sampai tahap intrv user.. dan aku jwb 5 thn ke dpn mungkin akan bisnis. Alhasil gagal total eheheh, tp yg menarik aku juga pernah jwb kayak gini untuk melamar magang dan dri 6 org aku yg diterima... aku jg ga paham knp aku yg diterima wkwkw atau karena memang durasi magang itu sebentar jd dia ga masalah dgn jawaban itu
@user-dz4pc1zt2l Жыл бұрын
Halo kak Samuel, terima kasih untuk tips-tips interviewnya ya, saya terapin semua dan saya sesuaikan sama role yg akan saya lamar dan saya sampai dapat offering letter juga. Anyway, kalau seandainya experience 1 saya Operation, dan experience 2 sebagai Purchasing dan baru saja saya dapat invitation interview operation lagi kak. pertanyaan interview yang " ceritakan pengalaman kamu bekerja!" Yang mana yg harus saya jelaskan ke HR kak? Bagian role operation atau purchasing? Atau kedua-dua role tersebut yang saya paparkan ke HR? tolong bantu advice kak Samuel. Terima kasih. Salam hangat, Putri W
@wiakim Жыл бұрын
Bismillah entar jam 2 interview:)
@yepialpiyanti58514 жыл бұрын
thanks kosam ilmunya..
@samuelandclaudya4 жыл бұрын
sama2!
@egiesuhendar64783 жыл бұрын
Terimakasih ilmu nya sir
@samuelandclaudya3 жыл бұрын
sama2 sir
@davitchristian122 жыл бұрын
Seneng dapet chanel ini. Buat interview makin pd. Tapi aku mau nanya ko, kalo seputar dunia transportasi logistik dengan posisi yg di recruit sebagai leader , dan pertanyaan hr sama sperti yg di bahas di video ini "apa rencana kamu 5 tahun ke depan di perusahaan ini? " Apa ya? Kok saya bingung juga, gk ada gambaran gitu
@clariongeus94003 жыл бұрын
terima kasih ilmunya mas HR. semoga sukses selalu😊
@samuelandclaudya3 жыл бұрын
amin, sama2.
@Daren-qd9ty3 ай бұрын
koko ure super cool. thank you so much 😖🌺
@christiansilalahi9249 Жыл бұрын
Minta doa nya. Semoga lulus interview bsok. Amin
@shifamardiani77053 жыл бұрын
kak izin bertanya, jika pertanyaan itu keluar ketika interview beasiswa utk kuliah (S1/S2) yang harus di jawab mengenai skill perlu dikaitkan dengan keinginan untuk mendapatkan beasiswa dan berkuliah di sebuah universitas nya tidak ya kak? Seperti contoh " Saya ingin menjadi seorang trainer yang hebat di bidang K3, maka dari itu saya memerlukan skill A,B,C yang dapat saya cari di universitas Z dengan beasiswa Y." Terima Kasih Sebelum nya
@antoamar7 ай бұрын
Waktu ujian tertulis. Sy dapet pertanyaan begini. 5 tahun kedepan. Izin tanya pak? Kalau kita di suruh jelasin kelemahan perusahaan lama, atau program apa yg tidak sesuai dgn anda, jawabannya bagaimana ya pak? Terima kasih
@moelan4491 Жыл бұрын
gua demen nih channel ini.. semoga kita satu kantor ya pak samuel
@samuelandclaudya Жыл бұрын
amin.. saya sekarang udah nggak ngantor.. 😊
@Girlfromint3 жыл бұрын
Terimaksih ya bang udah bagi ilmu secara aku udah subscribe, semoga rezekinya lancar yaa sehat baang terimaksih banyak
@feliciawidjaja17484 жыл бұрын
Thank you untuk ilmunya ko Sam :D kalo boleh kasih input, suara koko agak kecil audionya hehe itu aja sih karena yang lainnya sudah perfecto untuk sharing2 ilmunya. Semangat koo!!!
@samuelandclaudya4 жыл бұрын
Felicia Widjaja thanks for the feedback!
@yunirizkina25835 ай бұрын
enak di dengernya dgn speed 1.25
@ajiarsad659 Жыл бұрын
Lamar jadi operator. Gua pernah di tanya apa rencana 5 tahun kedepan karna gua baru pertama kali interview dan dapat pertanyaan ini gua jawab saya blum berfikir kstu
@renggagareng2 жыл бұрын
Besok interview pertama saya semoga lancar dipermudah
@samuelandclaudya2 жыл бұрын
Amin! Good luck ya! :)
@zahwachairunisa4832 Жыл бұрын
Karena saya tertarik dengan berkarir di dunia shipping, rencana saya selama 5 tahun ke depan yaitu menjadi crew manager atau agency manager di s shipping line yang knowledgeable dan efficient bagi perusahaan dan tim. Tentu tidak menutup kemungkinan ketertarikan saya untuk berkarir di bidang logistics atau port management. Dengan mencapai posisi tersebut, saya pikir saya telah menyelesaikan studi strata 2 yang tentu akan menunjang kinerja saya selama saya bekerja.
@zahwachairunisa4832 Жыл бұрын
btw makasi kooh! thank youu😊
@ocisendy76683 жыл бұрын
Mantappp guru
@khaleefa0774 жыл бұрын
thankyou for sharing ko! very insightful :)
@samuelandclaudya4 жыл бұрын
My pleasure!!
@arumresmii Жыл бұрын
Kak baiknya saat menjawab pertanyaan kelebihan dan kekurangan itu menjelaskan softskill atau hardskillnya?
@eduerlanggono32243 жыл бұрын
Pagi Ko Sam.. mau tanya. pertanyaan apa saja yg biasa ditanyakan ketika interview untuk yg sudah pernah bekerja?
@AkhmadMizkat3 жыл бұрын
makasih ilmunya ko 😇
@Maya02-c3u Жыл бұрын
Saya akan jawab semoga 5 tahun kedepan bisa beli perusahaan in
@jillyauliyaqudsianasyahin16962 жыл бұрын
Mas Sam saya mau bertanya, jika saya menjawab untuk target 5 tahun ke depan dan saya menjawab " Saya mau menikah " Itu kesan nya bagus ga di mata HRD mohon di jawab, Dan semoga saya lolos interview ke 2 nya aamiin
@vinnaayusnovaliya44002 жыл бұрын
saranku jangan, jawab yg sesuai dg kerjaan
@ponangAdi3 жыл бұрын
Pak, saya mau tanya. Bagaimana kalau kita bercerita tentang planning diri kita yg tidak relate dengan goals company? Atau tidak berkaitan dengan posisi yang kita lamar. Misal : Goal mau bikin bisnis, dan tempat kita mendaftar kerja menjadi batu loncatan. Dari segi cerita sangat jelas dan konsisten, but in the end talent ini punya tujuan yang tidak bisa di retain company. Bagaimana value HRD terhadap talent seperti ini? Terimakasih
@AndrewSidarta242 жыл бұрын
Hai, bisa refer ke pertanyaan dari Elsa Novita ya.. Sudah dijawab sama ko Sam juga
@diahtr69824 жыл бұрын
Thanks ko sharingnya, bru nemu chanel ini hehe
@samuelandclaudya4 жыл бұрын
sama2, thanks udah nonton!
@LontongBalap-qw5zs2 жыл бұрын
makasi bang,
@abc-rl1nn Жыл бұрын
izin bertanya bang, gimana cara jawab rencana 5 tahun kedepan untuk ngelamar sebagai admin sekolah bang?
@ampasyer3076 Жыл бұрын
Besok senin saya interview semoga lancar bang
@mamangduleh5663 жыл бұрын
Ko tlong bantu koreksi, klo jawab sperti ini giman ko? Saya ingin mnjadi seorang manajer yg handal dan kompeten, itu sebabnya saya kuliah S1 fakultas ekonomi jurusan manajemen dan berdasar pengalaman kerja yg saya punya. Supaya saya bisa mempelajari hal yg berkaitan tntang manejerial dan saya berharap rencana saya bisa terwujud di perusahaan ini.
@MisterWijaya Жыл бұрын
HECARR WKWKWK UDAH BACA HR AJA GAUSAH HECARR HECARR 😂😂😂
@rickymaskhurin4893 жыл бұрын
Aku jadi bingung dah. Bulan lalu dpt promosi buat masuk ke divisi lain. Ditanya 5 th kedepan cmn aku jawabnya beda sm divisi yg dipromosiiin apa itu juga berpengaruh yaa
@randyfong31343 жыл бұрын
Ko, kalau jawab mau buat bisnis dan membuka lapangan kerja bagi orang lain boleh Ko?
@BagasNopanda11-cp9rj4 ай бұрын
Minta doanya kak semoga besok keterima kerja
@samuelandclaudya4 ай бұрын
aminn
@restia263 жыл бұрын
Kalo misalkan ditanya kira2 berapa lama kamu ingin bekerja disini, itu jawabnya gimana?
@rendyandhika2272 жыл бұрын
sampai pensiun
@positivasi Жыл бұрын
Tumben gk ada indeks
@indradwitya75362 жыл бұрын
Kalo punya tujuan bangun bisnis besar gimana?
@elsanovita33884 жыл бұрын
Hi ko, mau nanya untuk rencana ini apakah hrs selalu berhubungan langsung sm pekerjaan yg kt apply? Klo kt jawab 5 taon lagi pengen punya usaha sendiri, atau pengen financially independent, tapi disambungkan dengan gmn bekerja di perusahaan saat ini bisa bantu achieve that goal, apakah ini jawaban yg msh layak buat HR? Thanks!
@samuelandclaudya4 жыл бұрын
Elsa Novita good question! Yes, sebaiknya jawabannya selalu berhubungan dengan masa depan kamu di perusahaan. Kalau jawab seperti itu pasti ditanya, "Berarti kamu di sini untuk batu loncatan doang dong?" Dan kamu akan tambah pusing menjelaskan. 😅
@madmonday122 жыл бұрын
Kalau jawaban kaya gini apa kemungkinan besar engga keterima? :'(
@Mr.happy84123 жыл бұрын
Saya pernah ditanya pertanyaan ini sama HRD, tapi saya nanya balik, selama 5 tahun bapak disini udh membawa perubahan apa? Karena secara jabatan dia masih staff, secara structural organisasi pun yg nanya saya ngx di level spv atau manager, dia hanya staff aja, artinya dia juga selama bekerja ngx ada perubahan apa apa, dari staff dan masih staff. Pake so so an nanya rencana 5 tahun ke depan buat kandidat, dianya sendiri ngx ada perkembangan
@samuelandclaudya3 жыл бұрын
hahahahahaha lolos ga?
@Mr.happy84123 жыл бұрын
@@samuelandclaudya ngx pak, dianya kaget pas dia nanya my latest salary dan take home pay nya dan dengan segala benefitnya, dia bilang srkelas factory managernya aja ngx nyampe segini. Dan padahal saya sudah jelaskan saya ngelamar kesini hanya satu, faktor lokasi aja secara waktu lebih effisien dan secara basic experienced juga di industri yg sama. That's it.
@melodica54073 жыл бұрын
@@Mr.happy8412 Virgin interviewer vs chad candidate
@ditaamarayeranda29713 жыл бұрын
Kak, kalau misal kita lagi interview untuk pekerjaan dg waktu kontrak tertentu, apa boleh kalo waktu menjelaskan disambungkan ke memulai bisnis setelah selesai kontrak dari pekerjaan tersebut?
@sonyadewibowo45342 жыл бұрын
Rabu minggu depan aku ada interview direktur pada perusahaan manufaktur. Minta saran pak mengenai interview direktur itu bagaimana.
@apriliaalia36393 жыл бұрын
thankyou for sharing koh. btw totoro nya kawai hehe
@joandre81983 жыл бұрын
mantap videonya bg ,tp mau tny bang apakah saat interview, kandidat boleh melakukan gerakan tangan saat menjawab?
@muhammadardialfianto64933 жыл бұрын
Menurut gue gpp, asal jangan terlalu banyak gerak. Entar kursinya jatoh sama orang2nya wkwkwk
@warnawarnilirik492 жыл бұрын
Bru 5 hari yg lalu aq dpt prtnyaan sprti ini pas interview aduh bingung jwb wkwk
@nayputrinadia3 жыл бұрын
Berarti sebisa mungkin gambaran diri kita 5 thn lagi masih relate ya ko dengan posisi yg kita lamar😁
@elidwipriyanti7514 жыл бұрын
Ko mau tanya🙏. Semisal ada rencana untuk melanjutkan studi di beberapa tahun kemudian, apa itu boleh disampaikan?? Soalnya takut salah jawab. Dan takut jga nggak bisa ketrima kerja. Mohon penjelasannya ko🙏
@fernandobong87824 жыл бұрын
Nitip, nunggu jawaban atas pertanyaan ini hehe
@samuelandclaudya4 жыл бұрын
cek kepribadian HRDnya seperti apa. kalau mendapat kesan orangnya open minded, suportif, ya boleh2 aja dicoba disclose. kalau tidak, beri jawaban yang vague seperti "ingin mengembangkan pendidikan, tapi belum pasti" atau semacamnya sudah cukup. jangan sampai kehilangan kesempatan untuk suatu rencana yang belum pasti, menurutku.
@elidwipriyanti7514 жыл бұрын
@@samuelandclaudya terima kasih atas jawabannya ko🙏
@wulannoviyanti40943 жыл бұрын
Kalo ada pertanyaan kaya gini gimana ya ko " Rencana bekerja mau berapa lama?"
@rifpol32213 жыл бұрын
selama yang saya bisa itu jawabannya
@nizarelfasya78834 жыл бұрын
Bang Ada pertanyaan , apa rencana 1 tahun ke depan kalau itu gimana ya bang sam ?
@samuelandclaudya4 жыл бұрын
prinsipnya sama aja sih seperti yang diceritakan di video ini, hanya jangka waktunya diperpendek.
@sitarisofficial52023 жыл бұрын
alhamdulilah makasih kak Sam, berkat video kakak saya bertemu dengan calon jodoh saya yaitu kak Nizar, maaf ngehalu
@irvandasaputra8572 жыл бұрын
Bg, saya sudah 2 kali menolak offering letter utk gaji yg di tawarkan..seminggu kemudian saya berubah fikiran utk menerima tawaran tersebut..apakah bisa di pertimbangkan lagi sma HRD ny atau sudah di blacklist...tolong masukan ny.🙏
@khairunnisa77382 жыл бұрын
Kak, izin bertanya,saya lamar kerja di bidang marketing di sebuah tempat les, ada pertanyaan HRD nya gini , untuk komitment target marketing perbulan brapa siswa yg bisa di dapat?
@vinnaayusnovaliya44002 жыл бұрын
Hello Ko Sam, aku punya usaha kecil yg sudah auto pilot (sudah bisa jalan sendiri, tidak menganggu pekerjaan). Apa tidak usah dicantumkan ? Karena masih fresh graduate belum ada pengalaman kerja, jadi mencantumkan usaha yang kita miliki. Apakah hal itu membuat recruiter tidak tertarik ?
@samuelandclaudya2 жыл бұрын
Kalau usahanya itu ada relevansi dgn pekerjaan yg di apply, ya cantumkan saja. Misal usahanya makanan, dan apply ke perusahaan makanan, berarti kan kurang lebih relevan yaa..
@esaramadana79194 жыл бұрын
bang bedanya walk in interview dengan interview biasa apa aja ya?
@samuelandclaudya4 жыл бұрын
Ngga pake screening cv dulu, kalau walk in lgsg masuk bawa cv dan di interview di tempat. Enaknya biasanya hasilnya cepat ketahuan, bisa di hari yang sama.
@esaramadana79194 жыл бұрын
@@samuelandclaudya baik bang, terima ksh jawabannya
@ign.dewanto6557 Жыл бұрын
Monoton banget bng diksinya.
@nuriayusinaga4 жыл бұрын
Halo, ko Sam! Kalau (misalnya) rencana 5 tahun ke depan mau buka bisnis/usaha sendiri, itu perlu disampein gak ya? Atau akan memperburuk impresi recruiter ke kita? Oiyaa, kalau semua orang formatnya mulai dari staff - manager - director di bidang2nya mereka, apa ya yg bisa bikin jawaban kita stand out dr kandidat lainnya? thank you sebelumnya! :)
@samuelandclaudya4 жыл бұрын
liat sikon. :) "baca orang"nya itu yang sulit. you will know which answer to use once you've met the person.
@rajadolitotaparuliansitumo31222 жыл бұрын
sepengalaman saya, saya ga diterima karena infoin mau usaha. dimana hr berpikir nih orang pasti resign pas udah buka usaha
@HikarinMiyuto Жыл бұрын
Aku ketrima ih, bilang mau buka usaha 🤣, waktu itu masih fg