【歯科診療所向け】歯科外来・在宅ベースアップ評価料（Ⅰ）（Ⅱ）の施設基準と算定要件をわかりやすく解説（令和6年/2024年度度診療報酬改定）

[@user-bisyamonten7a]

多分事務の手間や時間で外注したら足りないから、算定しない！の選択でも良いのか

[@アベ仁]

エクセル形式の賃上げ計画書は厚労省ホームページのどこにアップされているのですか?

[@かなめふちなす]

各歯科医院で初再診の値段が大きく違ってきて患者視点から問題視されそう。ベースアップ評価が廃止された時どうすんだろ。 診療報酬等に特化した健康保健士が必要になってくる時代になりそう。もう複雑でついていけないかも

[@おつべホイホイ]

これやらない場合は多少なりとも患者負担は下がるわけで、『うちの方が同じ診療内容で他より安いですよ』ってなったら地域的にどうなるんすかね？？スタッフにはベアではなく別の手当としていかようにでも出せるし

[@アベ仁]

再質問です。エクセル形式の賃上げ計画書は厚労省ホームページのどこにアップされているのですか??

[@パピコ-g1z]

これさぁ、診療明細になんて名目で載るのか分からないけど患者からしたらスタッフの給与あげたから増点されていますなんて言えないし、この分平均点上がって高点数になって指導対象なんて事になったらどうするんだろう？

[@あきのりかわさき]

２年後には廃止と決まってると😱撒き餌にもならないけど

[@nakchauchau]

みすぼらしいハシゴですね。どうせ2年後に一定の目的を果たしたとか言って廃止でしょ。

[@DrPodon1]

しれっと定期昇給分と書きながら　今まで配慮されたことないよねぇ

[@hidetaka423]

役員報酬は対象になっていないとあります。役員報酬ということは、医療法人でない場合や親族の中でも役員になっていない者、例えば学生の子供のアルバイトなどにすべてつぎ込めば、算定可能ということでしょうかね？