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【就職活動】“売り手市場”でも焦る就活生 相談が混雑「周りはすでに…」 3年生で内定も
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就活生の1日密着!本音座談会でリアルな「仕事観」も【アサデス。】
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「超就職氷河期」? 学生を取り巻く就職環境
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TOKYO MX
Күн бұрын
Пікірлер: 352
@niwatori29
4 жыл бұрын
まさか10年後に同じ事をして、Web面接で内定が出る時代になるとは思わんかったよな
@D90-c9w
4 жыл бұрын
すごいなKZbinにも歴史が積み重なってきたというか…
@daihuku3637
4 жыл бұрын
「就職氷河期」がおすすめにあがってるのに気づいて寒気を感じてます。 by 22卒
@AA-op9dc
4 жыл бұрын
12月時点で7割程しかないってとんでもないな。
@KariKari-UMEDAshi
4 жыл бұрын
リーマン世代(ゆとり前半世代)って真面目でしっかりしてる人多いよな 普通に尊敬してる
@そよ風に吹かれて
4 жыл бұрын
1987 88 生まれは ゆとりを感じない
@yuiec-s3o
2 ай бұрын
87、88世代はゆとりに完全に移行した時には既に中学生だったからね
@伊丹市長
4 жыл бұрын
この頃に大企業に内定決まった奴は凄いな
@youth6177
4 жыл бұрын
すごいなここ10年前のコメントがめっちゃある(当たり前)
@mayday2594
4 жыл бұрын
シンプルなアホで草
@uncho0n
4 жыл бұрын
この時代の人事担当者や面接官は学生を見下しまくってて酷い時代だった。 タメ口は当たり前で、面接や職場訪問でいちゃもんつけて説教とか人格否定とか、面接の日程変更を申し出たら「うちをナメてんのか?」とキレられるとか普通にあった。 今の学生はちゃんとお客様として扱われるから恵まれていると思うよ。
@ayuni_d
4 жыл бұрын
小学校の卒業式で「就職氷河期でも絶対就職してやるー!」って言ったの懐かしく思う21卒
@popdoggy844
5 жыл бұрын
私は最初の氷河期の時に就職活動をしていた。本当にしゃれにならない。当事者の能力よりも時代の影響が、つける職業を決めている。
@窮地の少年
4 жыл бұрын
お疲れさまです。
@catan_ryoma5119
4 жыл бұрын
いやほんと尊敬します
@V-Meta
6 жыл бұрын
この時、正社員として就職しなかったけど、超・売りて市場となった今、私は選べる転職をして正解だと思っている。自分の実力で、この時就職していた会社だと今の給料は貰えなかったと思う。
@桃ランド-p3t
4 жыл бұрын
なんJ民 正規なことにしか誇りを持てないクズじゃん、ワロタ。
@桃ランド-p3t
4 жыл бұрын
なんJ民 俺学生だし、お前絶対低学歴だろwwww
@桃ランド-p3t
4 жыл бұрын
なんJ民 まじか。俺も高学歴だけど、周りにこんな恥ずかしいやつ居ないわwww
@桃ランド-p3t
4 жыл бұрын
なんJ民 ポスドクとかも非正規だけどな。
@まぬる-b7b
4 жыл бұрын
この世の終わりみたいなレスバがあると聞いて
@mk-eo2eh
4 жыл бұрын
23卒、氷河期ですでに震えてます。 明るい将来目指して頑張ります。
@こぐま-h7v
4 жыл бұрын
この氷河期での就活も大変やったやろうけど、何年か先自分に後輩ができた時に「コロナで就活大変やってんぞ〜それに比べて…」みたいな事は絶対にあってはならないなって感じました とりあえず22卒頑張れ!!!応援してるぞ! By21卒
@bakedalaska7724
Жыл бұрын
ワイ23卒だけど21卒って超売り手市場じゃなかったっけ?
@toyotomi4sei
13 жыл бұрын
卒業するまでにはなんとか内定を貰いたいですよね・・・ というか、卒業する2年前から就職活動を始めるっていう今の制度自体がおかしいと思う。 学業じゃなくて就職活動が本分になってしまっている挙句、更には就職率も悪いってどうなんでしょう 「不況下で採用されない最近の若者が悪い。自己責任だ」なんて短絡的な意見をよく見かけるけど、不況の責任を個々の人間に押し付けるようでは、社会の調整機能を担う国家の存在意義自体否定しているようなものではないですか?と個人的に思います。
@あせ-t7l
4 жыл бұрын
そうですよね。
@tjlnpjjmwtjtvntp7667
4 жыл бұрын
あせ 9年の時を経ての返答は草
@sumy0712
4 жыл бұрын
tjlnpjjmwt jtvntp 爆
@ちるみす-u2f
4 жыл бұрын
この人今頃どんな会社にいてどんなキャリアを積んでいるんだろう
@てる-m6z
4 жыл бұрын
ねー今どんな気持ち〜ねーねー byシバター&DJ社長
@GeorgeSama01
4 жыл бұрын
最初のインタビューの女性とか話す雰囲気の感じからして21卒なら絶対6月には就活終われてるんだろうなぁ By21卒
@naokik8061
4 жыл бұрын
現Voyage Group 旧社名ECナビ 今は、無料バーがあったりととにかくオシャレなオフィスを東京渋谷に構えてるのカッコいいよな
@桐島将浩
4 жыл бұрын
コロナによってこの時代がまた来ないといいけど。。。不景気による悲劇
@youth6177
4 жыл бұрын
本当に心配…
@トゲルンルン
4 жыл бұрын
リーマン以上にはなると思いますよ、バブル崩壊後程にはならないと思いますが。
@パク-e2o
Ай бұрын
@@トゲルンルンなりませんでしたね 良かったことです
@psycolo2024
4 жыл бұрын
コロナでも7/1時点で7割内定だからこの頃よりマシなんだね。やはりweb面接は偉大
@andypeterna2113
4 жыл бұрын
コロナの本当の影響は来年やで。。。
@jazzachin
2 жыл бұрын
人手不足が圧勝してしまったな
@アレクサンダーフレイ
Жыл бұрын
@@jazzachin氷河期に採用絞った結果が今の人手不足だからね。少子化ももう歯止めがかからないし、これからも企業の採用意欲はそう簡単に落ちないだろう。
@mirai6080
14 жыл бұрын
新卒の気も知らないで・・・ 企業は不況でラッキーだと思ってることに遺憾だ
@カカロット-y8y
4 жыл бұрын
まぁ企業側からしたら新卒の気なんて知ったこっちゃないよね。
@416HK-j6q
4 жыл бұрын
カカロット 10年前のコメに返信は草
@カカロット-y8y
4 жыл бұрын
アレキ・ポセイドン それは俺も思ったw
@ぼっち君-q7n
3 жыл бұрын
@@カカロット-y8y 友達いません寂しいです
@rammmu_zukyun
4 жыл бұрын
来年就活生なんだけど、大学生活の後半半分が就活ってなるのが滑稽すぎる。受験じゃないからせめて大学でしか学べないことを見に付けたり、卒業までに研究を積み重ねたり、はたまた大学生でしか楽しめないプライベートを4年間堪能したい。あくまでも大学は講義を受けたり、様々なスキルを身につけるためであって、就活予備校じゃないことを日本の全企業が認知してほしい。しかも、必ずしも努力が報われるとは限らないし、就活失敗して新卒カードを失ったら「既卒は内定貰う資格無し!」という雑念を消して欲しい!!中には就職したら貰った給料やボーナスを自由に使うことなく家族、借りてる人は奨学金、両親には老後支えるための医療費・介護費に回す人もいるから、日本の就活生、内定者を含めて軽視するな!!最後に一言、全ての就活生は自分の努力に応じた分、報われるべき
@de5107
3 жыл бұрын
現実は大学って就活予備校ですよね。研究に没頭できるのは東大京大の学力持ってる人の特権なのかなって思います。 今は就活の比重が多い事を嫌に感じるかもしれませんが、就活は研究やプライベートの充実以上に自分を成長させることができると思います。 就活によって学べること、様々な企業を知り社会を広く知ること、各企業の人事と言葉を交わすこと。就活の場面で出会った友人と社会人になってからも繋がって、遊んだり情報交換したりもあります。 素敵な大学生活を送られてください(*^^*)
@おもちもち-e1p
4 жыл бұрын
2021卒👍🏻
@ダニエルラドクリフ-q3u
4 жыл бұрын
2021卒 就活終わったやつ👍🏻
@ELIMINATOR250
4 жыл бұрын
2:58優秀な奴隷を捕まえられると の間違いやろ?
@山田智裕-x6f
6 жыл бұрын
この年の新卒だったけど、大変だったなあ。
@user-sc8ii6jw2j
4 жыл бұрын
おつかれさまです!!!
@あいうえお-v3v1o
4 жыл бұрын
おつかれじじい!(多分同い年です)
@Tゆうき
4 жыл бұрын
次の氷河期世代を作ろうとしてる今日この頃
@Games-wj3lo
4 жыл бұрын
ツイッターで就活とかわけわからん事やってたECナビも この4年後には上場して今では渋谷に本社を構えてるから何があるか分からんね
@室井-s2s
6 жыл бұрын
今の就活市場と比べるとものすごい差だな たった8年でこんなに変わるんだな
@seirin1
4 жыл бұрын
22卒は、戻ってきたよ
@mochikkochiizu
4 жыл бұрын
少子化で学生が減ってるだけだからね… 就職事情は民主党の頃から改善してますから。少子化だけです 経済で言うと安倍自民になってからの方がもっともっと悪くなってるよ 来年度卒は厳しいだろうね… 端的に言って消費増税のせいです
@seirin1
4 жыл бұрын
mochikkochiizu 頭悪すぎて笑う 主張にエビデンスもロジックもねぇ ただの貧民が騒いでるだけww
@mochikkochiizu
4 жыл бұрын
成金 主張にエビデンスもロジックもねぇ あらら、頭に巨大ブーメランが…w 調べれば数字なんていくらでも出てきますが。 インターネット使いこなせない人?
@mochikkochiizu
4 жыл бұрын
成金 安倍政権批判に機械的に反応してるバイトだろね しょーもな 経済破壊に加担してる自覚は持った方がいいよ
@minna224
14 жыл бұрын
新卒でも既卒でも関係なく厳しい時代ですね。自分を必要とされるように自己改革をしないとダメみたいです。
@鈴木一郎-o8d
4 жыл бұрын
9年前で草
@クエイボマローン
2 жыл бұрын
こんにちは 未来人です
@hahahcgaj4177
Ай бұрын
今となっては超売り手市場で就職活動に苦労せず、選び放題。合わなければ退職代行使う時代が来るとはねえ
@氷河期世代の叫び社畜ジャ
8 күн бұрын
歴史を感じる
@yuuyohaku
4 жыл бұрын
最後のナレーションが何か自分に向けて言われてる気がした…就活頑張ろ…
@長谷川零-b7j
4 жыл бұрын
また10年後同じことが起こってまた再生されたりして
@tomisbusy2
14 жыл бұрын
不況は企業にとって優秀な人材を 安く 雇えるチャンス
@PL.footbool
4 жыл бұрын
今がチャンスですね。主さんビットコイン買ってたら爆上がりだね
@heisenberg12257
5 жыл бұрын
上2つからも割と簡単に内定貰えたから、今とどれだけ時代が違って大変だったのかが分かる。この時代に生まれたことに感謝しないと。
@有限会社ひきた
6 жыл бұрын
今振り返ると、中小企業が学生を受け入れるだけの能力が無かったんだよね。 日本人の悪いところが凝縮された動画だよね。 しかし、優秀な人を入れてもそれを受け入れて育てることができないんだよね。
@user-kh2gx
Ай бұрын
2010年卒の就職難の理由は、不景気だけでなく、学生と中小企業のミスマッチもあります。 現に、300人未満の企業の求人倍率は8.3倍で、アベノミクスの頃より高いですから。
@erua-d3j
3 жыл бұрын
懐かしい、この世代の就活生でした 何とか内定取れたけど、何度挫けそうになったことか
@sakeasu1042
5 ай бұрын
本当に、この時に就活していました。一気に市場が干上がってしまったと感じました。勿論、そんなの関係ない強い人々はいましたが、私はそうではなかった。
@西蓮寺ココ
3 ай бұрын
この時期はまだネットが普及してて情報があったから頑張ればどうにでもなる。何が起きてるのかさっぱりわからなかった氷河期第1世代が1番悲惨。受験も酷かったし。
@unknown-ki2yh
4 ай бұрын
今は6月で6割ぐらい内定持ってるからなーすげえ時代だなこの時は
@hitommy0717
4 жыл бұрын
これをきっかけに既卒3年間は新卒扱いが始まった。
@ここめ-z6f
2 жыл бұрын
ちょうどこの1年後に就活してた。リーマンでただでさえやばいのに震災きて3月が完全に都内の採用活動がストップ(まともななところは)、東北はリターン就職組がやばくなったりしてさらに苦境に立たされてたな…。懐かしさと二度と同じことしたくない気持ちが蘇ったわ。
@kingmo00
4 жыл бұрын
僕は21卒です。 将来、「俺らの頃の就活は大変やったなあ、」なんて武勇伝っぽく語るのはやめようね。
@fal_cat_cat
3 жыл бұрын
21卒だけど全然大変じゃなかったから語らんよ笑
@kingmo00
3 жыл бұрын
@@fal_cat_cat …うん、わかった、笑
@nonstopliner
Жыл бұрын
1997年高卒で国際輸送関連の企業に就職出来ました……いうても倉庫内で海外向けの物を扱ってリーチ乗ってたりと……当時この仕事をしていて不況下という感じはあまりなかったです……月給16万プラス時間外……新卒でも冬賞与は40万……ただ仕事量と勤務時間と通勤移動が大変でした……あと人間関係(._.)……未熟者でした……ここで我慢してたら……
@ゆうなぎ-f2f
4 жыл бұрын
本当に就活厳しすぎだろ 21卒
@ああ-u4f9e
4 жыл бұрын
22じゃなくてラッキーだと思おう
@狼少年-g4u
4 жыл бұрын
21卒やけど、就活楽になったと思う。 出向かなくていいし内定辞退で直接来てくださいとも言われないから。
@浜順
4 ай бұрын
就活生からしたら良い時代になったな
@celica_2zz-ge
Жыл бұрын
この頃はコミュニケーション能力が高く、色々な資格所有していて成績優秀な学生でも余裕に落とされる厳しい時代だったですね。 バイトですら落とされることもよくあったみたいです。 兄は、ど底辺定時高校卒で派遣とバイトを一年おきに入っては辞めてはを繰り返していたけど、金が少し必要と親がそろそろまともな会社に働いた方がいいと言われて正社員になりたいと唐突に思って企業に応募したけど、条件が大卒以上尚且つ営業経験2年で円滑なコミュニケーション能力があって、簿記3級 以上で簡易な英語力(TOEIC600点以上)とやる気と即戦力を大事にする意志と書かれているにも関わらず勝手に面談日決めて、当日の面接日では履歴書も忘れて堂々と連絡無しで約45分遅刻かましたのに何故か採用&内定貰ったところが唖然とした。 兄も落ちる覚悟で行ってるから、落ちたらまた次の企業と不採用連続10回以上チャレンジごっこしてたからまさか受かるとは思わなかったみたい。 今の世代はかなり人手不足なんだなと思いました。 求人票サイトでも相当年収が高く福利厚生が充実してる企業の応募枠がズラリと並んだり、自分はプロフィール無しの捨て垢で登録したけど、登録後10分も経たないうちに結構条件の良い企業のスカウトが入ってきたりと、もしかしたら今は就職氷河期世代とは真逆の就職黄金期世代かもしれない。
@MrSuzuki0315
Жыл бұрын
逆に何か企業を試してる側の様な就活人やなコメ主w
@mayhem1988hirodai
2 жыл бұрын
この頃の企業はとにかく調子乗っていたなぁ ストレス耐性を見るだか言ってボンクラみたいな社員が横柄な態度や圧迫をかけるのが普通だった 自分は、面接中にわざとらしく欠伸され「で?」って言われた時が一番堪えた 帰り道でその会社の近くのファミマのゴミ箱を思いっきり蹴飛ばした事がつい最近のよう 寝ずにES書いて今思えばクソの役にも立たなかった自己分析だのやってる自分に 11年後はお医者さんでバリバリ手術してます、なんて教えたらどんな反応するだろう 今の大学生も不安だろうけど、世間体とか人生のレールなんかしがみつかんでも大丈夫だから 30歳頃までは社会に甘えて自分の正直なキャリア思考追い求めてもいいんじゃないかな
@ムスカ大佐-i7q
Жыл бұрын
自己分析を素直にやっただけですごい。自分はあまりにバカらしいと思ったから、やったことがない。
@soulhappy3021
4 жыл бұрын
「大企業=安定」はこの時既に過去の話だったはず。 そして今や黒字リストラ。 本当の安定は、手に職を付けて、会社を出されても独立や再就職ができるようにすること。 大手・中小に拘らず、手に職が付く仕事に狙いを絞るべき。
@あいうえお1日前
4 жыл бұрын
現時点では うちの工業高校(新卒採用) では前年度より26%の企業が新卒採用を 断ってる(らしい) 先生から「必死になって頑張ってください」って言われて半分不安だけど、 もう半分みんな同じだからと安心してる部分もある。また、夏休みはないよとも 先生たちから言われました。 去年は部活で夏休みが潰れて、遊べなくて 今年こそはって思ってたけど…
@あいうえお-p4d5e
4 жыл бұрын
成績がいいんだったら大丈夫だと思うよ
@t.m506
4 жыл бұрын
急にオススメに出てきた。来年就活や…
@コンファル-k3u
4 жыл бұрын
21卒だけど、某人材ITの会社説明会を受けた時に、「新型コロナウイルスで求人数は減ってるけど、それ以上に少子高齢化が進み、働き手が不足してるから、絶対に就職は出来るから、今内定無くても決して焦るな。」と言われました。
@にゃむにゃむ-h6y
4 жыл бұрын
根本的に終わってんだろそれ
@wacky_fearnot
4 жыл бұрын
多畑優斗 説明は?
@藤野雄介
4 жыл бұрын
もう極端な就職氷河期は起きないと思いますよ。 企業も当時極端に採用を絞ったせいで、企業内の人口ピラミッドかいびつになって業務に支障か出たりしているみたいですから。 留学生だからって日本人よりも優秀だとは限りませんし。
@CommunistfromJapan
4 жыл бұрын
うんまあ就職は出来るだろうね。中小企業なんて殆ど定員割れで学生来ないしね。
@Aripphon
4 жыл бұрын
10年前にTwitterあったんだ。
@keny1740
4 жыл бұрын
当時高1だったけど、 ガラケーが丁度終わるときだったな
@椎野椎乃
5 жыл бұрын
5:40の、行く場所拘らなければ内定率がここまで下がることはないって羨ましすぎる… こっちは拘らなくても内定出ないことばかりでしたわ
@早起き-c6x
4 жыл бұрын
昔から介護、建設関係なら就職出来てたけどね。
@hachigo2485
4 жыл бұрын
@@早起き-c6x kwsk
@kei6075
4 жыл бұрын
すごいデジャヴ感ある…!?
@ようつべ-n6r
4 жыл бұрын
いまこの状況に近づいてる....
@HY-dd2ih
4 жыл бұрын
内定者数のデータは去年とそんな変わってないらしいよ。
@ああ-s1q9f
4 жыл бұрын
問題は22卒でしょ
@坂道好き-h7q
5 жыл бұрын
この時期でも90年代のガチ就職氷河期よりはマシなんだよね 90年代は東大卒がタクシードライバーになったりしてたから 大卒の有効求人倍率0.99倍だったしね このころは1.2倍くらいだったはず
@そよ風に吹かれて
4 жыл бұрын
ほんとそうですよ 90年代後半から2000年代前半はガチ この時や今のコロナより ガチでヤバい
@KariKari-UMEDAshi
4 жыл бұрын
あの頃は不況に加えて人口が多かったからなぁ…
@Alice-po6sd
4 жыл бұрын
2020年4月時点で1.32倍だから結構ヤバい😓
@オタクのひとりごと
4 жыл бұрын
東大卒がタクシードライバーってのは、多分本人に問題があるのでは。。。 そしたら日東駒専とかFランどうなるんや。。。
@ああ-u4f9e
4 жыл бұрын
そりゃ東大生の一部にはそういう奴がいてもおかしくないだろ
@cross_51
4 жыл бұрын
生きてるうちはバブルなさそうだ。
@フォナシック
4 жыл бұрын
今の金融市場見てみ
@overthrow.of.monarchy
4 жыл бұрын
バブルなんてこないほうが良いですよ 反動がデカすぎます 緩やかにインフレとデフレを行き来するのが理想的なんです
@catan_ryoma5119
4 жыл бұрын
バブル世代でバブルの構造理解してない奴が、バブル=良いものってアホな解釈してんだろ
@imadic9389
4 жыл бұрын
ゴンザレス とりあえずまんこなめさせろや
@煌星のカケラ
3 жыл бұрын
@ゴンザレス 部落民きっしょ
@ramenjirohakamisama
4 жыл бұрын
人の役に立つなんて、就活の時ぐらいしか言わんセリフやわ
@リオネルキムウルラピュタ
6 жыл бұрын
今売り手市場とか言われてるけど、人気のところは学歴必要だし、普通の人はそんな良いとこいけてないよ
@yahharohikkiy
5 жыл бұрын
売り手市場といわれているところは小売業、接客業といったブラックなところが多い業界だけだから他は変わってないよね。 大手は少しは新入社員を少し多くとっているけれどもそれと同じぐらい学生が来ているから倍率はむしろ高くなっているし、結局機械化を進めていない廃れそうなところほど人を取ろうとするから安心はできんけどね。
@tillcas1645
5 жыл бұрын
yahharo hikkiy 18卒ですが、その通り。 売り手市場だからと余裕ぶっこいてたら足元すくわれる。これから転職します。
@mochikkochiizu
4 жыл бұрын
消費税増税やそのほか間抜け政府の失敗続きで 来年度卒はもう厳しいと思いますよ 少子化がこれだけ深刻なのに…
@toyotomi4sei
13 жыл бұрын
とは言え、今の学生も何かスキルを磨いたりして頑張った方がいいですよね
@ああ-u4f9e
4 жыл бұрын
やっぱ草履暖めるくらいの気遣いはあった方が良いですかね?
@DRAIN2291
14 жыл бұрын
できるできないで考えたら、できないことのほうが多いんだけど・・・
@nagi-d7h
3 жыл бұрын
おれも不器用な人間だからそれめっちゃ分かるわ
@abc-jz5ed
3 жыл бұрын
@@nagi-d7h タイムトラベラーもいます
@smallrabbit4750
5 ай бұрын
たった4年違うだけで味わった就職難4年早く就職してれば! 大人達に騙され良い会社に入るには良い大学だ!なんてさぁ 大学行かなくても希にあるのに大企業への正規就職
@smilingragiokazu7379
5 жыл бұрын
この時の方がセクハラ面接とか多かったろうなぁ。OB訪問とかでも。
@halumi2002
Жыл бұрын
何されるの?
@富士出羽
6 жыл бұрын
この頃はリストラって言葉が流行ったぐらいだからな 今とは違うね
@mochikkochiizu
4 жыл бұрын
今は黒字リストラが流行ってる企業もあるらしいですね 政府がまともな経済政策やりゃしないですからね 無駄な消費増税とか
@dendenmansaku
6 ай бұрын
2024年「無能な学生しか応募しない」
@樺音宇治
7 ай бұрын
この前年まで売り手だったのにね。
@MrSnowfreeze
11 жыл бұрын
毎年毎年、新たな就活本が発刊されているが・・・ 面接で「何を」見極めようとしているのか・・・ を、考えてみよう じつは変化がないんだよ 企業側が求める点なんて がんばれ
@カズカズ-t8y
4 жыл бұрын
この時代の人事は会社の奴隷化して見てない時代やろうね👍
@jagmagja
2 жыл бұрын
セカンドライフ懐かしすぎる
@WhiteGarden
13 жыл бұрын
企業選んでいたら無職まっしぐらですけど。 1年また1年とちゃんと就職できた同年代に置いて行かれてただお祈りばかりがくる時間に耐えられるなら別だけどねw
@ichi1111
8 ай бұрын
少しあとの世代だが買い手市場だったなぁ…。いま転職活動してるが大学時代の就活で不採用になった会社からスカウト来てる。当時の面接官の印象が悪すぎるから絶対行きたくない。
@梟猫-b3v
4 жыл бұрын
密だなぁこれわ
@てる-m6z
4 жыл бұрын
この就職氷河期で何人のニートが増えたのかな
@しだっち
3 жыл бұрын
人気企業に銀行が入ってるのも懐かしいですね
@user-dt3md4hn4n
4 жыл бұрын
この頃就活してた人はもちろん大変だったろうけどそれを今俺らの時はどうだった。だからこの程度で…とか言ってる奴は所詮その程度の人間だなって思う。
@ケラーマン-q2q
4 жыл бұрын
さぁ!今からこれより酷い環境が始まります。皆さんファイティン
@chinkarahoi
12 жыл бұрын
公務員試験受かって良かった・・・
@longislandars
6 жыл бұрын
公務員人生はいかがですか?
@こなま-q4i
5 жыл бұрын
大変だろう大変だろう
@レオタード-l1k
4 жыл бұрын
きっしょ
@de5107
3 жыл бұрын
・リーマンとその後の東日本大震災不況で公務員人気高まり倍率上がる ・民主党政権による公務員採用数削減で枠が減り倍率上がる のダブルパンチで、 この世代で公務員試験通った人たち尊敬します。
@サラダこぼした-m3g
3 жыл бұрын
14年前に作られたアカウントなんて今はもうログインすらされてないんだろうなぁ。笑笑
@aquarikou4863
4 жыл бұрын
懐かしい…。 私はその1年後でしたが、影響もろ受けてた。 今では逆の立場になりましたが(人事)
@ゴンザレス-r9o
4 жыл бұрын
凄い…
@3756451
13 жыл бұрын
大企業と中小企業の違いを明確にしてね。
@まあくん-n4x
3 жыл бұрын
従業員の数 資本金
@ばいく-i2u
11 ай бұрын
1:24 どうでもいいけど、希望職種のところで折れ線グラフはおかしくね?円グラフか棒グラフだと思うけど
@nazono426
4 жыл бұрын
いやあ、いまの就活生にとってはオリンピック様々ですわあ。
@moon_580
4 жыл бұрын
セルジュニアの館 それもコロナによって、どうなるかわからない…
@nazono426
4 жыл бұрын
サッカー好きのルナトーン それな!笑笑
@catan_ryoma5119
4 жыл бұрын
この数ヶ月でこんなにも変わるとはね…
@まさあき-w2i
2 жыл бұрын
行きたくないけど内定が欲しくてミスマッチ続出して辞めて非正規デビューが就職氷河期
@四次元レシピ-p8u
4 жыл бұрын
急におすすめ出てきた、、
@hitommy0717
4 жыл бұрын
優秀の定義は企業それぞれ違う。
@tt-tf3ju
4 жыл бұрын
企業にとって優秀とは思考停止の社畜のことだからね。
@じゃがりこ-v2s
Жыл бұрын
この時代ど真ん中の2011卒 「内定取消」「無い内定」「お祈り」何度聞いたことかw 割となんとかなったけど就活市場はひどい有様だったな
@あうあうあ-v9y
Жыл бұрын
自分もリーマンの時就職したけど、公務員だから気づかんかった 大変だったんだね
@七瀬みたたび卓球
Жыл бұрын
優秀な若い労働力を搾取できるとんでもない買い手市場。 全くアホみたい
@cefc32gadgr
12 жыл бұрын
企業の基準のハードルがあがったぶん、学生は対応に追われているのが本当の原因。 不安をえぐって、はいさいならが企業のやりたいこと。 無職の雰囲気やただ真面目だけでは受からない。 ド級のメタボ人事に言われたくないが、自分の方が遥かにま・と・も
@cc4629
4 жыл бұрын
7割って10人中3人は無職で卒業か!怖あ!
@リリー-q9m
3 жыл бұрын
真面目そうな方多いな... 不思議だ
@takamina2557
3 жыл бұрын
現代のマイナビとは全然違うwww
@bikekiti
11 жыл бұрын
「あなたが大学で学んだこと・取り組んだことを説明してください」 って質問があったとき 「自分の専門分野の知識と取り組んだ結果をきちんと説明できる大学生」 がどれだけいるかな? 週1回程度の「ゼミ」とやらで4年を終わることができた学生や 専門分野を自らも学ぼうとしなかった学生に 企業が欲しいと手を伸ばさないのは当然だよね。
@westriver7772
Жыл бұрын
仮想空間ってこの時からやってたの?
@Fight_SPR
3 жыл бұрын
立って待ってる学生を見た僕「誰もスマホいじってない…」
@eani1763
4 жыл бұрын
21卒ワイ、一度もリアル面接せずに内定をもらう
@綾瀬-358
4 жыл бұрын
おめでとう🎉
@eani1763
4 жыл бұрын
酒井 ありがとうございます🙇♂️ 本当に運が良かったです
@tihi5415
4 жыл бұрын
21卒の自分はコロナ不況の悪影響をほとんど感じなかったけど、もしかしたら22卒はこの頃以上に悲惨な状況になる可能性あるよな。
@メロンぱんだ-e2s
4 жыл бұрын
ああああああああ!(現実逃避)
@Tonarinotoro
Жыл бұрын
2011年に就活していました。良くて面接1次落ち、あとは全部書面落ちで結局コネ入社でした。入ってから肩身が狭くさらに卑屈な人間になりました。コネでもあった時点で良かったのではありますが…
@MrSnowfreeze
11 жыл бұрын
学歴より考える力です。 新卒だろうとキャリアだろうと…。 30代なら年齢だけで切り捨てたりしませんよ。
@yuujihirose7139
4 жыл бұрын
2000年(平成12年)新卒ですが0.99%でしたよ。 超氷河期?へーーーーー。
@そよ風に吹かれて
4 жыл бұрын
全然氷河期じゃない2010 笑 今のコロナ時代も 当時と比べたら 全然氷河期じゃない
@soulhappy3021
4 жыл бұрын
マスゴミはいつも大袈裟ですから。 視聴率のためです。
@ハンマーカンマー-v7m
4 жыл бұрын
リーマンショックの就職は過去最悪でしたよ 採用する気もないのにフェイクの求人が乱発してたし 就職内定率も就職を希望する人の内定率なので大学院に行った人や留年した人、就職活動をしてない人は含まれてない 実際の内定率は3~4割程度しかなかった バブル後の就職氷河期よりもリーマンショックの就職氷河期の方がヤバかったです
@配膳ポーランド
3 жыл бұрын
@@ハンマーカンマー-v7m でもお前らゆとりじゃん。昔のアラサーはもっと責任感があったらしいぞ。今の30代は...精神年齢が幼いですね。
@ハンマーカンマー-v7m
3 жыл бұрын
@@配膳ポーランド 真のゆとり世代は今10代後半~20代中盤の世代。小1年生から土日休みだったし。 30前半のゆとり世代は昭和の体罰も残ってて厳しくしつけられたし隔週で土曜日も学校あったし
@CommunistfromJapan
4 жыл бұрын
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