【超入門】ロジカルシンキング難しすぎて実践できない人向け論理的思考術

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4 жыл бұрын

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• 【超入門】ロジカルシンキング仕事でもっと簡単...
ロジックツリー、ピラミッドストラクチャー、MECE、演繹法、帰納法
So what? Why so?
言葉が難しすぎて理解できない、あるいは言葉は分かっても実践できない。
ビジネスにおいて重要なことは、言葉の意味を理解することではなく、実際の仕事の現場で活用できることです。
今回この動画では、ポイントを1つに絞り込んで実践に必要なノウハウをお届けいたします。
☑ロジカルシンキングを勉強して挫折した方
☑これから学びたいが基本を知りたい方
☑仕事で論理的思考術を活用したい方
この動画で学んで仕事に活かせるようになってください！
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Пікірлер: 51

@user-nm1fk5kh5h 3 жыл бұрын

凄くわかりやすい説明、ありがとうございます！しっかり学ばせていただきますのでよろしくお願いします。

@manabusiness 3 жыл бұрын

一ノ瀬さん、こちらこそコメントありがとうございます！そういって頂けると嬉しいです。これからもわかりやすい説明を心掛けていこうと思います。感謝！

@evteihuchutei5022 3 жыл бұрын

とても分かりやすい説明、ありがとうございます。ご参考にさせていただきます

@manabusiness 3 жыл бұрын

こちらこそご丁寧にコメント頂きありがとうございます！少しでもお役に立てれば嬉しいです！！

@nobu5823 2 жыл бұрын

いまの部署が、全て論理的に話さないと全く仕事にならないところで、めちゃくちゃ悩んでいるところでした…そんな中、マナビジネスさんのチャンネルを見つけて、大変参考にさせていただいています。ありがとうございます

@manabusiness 2 жыл бұрын

no buさん、嬉しいコメントありがとうございます！論理的に話さないと伝わらない部署だと、適当なこと言えないですね。。このチャンネルで少しでもお役に立てれば幸いです！

@marika20120831 3 жыл бұрын

相手に合わせて話の筋道を変えていく！なるほど🤔動画作成でのペルソナ設定を忘れてました！ありがとうございます✨

@manabusiness 3 жыл бұрын

ぽいこづさん、サロンでお見掛けしています。コメントありがとうございます！確かに動画作成でもペルソナ設定めちゃくちゃ大事ですよね。相手にロジカルに伝える時と同様、意識しておくことが大事ですね！

@user-fw9ld2ii9p Жыл бұрын

分かりやすくて、勉強になります。これからも、勉強させていただきます

@manabusiness Жыл бұрын

べべべべさん、ありがとうございます！ぜひ今後ともどうぞよろしくお願いします！

@pontanpontan9330 3 жыл бұрын

わかりやすくて、改めて自分に気づきがありました。

@manabusiness 3 жыл бұрын

ありがとうございます！普段のお仕事のお役に立てれば嬉しいです。今後ともよろしくお願いします！

@neko59515 2 жыл бұрын

5:05 ここら辺の説明がすごく良くて、要は結論が一緒でもその理由は人によって多種多様で良いと言うこと、その筋道がずれて無ければ論理的であるということがわかりやすく示されてると思いました。

@manabusiness 2 жыл бұрын

Tuさん、ありがとうございます。そういって頂けると嬉しいです！

@user-ks5im4rx6o 2 жыл бұрын

学識サロンのまーさんの動画からの紹介でこのKZbinにたどり着きました。私に今まで縁がなかったロジカルシンキング… 目からウロコでした。すごくわかりやすい説明でありがとうございました。ビジネスで役立つ考え方をこれからも学んで行きたいと思います。これからもずーとよろしくお願いします。

@manabusiness 2 жыл бұрын

マホさん、はじめまして。まぁーさんの動画からお越しいただきありがとうございます。このチャンネルはまだまだこれからですが、まぁーさんとは個人的に仲良くやらせてもらっています。今後ともどうぞよろしくお願いします！

@user-qy5xs4ev6d 2 жыл бұрын

非常に分かりやすかったです。結論→理由→具体的→結論　今後実践していきたいと思います。ありがとうございました。

@manabusiness 2 жыл бұрын

小伴さん、こめんとありがとうございます！基本的な流れの解説でしたが、実践できそうなところはぜひ使ってみてください！

@panta007 3 жыл бұрын

メイさんのコメント欄で拝見しました！学びになるチャンネルが大好きなのでチャンネル登録させて頂きますこれからよろしくお願いします！

@manabusiness 3 жыл бұрын

ぱんたさん、はじめまして！チャンネル登録ありがとうございます。学び＋ビジネスでマナビジネスというチャンネルですので、これからも学びに繋がる動画を頑張って配信してまいります。今後ともどうぞよろしくお願いします！

@tomozo3293 Жыл бұрын

相手によって話の筋道を変えるというところがなるほどなーと思いました。めんどくさがりなので苦手ですが、考えてから話すように習慣として取り入れてみます。

@user-jc8ol9vg1y 2 жыл бұрын

結論と理由で結論か。なるほど。実践するのは難しそうだけど。

@manabusiness 2 жыл бұрын

北山さん、コメントありがとうございます！日本語として正解ではないとは思うんですけどロジカルシンキングを身近に感じてもらうための式として説明に取り入れてみました。確かに実践はものすごく難しいです。意識しながらコツコツ進めるのが良さそうですね！

@user-jc2hq5kv7o 2 жыл бұрын

筋道を立てる。結論と理由セットで話すようにする。具体例、事実を混ぜてみる‼️ あざました！

@manabusiness 2 жыл бұрын

丹野さん、こちらこそです！動画ご視聴いただき、その上コメントまで残して頂けるなんて感謝です。今後ともどうぞよろしくお願いします！

@user-wg4kr1mt3x 3 жыл бұрын

登録させていただきました🙂 ここ数ヶ月、会社で論理的思考について研修を受けたのですが、手法は理解しても実践が難しいと思っていました。この動画で改めて、いかに自分が自分の思考の中でしか考えてなかった事に気付きました。上司に合わせる＝媚を売るみたいで、敗北感を感じてしまうと言う思いでしたが、自分の考えを正しく伝える為にも必要と感じました🌷 アップされている動画を拝見させていただきます。よろしくお願いします🙂

@manabusiness 3 жыл бұрын

カリンさん、はじめまして！ご丁寧にありがとうございます。上司に合わせる＝媚びを売るって思ってしまう感覚わかります！私も若い頃そんなことありました。いつから価値観が変わってきたのかは分かりませんが、自分の考えや伝えたい事が正しく伝えられるようになったり、相手が何を求めているのか？上司の意見の真意は何か？といった状況がわかるようになってきてから、勝つとか負けるという感覚が知らない間になくなってしまっていたのを思い出しました。ありがとうございます。今後ともどうぞよろしくお願いいたします！

@eiji112 Жыл бұрын

初めまして。最近、自分を含めて、物事を混同するということが多いと気付きました。例えば、「所持金が少ない」を「お金が無い」と一緒に捉えてしまう様な思考です。こういった思考をハッキリと区別するには、このロジカルシンキングを学ぶというのは有効な手段でしょうか？

@user-or8dt4zf2n 2 жыл бұрын

論理=結論+理由　という公式で頭がスッキリしました

@manabusiness 2 жыл бұрын

太田さん、コメントありがとうございます！最初はこういった感じでシンプルに理解するだけでも全然違いますよね。少しでもお役に立てたのであれば嬉しいです！

@user-pf5rk4he8m Жыл бұрын

コメント求むってことなのでコメント致します。いつもわかりやすい動画ありがとうございます。わかりやすく説明する能力は本当に素晴らしいですね。いつも聴いててみに沁みてます。一方で、このチャネルでしか聞けない情報は何かって言われるとなかなか思いつかないです。やはり、生々しい経験から言える事を惜しみなく伝えてるチャネルから受ける感情のそれとはちょっと違います。本で勉強できる内容とまでは言いませんが、っぽいのかもしれません。わかりやすいんてですけど、心が伝わってこないというか。1人マイクに向かって話しているので限界はあるんでしょうけど。「生声」も嬉しいですが、人との信頼を築くノウハウや苦労など、「生々しさ」を聞いてる人は求めてるかもしれません。何が言いたいかって言うと、ターゲットが本を読まない人になっているのか、内容があっさりって思われても致し方なしなのかもしれません。対話を求められているのであえて。ご理解頂けると幸いです。

@manabusiness Жыл бұрын

のらねこさん、本質的なご指摘ありがとうございました。おっしゃるとおりで、ぐうの音も出ません笑ちょっと心が痛いです。。今回視聴者の皆様のコメントを読み上げようと思うようになったのは、私もこの無機質感に気づき始めていて、顔出ししていない以上何かもっと自分を出せないか？みたいなところから考え着いた1つのチャレンジでもあります。そうなんですよねー、まさにここが課題だと感じましたので、これから少しずつ自分を出していければと思っています。のらねこさんも温かく見守っていただけると嬉しいです。良い所はキープしつつ、もっと多くの方と触れ合えるようなチャンネルを目指していこうと思います！

@user-pf5rk4he8m Жыл бұрын

@@manabusiness コメントありがとうございます。これからも配信を楽しみにしつつ、応援してます。（全部動画見てますw）

@5.pmgmgwptp.m 2 жыл бұрын

具体例が口コミサイトは情弱臭ぷんぷんで好き

@manabusiness 2 жыл бұрын

わー、ここツッコんでくれる人現れて嬉しい笑これで納得してしまう上司やお客様も情弱確定ですね

@user-rb2pb9er5m Жыл бұрын

会議の時間やプレゼンの時間は限られていますよ。理想はそうだけどね。

@shio_4423 Жыл бұрын

相手に合わせるってむずかしい…。「話す相手がどんな人か」を定める考え方ってありますか？😢この動画の品質管理部の部長だと考えやすいけど、事前情報がなかったり、家族とか友達だったりした場合のイメージが湧きません…。😫頭弱くてすみません💦

@manabusiness Жыл бұрын

コメントありがとうございます😊 相手がどんな人かを事前に見極めるって難しいですよね。ある程度会話したことある場合は、その人が結論を急ぐ人なのか、経緯を知りたがる人なのか？意識していれば少しずつ見えてくるかもしれないですね。ただ初対面とかだと、それすら予想は難しいので、以下の2点を意識しながら最初は丁寧に伝えるようにしています。・相手の所属している組織として気にする部分・相手の役職によって気にする部分一参考例としてお役に立てたら嬉しいです。

@marimo6044 2 ай бұрын

さっき12歳の子に数学教えながら「はっ　この子、論理思考が壊滅的にだめだ…！」と気づきそもそも論理思考とはいつどうやって身に着けていくのか探してるんだけど対処法が見つからない、説明しても2秒しか聞いてねえし考えさせても考えない。少なくともアメリカ人は得意で日本人は苦手な傾向があるので教育なんじゃないかと思うんだけど日本の親たちもなんでそれがダメなのかきちんと説明せずに子供を叱りつけるからきっと親の世代から学んでないし、なんなら銃火器をもった米兵に竹槍でいどめと国民を訓練していた時代からおかしくなったのかもしれない。あの頃は輸入妨害されてて武器の原料が入ってこなかったんだけども、装備がないなら気合で戦えという根性論が爆誕してから成長止まった可能性が…？