CHEQUE EMPLOI SERVICE

Je présente ici le piège que peut receler le chèque emploi service en créant l'illusion d'une absence de contrat de travail. Or, l'employeur, fût il, un particulier qui emploie un salarié est lié par un contrat de travail et par les règles que cela impose en matière d'obligations, notamment au moment de la rupture.

[@ricklavie7315]

Bonjour Maitre, content de vous retrouver sur KZbin 😊

[@OlivierdArdalhondeMiramon]

Moi aussi 😁

[@nathalielopeznathalielopez]

Bonjour maître Je suis actuellement en procédure Prud'hommes Les juges n ont pas pus se mètre d accord est je repasse en jugement avec une 5 personne qui est un departiteur Mais mon avocat me dit C est nis une bonne et mauvaise nouvelle J aimerais comprendre pourquoi me dit il cette phrase Merci maître pour vôtre réponse que j attend avec patiente

[@OlivierdArdalhondeMiramon]

Peut-être qu'il faut le lui demander à lui. Mais en effet, je partage son avis.

[@esthieoye9406]

Bonjour j'ai une question à vous poser alors je voudrai savoir si j'ai le droit ou l'obligation de récupérer les chèques des clients de mon employeur, je vous remercie pour votre réponse.

[@OlivierdArdalhondeMiramon]

A priori oui, pourquoi pas en fait ? Bien à vous