Chiarelli commenta (tutto) il TUEL - Art. 107 - Funzioni e responsabilità dirigenza (20/11/2022)

[@fatapinta3433]

Seguo altri canali ma alla fine lei è il migliore perché spiega gli argomenti in modo chiaro e con un’ottima capacità espositiva, grazie

[@simonechiarelli]

GRAZIE!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[@agata86451]

Di Chiarelli ce n'è 1,tutti gli altri son nessuno! grazie!

[@simonechiarelli]

GRAZIE!!!

[@elisaserafini8983]

Ma.che meraviglia...ma grazie veramente prof sento veramente di ringraziarla🌸🌸grazie

[@federicasaracco]

Chiarelli Top 🎉Grazie

[@francescamoon4422]

utilissimo l'abbonamento professionale.. ci sono tantissimi dettagli che si comprendono con questa lettura/lezione speriamo di essere all'altezza in un possibile orale😅

[@mircobars840]

Ottimo come sempre e grazie! Per quanto riguarda il punto a) delle funzioni del dirigente - e che non sono di competenza della politica né di Segretario e Direttore - come mai in concorsi pubblici capita di vedere il Segretario come presidente di Commissione? (Anche in Comuni dove ci sono i dirigenti). Grazie di nuovo!

[@simonechiarelli]

Perchè si è ritenuta legittima tale opzione. www.dirittoegiustizia.it/#/documentDetail/9145544 www.bilancioecontabilita.it/nessun-compenso-addizionale-al-segretario-comunale-per-la-commissione-di-concorso.html

[@iva112000]

Carissimo Professore, proprio di recente ho fatto un concorso in P.A. (comune). Purtroppo, proprio su questo argomento mi sono scontrato con il presidente di commissione perché secondo lui il principio di separazione tra tecnica e politica non è assoluto. Io, con molto rispetto, gli ho fatto notare che la politica stabilisce gli obiettivi ma è la tecnica che deve decidere come perseguire tali obiettivi. Infatti, la ratio legis del Tuel è proprio quello di circoscrivere in maniera precisa e puntuale gli ambiti di competenza dei vari organi, politici e tecnici al fine di poter agilmente individuare colui e/o coloro che, attraverso atti e/o provvedimenti abbiano arrecato pregiudizio all' Amministrazione. Purtroppo, d'altra parte c'è stato un niet! Comunque, le sue spiegazioni sono per me veramente preziose. Ad maiora semper.

[@simonechiarelli]

Diciamo che in parte ha ragione il presidente della Commissione www.lapostadelsindaco.it/rivista-del-sindaco/articolo/1182/lattribuzione-dei-poteri-gestionali-nei-piccoli-comuni-al-sindaco

[@iva112000]

@@simonechiarelli carissimo Professore, ho menzionato la l. 388/2000 (legge di bilancio 2001), ma ad di fuori di tale ipotesi, converrà che il principio di separazione tra tecnica e politica (ossia per i comuni oltre 5000 abitanti) è tassativo.

[@ZioDanilo84]

Grazie.

[@RickyDale80]

Ottimo

[@paolocolini8536]

buongiorno

[@alessandrofadda8553]

negli ultimi due concorsi che ho fatto i presidenti della commissioni erano i segretari dell'ente però..

[@simonechiarelli]

Certo, il segretario ben può essere presidente della commissione di concorso

[@alessandrofadda8553]

@@simonechiarelliquindi nn è un elenco di competenze esclusive al dirigente...

[@valentinamuscas4581]

Salve, il controllo sugli atti, e quindi il conseguente eventuale annullamento, non spetta al segretario? grazie

[@RickyDale80]

Ok

[@ileniag7271]

Buongiorno, quando farà una lezione sulle variazioni di bilancio? Grazie

[@simonechiarelli]

formazione.omniavis.com/courses/cod845 formazione.omniavis.com/courses/cod094

[@aldomisuraca2547]

Preg.mo dott chiarelli una domanda particolare che serve per sapermi regolare. Se Lei è dirigente non può avere partita Iva, come fa per ricevere pagamenti online? Mi scuso, non vorrei che sembri ingerenza è solo per sapermi regolare perché anche io ho questa necessità

[@simonechiarelli]

DECRETO LEGISLATIVO 30 marzo 2001, n. 165 Art. 53 6. I commi da 7 a 13 del presente articolo si applicano ai dipendenti delle amministrazioni pubbliche di cui all'articolo 1, comma 2, compresi quelli di cui all'articolo 3, con esclusione dei dipendenti con rapporto di lavoro a tempo parziale con prestazione lavorativa non superiore al cinquanta per cento di quella a tempo pieno, dei docenti universitari a tempo definito e delle altre categorie di dipendenti pubblici ai quali è consentito da disposizioni speciali lo svolgimento di attività libero-professionali. Sono nulli tutti gli atti e provvedimenti comunque denominati, regolamentari e amministrativi, adottati dalle amministrazioni di appartenenza in contrasto con il presente comma. Gli incarichi retribuiti, di cui ai commi seguenti, sono tutti gli incarichi, anche occasionali, non compresi nei compiti e doveri di ufficio, per i quali è previsto, sotto qualsiasi forma, un compenso. Sono esclusi i compensi e le prestazioni derivanti: a) dalla collaborazione a giornali, riviste, enciclopedie e simili; b) dalla utilizzazione economica da parte dell’autore o inventore di opere dell'ingegno e di invenzioni industriali; c) dalla partecipazione a convegni e seminari; d) da incarichi per i quali è corrisposto solo il rimborso delle spese documentate; e) da incarichi per lo svolgimento dei quali il dipendente è posto in posizione di aspettativa, di comando o di fuori ruolo; f) da incarichi conferiti dalle organizzazioni sindacali a dipendenti presso le stesse distaccati o in aspettativa non retribuita; f-bis) da attività di formazione diretta ai dipendenti della pubblica amministrazione nonché di docenza e di ricerca scientifica. 7. I dipendenti pubblici non possono svolgere incarichi retribuiti che non siano stati conferiti o previamente autorizzati dall'amministrazione di appartenenza. Ai fini dell’autorizzazione, l’amministrazione verifica l’insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interessi. Con riferimento ai professori universitari a tempo pieno, gli statuti o i regolamenti degli atenei disciplinano i criteri e le procedure per il rilascio dell'autorizzazione nei casi previsti dal presente decreto. In caso di inosservanza del divieto, salve le più gravi sanzioni e ferma restando la responsabilità disciplinare, il compenso dovuto per le prestazioni eventualmente svolte deve essere versato, a cura dell'erogante o, in difetto, del percettore, nel conto dell'entrata del bilancio dell'amministrazione di appartenenza del dipendente per essere destinato ad incremento del fondo di produttività o di fondi equivalenti.

[@alessandrabarbero7329]

Buongiorno, dove possiamo trovare (se ci sono), i link ai documenti jolly?

[@simonechiarelli]

Non esiste un archivio di documenti jolly. I JOLLY si trovano leggendo, curiosando, scaricando materiali ... avendo la curiosità di andare oltre il "minimo sindacale"

[@alessandrabarbero7329]

@@simonechiarelli è vero perché il concorso non è un esame, ma è una gara, più si sa, e più si sale in alto in graduatoria. Bisogna darsi da fare.

[@cicciokim4355]

Gentile professore qualche esempio si ordinanza dirigenziale? Che ovviamente sono diverse da quelle sindacali

[@cicciokim4355]

Professore, ho delle lacune sulle ordinanze dirigenziali. Quali sono queste ordinanze?

[@simonechiarelli]

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