[취업레슨] 인성검사 정복하기 EP03. 인성검사 답변 꿀팁!

  Рет қаралды 55,196

그란데TV

그란데TV

Күн бұрын

Пікірлер: 16
@TV-je6vz
@TV-je6vz 5 жыл бұрын
🙋인성검사 준비하는 취준생들 클릭!🙋‍♂ 실제 인성검사 진단받고 인성검사 합격하러 가즈아! 👉www.profilekorea.com 👇시간 없는 사람은 시간 보고 필요한거만 클릭👇 [1:03] 인성검사 탈락 이유 [1:24] 합격 할 수 있는 첫 번째 방법 [2:24] 합격 할 수 있는 두 번째 방법 [4:51] 합격 할 수 있는 세 번째 방법 [6:07] 인성검사 떨어지면 기분 나빠야 하는지? [7:38] 인성검사 합격 결론 👇시간 없는 사람은 시간 보고 필요한거만 클릭👇 [0:54] 인성검사 탈락하는 대표적인 유형 [1:15] 첫 번째 유형 예시 [3:40] 두 번째 유형 예시 [5:26] 세 번째 유형 예시 인성이 쓰레기인거랑은 상관없는 인성검사! 그렇다면 도대체 어떻게 대답해야 인성검사에 합격 할 수 있을까요? 인성검사 합격 꿀팁 3가지를 알려드립니다. 한국HR진단평가센터와 함께 인성검사 정복하기 에피소드3! 인성검사 합격 꿀팁에 대해 알아보았습니다. 😍 댓글, 구독, 좋아요는 영상 제작에 큰 힘이 됩니다.😍 😊취업에 관한 댓글을 달아주시면 성심성의껏 답변 해 드립니다.😊 그란데TV 블로그:blog.naver.com/grandetv
@whereismyairpod
@whereismyairpod 5 жыл бұрын
안녕하세요! 전 오늘 인성검사를 볼 예정인 4학년 학생인데요! 영상을 세 편 다 보면서 정말 도움이 된거같아요! 조직에 적합한 사람을 뽑는다는 말이 참 어렵고 성취하고싶긴한데,, 제가 마지막 영상을 보면서 궁금한게 생겼는데 조직에서 정해진 규율이나 규칙을 따르는 편이다 라는 말과 나는 새로운 방식을 시도하는 편이다 라는 말이 나오게 되면 둘이 상반된 내용이기에 한쪽을 무조건 선택해야 하잖아요,,! 전 이 부분에있어서 선택하는데 아직도 잘 모르겟습니다,, 그 기업이 혁신적인걸 추구 하고 도전적인걸 추구하는 기업인데 작년 인성 검사 합격자는 나는 현실에 안주한다, 혁신을 추구 하지않는다 라는 항목에 매우 그렇다 라고 했었거든요,, 기업이 추구 하는 인재상 이랑 다른 방향으로 일관성을 답했는데도 합격한 사례를 보고 어떻게 다가가야할지 걱정입니다 당장 오늘 오후5시부터 시작인데 말이죠,,,
@tv-pl2jo
@tv-pl2jo Жыл бұрын
좋은 정보 감사합니다 ~~~♡^^
@ljyn333
@ljyn333 4 жыл бұрын
우와 제가 매번 털렸던 이유가 그대로 탁 찍혀서 나오네요 정말 도움 많이 됐습니다 감사합니다!!
@TV-je6vz
@TV-je6vz 4 жыл бұрын
도움이 되었다니 다행입니다😍 앞으로도 더 좋은 콘텐츠를 위해 노력하겠습니다!😊
@OK-e-rang
@OK-e-rang 3 жыл бұрын
취준생들이라면 꼭 봐야할 영상으로 많은 도움이 될거 같네요
@kuho576
@kuho576 5 жыл бұрын
감사합니다😊
@TV-je6vz
@TV-je6vz 5 жыл бұрын
감사합니다! 늘 좋은 콘텐츠로 보답하겠습니다.
@MaRa-ec3ns
@MaRa-ec3ns 3 жыл бұрын
감사합니다
@inssa9467
@inssa9467 5 жыл бұрын
이번주까지 인성검사를 보라고해서 영상 찾아보다가 시청하게되었습니다 제가 지난번에도 인성검사에서 떨어진 경험이 있어서 조심스럽네요 여기 영상에서는 너무 극단적이게 체크하지 말라고 하셨는데 저도 어떤 동영상에서 이러한 조언을 듣고 너무 애매모호하게 가운데로만 체크를해서 떨어진게 아닌가 싶습니다 혹시 몇 가지만 매우그렇다로 체크하고 평이한 질문에는 가운데(약간그렇다, 약간 그렇지않다) 로 주로 체크를 하면 이것또한 떨어질 가능성이 있는건가요?
@TV-je6vz
@TV-je6vz 5 жыл бұрын
안녕하세요! 그란데TV입니다. 대표님께 여쭤봤더니 "일률적으로 말하기는 어렵지만, 원칙적으로는 한 스케일 정도만 적극적으로 표현하는 것이 무난할 겁니다. 묻는 내용을 보고, 스스로 '보통이다'로 생각할 때 '그렇다' 혹은 '그렇지 않다'로 하는 식입니다. " 라고 말씀하십니다.
@유갱-e9g
@유갱-e9g 5 жыл бұрын
@@TV-je6vz 이게 먼 말이져...ㅠ.ㅠ 보통이다를 체크하지말라는 건가여..?
@이름-m4j4u
@이름-m4j4u 4 жыл бұрын
너무 중도에 위치하려하면 성의없어보일수 있고 실제로 평균 분산이 적은 사람은 있어도 일렬로 0에 수렴하는 사람은 드물죠..
@qw11q1degiro2
@qw11q1degiro2 Жыл бұрын
230519
@오창식-e6r
@오창식-e6r 5 жыл бұрын
감사합니다
@TV-je6vz
@TV-je6vz 5 жыл бұрын
감사합니다. 그란데TV는 항상 취준생 여러분을 응원합니다💕
Incredible: Teacher builds airplane to teach kids behavior! #shorts
00:32
Fabiosa Stories
Рет қаралды 12 МЛН
didn't manage to catch the ball #tiktok
00:19
Анастасия Тарасова
Рет қаралды 16 МЛН
인성검사 과연 어떻게 해야하는가 (인적성 검사, 노하우, 팁, 취업, 이직, 경력) [문근영강사]
15:22
취업컨설팅으로 인생을 바꾸다! Turning Point
Рет қаралды 131 М.
Incredible: Teacher builds airplane to teach kids behavior! #shorts
00:32
Fabiosa Stories
Рет қаралды 12 МЛН