O Experimento de Hawthorne | Produtora de Vídeo de Integração Cinemátika

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Cinemátika Filmes - Produtora de Vídeo

Cinemátika Filmes - Produtora de Vídeo

Күн бұрын

Пікірлер: 45
@cinematikafilmes
@cinematikafilmes 2 жыл бұрын
Gostou? Então deixe uma boa avaliação para a produtora do vídeo: g.page/r/CXBy_eTr7XkvEAg/review
@mariliavieira4219
@mariliavieira4219 5 жыл бұрын
A explicação da Denise é excelente. Até quem não é da área é capaz de assimilar o conteúdo. 👏👏📚
@laizlourena5254
@laizlourena5254 10 ай бұрын
Essa experiência diz muito sobre valorização. Os empregados se sentiram valorizados por estarem sendo "estudados" e assim, a produtividade aumentou mais.
@cinematikafilmes
@cinematikafilmes 10 ай бұрын
Exatamente!
@beatrizzabj
@beatrizzabj Жыл бұрын
passei por experiências de desvalorização nos meus antigos empregos, e me sentia mal pela forma como era tratada e sentia que não rendia muito, se os patrões soubessem o quanto é importante e saudavel valorizar e mostrar no dia a dia que se importa com os funcionários, os rendimentos das empresas seriam outros...
@luziasilva7780
@luziasilva7780 Жыл бұрын
Melhor explicação de todas.❤
@richardgere9729
@richardgere9729 Жыл бұрын
Ótima explicação e resumo da teoria, estou cursando Eng Produção,e cada vez mas e da vontade de trabalhar com pessoas, e fazer do local de trabalho um ambiente agradável para se trabalhar e PRODUZIR cada vez mais.
@cinematikafilmes
@cinematikafilmes Жыл бұрын
Ótimo, que bom que o vídeo ajudou! Depois também confira nosso site, temos muito material sobre integração de colaboradores e visitantes: videodeintegracao.com.br
@SantLobato
@SantLobato Жыл бұрын
Depois de assistir vários, esse me fez mergulhar no episódio
@cinematikafilmes
@cinematikafilmes Жыл бұрын
Que bom que ajudou! Depois confira nosso site: videodeintegracao.com.br
@brunocoriolano
@brunocoriolano 3 жыл бұрын
Baita explicação, mas a música de fundo é um ponto negativo.
@natiip.6396
@natiip.6396 5 жыл бұрын
Melhor explicação , clara e objetiva !
@andrezasantos4170
@andrezasantos4170 10 ай бұрын
Indicação FAM! Obrigada pelo vídeo.
@cinematikafilmes
@cinematikafilmes 10 ай бұрын
Obrigado pela audiência!
@camilacampos5587
@camilacampos5587 4 жыл бұрын
Perfeito! Mais claro impossível.
@joaomarcos8519
@joaomarcos8519 2 жыл бұрын
Explicação muito prática. Parabéns!!
@andressabarbosadesousaneve1078
@andressabarbosadesousaneve1078 2 жыл бұрын
Ótima explicação!
@pammellamatos8329
@pammellamatos8329 3 жыл бұрын
Que explicação sensacional!👏
@elianeluna3980
@elianeluna3980 3 жыл бұрын
Maravilha, bem explicado o assunto.
@lanadobrev1047
@lanadobrev1047 3 жыл бұрын
Explicação excelente, realmente muito boa 👏🏻👏🏻
@cinematikafilmes
@cinematikafilmes 3 жыл бұрын
Que bom que gostou!
@brazvieirarodrigues5409
@brazvieirarodrigues5409 3 жыл бұрын
Simplesmente perfeito!
@contatos16-tslima5
@contatos16-tslima5 3 жыл бұрын
Muito bom!! Abordagem show!
@minhavidaeminhafamilia
@minhavidaeminhafamilia 3 жыл бұрын
Boa explicação
@fernandosales4767
@fernandosales4767 Жыл бұрын
Neste experimento é importante ressaltar que com mais liberdade mais os funcionários eram produtivos, mas quando eram vigiados sentiam pressão e a produtividade diminuía como foi comprovado no experimento.
@daianadesa3818
@daianadesa3818 3 жыл бұрын
Nossa excelente explicação 👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻clara e objetiva parabéns
@cinematikafilmes
@cinematikafilmes 3 жыл бұрын
Que bom que gostou!
@mallualves
@mallualves 4 жыл бұрын
Ótima explicação
@gisellelouresnocelliwernec9158
@gisellelouresnocelliwernec9158 4 жыл бұрын
Sensacional.
@nicollaul
@nicollaul 7 жыл бұрын
Excelente abordagem, objetiva clara e direta!
@patriarcabrito2208
@patriarcabrito2208 3 жыл бұрын
Disse tudo!!!
@denilsonjosedasilva6420
@denilsonjosedasilva6420 3 жыл бұрын
CONCLUSÃO: EMPATIA DOS DONOS AUMENTA PRODTIVIDADE! NÃO PRECISA ESCRAVIZAR!
@allandavid_costa
@allandavid_costa 3 жыл бұрын
Melhor impossível!
@samio4606
@samio4606 7 жыл бұрын
Muito bem explicado!
@dorismardomingos6374
@dorismardomingos6374 3 жыл бұрын
👏👏👏👏👏 ótima explicação!!!
@cinematikafilmes
@cinematikafilmes 3 жыл бұрын
Espero que o vídeo tenha ajudado!
@isahrezeende
@isahrezeende 6 жыл бұрын
me ajudou muito, vlw!!!
@lucianolimirio
@lucianolimirio 3 жыл бұрын
Interessante
@adalbertocostaoliveira3945
@adalbertocostaoliveira3945 7 жыл бұрын
Muito bem sintetizada a exposição sobre o experimento feito por Elton Mayo na Western Electric Company. Parabéns!
@mariliavieira4219
@mariliavieira4219 5 жыл бұрын
Concordo! Excelente relato! 👏👏🎯📚
@katrinborges6015
@katrinborges6015 3 жыл бұрын
Vim pela Juliana Pitágoras.
@dedlu
@dedlu 8 жыл бұрын
Essa citação de Denise Delboni encontra-se em livro?
@erickmonstavicius5628
@erickmonstavicius5628 8 жыл бұрын
Olá Lucas, boa tarde! Este experimento é bem conhecido, você pode encontrar em alguns livros especializados da área de RH. Até onde me consta, a publicação original é de um livro de Elton Mayo de 1933 (www.amazon.com/Problems-Industrial-Civilization-rewards-discontents/dp/0405101848/ref=asap_bc?ie=UTF8) mas você pode encontrar publicações mais recentes.
@cinematikafilmes
@cinematikafilmes 6 жыл бұрын
Por que investir em vídeo de integração? ==> Resposta neste vídeo: kzbin.info/www/bejne/qGbCpKaErcR7qJY
@izadoralima6642
@izadoralima6642 3 жыл бұрын
Quem souber de citações importantes sobre o assunto, por favor me manda o link
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