O novo gestor de pessoas

Entrevista com Mário Sérgio Cortella, filósofo, professor, consultor, que fala sobre o novo gestor de pessoas que interessa às organizações. Ele é autor do livro "Vida e Carreira: um Equilíbrio Possível?", em parceria com Pedro Mandelli.
www.epress.com.br

[@gabrielr.7423]

Pra resumir, um gestor é um gerente de pessoas com capacidade de liderança, com o detalhe que o seu estilo de liderança é diferente do ortodoxo onde se usa o poder da sua posição para obter os resultados desejados estabelecidos pela visão do negócio e não a influência pessoal do gestor proveniente da sua atitude de serviço atendendo às necessidade(não vontades) dos seus liderados que estejam no caminho da atuação efetiva e motivação dos mesmos.

[@ramonfariassantana3615]

O pior gestor / gerente é aquele que se diz gerenciar pessoas. Gerente gerência sua vida, seus objetos pessoais, sua conta de banco, em fim, gerente o seu bem pessoal. Nenhuma pessoa é objeto que outros as gerência. Nem um pai gerência a vida de seu filho, por mais que ele seja só um bebê, uma criança. O mal de muito gestores é esse.... não saber gerenciar o processo do trabalho que é a alma do resultado esperado. "Nem todo gestor é um líder, mas todo lider é sempre um bom GESTOR!

[@francielicarlos9048]

Uma das melhores coisas que a Internet me proporcionou, foi ter a honra de poder ouvir suas sábias palavras. Serei eternamente grata a você pelo que tem me ensinado. Muito obrigada.

[@marcioaraujo5317]

3:18 "O poder, que em vez de servir, é um poder que se serve, esse é um poder que não serve !!!" (prof. Mário Sérgio Cortella)

[@DaniCoimbraTV]

Em 5 minutos ele resumiu muito bom como funciona a Gestão Estratégica de Pessoas!! Muito bom!!

[@jacquesantos1858]

Esse homem é incrível. Sempre com coisas muito pertinentes e relevantes pra acrescentar na vida de quem para pra escutá-lo.

[@djanilselima9708]

👏👏👏👏👏

[@ericcajaec3310]

Ja ouvi de um familiar, que é só diante do publico. Pessoalmente é so arrogancia.

[@joseantonioortolani756]

Bom dia Professor!Cortella! e tbm.o Professor Karnal, Idem aos Demais! Coloquei na ordem em Ordem porque foi assim que aconteceu e ainda sei que vai ser por muito tempo pra Eu comecar entender ,isto e' se cinseguir! Entao comeco hoje os agradecimentos e pedidos de desculpas ,primeiro pelo portugues,falta de pontuacao,a' annciedade e os 70 anos! Obrigado!

[@kaynogueira5665]

é alguém que exerce uma liderança, sem que ele seja o único líder. compõe o estoque de conhecimento, capaz de manejar, gestor de talentos, líder de desenvolvimento, líder de fazer projetos.

[@mariaizabelsoareslimaolive6355]

...HOJE E SEMPRE,UM MESTRE ATUALIZADO!!!!PARABÉNS PROFESSOR MÁRIO!!!!

[@damianaborges4712]

Eu aprendo muito com os seus ensinamentos e tento melhorar a cada dia. Obrigada por compartilhar o seu conhecimento.

[@gladysartori846]

"uma das medidas da inteligência é a capacidade das inteligências serem parceiras umas das outras elevarem a condição!" pois a tarefa do gestor é de poder e exercer o poder é servir. Muito bom e esclarecedor!!!

[@marilindajaquesdasilva1302]

Excelente posicionamento do Cortella em relação ao gestor. Perfeito!

[@fernandocanaldocidadao5046]

Comentário compenetrado no seus conhecimentos adquiridos ao longo das jornadas de estudos.Fiquei influenciado pela oratória e eloquência;me deu desejo de estudar mais.Deus o abençoe.

[@Lene3307]

Professor maravilhoso o seu conteúdo. Obrigada por compartilhar ❤️👏

[@fernandopereiraalcantara7810]

sou seu fã, escuto todos dias seus comentários na CBN.Excelente.

[@escolansl]

Muito sábio! Gosto muito de ouvi-lo. A real situação da escola, está sempre em evidência.

[@joseorgal]

Muito bom vídeo. Conceitua perfeitamente o gestor de pessoas e suas novas visões. Utilizei este vídeo em minha aula de Gestão de Pessoas do curso de empreendedorismo e Inovação. Parabéns!

[@luisamoreiraa]

Muito bom Senhor Sérgio, consegui entender com clareza qual é o papel dos gestores nas organizações. Obrigada desde já!

[@nilvaoliveira6959]

muito bom senhor Sérgio consegui ..entender com clareza ,sobre um gestor !!

[@MrCintia589]

Na minha opinião um dos grandes gestou de pessoa ( Jesus Cristo) foi um grande exemplo de como servir com eficácia!!

[@brunnalima5872]

Ótimo vídeo! E o Cortella como sempre, admirável em suas palavras!!!

[@pedrobettio876]

O mestre Cortella é o cara!

[@vanderleigomes.293]

Colocações sistematizadas e práticas.Belas palavras..

[@neidemattes5708]

Muito bom , um lider. Obrigado apreendo muito com suas palavras.

[@anebritobrito1628]

Muito bem explicado, tirou toda minha dúvida. Obrigada!!

[@jeffersontrovao78]

Geraldo Rufino fala sobre isso com arte ,maestria e humildade explêndida !!!

[@marcioaraujo5317]

2:06 "Não é commodities o 'estoque de conhecimento' que está em cada um. ". --> Excelente explicação. -Parabéns !!! *** commodities --> Produtos que funcionam para matéria-prima para estoque (estratégico). fonte: pt.wikipedia.org/wiki/Commodity

[@decorappistaoficial606]

Conhecimento tácito e explícito. Gratidão.

[@murilocosta3667]

Sem duvidas o ontem mais inteligente do Brasil, sabia as palavras !!

[@elianeredentora1]

Marvilhoso vídeo sobre gestão de pessoas... :)

[@amclinature]

" Um TALENTO na Reunião do CONHECIMENTO, Competências e Diferenciais disponíveis na Organização EXEMPLO de COMUNIDADE de Pessoas RARAS e Referências em RESULTADOS SURPREENDENTES. " - Álvaro Monteiro

[@TheFake169]

que LEGAL

[@martapereira9205]

muito esclarecedor para meus estudos muito obrigada

[@marcelomoreira3107]

Esse é o cara!!!! Muito top!!! Parabéns.

[@welbertfelipe3256]

sou fã ³ o cara é estupendo !!!!!

[@sergioamorim640]

Muito Obrigado Prof.

[@silvaneschneider2375]

Sou fã!!! Adoro seus videos, aprendo muito!!!!!!!!!

[@franciscocarvalholima5889]

Cortella sempre d show.

[@welsonsilva9195]

ja vi varios video deles nos cursos que fiz ele e otimo explicando

[@rogerioandre6093]

Excelente Jamais perca a chance de mostrar sua proficuidade (Utilidade). Você nunca sabe se está sendo observado

[@tatianesantos1959]

Conserto ou concerto As palavras conserto e concerto existem na língua portuguesa e estão corretas, mas apresentam significados diferentes. Conserto, com s, se refere principalmente a uma reparação: Concerto, com c, se refere principalmente a uma sessão musical: Exemplos com conserto (substantivo): Exemplos com concerto (substantivo): No demais a explicação está ótima!

[@pollysalua1189]

obrigada por existir😎

[@macielpacheco1796]

Excelente!!!

[@glauciasoares7614]

Perfeito!!!

[@marletelima2562]

MUITO SÁBIAS AS SUAS PALAVRAS ...

[@marcinhamiguez9697]

Meu ídolo! Sou fã !

[@wamberty]

Muito bom, este video. Recomendo a todos

[@lucianovirtuoso6692]

Infelizmente as empresas ainda não sabem qual é a diferença.

[@valeriasalgueirojacinto5572]

excepcional....

[@santosmuniz4110]

cara to no segundo período de RH e mano até agora nós não entramos na area específica do RH que é treinar e como trabalha no administrativo e o paia msm que eu achei do curso foi que não tem estágio ,pq sem praticar fica ruim né .

[@janeteledurkozloski529]

Maravilhoso...

[@jeansantos8752]

Muito bom, acredito que estou agindo de forma equilibrada

[@lesikorski]

Tu é muito inteligente!!! Excelente!!

[@RenatoPerfumesoficial]

parabens Mario

[@daiane5240]

gostei bem esclarecedor

[@marcosmarcelino5640]

top demais

[@nannerwendell]

Ótimo .....

[@ismaelguimaraes7607]

gostei exposição clara

[@Maraqueiroz609]

gostei bastante!

[@pascoalcardoso1807]

Perfeito...

[@alanfigueiredo1487]

Boa tarde. Agora me diz uma coisa quem decide uma contratação em um processo seletivo é o gestor ou sócio administrador?

[@nilvaoliveira6959]

obrigada

[@jefersonlsrocha]

muito bom

[@fatimafatinha727]

Para mim ele é o melhor .

[@tia.camila]

Muito agregador😉

[@meucanalfavorito1627]

bom demais

[@raquelcavalcantereisbarret3395]

muito bom !!!!

[@rosahelenaleao9890]

Mas o livro seu era Gestão de emoções .não lembro. Foram va

[@paulocoba]

Em cinco minutos usou muitas teorias modernas sobre gestão de pessoas, como "o lider que não serve, não serve" (JAMES C. HUNTER); conhecimento tácito e explicito (espiral do conhecimento de Nonaka e Takeuchi), etc

[@marizeteguidacoutinho6993]

Palmas Tocantins

[@mulherespoderosas6160]

eXCELENTE...

[@1976775]

Com o passar dos anos está cada vez mais difícil formar um gestor líder.

[@osvaldimar132]

que legal isso é uma boia informação.

[@alicemariaduarte8771]

Mario Sergio o que o Senhor resumeria sobre o livro outra comunidade é possivel sob a liderança do Espirito cf o livro do Pe José Cristo Rey Garcia Paredes?

[@alicemariaduarte8771]

Gosto e aprecio sobre os seus livros.Muito simples e didáticos.Parabéns pela sua sabedoria.É um ser iluminado pelo dinamismo do Espirito de Deus

[@jonatanramos6810]

Líder e Coaching...

[@aluiziosdk]

vai me ajudar pra caçogas na faculdade e na minha vida

[@XdXdXd7095]

...ÓTIMO

[@prof.juliocesarponte1599]

👏👏👏👏👏👏👏👏👏

[@bigboss4178]

O maluco é simplesmente o Joel do The Last Of Us Contrate ele HBO, contrate ele imediatamente

[@alexandreferreira7583]

#UNINASSAU2018!!

[@vitoriafrancatto1881]

Amanhã n

[@marisetemaulli1106]

simplesmente perfeito.

[@alexandrepereira4700]

Deixa eu ouvir o que esse comunista tem a dizer sobre gestão à final eu sei absorver sem preconceito . Gostei ! De vdd !!!!!!!

[@AngeloMMX]

"PESSOA HOMEM OU MULHER, CADA UM E CADA UMA". QUE COISA CHATA. ESQUECEU DO GESTOR OU GESTORA DE PESSOAS. REPITO, QUE COISA CHATA.

[@luciasena1818]

Ótimo vídeo! E o Cortella como sempre, admirável em suas palavras!!!

[@marlymaria8201]

Excelente!

[@elisabetereis2279]

Excelente!

[@marlondalton5420]

Bom 👏👏👍👍