O novo gestor de pessoas

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Күн бұрын

Пікірлер: 94
@marcioaraujo5317
@marcioaraujo5317 4 жыл бұрын
3:18 "O poder, que em vez de servir, é um poder que se serve, esse é um poder que não serve !!!" (prof. Mário Sérgio Cortella)
@francielicarlos9048
@francielicarlos9048 8 жыл бұрын
Uma das melhores coisas que a Internet me proporcionou, foi ter a honra de poder ouvir suas sábias palavras. Serei eternamente grata a você pelo que tem me ensinado. Muito obrigada.
@joseantonioortolani756
@joseantonioortolani756 Жыл бұрын
Bom dia Professor!Cortella! e tbm.o Professor Karnal, Idem aos Demais! Coloquei na ordem em Ordem porque foi assim que aconteceu e ainda sei que vai ser por muito tempo pra Eu comecar entender ,isto e' se cinseguir! Entao comeco hoje os agradecimentos e pedidos de desculpas ,primeiro pelo portugues,falta de pontuacao,a' annciedade e os 70 anos! Obrigado!
@jacquesantos1858
@jacquesantos1858 3 жыл бұрын
Esse homem é incrível. Sempre com coisas muito pertinentes e relevantes pra acrescentar na vida de quem para pra escutá-lo.
@djanilselima9708
@djanilselima9708 2 жыл бұрын
👏👏👏👏👏
@ericcajaec3310
@ericcajaec3310 7 ай бұрын
Ja ouvi de um familiar, que é só diante do publico. Pessoalmente é so arrogancia.
@damianaborges4712
@damianaborges4712 3 жыл бұрын
Eu aprendo muito com os seus ensinamentos e tento melhorar a cada dia. Obrigada por compartilhar o seu conhecimento.
@fernandopereiraalcantara7810
@fernandopereiraalcantara7810 9 жыл бұрын
sou seu fã, escuto todos dias seus comentários na CBN.Excelente.
@mariaizabelsoareslimaolive6355
@mariaizabelsoareslimaolive6355 4 жыл бұрын
...HOJE E SEMPRE,UM MESTRE ATUALIZADO!!!!PARABÉNS PROFESSOR MÁRIO!!!!
@gabrielr.7423
@gabrielr.7423 8 жыл бұрын
Pra resumir, um gestor é um gerente de pessoas com capacidade de liderança, com o detalhe que o seu estilo de liderança é diferente do ortodoxo onde se usa o poder da sua posição para obter os resultados desejados estabelecidos pela visão do negócio e não a influência pessoal do gestor proveniente da sua atitude de serviço atendendo às necessidade(não vontades) dos seus liderados que estejam no caminho da atuação efetiva e motivação dos mesmos.
@ramonfariassantana3615
@ramonfariassantana3615 5 жыл бұрын
O pior gestor / gerente é aquele que se diz gerenciar pessoas. Gerente gerência sua vida, seus objetos pessoais, sua conta de banco, em fim, gerente o seu bem pessoal. Nenhuma pessoa é objeto que outros as gerência. Nem um pai gerência a vida de seu filho, por mais que ele seja só um bebê, uma criança. O mal de muito gestores é esse.... não saber gerenciar o processo do trabalho que é a alma do resultado esperado. "Nem todo gestor é um líder, mas todo lider é sempre um bom GESTOR!
@DaniCoimbraTV
@DaniCoimbraTV 8 жыл бұрын
Em 5 minutos ele resumiu muito bom como funciona a Gestão Estratégica de Pessoas!! Muito bom!!
@Lene3307
@Lene3307 4 жыл бұрын
Professor maravilhoso o seu conteúdo. Obrigada por compartilhar ❤️👏
@pedrobettio876
@pedrobettio876 Жыл бұрын
O mestre Cortella é o cara!
@joseorgal
@joseorgal 11 жыл бұрын
Muito bom vídeo. Conceitua perfeitamente o gestor de pessoas e suas novas visões. Utilizei este vídeo em minha aula de Gestão de Pessoas do curso de empreendedorismo e Inovação. Parabéns!
@kaynogueira5665
@kaynogueira5665 3 жыл бұрын
é alguém que exerce uma liderança, sem que ele seja o único líder. compõe o estoque de conhecimento, capaz de manejar, gestor de talentos, líder de desenvolvimento, líder de fazer projetos.
@neidemattes5708
@neidemattes5708 5 жыл бұрын
Muito bom , um lider. Obrigado apreendo muito com suas palavras.
@gladysartori846
@gladysartori846 11 жыл бұрын
"uma das medidas da inteligência é a capacidade das inteligências serem parceiras umas das outras elevarem a condição!" pois a tarefa do gestor é de poder e exercer o poder é servir. Muito bom e esclarecedor!!!
@marilindajaquesdasilva1302
@marilindajaquesdasilva1302 10 жыл бұрын
Excelente posicionamento do Cortella em relação ao gestor. Perfeito!
@marcioaraujo5317
@marcioaraujo5317 4 жыл бұрын
2:06 "Não é commodities o 'estoque de conhecimento' que está em cada um. ". --> Excelente explicação. -Parabéns !!! *** commodities --> Produtos que funcionam para matéria-prima para estoque (estratégico). fonte: pt.wikipedia.org/wiki/Commodity
@fernandocanaldocidadao5046
@fernandocanaldocidadao5046 8 жыл бұрын
Comentário compenetrado no seus conhecimentos adquiridos ao longo das jornadas de estudos.Fiquei influenciado pela oratória e eloquência;me deu desejo de estudar mais.Deus o abençoe.
@decorappistaoficial606
@decorappistaoficial606 2 жыл бұрын
Conhecimento tácito e explícito. Gratidão.
@vanderleigomes.293
@vanderleigomes.293 5 жыл бұрын
Colocações sistematizadas e práticas.Belas palavras..
@nilvaoliveira6959
@nilvaoliveira6959 7 жыл бұрын
muito bom senhor Sérgio consegui ..entender com clareza ,sobre um gestor !!
@brunnalima5872
@brunnalima5872 11 жыл бұрын
Ótimo vídeo! E o Cortella como sempre, admirável em suas palavras!!!
@luisamoreiraa
@luisamoreiraa 10 жыл бұрын
Muito bom Senhor Sérgio, consegui entender com clareza qual é o papel dos gestores nas organizações. Obrigada desde já!
@anebritobrito1628
@anebritobrito1628 6 жыл бұрын
Muito bem explicado, tirou toda minha dúvida. Obrigada!!
@macielpacheco1796
@macielpacheco1796 4 жыл бұрын
Excelente!!!
@jeffersontrovao78
@jeffersontrovao78 5 жыл бұрын
Geraldo Rufino fala sobre isso com arte ,maestria e humildade explêndida !!!
@murilocosta3667
@murilocosta3667 9 жыл бұрын
Sem duvidas o ontem mais inteligente do Brasil, sabia as palavras !!
@silvaneschneider2375
@silvaneschneider2375 9 жыл бұрын
Sou fã!!! Adoro seus videos, aprendo muito!!!!!!!!!
@glauciasoares7614
@glauciasoares7614 5 жыл бұрын
Perfeito!!!
@franciscocarvalholima5889
@franciscocarvalholima5889 8 жыл бұрын
Cortella sempre d show.
@sergioamorim640
@sergioamorim640 5 жыл бұрын
Muito Obrigado Prof.
@marcelomoreira3107
@marcelomoreira3107 9 жыл бұрын
Esse é o cara!!!! Muito top!!! Parabéns.
@valeriasalgueirojacinto5572
@valeriasalgueirojacinto5572 2 жыл бұрын
excepcional....
@welbertfelipe3256
@welbertfelipe3256 9 жыл бұрын
sou fã ³ o cara é estupendo !!!!!
@martapereira9205
@martapereira9205 8 жыл бұрын
muito esclarecedor para meus estudos muito obrigada
@elianeredentora1
@elianeredentora1 8 жыл бұрын
Marvilhoso vídeo sobre gestão de pessoas... :)
@marletelima2562
@marletelima2562 4 жыл бұрын
MUITO SÁBIAS AS SUAS PALAVRAS ...
@MrCintia589
@MrCintia589 11 жыл бұрын
Na minha opinião um dos grandes gestou de pessoa ( Jesus Cristo) foi um grande exemplo de como servir com eficácia!!
@pollysalua1189
@pollysalua1189 7 жыл бұрын
obrigada por existir😎
@welsonsilva9195
@welsonsilva9195 9 жыл бұрын
ja vi varios video deles nos cursos que fiz ele e otimo explicando
@wamberty
@wamberty 12 жыл бұрын
Muito bom, este video. Recomendo a todos
@marcinhamiguez9697
@marcinhamiguez9697 9 жыл бұрын
Meu ídolo! Sou fã !
@lesikorski
@lesikorski 8 жыл бұрын
Tu é muito inteligente!!! Excelente!!
@escolansl
@escolansl 9 жыл бұрын
Muito sábio! Gosto muito de ouvi-lo. A real situação da escola, está sempre em evidência.
@janeteledurkozloski529
@janeteledurkozloski529 8 жыл бұрын
Maravilhoso...
@pascoalcardoso1807
@pascoalcardoso1807 6 жыл бұрын
Perfeito...
@jeansantos8752
@jeansantos8752 11 жыл бұрын
Muito bom, acredito que estou agindo de forma equilibrada
@Maraqueiroz609
@Maraqueiroz609 8 жыл бұрын
gostei bastante!
@daiane5240
@daiane5240 10 жыл бұрын
gostei bem esclarecedor
@RenatoPerfumesoficial
@RenatoPerfumesoficial 4 жыл бұрын
parabens Mario
@marcosmarcelino5640
@marcosmarcelino5640 7 ай бұрын
top demais
@tatianesantos1959
@tatianesantos1959 4 жыл бұрын
Conserto ou concerto As palavras conserto e concerto existem na língua portuguesa e estão corretas, mas apresentam significados diferentes. Conserto, com s, se refere principalmente a uma reparação: Concerto, com c, se refere principalmente a uma sessão musical: Exemplos com conserto (substantivo): Exemplos com concerto (substantivo): No demais a explicação está ótima!
@ismaelguimaraes7607
@ismaelguimaraes7607 8 жыл бұрын
gostei exposição clara
@jefersonlsrocha
@jefersonlsrocha 8 жыл бұрын
muito bom
@rogerioandre6093
@rogerioandre6093 7 жыл бұрын
Excelente Jamais perca a chance de mostrar sua proficuidade (Utilidade). Você nunca sabe se está sendo observado
@fatimafatinha727
@fatimafatinha727 4 жыл бұрын
Para mim ele é o melhor .
@raquelcavalcantereisbarret3395
@raquelcavalcantereisbarret3395 8 жыл бұрын
muito bom !!!!
@elisabetereis2279
@elisabetereis2279 6 жыл бұрын
Excelente!
@marlondalton5420
@marlondalton5420 5 жыл бұрын
Bom 👏👏👍👍
@amclinature
@amclinature 10 жыл бұрын
" Um TALENTO na Reunião do CONHECIMENTO, Competências e Diferenciais disponíveis na Organização EXEMPLO de COMUNIDADE de Pessoas RARAS e Referências em RESULTADOS SURPREENDENTES. " - Álvaro Monteiro
@TheFake169
@TheFake169 9 жыл бұрын
que LEGAL
@nannerwendell
@nannerwendell 9 жыл бұрын
Ótimo .....
@meucanalfavorito1627
@meucanalfavorito1627 10 жыл бұрын
bom demais
@tia.camila
@tia.camila 8 жыл бұрын
Muito agregador😉
@santosmuniz4110
@santosmuniz4110 9 жыл бұрын
cara to no segundo período de RH e mano até agora nós não entramos na area específica do RH que é treinar e como trabalha no administrativo e o paia msm que eu achei do curso foi que não tem estágio ,pq sem praticar fica ruim né .
@nilvaoliveira6959
@nilvaoliveira6959 7 жыл бұрын
obrigada
@alanfigueiredo1487
@alanfigueiredo1487 4 жыл бұрын
Boa tarde. Agora me diz uma coisa quem decide uma contratação em um processo seletivo é o gestor ou sócio administrador?
@lucianovirtuoso6692
@lucianovirtuoso6692 6 жыл бұрын
Infelizmente as empresas ainda não sabem qual é a diferença.
@mulherespoderosas6160
@mulherespoderosas6160 9 жыл бұрын
eXCELENTE...
@osvaldimar132
@osvaldimar132 7 жыл бұрын
que legal isso é uma boia informação.
@rosahelenaleao9890
@rosahelenaleao9890 2 жыл бұрын
Mas o livro seu era Gestão de emoções .não lembro. Foram va
@marizeteguidacoutinho6993
@marizeteguidacoutinho6993 4 жыл бұрын
Palmas Tocantins
@alicemariaduarte8771
@alicemariaduarte8771 4 жыл бұрын
Mario Sergio o que o Senhor resumeria sobre o livro outra comunidade é possivel sob a liderança do Espirito cf o livro do Pe José Cristo Rey Garcia Paredes?
@alicemariaduarte8771
@alicemariaduarte8771 4 жыл бұрын
Gosto e aprecio sobre os seus livros.Muito simples e didáticos.Parabéns pela sua sabedoria.É um ser iluminado pelo dinamismo do Espirito de Deus
@paulocoba
@paulocoba 7 жыл бұрын
Em cinco minutos usou muitas teorias modernas sobre gestão de pessoas, como "o lider que não serve, não serve" (JAMES C. HUNTER); conhecimento tácito e explicito (espiral do conhecimento de Nonaka e Takeuchi), etc
@XdXdXd7095
@XdXdXd7095 9 жыл бұрын
...ÓTIMO
@aluiziosdk
@aluiziosdk 8 жыл бұрын
vai me ajudar pra caçogas na faculdade e na minha vida
@1976775
@1976775 3 жыл бұрын
Com o passar dos anos está cada vez mais difícil formar um gestor líder.
@jonatanramos6810
@jonatanramos6810 8 жыл бұрын
Líder e Coaching...
@prof.juliocesarponte1599
@prof.juliocesarponte1599 4 жыл бұрын
👏👏👏👏👏👏👏👏👏
@bigboss4178
@bigboss4178 2 жыл бұрын
O maluco é simplesmente o Joel do The Last Of Us Contrate ele HBO, contrate ele imediatamente
@alexandreferreira7583
@alexandreferreira7583 6 жыл бұрын
#UNINASSAU2018!!
@alexandrepereira4700
@alexandrepereira4700 5 жыл бұрын
Deixa eu ouvir o que esse comunista tem a dizer sobre gestão à final eu sei absorver sem preconceito . Gostei ! De vdd !!!!!!!
@vitoriafrancatto1881
@vitoriafrancatto1881 4 жыл бұрын
Amanhã n
@marisetemaulli1106
@marisetemaulli1106 3 жыл бұрын
simplesmente perfeito.
@AngeloMMX
@AngeloMMX 2 жыл бұрын
"PESSOA HOMEM OU MULHER, CADA UM E CADA UMA". QUE COISA CHATA. ESQUECEU DO GESTOR OU GESTORA DE PESSOAS. REPITO, QUE COISA CHATA.
@luciasena1818
@luciasena1818 9 жыл бұрын
Ótimo vídeo! E o Cortella como sempre, admirável em suas palavras!!!
@marlymaria8201
@marlymaria8201 3 жыл бұрын
Excelente!
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