Dr faça um vídeo comentando sobre casos em que o membro eleito da CIPA força sua demissão por meio de atos de indiciplina já com a intenção de revindicar judicialmente seu período de estabilidade.
@mauriciop.1608 Жыл бұрын
Estou tendo esse problema !
@gabrielaaires72602 жыл бұрын
Sou membro da CIPA representante dos dos empregados titular ,fui demitido sem justa causa,e já acertei a empresa é obrigada a me reintegrar e sou obrigado a voltar
@berbesfarias2 жыл бұрын
Vc deve procurar um advogado, especialista em Direito do trabalho, ingressar com uma ação de indenização pelo tempo que vc tinha de estabilidade no emprego. Na primeira audiência de conciliação se a empresa não aceitar a sua reintegração, certamente será condenada a te pagar a indenização.
@uebersonsales13433 ай бұрын
Explicação, bem clara e muito fácil de entender! Parabéns por seus esclarecimentos.
@gislainelima63713 жыл бұрын
Eu sofri um acidente de trabalho torci meu pé na hora do almoço e eu era da CIPA e faz 2 anos e a firma não me paga nada e o inns não me aceita coloquei um processo na empresa
@JoséEmídioMoraesRodrigues2 ай бұрын
e quando funcionario é da cipa e ele já agrediu varios colegas de trabalho ele pode ter justa causa
@777sorte6 ай бұрын
Candidato tem estabilidade?
@berbesfarias6 ай бұрын
Ótima a sua pergunta. Sim. Os candidatos a membros eleitos pelos empregados tem a garantida do emprego a partir do momento da inscrição até o resultado das eleições.
@andreluiz-zx7ot9 ай бұрын
Muito bom o assunto
@allyssonmesquita42205 ай бұрын
Eu sou da cipa e foi demitido sem ser justa causa ainda faltava 1ano 3 mês a empresa só liberou meu FGTS e seguro desemprego e está com 3 mês que ela não pagou minha rescisão ,eu tinha 3 advertência mais nem uma eu assinei posso recorrer na justiça ?? Eu fiscalizava muitas irregularidades e acabou acontecendo essa demissão.
@brunosantiago3772Ай бұрын
Bom dia blz dr. Zeca tudo bem?! Tenho numa pergunta e duvida...minha empresa foi comprada e sou da cipa tenho 6 meses de 6 e agora como fica meu acerto meus direitos? O sr sabe me explicar como funciona isso?
@Hugorosilva4 ай бұрын
Eu passei em um concurso e queria ser desligado sem perder os direitos. Dito isto, a jurisprudência está acatando estes pedidos de renúncia e a empresa consegue me desligar?
@berbesfarias4 ай бұрын
Bom dia Hugo. Você pode renunciar à CIPA, todavia seu direito de garantia de emprego deixa de existir. E o seu pedido de demissão para assumir o novo emprego deve ser através da sua intenção de desligamento, com o pedido de demissão. Ou, a empresa, querendo, fazer um acordo e proceder a tua demissão sem justa causa após a sua renúncia à CIPA
@paulovitor301111 ай бұрын
Essas informações são válidas também para um funcionário que não faz parte da CIPA, porém tem a estabilidade do mandato anterior ?
@berbesfarias11 ай бұрын
A garantia do emprego - estabilidade - é garantida somente para os membros eleitos da CIPA - os representantes dos empregados - durante um ano do mandato e até um ano depois. Esses empregados não podem ser demitidos sem justa causa.
@diversaoenoticias824410 ай бұрын
Sou vice presidente da CIPA , e recebi uma proposta de emprego melhor ... terei que sai sem acerto
@nailsdesigndesucesso31912 ай бұрын
Sou do cipa e quero pedir conto, Tenho que pagar algum valor para empresa ?
@sergiomarques12492 жыл бұрын
Eu estou com um processo de aposentadoria na justiça federal. Fui eleito agora para a CIPA. Como fica se eu me aposentar durante o meu mandato?
@berbesfarias2 жыл бұрын
Ótima a sua pergunta. Essa é uma situação incomum que merece uma análise que não envolve somente o direito do trabalho relacionado com a CIPA e a garantia do membro eleito. A princípio a empresa não é obrigada a rescindir o contrato de trabalho com a aposentadoria do empregado. Se a aposentadoria é por tempo de serviço a empresa pode dar continuidade no contrato vigente. Todavia, mesmo a empresa podendo romper o contrato de trabalho por conta da aposentadoria, o direito da garantia de emprego do empregado membro eleito da CIPA não é extinto com a aposentadoria.
@alexsanderr10002 жыл бұрын
Bom dia sou cipeiro a empresa está saindo e outra assumindo nesse caso de troca de empresa eu tenho instabilidade para engessar na outra
@edinaldogomes27222 жыл бұрын
Boa noite , a eleicao da empresa que Trabalho foi adiado, era em março e foi adiada pra dezembro, minha estabilidade conta de março ou aparti de dezembro
@azevedoconceicao38072 жыл бұрын
Minha CIP terminou mais msm assim a empresa disse q após terminar o tempo da cipa RH disse q eu ainda tinha um ano por fora da cipa
@anandafontes48176 ай бұрын
Olá! Uma dúvida, eu sou membro da CIPA eleita e não quero continuar na CIPA, não estou me importando com a estabilidade, porém o técnico de segurança me disse que não posso sair que sou obrigada a ficar, mas vi que tem um modelo se carta que se escreve a próprio punho revindicando o desligamento e renunciando a estabilidade. Pelo que li também, tem que fazer em algumas vias e entregar uma na empresa, outra no Ministério do Trabalho, sindicato. Isso procede? Porque nao é possível uma pessoa ser obrigada a ficar só porque foi eleita e não vou pedir demissão.
@berbesfarias6 ай бұрын
Olá Nanda. Obrigdo pelo contato. Vc tem razão, o TST está equivocado. Ninguém é obrigado a se manter na CIPA contra a sua vontade. Isso tudo que vc mencionou para o desligamento da CIPA - no caso de ser membro eleito - é verdade. O procedimento é esse mesmo 1. O empregado solicitante escreve uma carta de próprio punho em quatro vias para o Presidente da CIPA no dia da reunião. 2. O presidente da CIPA assina a última via e devolve ao empregado 3. O Presidente da CIPA fica com uma via e entrega as outras duas para a direção da empresa (RH) 4. A empresa protocola uma das vias no sindicato dos empregados. Dessa forma fica tudo documentado e a empresa pode proceder o seu desligamento sem justa causa. Agindo assim, a empresa fica segura de que o empregado não terá êxito em qualquer ação trabalhista posterior em relação ao direito a garantia de emprego do cipeiro. Pode até entrar com ação trabalhista pedindo outros direitos trabalhistas, Mostre isso para o Técnico de Segurança da sua empresa. Boa sorte.
@anandafontes48176 ай бұрын
@@berbesfarias obrigada pelo esclarecimento.
@cleber0508 Жыл бұрын
Posso mamdar embora uka pessoa que se candidato p cipa e ainda a cipa não foi fechada a votação
@wellitonmagalhaes57575 ай бұрын
Professor bom dia, nesse caso então não será necessários ele escrever uma carta a punho uma vez declarado em ata de reunião?
@jadersoncaetano5802 Жыл бұрын
Olá tudo bem. Acabou o contrato da empresa com o cliente , a empresa pode demitir o cipeiro ou ele é realocado para outra unidade?
@berbesfarias Жыл бұрын
Olá! Obrigado pelo contato. Se o empregado foi contratado exclusivamente para essa obra o empregado por ser demitido, sem a garantia de emprego (estabilidade) que só existe durante o contrato.
@EliasQuadradeoliveira4 ай бұрын
Vale pra 2024? Sou sa cipa e ja passou 1 ano, ai tenho mais 1 ano de estabilidade, e ja entrou outro grupo pra cipa.. no caso eu nao participo mais das reuniões, e eu pedi pra minha patroa me mandar em bora, ela disse que nao pode me mandar..
@berbesfarias4 ай бұрын
Sua patroa tem certa razão. Vc pode ser demitido seguindo as recomendações que faço nesse vídeo.
@edsonxavier5223 Жыл бұрын
Sou suplente eleito na cipa me desligaram da empresa ontem e hoje me chamaram de volta eu aceitei e me arrependi tem como eu voltar atras?
@andressaalmeida2528 Жыл бұрын
Meu marido foi demitido da empresa , faltando 6 meses para terminar sua instabilidade da empresa , agr depôs dele assina o papel da demissão a empresa pra não pagar a idenizacao quer readmitir ele , ele é obrigada a aceitar ou a empresa tem q pagar q idenizacao já que foi responsabilidade deles demitir ele sem consulta o período de estabilidade?
@cristiflores34672 жыл бұрын
Sou cipeiro fui mandado embora faltava 5 meses para vence minha estabilidade
@jesaiasjosedossantos58702 жыл бұрын
Vc vai receber 5 meses seu salário c ferias e 40 a mais de fgts
@joaofranciscodasilva8581 Жыл бұрын
@@jesaiasjosedossantos5870 uma pergunta: o período de aviso prévio indenizado anula parte da estabilidade da cipa, já que o aviso tá sendo indenizado? Ou conta as duas indenizações?
@davidpereira44992 жыл бұрын
Dr pergunto por que mi informaram que si a empresa deixa de exercer suas funções, tipo fecha eles diceram que a cipa acaba e eles não pagam esse tempo nem transferir pra outra base ! Mi tire essa dúvida
@onlineeeee2 жыл бұрын
Oi amigo vc já fico sabendo da resposta...estou na mesma situação
@regisilva65212 жыл бұрын
Estou do msms jeito vcs já tem a resposta
@uandersonpereira-tl5ug8 ай бұрын
Sou suplente e quero sair da empresa mim desligar da cipa tem cm fazer isso sem perde meus direitos ?
@berbesfarias8 ай бұрын
Olá! Obrigado pelo retorno. Você é representante dos empregados ou da empresa? Se for representante da empresa você não tem o direito a garantia de emprego - estabilidade - durante um ano de mantado e um ano depois. Se vc é suplente, eleito pelos empregador e quer sair da empresa, deverá fazer um pedido por escrito e entregar para o presidente da CIPA que vai comunicar a empresa. Por sua vez, a empresa, deverá fazer uma comunicação para o sindicatos dos empregados, levando a sua carta de renúncia. Nesse caso, pedindo demissão, você perde os direito à estabilidade.
@layonnogueira2352 Жыл бұрын
Bom dia fui eleito na CIPA estou em uma obra na termoeletrica que ja esta no seu final e essa empresa fez o contrato comigo onshore e offshore e usa o mesmo CNPJ para ambos contratos nesse caso posso ser mandado embora ou ela tem q mim remanejar ?
@florabraga4263 Жыл бұрын
Olá gostaria muito q respondesse minha resposta, eu era apenas representante da cipa mais um dos membros da cipa pediu conta e saiu, nesse caso eu fico no lugar dessa pessoa ? Pq é isso que está acontecendo na minha empresa o gerente falou que eu fiquei no lugar dessa menina
@hjfilmes3 жыл бұрын
Ola qual valor da multa caso empregado da cipa for demitido.
@berbesfarias3 жыл бұрын
Nesse caso o prejuízo da empresa é uma ação trabalhista de indenização onde a empresa é condenada ao pagamento de todos os salários restantes do tempo da estabilidade. Tudo acrescidos dos reflexos: férias, 13 salário, FGTS, etc
@maitimao Жыл бұрын
@@berbesfarias boa tarde gostaria de tirar umas dúvidas com vc
@engenheiroproducao59253 жыл бұрын
Boa tarde! Mestre. Eu sou Cipeiro de uma empresa, pedir pra mandar embora disseram que deveria pedir conta que faço por gentileza?
@berbesfarias3 жыл бұрын
Se for representante dos empregados a empresa não pode demitir. Só resta mesmo vc pedir a demissão
@izabelcristina585 Жыл бұрын
Parabéns pelo video muito bom 👏 Gostaria de tirar uma duvida Zeca se uma pessoa pediu demissão fazendo parte dos empregados o q fazemos para colocar outro no lugar na CIPA?
@berbesfarias Жыл бұрын
Veja na ata de eleição o empregado que foi votado e não foi eleito. Na sequência do número de votos o empregado que foi votado e não foi eleito deve assumir o lugar daquele que saiu da CIPA
@izabelcristina585 Жыл бұрын
@@berbesfarias uma outra pergunta tanto os titulares qto os suplentes tem q participar das reunioes da CIPA e devo pegar os q foram menos votados sem ser os suplentes por fazer parte da CIPA e colocar como titular,
@izabelcristina585 Жыл бұрын
@@berbesfarias uma outra pergunta tanto os titulares qto os suplentes tem q participar das reunioes da CIPA e devo pegar os q foram menos votados sem ser os suplentes por fazer parte da CIPA e colocar como titular,
@berbesfarias Жыл бұрын
@@izabelcristina585 Somente os membros titulares - empresa e empregados - são obrigados a participar das reuniões
@berbesfarias Жыл бұрын
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@helderlima95512 жыл бұрын
Meu irmão foi demetido sem justa causa sendo eleito titular da cipa durante 15anos
@lucaslopes9442 Жыл бұрын
e ai pagaram multa pra seu irmão?
@helderlima9551 Жыл бұрын
@@lucaslopes9442 sim ele me falou que pagarão. Tudo certo
@AdaiasSouzasilva Жыл бұрын
Sou suplente da cipa e fui mandado embora
@eduardoantonio8568 Жыл бұрын
Olá bom dia qual foi seus direitos ?
@vladiherdina79913 жыл бұрын
Se o funcionário eleito pedir o desligamento da cipa ele perde a instabilidade ??
@berbesfarias3 жыл бұрын
Olá! Obrigado pelo contato. Esclarecendo inicialmente: O termo correto é ESTABILIDADE - GARANTIA DO EMPREGO. O empregado eleito que pede desligamento da CIPA, com certeza, perde o direito à GARANTIA DO EMPREGO - Da estabilidade. A Estabilidade só existe em razão da sua eleição para membro da CIPA. Uma vez que o empregado pede o seu desligamento da CIPA, deixa de existir a razão que o garante no emprego sem demissão sem justa causa.
@davidpereira44992 жыл бұрын
Boa noite seu Zeca! Gostaria de sabe si a minha empresa , vai fecha o CNPJ, tenho um ano 4 meses de cipa ainda ! Perco meu direito de estabilidade? Ou eles tem que mi transferir para outra base ? Sou vigilante
@ericacristinasoares4585 Жыл бұрын
@@berbesfarias eu fui mandado embora da empresa e eu era da cipaa titula queria saber se tenho direito
@rafaelmedeiros4962 жыл бұрын
Eu sou um membro da cipa eu fui transferido para o galpão da empresa que fica em outro município isso pôde ?
@777sorte6 ай бұрын
Não vc escolhe se vai ou não é direito caso vc seja eleito
@elisaferreira93913 жыл бұрын
Boa tarde fui desligada da empresa ontem, porém tomei posse na sexta a empresa terá que pagar multa por isso?
@berbesfarias3 жыл бұрын
Vc é membro eleita pelos empregados ou foi indicada pela empresa?
@elisaferreira93913 жыл бұрын
@@berbesfarias eleita
@lidinezjesus96162 жыл бұрын
Mim... Dero justa causa so por cobra. Do nosso direito vitoria es