Dispensa por Doença -A Empresa Pode Demitir Funcionário Doente?

[@davidrodrigues4671]

Eu fui demitido com dor na coluna e estava indo no medico foi tao humilhante eu sair mancando e todos os funcionarios me olhando com pena

[@paulinhapereira4268]

😢

[@UsuarioAleatorio-nx6yv]

Nossa, coitado! E agora? Sente-se melhor com o coitadismo? 😂😂😂

[@odespertardafe8293]

resumindo só os trabalhadores que se lascam !

[@SeusDireitosem1Minuto]

É por isso que existe a Justiça do Trabalho para equilibrar essa relação.

[@sheilaferreiramacenosilva3493]

Você disse tudo

[@nadjanedecarvalho2487]

Verdade

[@vanilsoncosta5347]

Boa tarde! Estou com hérnia de disco L3 L4 L4L5 terminei de ser demitido sendo que tenho exames e mais 2 acusação de roubos que eu não fiz eu tenho provas oque faço.

[@Leandro_10702]

​@@SeusDireitosem1MinutoInfelizmente felizmente quem ganha é o sistema com ajuda da OAB criado pelo próprio sistema pra ganhar mais recurso "Imposto" vai ganhar de qualquer jeito que faz muitos propositadamente pra sacanear como sempre os trabalhadores. ESSA É A REALIDADE ESCONDIDA PELO SISTEMA DANTESCO

[@LucianaSilva-nl4zz]

Eu fiz um acordo com os meus patrões mas estava com dor no ombro, só não sabia que era tão grave tive que fazer uma cirurgia no ombro Cid 751 , trabalhei pô 6 anos de faxineira

[@marcioantonio5797]

Eu sou pintor fui ao médico ele me deu atestado constatando que eu estou inapto para o trabalho por tempo indeterminado, fiz uma perícia médica no INSS com este atestado médico mas o benefício do INSS foi negado, então retornei ao trabalho mas não consegui trabalhar então voltei ao meu médico ele me deu outro atestado por tempo indeterminado.Posso ser demitido?

[@relissonlima5665]

Obrigado pelo vídeo, foi bem esclarecido.

[@MariaAparecida-pq5qr]

BOA TARDE MUITO OBRIGADO DEUS TE ABENÇOE GRANDEMENTE SUA VIDA ❤

[@SeusDireitosem1Minuto]

Obrigada você

[@PauloSergio-hi7nn]

Comi algo estragado no restaurante da empresa fiquei de atestado médico, voltei mas n melhorei no mesmo dia me mandaram embora passando mal.

[@jucabernades1662]

Sofri um acidente de trabalho e rompi os ligamentos do manguito rotador.Levei atestado de 6 dias M75.1 e fiz ressonância e tinha que operar depois de meses fui demitido sem justa causa.Deu inapto entrei justiça e a empresa não quer reintegrar.O que faço?pois estou na última parcela do seguro e não consigo trabalhar.

[@leosouza6391]

Dr,uma dúvida que carrego .. Sofri um acidente no trabalho,fiz 2 cirurgia no ombro e dps de 2 anos fui mandado embora,com o parecer médico "Apt com restrição"

[@juliano23931]

Obrigado 🫂

[@felipefigueiredo737]

Obrigado pelo compartilhamento de conhecimento, colega.

[@SeusDireitosem1Minuto]

Obrigado meu amigo

[@andreluiz1172]

Eu fui mandado embora com 2 meses de trabalho, doente,peguei fungo na empresa e coloquei na justiça,não quiseram me afastar até ficar abito pra trabalhar

[@karinagomes1209]

Estou morrendo de dores nas mãos e nos dedos. E fui demitida. E detalhe trabalhava digitando direto.

[@joaoantoniosousa4981]

Eu trabalhava numa fundição 5 anos ,no segundo ano de empresa adquiri, uma.doenca síndrome do túnel do carpo,e no decorrer de mais 3 anos fiz 4 cirurgia ,no entanto quando voltei a empresa me mandou embora, com um atestado médico dizendo que eu estava Apto ao trabalho , sendo que o médico nem me examinou, mandou o atestado por terceiros, hoje fui fazer exames e ainda com a doença e com agravante antes Cid 56 hoje Cid 56 e 73

[@ElismarLopesdaSilva]

Trabalhava por contrato ,quebrei tornozelo tive que fazer cirurgia ,quando médico me liberou a empresa me disse que já tinha me desligado da folha de pagamento .

[@giselesantos7282]

Ola fui diagnosticada com artrite reumatoide estou em tratamento ,nesse caso a empresa pode me demitir?

[@maaah__]

me explica uma coisa, se a pessoa tá tendo dores pelo trabalho como a empresa não pode dispensar? sendo que provavelmente as dores só vão piorar?

[@sidneidesouza2352]

Meu nome é Luciano da Costa Oliveira. Tive um acidente de trabalho que eu vim quebrar o pé assim que sarou o pé deu neuroma que eu precisei fazer cirurgia o médico pediu para mim mudar de função a empresa não mudou o neurônio agravou novamente. Médico o médico falou que eu precisava fazer outra cirurgia mas antes de fazer a cirurgia tem todos os encaminhamentos antes de fazer a empresa me desligou gostaria de saber se eu tenho algum direito,?.ė uma Multinacional

[@ernanesalmeida8015]

Bom dia. Meu nome é Ernanes,trabalho há cinco (05) anos numa empresa de segurança.estou de a viso prévio e estou com pelo lema no joelho devido a minha função de vigilante,a ENPRESA pode me demitir?

[@paulai.]

E como funciona se a pessoa ficou afastada com hipotese diagnostica cid10 F25 e voltou trabalhar, ela pode ser mandada embora despedida?

[@silviarodrigues2083]

Boa tarde. A empresa onde meu irmão trabalhou de carteira assinada ( não trabalha mais ) chamou ele para trabalhar por 15 dias, sem assinar a carteira e com 8 dias trabalhados ele passou mal foi p emergência onde constatou infarto, teve quer ficar internada e vai passar por procedimento cirúrgico. A empresa é obrigada por lei assinar a clt dele, para que ele possa ter os direitos, como auxilio doença?

[@SeusDireitosem1Minuto]

Obrigado pela pergunta! Tudo vai depender da forma em que foi firmado o acordo, se existia um contrato de prestação de serviço. Vou deixar um vídeo aqui explicando mais sobre esse assunto: kzbin.info/www/bejne/p32Xd4tsa51_kMk

[@joaopaulo_646]

Fui demitido e peguei tendinite bursite. esofagite do quadril .o que devo fazer

[@DANILOIBIA]

eu entrei numa empresa e quando agente tava fazendo os treinamento durante 3 mes em outra cidade machuquei o braco o tendao do ombro o medico falo pra mim que eu nao poderia mais trabalhar como elestricista ,eles me formo e coloco pra mim trabalhar sendo que nao fiz mais praticas uma semana de trabalho nao aguentei de dor e falei que ia no medico pra afastar inss eles me dispenso no dia seguinte ainda sem receber nada de acerto alegando que o acerto foi pra pagar o curso estou muito triste e machucado kero ve se a justica me ajuda

[@JoseRojas-fl9cr]

Meu caso é os siguiente: sou funcionário de um cemitério, serviço pesado, deu hérnia, afastei, operei, volteo ao serviço e deu problema no local da cirurgía da hérnia (inguinal). Fuí ao médico para fazer ultrasson, e a médica olhando o resultado médico, falou qué o origen é pelo peso. Pregunto: posso solicitar demissão?. Estou trabalhando fazendo serviço Muito leve sem peso e mandaram fazer fisioterapía.

[@arcanjodaniel6888]

oi estou com esse problema porém já fiz fisioterapia e não melhora porém não sei se é melhor comunicar a empresa ou sair e colocar na justiça, pois eles manda embora quando estão com problema de saúde

[@lariihmiguel6633]

Meu namorado foi demitido hj com um cisto na coluna, que impossibilitada ele de fazer muitas atividades e precisa de cirurgia... Ele tem algum direito de processo ou algo do tipo? Obs: ele tem 1 ano e 2 meses de carteira

[@wilianswilians2057]

Boa tarde tenho 23 anos na empresa que trabalho uns 12 foi montando pallet de sacaria hj está automatizado tudo com robô e fiz uma artrodese lombar com 4 parafuso ainda estou na firma pq fazem 4 meses que fiz será que eles podem me mandar embora pq não consigo mas fazer força estou limitado a abaixar me ajuda ai

[@jonatandesenapereirapereir8656]

Fui demitido e tinha quatro anos na empresa, empresa de no ramo de produção. Passei o aviso prévio em casa e aproveitei para fazer uma ressonância dos dois ombros e acusou tendinite, bursite e simdro do manguito rotador. Eu nem sabia q eu estava com essa doença nunca coloquei atestado. Será que um advogado consegue fazer a reintegração para voltar para empresa.

[@aurelianoteixeirapereira9414]

Me tire uma dúvida eu tava de carteira assinada e me senti uma dor no peito esquerdo fui fazer uns exames que teve uma falha no tecido mamário no peito esquerdo sinto muita dor assim mesmo afirma me dispensou que que eu posso fazer

[@inocenciodosteclados134]

Doutor fui mandado em em bora após 17 dias afastado cair de uma altura de 4 metros e fiquei com sequela no joelho o médico deu um encaminhamento pro nss e a empresa não deu entrada. Do nada mim mandou por justa causa queria saber se posso entra com ação

[@AnaCristina-t5q]

Tenho asma e uso bombinha. Faço retorno médico todo ano , sendo assim não tenho crise. Mas depois q fixei em uma empresa agrícola , dês da i venho a ter crises no período de 3 a 4 vezes ao ano. Não tenho plano de saúde e Gasto muito cm tratamento, e a empresa poderá fazer alguma coisa por mim ? Exerço serviços na área do campo .

[@SeusDireitosem1Minuto]

É compreensível a sua preocupação com as crises de asma e os gastos com tratamento, principalmente após iniciar o trabalho na empresa agrícola. A empresa tem a obrigação de fornecer um ambiente de trabalho seguro e saudável. Isso inclui medidas para prevenir e controlar riscos à saúde dos trabalhadores, como a sua asma. O que você pode fazer: Comunicar à empresa: Informe o seu superior imediato e o departamento de recursos humanos sobre as suas crises de asma e o agravamento dos sintomas após iniciar o trabalho na empresa. Buscar orientação médica: Consulte um médico especialista em doenças respiratórias para obter um diagnóstico preciso e um plano de tratamento adequado. Buscar a orientação de um advogado. Para mais informações: Esse é o nosso whatsapp: abrir.link/TPnrB

[@AnaCristina-t5q]

@@SeusDireitosem1Minuto muito obrigada, procurei pelo meus direitos e imediato a empresa me passou p um setor adequado p meu problema d saúde . Alem disso , recebi orientações e acompanhamentos médico da empresa. Te agradeço, q Deus abençoa vc e sua família cm muita saúde e sucesso 🙏👍☺️

[@Leilasatiag]

eu estava no aviso .mais tenho crise de coluna .porém não pode termina .o aviso..faz um mês que não pode mais fazer .nada ..como posso realizar .trabalho de casa .posso requere a empresa para ela mim colocar no uns.

[@SeusDireitosem1Minuto]

Olá Leila! É muito importante o laudo de um profissional atestando a sua incapacidade de voltar ao trabalho. Nesses casos é bom contar com a orientação também de um advogado para analisar o caso e ver o que pode ser feito.

[@quemlerissoéviado]

Eu estou afastado por 180 dias laudo médico fibromialgia ainda não fui encaminhado para o INSS q eu fasso

[@icaro309]

Queria tirar uma dúvida, empresa é obrigado a prestar Socorro para funcionário que foi trabalhar e lá começou ter dores agudas de algum tipo de doença? Trabalho no horário da madrugada das 3 da madruga as 11 da manhã,fui trabalhar normal sem dor,mais quando cheguei na empresa,e fui comer refeição no meu horário de janta as 3 da madrugada no horário de pausa para janta,quando fui comer começou uma dor insuportável aguda no dente,uma parte do rosto inchou,enfim,avisei supervisor sobre ocorrido ninguém fez nada 3 e 20 da madrugada isso,supervisor falou que eu tinha que ir ao médico por conta própria pegar um uber por minha conta,eu não tinha dinheiro afinal,vou e volto para empresa de fretado, então não tinha como eu me deslocar até hospital sozinha, mesmo supervisor sabendo disso,falou que eu tinha que ir por conta própria,me deixou lá na empresa com dores,eu tive que fica lá até às 06:00 da manhã com dor esperando fretado chegar às 6 que traria o pessoal do horário das 06 para mim poder pegar o feriado de volta e ficar no centro da cidade e ir no pronto socorro, chegando no médico, realmente, meu estado era grave peguei até atestado tomei medição na veia enfim.... Em nenhum momento a empresa me prestou Socorro,nem me acompanhou até o fretado,só me deixou lá largada com dor.tive que me virar sozinha,cheguei no pronto Socorro aos prantos de tanta dor que estava sentindo.

[@carolineuriel9146]

Não intendi bem , olha meu caso , estou a 10 dias para fazer uma cirurgia na coluna para retirar uma Ernia , tiveram que me mudar de local de trabalho por causa das dores , agora preste a operar fizeram o meu desligamento e aproveitaram o ASO de meses atras

[@rubenicenascimentonascimen4566]

Estou afastado do trabalho sete dias para um tratamento de ernia de disco e obrigatório eu colocar pessoas no meu lugar?

[@rubenicenascimentonascimen4566]

Mim responde

[@SeusDireitosem1Minuto]

Não, você não é obrigado a colocar pessoas no seu lugar durante seu afastamento por conta de uma hérnia de disco. Caso a empresa esteja te pressionando a encontrar um substituto, você pode consultar um advogado trabalhista. Nosso WhatsApp wa.link/vg0ru8

[@thiagoanafernandes9612]

Oi alguém pode me tirar uma dúvida eu tô de atestado 11 dias por causa de doença vcs acha que a empresa pode me manda embora por justa causa queria tira essa dúvida pois minha saúde não está boa

[@SeusDireitosem1Minuto]

Thiago fique tranquilo. A legislação trabalhista protege o trabalhador durante um período de afastamento por motivo de saúde. 1. Se a sua doença tiver relação com o trabalho, a proteção é ainda maior. A empresa, nesse caso, terá ainda mais dificuldade em justificar uma demissão. 2. Se houver um histórico de frequentes atestados médicos sem justificativa ou indícios de simulação, a empresa pode questionar a legitimidade dos afastamentos. Caso hajam mais dúvidas clique no link para falar conosco: wa.link/vg0ru8

[@rafasilva9630]

Trabalho em acabamento de roupa, há 9 anos e me deu um cisto no punho direito, comecei a fazer fisioterapia antes de ser encaminhada para o ortopedista. Fui demitida assim que descobriram o meu problema, posso recorrer a justiça ?

[@SeusDireitosem1Minuto]

Olá @rafasilva9630 é muito cedo para falar sobre isso, aparentemente sim. Mas é preciso analisar melhor o seu caso para entender o que pode ser feito. Caso queira saber mais, vou deixar aqui o link da nossa página onde você poderá esclarecer melhor suas dúvidas: cmsadvogados.adv.br/advogado-trabalhista/

[@luanapereira407]

Mesmo afastada pelo INSS por motivo de hérnia de disco lombar rompida e estar acamada por isso. A empresa a qual trabalho alterou a data do meu contrato, mandou por e- mail e em casa o exame demissional, o acerto de contas mesmo eu estando em benefício do INSS. O que fazer?

[@BrunasousaSousa-u1s]

Vc pode processar a empresa . Eles não podem te demitir doente

[@luanamariano1124]

Crise de ansiedade desenvolvida no trabalho, a empresa pode mandar embora?

[@tiagosouza1980]

Queria saber sobre isso tbm

[@maracarvalho7467]

Tenho doença degenerativa lombar,e, fazendo fisioterapia e mesmo assim fui demitida,o que fazer???

[@ageusantossouza2261]

Fui demitido mas retornei, fiquei com perda no ombro esquerdo, não tem mas força e não levanta mais, agora tenho cirurgia no ombro direito, o ruim é que a estabilidade so tem 1 ano, depois pode ser demitido, e pra trabalhar em outra pode ficar mais difícil, bom dia

[@wallacesantos696]

Fiquei 3 meses na empresa sempre deixei claro que estou com alopesia depressao anciedade unsonia pra piorar estou com conjutivite mesmo assim a empresa me mandou embora dia 1 na minha folga queria ssber oq faço ja perguntei a empresa que eu quero passar por exame admissional da empresa

[@SeusDireitosem1Minuto]

Wallace eu recomendo que você procure um advogado trabalhista. Vou deixar o link das nossa rede social: instagram.com/cmsadvogados.adv/ caso queira entrar em contato.

[@danielaldir6087]

Gostaria de saber o que aconteceu com você porque tem caso Aparecido

[@thalitasouza8074]

Boa tarde obrigada pela informação

[@SeusDireitosem1Minuto]

Disponha!

[@marcosfilipi1948]

Eu tenho diabetes tipo 2 e trabalho normal , eles podem mandar embora sem motivo?

[@pedropinheiro1360]

Tenho contrato com a mas tô em tratamento médico

[@janainaalbuquerque1155]

Estou com 6 hérnias de disco , que aquerir no trabalho, mais vou precisar sair da empresa como faço?

[@SeusDireitosem1Minuto]

Incialmente recomendamos que você procure um advogado trabalhista. Nesse link você conversará conosco: wa.link/vg0ru8 Recomendo que você tome as seguintes medidas: Reúna todos os atestados médicos que comprovam as hérnias de disco e a relação com o trabalho. Peça ao seu médico um relatório detalhado sobre o seu quadro clínico, incluindo as atividades laborais que contribuíram para o agravamento das hérnias.

[@jeitinmineirouai]

Minha amiga tem 3 laudos que consta problema sério de coluna que foi entregue para a Gestora para que mude ela de setor mais nada foi feito, depois de um tempo hoje ela foi demitida, sendo que esse problema de coluna ela adquiriu na firma. Ela é Técnico de enfermagem. Ela pode ser demitida? Ela pode recorrer ao advogado?

[@nenzao6572]

Foi o melhor vídeo do KZbin sobre o assunto, parabéns!!!

[@SeusDireitosem1Minuto]

Obrigado pelo elogio

[@JoseRojas-fl9cr]

Preciso de uma informaçao importante de vc.

[@karllosramos863]

Estou fazendo tratamento de Lombalgia, a empresa pode me dispensar?

[@orlandojunior9584]

Boooa. Mas o que acontece se o trabalhador sofre um acidente ou é acometido por uma doença (fora do trabalho) e fica permanentemente inapto para trabalhar? O patrão não pode mandar ele embora?

[@MarcelaSantos-jm2jq]

Eu acabei de ser demitida, portadora de lúpus e fibromialgia. E sendo agravada com coluna e bico de papagaio. Eu era ótima antes de entrar na empresa.

[@lindinalvatruiz6358]

Eu fui admitida mais e estou com catarata ,eles tem direito de me mandar embora

[@FLAVIOSILVA-yo9jg]

Dr sofri um acidente de moto sou motoboy de uma empresa, fiquei com sequelas,25 parafusos na perna direita , artrose pós traumática e dor aos esforços posso ser demitido após os 12 meses de estabilidade??

[@ronaldoribeiro7352]

Fui mandado em bora com cólicas renal pedra na uretra e a desculpa deles falaram pra mim que eu chagava atrasado passei um mes correndo atrás de exames nos hospitais porque hospital público so deus na causa

[@deborafernanda4369]

Eles te mandaram por justa causa ?

[@deborafernanda4369]

Estou na mesma situação, mas estou com medo de ser dispensada por justa causa e perde meus direito.

[@DaviAndrade-v3v]

Ja mi afastei.2 vezes .aco aui vo ser afatada de novo.com dor na coluna.meu patrO pode mi demitir.

[@SeusDireitosem1Minuto]

Caso a dor na coluna seja incapacitante para o trabalho, você pode solicitar o afastamento pelo INSS. Durante esse período, você tem direito a receber o benefício previdenciário e a empresa não pode te demitir. Em casos extremos, a empresa pode alegar justa causa para a demissão, mas essa decisão precisa ser analisada caso a caso e é preciso comprovar que a funcionária não tem interesse em trabalhar.

[@adrianapinheiro9188]

Boa tarde doutor gostaria de saber se posso ser dispensada do trabalho com hérnia de disco pois a empresa na qual eu trabalhava acabou de me dispensar do trabalho que estava exercendo no momento Gostaria de tirar essa dúvida Antes de procurar um advogado o senhor poderia me esclarecer?

[@rodolfoz1833]

Se o INSS te liberou para trabalhar você pode ser mandado embora, a perícia do INSS é soberana

[@alynekiara8935]

Foi um acidente na empresa operei faz dois meses e a empresa me mando em bora ainda sinto dor no joelho oque tenho que fazer

[@angellacampos3350]

Coloca na justiça vc tem direito ao acidente de trabalho procura um advogado para ter seus direitos patrão não pensa em nós

[@MariaCristina-pn4re]

Meu marido trabalha a 20 anos na construção civil sem registro,agora foi diagnosticado com insuficiência cardíaca e miocardiopatia dilatada está em tratamento e afastado pelo inss pq ele paga individual .Nesse caso como fica?

[@reginaldorondon5180]

Olá......vou fazer uma entrevista...... posso omitir que tomo remédios pra uma depressão estabilizada...????já há muitos anos

[@davidhenrique6416]

Dr adquiri bursite e tendinite nos dois ombros epicondilite lateral e medial nos dois cotovelos tendinite nos dois pulsos e cisto sinovial nas duas maos trabalho como metalúrgico a 3 anos quais meus direitos sinto muita dor pra exercer minhas funções tenho medo de avisar meu chefe e ser demitido n sei o que faser ?

[@arcanjodaniel6888]

Cara estou com problemas parecido com o seu já fiz fisioterapia 2 vzs e não informei a empresa não sei se saio antes que piore a minha situação pois não consigo dormir sem medicação

[@marisesantos5579]

Todas as doenças? Tipo câncer?

[@SeusDireitosem1Minuto]

Sim

[@VanessaSantos-zm9fv]

Recentemente me apareceu um problema na perna E tô tentando resolver correndo atrás de médico especialista mas tô com medo de ser demitida será que posso ser ?

[@reconheceaverdade5865]

ENQUANTO VOCÊS ESTÃO PENSANDO SE VAI OU NÃO EU JÁ FUI E JÁ ESTOU ENCOSTADO E A EMPRESA VAI PARA PREGO POIS A MINHA PRESSÃO AUMENTO COMIGO TRABALHANDO NÃO TEM ANISTIA PRA ISSO.

[@vulgomacabro4799]

Se for o caso da empresa dispensa o funcionário.com uma doença não decorrente do trabalho eles pagam todos os direitos do funcionário

[@rafaelamartins331]

Acredito ser muito desumano dispensar, mas a empresa pode aconselhar o afastamento pelo INSS. Eu trabalho em uma empresa que em minha função específica são 2 pessoas.. no período de 1 ano que eu estou na empresa dois pares já pediram para sair e a outra pessoa que está no mesmo setor sempre é realocada, mas ela só vive doente e com vários problemas e falta muito e o trabalho sobra todo pra mim o que está me cansando e estressando altamente... nesse caso, o que a empresa pode fazer?

[@SeusDireitosem1Minuto]

Olá Rafaela, obrigado pela pergunta! Nesse link você poderá falar conosco: bit.ly/42juWj5 Bom nesse caso a empresa precisa agir com muita cautela antes de tomar qualquer decisão para não sair prejudicada e nem vir a prejudicar o funcionário. O mais recomendado é que um advogado trabalhista analise os detalhes (documentos, contratos, atestados e etc...) para conseguir entregar uma posição correta.

[@jonatasuil]

Bom dia Dr, Eu sofri um acidente e passei no medico e ele disse que seria rompimento de ligamento, e ele pediu uma ressonância e eu não fiz pois estava esperando no sus. Então fui chamado para uma vaga e para uma entrevista, porém quando fui chamado eu avisei que tinha sofrido um acidente e tinha rompido o ligamento e estava com dificuldade de andar e eles viram, porém eu resolvi pagar a ressonância e levar no médico e foi constatado que rompi 3 ligamentos, eu estou com dificuldade de andar e esta começando doer a minha perna pois tenho que força para andar, no caso eu estou querendo operar, porém entrei a pouco tempo na empresa e se eu marca a cirurgia a empresa pode me mandar embora?

[@devidcoelho7424]

Tô com o coração grande apresentei esse problema no trabalho posso ser mandado embora

[@guilhermesilva-ni7nj]

🤔

[@aniltodias8324]

@@guilhermesilva-ni7nj afastamento do trabalho por 30dias doença enial ubinical trabalho focando apericia mandar retomar ao trabalho mais não pago o tempo de espera da perícia mais o médico da empresa recuando e mim deu afastamento por 30 dias guê vai paga a empresa ou nss eu gueirol sabe adevogasdo

[@marciasilva4224]

Boa noite! Estou com fibromialgia, trabalho na higienização de um hospital, estou em restrição, eu posso ser demitida? Se for possível pode me responder?

[@Leandro_10702]

NÃO PODE OK. ESTUDE E TOME CONHECIMENTO

[@marysantos1036]

Oi muito bem eu fui despedida do emprego vou entregar o atestado eles me despediram Eu peguei uma tosse no trabalho uma tosse seca não me dá condições de trabalhar Vai fazer um mês que eles me botaram para fora eu doente não tinha ficado boa e ainda não fiquei boa fazer que o que eu tenho que recorrer advogado entrada ou então eles me mostraram que já me botaram para fora né som de trabalhar não sei o que fazer e eu peguei o problema na empresa muito pó é de cimento solta uma poeira muito grande eu não conseguia trabalhar a tossir direto sujeito não fiquei curada

[@roneyrodrigues1661]

eu fixo uma cirurgia de hérnia umbilical a empresa pode mim dispensar???

[@joelsonlima1954]

Hérnia inguinal é doença do trabalho ? Eu trabalho forçado

[@pericles3333]

Qual o contato do seu escritório ?

[@Baladeprata77]

Eu fui mandada embora encostado pelo inss, terminou meu contrato de experiência eles mandaram embora kkk ja pensou

[@davidiogenes2093]

Eu fiz dois exames para você de mentir deu os dois deu que eu estava com a hérnia eu pego no pesado e mesmo assim a empresa me colocou para fora

[@ruivadetinta9259]

Dr. O meu marido adquiriu trombose na empresa e ele possui laudo médico constatando que a trombose foi devido a vacina da covid que ele teve que tomar (pois a empresa que ele trabalhava é um hospital) e ele não sabia que não podia tomar, pois antes de tomar a vacina ele não tinha nenhum problema com trombose nem na família dele, cabe ele entrar com ação judicial?

[@SeusDireitosem1Minuto]

Sim, seu marido pode, sim, entrar com uma ação judicial. A situação descrita por você envolve uma série de questões complexas que exigem uma análise jurídica detalhada. Caso haja interesse em maiores informações, clique no link para falar conosco: wa.link/vg0ru8

[@UsuarioAleatorio-nx6yv]

É empresa! Nao hospital! 😂😂😂

[@cibelesilva7343]

Gostei

[@SeusDireitosem1Minuto]

Obrigado

[@SimoneOliveira-cm3gv]

EU FUI E AINDA FAÇO TRATAMENTO DE CÂNCER

[@SeusDireitosem1Minuto]

Olá Simone, nesse caso recomendo entrar em contato com um advogado trabalhista. Nosso Instagram: instagram.com/cmsadvogados.adv/

[@JoseRojas-fl9cr]

Oi.

[@janietrindade8642]

Já fui afastada 3x por b 91 síndrome do manguito rotador e a empresa n me muda de função o q fazer????

[@SeusDireitosem1Minuto]

Olá Janie, Obrigado por perguntar! A princípio pelo que podemos identificar no seu relato, trata-se de uma doença ocupacional. Mas para lhe fornecer um parecer é necessário analisar o caso. Vou deixar aqui o link de contato: bit.ly/42juWj5 para que você nos relate mais sobre o seu caso.

[@rudineipereira4570]

Fui demitido após ter protusão discal e uncoartrose sentia dores. Não conseguindo mais exercer minha função. Após o inss me liberar fui demitido da empresa . Mais sabendo q meu ao esforço físico q fazia no trabalho. Posso entrar em uma ação judicial?

[@everaldovew5035]

Empresas sangue suga ...

[@IrmãLediane]

A empresa tem direito de mandar um funcionário irmbora por usar droga

[@SeusDireitosem1Minuto]

A questão da demissão por uso de drogas é complexa e envolve diversos fatores. Em geral, a lei não prevê a demissão por justa causa apenas pelo fato de um funcionário usar drogas. No entanto, a situação pode se tornar mais complexa dependendo de alguns fatores. Se o uso de drogas estiver comprometendo a segurança do funcionário ou de outros colegas, a empresa também pode justificar a demissão.