CLASE 01: LEGISLACIÓN LABORAL

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[@angelolivares5593]

Gracias!

[@enzomoralesflores6645]

Está genial la clase, no como dónde estoy que la verdad no enseñan nada y tengo que buscar en You tube para aprender

[@leslyprez]

Gracias por la información profesora ❤

[@migueljayo2810]

CADA PUNTO DE SUS EJEMPLOS EN QUE ARTICULO DE LA LEY SE SUTENTA para poder refutar

[@jeffersonachinquipallamoca1224]

Una consulta Cuando un colaborador cumple un año de labor, cuanto tiempo puede pasar como máximo para poder asignarle sus vacaciones osea por ejemplo si en diciembre del 2022 cumplió un año trabajando, hasta cuando tengo para asignarle sus vacaciones según ley, y como seria para remype o régimen general

[@leslyprez]

Desde un año cumplido ya debe tener vacaciones . Algunas empresas no es necesario cumplir el año , ejemplo en Falabella por tres meses el trabajo tenía 2.5 días de vacaciones si recauda 15 días ya podia salir , claro esta disponible de la empresa para cubrir el puesto.

[@lorenkellalachiraruiz1273]

Plazo Máximo hasta dentro de los 11 meses para asignar las vacaciones

[@musiterapia84]

Hola, este curso es de costa rica?

[@leslyprez]

Es de Perú