Conoce el procedimiento de despido y sus reglas. Bien explicado por Bismarck Seminario

🎓Expositor: Bismarck Seminario
📌Diplomado en Derecho laboral y gestión legal de Recursos Humanos
Inicio 14 de junio.
▶️Más información: lpd.pe/2yLD0 o al WhatsApp [phone]
#lpderecho | Si quieres recibir más contenido de este tipo, entra a nuestra web ► lpderecho.pe/
• Nuestras Redes:
Facebook ► / lpderecho
En vivo por facebook Watch ► / lpderecho
Twitter ► / lpderecho_
Instagram ► / lpderecho
• Escúchanos en Huella Ambiental:
Spotify Podcast ► spoti.fi/3Jo9p00
Apple Podcasts ► apple.co/3LA8agX
Ivoox Podcast ► bit.ly/3ljSL9O
• Escúchanos en Diálogo Constitucional
Spotify Podcast ► spoti.fi/3JHBvUf
Apple Podcasts ► apple.co/40pDNOq
Ivoox Podcast ► go.ivoox.com/sq/1818230

[@josefranciscopandurovasque8424]

gracias por la información Doctor Bismak Seminario, muy buen aporte

[@fanelhch6155]

Gracias Doctor Bismak por el gran aporte en su clase.

[@DavidGarcia-lr8xi]

Mi estimado Bismak, la carta de imputación de cargos y la carta de despido sí tienen que ser mediante Cartas Notariales debidamente notificadas en el domicilio del trabajador, conforme se establece en el artículo 43 del D.S. 001-96-TR, debidamente interpretado por la Corte Suprema en la Cas Lab 10028-2017-Cusco, fundamento 5.

[@eljusticiero4526]

Eso no dice en ninguna parte de la Casación. No mal informes. Es preocupante tu comprensión lectora.

[@IrmaAlexandraCasimiroChavez]

Doctor Bismak Seminario, gracias. Pero si llevo laborando 11 meses sin contrato laboral, puedo ser acreedora de liquidación ? en caso yo renuncie. Muchas gracias

[@GabrielAlvarez-uf4gm]

No, porque está trabajando de manera informal por lo que no goza de las garantías laborales

[@DavidGarcia-lr8xi]

No mal informes a los educandos... Calichin.