CO SIĘ STANIE Z FIRMĄ PO TWOJEJ ŚMIERCI? Sukcesja w biznesie | Adrian Gorzycki

[@monikakaminska7280]

Słucham tych materiałów po kilka razy. Trafiły one w idealnym czasie w moim biznesie. Dzięki chłopaki.

[@SzymonNegacz]

Cieszę się :)

[@dawidkalwasinski7724]

Jakiś taki krótki ten odcinek ;) natomiast super, że poruszacie ten temat. Polskie przedsiębiorstwa po raz pierwszy stają przed takim zjawiskiem jak sukcesja (wcześniej nie było co dziedziczyć przez lata komuny) i im więcej wiedzy z tego zakresu tym lepiej dla całej gospodarki i - co ważniejsze - dla rodzin pracowników, które funkcjonują dzięki pracy w firmach, których sukcesja dotyczy już teraz, albo będzie dotyczyć w przyszłości.

[@dawidkruszecki8345]

Lajk w ciemno Widzę że wrzucone 8 minut temu więc nie ma na co czekać

[@wj5000z]

Dobry materiał, Adrian brawo za dobre odpowiedzi na pytania Prowadzącego. Pytanko: jak zorganizować sukcesję w spółce zoo z czterema wspólnikami. Zdarzają się sytuację, że któryś umrze. Co wtedy? Pozdro!!!

[@damiankowalski2384]

Właśnie jestem w trakcie 🤯🤯🤯 i słowo w słowo jak by Szymon był u nas przez ostatni miesiąc 😂

[@SzymonNegacz]

Może byłem? ;)

[@tomaszgwazdacz1954]

Co mozecie zaproponowac firmie budowlanej

[@PrzemysawMuszynski]

Byłem w momencie właśnie takiej "sukcesji" i nie mogłem się dowiedzieć jak właśnie będzie wyglądało przekazanie sterów... Musiałem się z tego wycofać i zrobić swoje od zera 😛

[@mateusz.widelski]

Podbijam algorytm 🎉

[@SzymonNegacz]

Dzięki

[@joannakozowska9074]

Super ważny temat. Dobrze, że o tym wspominacie. Zajmuje się tym zawodowo (ubezpieczenia) i wiem, jak zaniedbany to obszar.

[@rzydolf]

Mówiąc że zajmujesz się sukcesją, bo sprzedajesz życiówkę to tak jakbyś powiedziała, że byłaś na niebiańskiej plaży ale podczas oglądania filmu z dicaprio.

[@joannakozowska9074]

@@rzydolf , wcale nie twierdzę, że zajmuję się tym (sukcesja), co najwyżej widzę w tym możliwości współpracy. Bo ubezpieczenia mogą pomóc w ułatwieniu sukcesji.

[@rzydolf]

@@joannakozowska9074 napisałaś: "zajmuje się ty zawodowo(ubezpieczenia)." Więc że mnie robisz idiotę robiąc z siebie idiotę?

[@joannakozowska9074]

@@rzydolf widzę, że się nie rozumiemy. W takim razie pozostańmy przy swoim zdaniu.

[@andrzejbesz235]

Od jakiego wieku przygotowywać dziecko do branży i biznesu ?

[@SzymonNegacz]

Dziecko obserwuje i wyciąga potem wnioski od samego początku :) przynajmniej tak mi się wydaje

[@Guzikow666]

@@SzymonNegacz często nie ma czego obserwować poza widokiem ojca wracającego do domu, pochłaniającego obiad, włączającego info w TV, śpiącego popołudniu, dającego reprymendę dzieciom, bo matka na dzieci doniosła, po czym wracającego do biura i wracającego dopiero na noc...

[@SzymonNegacz]

@@Guzikow666 dokładnie. Dlatego mamy w Polsce taki problem z sukcesjami pokoleniowymi

[@Guzikow666]

@@SzymonNegacz wiem, że jest późno, ale to była sugestia, że odpowiedź nieco się rozmija z istotą pytania :D Przygotowanie dziecka do prowadzenia biznesu powinno rozpocząć się jak najwcześniej. Dziecko chłonie wiedzę jak gąbka, można je ukierunkowywać nawet jak skończy 3 lata. Podkreślić należy fakt, że dziecko uczy się poprzez naśladowanie i branie przykładu, a nie samo słowne pouczanie i reprymendy. Można uczyć np.: - odroczonej gratyfikacji, - oszczędzania, - a nawet inwestowania [oczywiście nie na giełdzie, ale np. zamiast zjeść jednego pomidora można z tego pomidora założyć balkonowy ogródek, za który to dziecko będzie odpowiedzialne i w ten sposób nauczyć, że czasami jak coś się poświęci {tu pomidor} to potem można zebrać tych wiele tych pomidorów, a przy takim działaniu dziecko będzie powoli uczyć się odpowiedzialności], - umiejętności rozwiązywania sporów, - technik sygnalizowania potrzeb/oczekiwań dziecka wobec otoczenia [nauczenie tego wcześnie znacząco obniży ryzyko darcia mordy dzieciaka w sklepie jak odmówi mu się czegoś], - nawiązywania i pielęgnowania relacji z innymi ludźmi, - życzliwości i serdeczności, - umiejętności sprzedaży, wystąpień publicznych itp. itd. Dopiero jak podrośnie, np. w wieku 16 - 17 lat, i nabędzie takich ogólnych zdolności umożliwiających skuteczne prowadzenie biznesu to można zacząć wdrażanie bezpośrednie w biznes. Wtedy może zacząć wykonywać prace praktyczne w zakresie prowadzonej działalności, żeby poznać techniczne aspekty branży. Dobrym pomysłem jest [jeśli samemu się jest w tym dobrym] zabierać dziecko na spotkania z klientami, żeby poprzez obserwację uczyło się negocjacji i budowania relacji z klientami. Super patent to dawać podejmować dziecku decyzje istotne dla biznesu [oczywiście jako eksperyment myślowy] i w razie błędu dać mu uzasadnić dlaczego podjąłby taką, a nie inną decyzję i skorygować z obszernym logicznym uargumentowaniem stojącym za rozwiązaniem prawidłowym.