Concordo com sua análise neste sentido, mais nunca esquecendo das nossas reposição com relação a inflação deste período perdido nos últimos últimos 6 anos.
@DiretoaoPontoPodcast6 ай бұрын
Sempre devemos buscar a recomposição salarial de todo esse período.
@Guedes18187 ай бұрын
Isso mesmo. Precisamos de consciência de classe.
@DiretoaoPontoPodcast7 ай бұрын
👏👏👏👏
@silvialeticia39817 ай бұрын
Sempre bom lhe ouvir, colega.
@DiretoaoPontoPodcast7 ай бұрын
Muito obrigado Silvia. Fico feliz que tenha gostado da análise.
@LucianoSEAD7 ай бұрын
REESTRUUTRACAO é a planilha... REPOSIÇÃO não tem nada ainda nela... Portanto lutamos por REESTRUTURAR e REPOSIÇÃO das perdas.
@DiretoaoPontoPodcast7 ай бұрын
Exatamente isso. Só depois que o governo falar os valores é que conseguiremos saber qual será a porcentagem e uma simulação dos valores que cada pessoa vai receber no momento atual e no futuro de acordo com as progressões.
@danielucasoaresouza7 ай бұрын
Parabéns pelo video. Ficou muito bom! 👍
@DiretoaoPontoPodcast7 ай бұрын
Muito obrigado Daniel. Fico feliz que tenha gostado da análise.
@faf73607 ай бұрын
Obrigada, Anderson!!!❤
@DiretoaoPontoPodcast7 ай бұрын
Estamos juntos Fátima.
@gislenepace46017 ай бұрын
Agora levanta quais são os benefícios que os níveis A, B, e C aposentados tem. E o anuênio que os novatos não tem?
@marizadejesuscosta49417 ай бұрын
Parabéns pela análise.
@DiretoaoPontoPodcast7 ай бұрын
Muito obrigado Marisa. Fico muito feliz que gostou. 🫂
@costa_monalisa7 ай бұрын
Excelente!
@DiretoaoPontoPodcast7 ай бұрын
Obrigado Monalisa. Fico feliz que tenha gostado.
@pestanaeder7 ай бұрын
Essa tabela ficou muito boa. Essas porcentagens parecem coerentes. O que o relatório e ele nao deixou claro é sobre a capacitação para os que estão no meio da.carreira. Está bem confuso. E outra, 4 anos e 240h é um absurdo.
@DiretoaoPontoPodcast7 ай бұрын
O meu próximo vídeo será sobre esses assuntos. Vou explicar como eles vão funcionar.
@wesller19707 ай бұрын
A minha opinião é que se respeite, ao menos, a relação aprovada em LEI entre Técnico em Enfermagem e Enfermeiro: 70%. O resto mantém como aprovado e já entregue ao governo.