Come Superare un Colloquio di Lavoro - MI PARLI DI LEI (Comunicazione Efficace al colloquio)

Рет қаралды 118,291

Simone Marietta Durelli Ockham Group

Күн бұрын

Пікірлер: 137

@user-vc8on7fm2o Жыл бұрын

Quando la mia attuale datrice di lavoro mi vide per la prima volta, non era particolarmente entusiasta di me, e non gli feci una bella impressione. Tuttavia decise di darmi un'opportunità. Con me si mostrò sempre gentile. Dopo che ebbi iniziato a lavorare, cambiò opinione, e tanto tempo dopo mi disse che si è ricreduta su di me.

@carinacorvaglia8735 Жыл бұрын

Dopo aver recitato perfettamente ed essere stato premiato avendo ottenuto di essere assunto toccherà recitare a tempo indeterminato? Domando per un amico... Credo che le aziende dovrebbero imparare a selezionare in base alle vere competenze e non alle predisponibilità alla comunicazione e alla manipolazione.. si sa quanti psicopatici perfettamente arruolati esistono nella nostra società.. ecco perché il mondo è quello che è. Ruffiani in azienda perché sanno lisciare il capo e capi che soffrono di manie di superiorità che non attendono altro che vengano soddisfatte. Mi dispiace ma secondo me bisogna essere competenti nel proprio settore ma semplici e umili nella persona rispettando e facendosi rispettare. La coerenza è fondamentale. Resta comunque un mio personale parere. Grazie a voi del video.

@simonemariettadurelli Жыл бұрын

Grazie Carina del commento. In quale parte del video dico che bisogna essere incompetenti, esattamente? Capisco il tuo sfogo, sembra che tu abbia vissuto delle esperienze lavorative difficili a questo riguardo...

@carinacorvaglia8735 Жыл бұрын

@@simonemariettadurelli no.. non mi riferisco alle competenze.. mi riferisco al fatto che oggi bisogna, come spiegate nel video, anche sapersi proporre ad un eventuale azienda con un buon curriculum e anche un saper fare più che dotto. Io non dico che non sia giusto sapersi presentare bene ma oggi conta più quel primo impatto che tutto il resto. Una persona che sa lavorare nel suo settore deve prodigarsi anche per apprendere il modo di come fare a superare un colloquio non più per merito e competenza ma perché il primo impatto gioca un ruolo fondamentale e si rischia di perdere un posto soltanto perché non si è saputo raggirare il primo contatto. Lei nel video è abbastanza corretto, ma credo comprenda bene che chi nella comunicazione sa fottere il fratello abbia una marcia in più. È giusta l'educazione e il rispetto ma la competenza deve scegliere in relazione alla competenza relativa e non perché qualcuno riesce a fare una buona impressione al primo incontro. Tutto qui. Non avevo intenzione di correggere lei ma piuttosto di guardare l'orizzonte di dove ci sta portando questo dar troppo valore al primo impatto e non piuttosto al curriculum di esperienza acquisita e al lavoro. Di persone astute che sanno farsi strada con le parole ne abbiamo troppe.. Questo ovviamente resta un mio parere.. Preciso che il mio non era uno sfogo.. e grazie per aver risposto.

@lv100lvkk6 Жыл бұрын

Anche con tutte le conoscenze del mondo è molto importante passare al altro l'impressione di sapere di ciò che si parla e che ci sia la disponibilità poi si possono dire un sacco di bazzecole

@carinacorvaglia8735 Жыл бұрын

@@lv100lvkk6 meglio guardare ai fatti infatti.. visto che di bazzecole se ne dicono fin troppe ad oggi!

@FStyleWWE Жыл бұрын

@@carinacorvaglia8735 purtroppo è così sapersi vendere conta più di alcune competenze ma è un tratto umano. Possiamo dire che é ingiusto ma è così e basta. Lo vediamo anche nelle relazioni: tu usciresti con una persona che si presenta bene e ti chiede di fare qualcosa di interessante insieme o usciresti con quella che timidiamente a malapena ti saluta? Magari la seconda persona ha più qualità ma tu non hai modo di vederle. Oppure parliamo delle aziende. Vendono e fatturano di più quelle che sanno fare meglio marketing e PR, non necessariamente quelle con il miglior prodotto. Ci possono essere delle eccezioni per entrambi gli esempi che ho citato ma la verità è questa. Se sai vendere/venderti hai più opportunità.

@tizianasara1 7 ай бұрын

Dopo una carriera lavorativa di 25 anni, sono di nuovo in cerca di lavoro e per la prima volta ascolto video consigli di questo tipo. Essendo ultra 50enne, dal mio punto di vista la "recita" di un copione di successo è utile solo se l'obiettivo è lo stipendio. Con gli anni anche i candidati diventano esigenti. CHE SI SAPPIA e mirano a d accantonare tante banalità manipolative per arrivare al dunque a parti invertite: voi avete bisogno di una risorsa esperta. Io rispondo ai requisiti richiesti. Come possiamo soddisfare le nostre rispettive necessità? Se mi spiegate cosa cercate ....io vi spiego cosa posso fare per voi. Questo è un colloquio CHIARO, dove ciascuna delle parti è in grado di tirare le proprie conclusioni. Il CV è uno sterile elenco di dati e di date ma non dice nulla riguardo gli obiettivi del candidato e men che meno serve per far dichiarare al potenziale datore di lavoro serve un essere umano o uno schiavo.

@simonemariettadurelli 7 ай бұрын

Grazie per il commento, sembra che la ricerca del lavoro sia un tema caldo per te, Tiziana...

@logic5628 3 сағат бұрын

Grazie. Consigli utilissimi . Assunto come SM luxury boutique 🎉🎉🎉🎉

@vincenzovincenzo7025 Жыл бұрын

il migliore modo per potere avere soddisfazioni nel lavoro è raggiungere la massima autonomia

@MsAvezzo 7 ай бұрын

Ho usato la regola delle tre S per fare risaltare le mie competenze e ha funzionato sempre. Grazie!

@simonemariettadurelli 7 ай бұрын

Wow bene! Mi fa piacere che ti sia servito. Grazie per seguirmi!

@diegokrin4881 Жыл бұрын

Complimenti, molto istruttivo, ben fatto nella spiegazione e di aiuto concreto!

@manu52dain13 16 күн бұрын

Grazie a questo video sono stato assunto 😊 Ti ringrazio!

@simonemariettadurelli 15 күн бұрын

Wow Manu, lieto di esserti stato utile... Continua a seguirmi mi raccomando!

@pinkbutterfly87 Жыл бұрын

finalmente dei consigli davvero utili e utilizzabili

@alessandroatzeni4035 8 ай бұрын

Interessante. Spiegazione molto chiara. A me chiesero "ci parli di lei" dopo 40minuti che parlavo di me!!!. Spiazzante😅😅😅😅

@simonemariettadurelli 8 ай бұрын

Grazie Alessandro, come dici tu, spesso la gente non ascolta ciò che gli altri dicono! Grazie per seguirmi

@chantalsantoro4731 Жыл бұрын

Credo questo sia uno dei video più utili mai visti

@simonemariettadurelli Жыл бұрын

Grazie mille Chantal!

@annapiccirilli9416 2 ай бұрын

Buongiorno, la verità? Molto professionale ed esplicativo. La vorrei avere domattina al mio fianco con Teams!

@misspotato859 8 ай бұрын

Un video magnifico,sto facendo alcuni colloqui in questo periodo ed ero al quanto spaesata e grazie a questo video, ho una base con cui comminciare,grazie mille

@simonemariettadurelli 8 ай бұрын

Grazie a te per il bel commento. Misspotato, spero davvero che ti sia stato utile!

@enricabugelli6585 Жыл бұрын

Molto molto utile! Grazie🤗 Metto in pratica

@deborahstracchi221 Жыл бұрын

Grazie per gli ottimi consigli, per farci vedere un altro punto di vista, perché buoni oratori si diventa con l'allenamento. Non vedo l'ora di approfondire gli altri suoi video ❤

@alessiograziani6355 Жыл бұрын

Grazie mille, utilissimo questo video. É vero quando vi si descrive si parla sempre e solo di sé stessi!

@Angelopiace 11 күн бұрын

Ti ringrazio dei suggerimenti

@simonemariettadurelli 6 күн бұрын

Un piacere, grazie a te per seguirmi!

@lindakalasa3731 Жыл бұрын

Grazie mille per i suoi consigli, mi sono stati molto utili .

@simonemariettadurelli Жыл бұрын

Lieto di saperlo Linda! In cosa sono stati utili?

@mirellag.5297 7 ай бұрын

Chiaro e concreto! perfetto!

@rossanoboscolo-me7qd Жыл бұрын

complimenti, molto utile

@antonelladeluce384 Жыл бұрын

Uguale al mio primo colloquio 🤣nella mia mente : posso chiedere l'aiuto da casa , Maria chiudi la busta

@simonemariettadurelli Жыл бұрын

Hahaha, ci sta, è normale! Ora hai altri colloqui in vista??

@lauramorelli1736 Жыл бұрын

Complimenti per questi video utilissimi!

@simonemariettadurelli Жыл бұрын

Grazie a te per seguirmi!

@lauramorelli1736 Жыл бұрын

@@simonemariettadurelli 😊😊😊

@ClerciaNgambouli 4 ай бұрын

Grazie dei consigli

@عبير-ن8ق Жыл бұрын

La domanda più difficile

@marialuisamungo6804 Жыл бұрын

Molto interessante e utile!

@valentinadurbano1984 5 ай бұрын

Grande! Grazie mille

@edeveux Жыл бұрын

Stupendo! Super utile !!

@rippi2 Жыл бұрын

a vedere il tuo video mi son venuti i Brividi !

@simonemariettadurelli Жыл бұрын

Grazie Massimo! Quale parte in particolare ti ha fatto reagire, se ti va di condividere?

@vincenzovincenzo7025 Жыл бұрын

Perseguire gli obiettivi dell' azienda secondo le proprie metodologie e capacità lavorative

@MuyAnimalista 2 ай бұрын

Sei un grande

@ilaria8715 10 ай бұрын

insomma ne più ne meno di quello che fanno i politici in campagna elettorale.....peccato che poi spesso non mantengono le promesse.....secondo me si dovrebbe essere spontanei e i recruiter dovrebbero essere bravi a carpire e capire il reale valore della persona, aldilà delle chiacchere e discorsi preconfezionati....

@simonemariettadurelli 10 ай бұрын

Insomma, si dovrebbe vivere in un mondo diverso. Io propongo solo un modo strutturato per dire la verità e farla comprendere a chi si ha di fronte. Invenzioni, bugie o promesse non mantenute non rientrano nell ricetta. Grazie per il commento!

@VivaVenezuelalibre2479 6 ай бұрын

Grazie

@100ugu1 Жыл бұрын

Io ti ADORO!

@simonemariettadurelli Жыл бұрын

Grazie Richi! Sei iscritto ai miei webinar live? Ogni settimana tratto argomenti diversi... potresti seguirli dal vivo! Questo è il link: formazione.ockham-group.com/registration-page

@100ugu1 Жыл бұрын

@@simonemariettadurelli no non ero iscritto anche se guardando allo sfinimento diversi video del Canale posso ringraziarvi di tante cose !

@anjulafernando4423 Жыл бұрын

Cazzo l'unico video che mi è stato d'aiuto

@Red_King2000 Жыл бұрын

Il problema è che a me la maggior parte delle volte chiedono sempre il contrario, cioè tipo se sono fidanzato come prima cosa e altri argomenti privati ...😅😂

@Lisuz777 Жыл бұрын

Vuol dire che sei bello e hanno paura che ti rubi le compagne degli altri.

@eleonoraviricelli4545 Жыл бұрын

Molto molto bravo 😎

@simonemariettadurelli Жыл бұрын

Grazie mille Eleonora! Mi segui anche nei webinar LIVE?

@agl8712 11 ай бұрын

È assurdo fare questa domanda. Il colloquio dovrebbe essere una sorta di conversazione facendo venire fuori i propri tratti caratteriali e il resto

@simonemariettadurelli 11 ай бұрын

Capisco e condivido, eppure viene fatta in 9 colloqui su 10. Tanto vale essere preparati, giusto? Ciao!

@agl8712 11 ай бұрын

@@simonemariettadurelli non rassegnami è la mia prima qualità. Se poi lei condivide almeno proviamo a lavorarci su questa cosa e far capire a chi fa questa domanda ad un colloquio che anziché tirare fuori il meglio dal candidato fa l'esatto contrario. Molto spesso le aziende perdono elementi validissimi bruciati alla prima domanda

@nellan2642 7 ай бұрын

Ottimi consigli. Perché non ci insegnano a scuola ste cose e altre.....

@simonemariettadurelli 7 ай бұрын

Grazie la penso esattamente come te, sarebbe tutto più facile...

@Max-qg7pc Жыл бұрын

Ti prego fai altri contenuti su questo tema

@simonemariettadurelli Жыл бұрын

Ciao, hai domande specifiche? Vediamo se posso!

@angeloiannone6479 10 ай бұрын

@@simonemariettadurelli ciao io dovrei fare un colloquio come capotreno, qualche consiglio?

@Kundam100 Жыл бұрын

Bel video anche se palesemente copiato e tradotto da uno uguale del famoso Dan Lok (video in inglese).

@simonemariettadurelli Жыл бұрын

Grazie del commento, Massimiliano. Il video è ispirato a Dan Lok (che si è ispirato ad altri) e reso disponibile a chi non parla fluentemente inglese. Continua a seguirmi, grazie!

@togerait Жыл бұрын

nel punto 3 usi il congiuntivo. ma il congiuntivo non esprime certezza. Come mai questa forma verbale?

@cristinamanai8424 11 ай бұрын

Ahahah troppo simpatico 😂😘

@simonemariettadurelli 11 ай бұрын

Grazieeee!!! :)))

@martinscortese4833 5 күн бұрын

Quante otiti all'anno vengono a voi che per apparire sempre impegnati e sul pezzo indossano h24 gli auricolari?

@simonemariettadurelli 5 күн бұрын

Hei ciao Marrinscorsese, sarò franco con te: nessuna otite per fortuna, nel video ho gli auricolari perché il microfono da bavero era rotto e gli erabuds catturano l'audio molto bene. Cmq grazie per esserti preoccupato. Ciao!

@MarcoBrevi 6 ай бұрын

"Mi parli di lei"....se ha letto il mio cv questa domanda non ha nulla a che vedere con la posizione che lei richiede. si tenga sulle basi del resume accenda il suo grado di empatia e guardi pertanto il personaggio che ha di fronte pertanto, sulla base del CV presentato sviluppare le domande al fine di incontrare il candidato....Mi parli di lei? avremo (futuro indicativo) modo di conoscerci se sara' il caso...per il momento lei ha bisogno di un collaboratore. la domanda: " mi parli di lei" e' una domanda impertinente...non ho bisogno di parlarle di me, ha il mio cv in mano mi faccia delle domande che riguardano il lavoro che dovrei affrontare...

@AstroLabio1 Жыл бұрын

abito della prima comunione?

@katianervo1847 5 ай бұрын

Sempre

@HozamaAffiliate Жыл бұрын

Non ho nessuna competenza specifica per il lavoro per cui devo prestare il colloquio tra 28 minuti.

@simonemariettadurelli Жыл бұрын

Sii abilmente vago!

@tribjbmarocjuve3432 Ай бұрын

Ciao Come va io sono un autesta di camion i non ho idocomenti cosa divo fari

@gvnplgrn Жыл бұрын

FATTI DARE I SOLDI!

@lorellaics1034 Жыл бұрын

Ma se uno è ai primi lavori e nn ha tutta questa esperienza? La domanda secondo me più stupida è dove si vede lei tra 5 anni....

@Davide-xk8qv Жыл бұрын

Oppure: "Cosa ti aspetti da questa azienda?" et similia... 😅😂

@dariopalmieri7572 2 ай бұрын

1:50

@Raziel.82 11 ай бұрын

E se vuoi prendere il posto e non prenderla nel posto...attenzione, non chiedete mai Quant'è la retribuzione... è come chiedere gli anni ad una donna! 🤦🏻‍♂️ non si fa

@turistandocomigo2365 Жыл бұрын

il video di Dan Lok a memoria🤔.

@Kundam100 Жыл бұрын

Infatti video tradotto e palesemente copiato, comunque utile!.

@martinacospite4938 4 ай бұрын

Se invece non abbiamo esperienze nel campo in cui opera l’azienda che cosa possiamo dire?

@simonemariettadurelli 4 ай бұрын

Ciao Martina, puoi parlare comunque dei tuoi successi, cercando di mettere in evidenza ciò che dicono di te e come questo si colleghi al nuovo lavoro. Cerca di creare un bridge senza forzare troppo le cose. E in bocca al lupo!

@joumanasaba2764 Жыл бұрын

Buongiorno oggi la prima volta che vedo questi video e sono stata molto plasmata di tutto ciò ci sta insegnando , vorrei chiedere c’è un modo per vincere una causa giudiziaria nel modo di parlare ? Anche qui c’è da negoziare grazie

@simonemariettadurelli Жыл бұрын

Ciao Joumana, se intendi una causa già in mano ai legali, allora credo tu debba affidarti alla bravura del tuo avvocato... era questo il punto?

@Rayan-z7r 25 күн бұрын

In un appuntamento con una ragazza invece?

@paoladotti1777 3 ай бұрын

E se dicono 'le faremo sapere"....è sicuramente un no? 🤔

@simonemariettadurelli 3 ай бұрын

Molto probabilmente. Nel dubbio poni una domanda e riaggancia il discorso, Paola.

@CristianoRonaldo-td1ql Жыл бұрын

che chad madonna mio padre

@maurod2433 4 ай бұрын

da quando il mondo del lavoro si e affidato a voi paeudo psicoligi le persone che sannolavorare non trovano occupazione. una settimana di prova e già capiscisci di che pasta e fatto il dipendente e per me può venire anche un muto il quale saprà lavorare con le mani piittosto che con la lingua

@simonemariettadurelli 4 ай бұрын

Grazie Mauro, sorvolo sullo pseudo psicologo, piuttosto noto che il solo fatto che tu chiami i collaboratori "dipendenti" fa capire che la vediamo in modo diverso. Buone cose.

@graficospace5235 Жыл бұрын

Mizzega così imbranato non sono mai stato

@LorellaRadaelli-th3vd 3 ай бұрын

Il difficile è arrivare a un colloquio.........🙄

@Claudioparis85 6 ай бұрын

Come fare?

@saraa.5664 6 ай бұрын

Le basi proprio

@anjulafernando4423 Жыл бұрын

Scusa di quanto deve durare una presentazione quando si parla di se stessi 1/2 min ? O molto di piu

@simonemariettadurelli Жыл бұрын

Ottima domanda, Anjula. Direi da 1a 2 minuti non di più. Efficacia è la parola chiave. Grazie per seguirmi!

@anjulafernando4423 Жыл бұрын

@@simonemariettadurelli grazie mille

@simonezazza5550 Жыл бұрын

Me dovete anche un ero almeno o 6.33

@AntoniodeBari. 7 ай бұрын

Devi diventare un robot e portare la finzione nella tua vita.

@simonemariettadurelli 7 ай бұрын

No, Antonio, è diverso. Si tratta solo di diventare più consapevoli di come comunichiamo e di farlo in modo strategico anziché in modo istintivo. Come giocare a padel, o sciare, o quello che ti pare: se sai la teoria, giochi meglio. Tutto qui! A presto!

@AntoniodeBari. 7 ай бұрын

@@simonemariettadurelli ti esprimo il mio giudizio in merito. il mio commento precedente non era mirato al tuo video ma ad un discorso generalizzato anzi, vedo che ci hai messo impegno e hai tutti i meriti e ti faccio i miei complimenti.Se seduci una persona mostri solo una parte di te che forse emerge 1 o due volte all'anno. Un po come il pavone che apre la ruota e poi una volta accoppiato non lo fa più. Ho affrontato un colloquio l'altro giorno e ho trovato molta empatia con i miei interlocutori, poi arrivati dopo 1 ora e 15 dopo positive interazioni si è creata una pausa di silenzio...loro non parlavano io non parlavo e allora.. ho introdotto da solo la mia parte personale che è molto particolare, ho trasmesso comunque ai reclutatori che ero una bella persona,( l'ho saputo dalla signora dell'agenzia).Alla fine non mi hanno scelto perché si sono spaventati dalle troppe skill che ho acquisito dalle mie numerose passioni. Nel mio attuale lavoro sono arrivato all'apice non avendo più stimoli voglio cambiare, e non solo per quello. L'escalation di carriera l'ho raggiunta ugualmente con tutti i miei hobby e passioni. Morale della favola?Siamo esseri unici e schematizzare o cercare di essere "altri" modificando il nostro modo di esprimersi vuol dire togliere una parte della nostra personalità che ci distingue per fortuna dagli altri.Non amo questa tendenza perché va contro i miei principi.Certo mi sono sfogato perché penso tu possa capire ciò che intendo! Un po come se nel mio settore promuovessi il crimine invece di prevenirlo come faccio nel mio lavoro.Se vogliamo un mondo migliore dobbiamo essere noi stessi e conoscerci nel nostro profondo.Se fingiamo non saremo mai sereni o corretti nei nostri confronti e ne tanto meno, nei confronti degli altri.

@catladyveg Жыл бұрын

Ma quante menate per questo la gente non trova lavoro, negli anni 90 non c eravate e si lavorava

@simonemariettadurelli Жыл бұрын

Infatti l'economia degli anni '90 è perfettamente paragonabile a quella attuale...

@SalvatoreLoMonte 11 ай бұрын

in oratica uno può benissimo fingere ma poi essere un pinnolone nella REALTà

@simonemariettadurelli 11 ай бұрын

Questo può succedere sempre, indipendentemente dal fatto che si sia in grado di fare una buona prima impressione o meno. Grazie del commento!

@Lasergun74 Жыл бұрын

parola chiave "recitare"... mamma mia che tristezza e che brutto ambiente, ragazzi andate a bottega a imparare il mestiere del calzolaio o mobiliere, altro che avere a che fare coi recruiter!!!

@simonemariettadurelli Жыл бұрын

Ciao Lasergun, capisco la tua osservazione e parzialmente parlando la condivido appieno. Ognuno ha le sue ambizione e sono tutte egualmente rispettabili : fare il calzolaio o il SMM, vanno bene entrambi. Se decidi di fare il secondo, dovrai passare per le forche caudine del colloquio e la parola magica sarà Valorizzarsi, più che recitare. Grazie del commento e a presto!

@Lasergun74 Жыл бұрын

@@simonemariettadurelli Grazie della risposta. Fortunatamente la mia carriera è già diciamo “avviata”, lavoro da oltre 25 anni in una multinazionale farmaceutica, ora nel reparto tecnico nel settore dei laser chirurgici. L’amarezza che origina il mio commento è proprio quella nel vedere quanto oggi, a differenza di molti anni fa, sia peggiorato ed estremizzato il “gioco delle parti”. Il coltello dalla parte del manico oggi l’ha il recruiter, mentre anni fa anche l’azienda era naturalmente disposta ad un minimo di elasticità e trattativa col candidato. Oggi questa parità si ha solo per posizioni di nicchia dov’è richiesta una preparazione ed esperienza molto specifica ed elevata (fortunatamente come la mia), per cui spesso sono i concorrenti che vengono a cercare me, anche con buone offerte, perché non si vogliono prendere il rischio ed il costo di formare un giovane che quando “impara” se ne va.

@silvanalandi2348 Жыл бұрын