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@dgciao10 ай бұрын
Da HR posso fortemente sostenere che se il selezionatore è realmente preparato (ce nè sono pochi) questo tipo di domande non vanno poste durante il colloquio. E' un approccio obsoleto che non restituisce un quadro realmente esaustivo del candidato. Ci sono mille altri modi meno dispersivi, artificiosi, generalizzanti e routinari per conoscere una persona.
@martevaleriofalcone95912 жыл бұрын
Non è il primo tuo video che vedo Valerio. I tuoi video mi sono veramente molto utili, e complimenti per il modo che hai di esprimerti e rendere i concetti. Come diresti forse tu: "semplice, diretto e senza dire troppe stronzate". Penso che il rapporto tra le visualizzazioni e i likes che hai sui video ne sia una prova tangibile. Grazie!
@ValerioVillaniChannel2 жыл бұрын
Grazie Marte Valerio per il commento, lo apprezzo veramente tanto. Se hai bisogno di un supporto non esitare a scrivermi su Instagram / Commenti KZbin. Un saluto
@josefinaangeles1056 Жыл бұрын
Ciao, oggi voglio condividere con te, un coloquoio che grazie ai tuoi video ho superato mi hanno selezionato ma su sono fermati quando ho chiesto la stipendio che credo di valere. Mi hanno detto che devono consultare coi propri commercialisti e farmi sapere. Grazie per i tuoi consigli, funzionano davvero!
@ValerioVillaniChannel Жыл бұрын
Grande Josefina! Grazie per il commento e per la fiducia!
@mariedominiqueboli89493 жыл бұрын
Grazie mille, i tuoi video sono molto utili..
@ValerioVillaniChannel3 жыл бұрын
Grazie Mille 💪💪
@theblackcat292 жыл бұрын
Ciao! Seguo con piacere i tuoi video da ieri, ho avuto un colloquio venerdì che mi è parso andare bene, così ho cercato e trovato il tuo video in cui dici quali segnali valutare per capire se è andato o no... io lavoro ma sto valutando nuove opportunità. Qualche anno fa avrei detto "che palle, quante domande, ma cosa vogliono! Non vedono che ho esperienza, sono competente nel lavoro/ruolo...!?!." Difatti i colloqui andavano male. Il mio modo di pormi era proprio sbagliato. Ora la vivo diversamente, ne ho fatti così tanti che ho imparato le lezioni, faccio la paracula, cerco di farli fessi e contenti perché tanto la verità a volte NON ripaga, certe cose non si devono dire, certune sono tabù e vaaaaa bene, ti dirò quello che vuoi sentire!! 😂
@ValerioVillaniChannel2 жыл бұрын
Ciao Vichy, benvenuta sul canale a quanto pare hai esattamente capito come funzionano i colloqui sono contento, ti auguro un in bocca al lupo e sono felice che tu sia riuscita ad imparare dai tuoi errori. Ci vediamo nei prossimi video un abbraccio.
@theblackcat292 жыл бұрын
@@ValerioVillaniChannel grazie mille e grazie per la risposta! Dal colloquio sostenuto venerdì scorso con l'HR è arrivato un invito ad un secondo colloquio! direttamente con la coordinatrice del reparto in cui dovrei andare a lavorare... Sono piuttosto esaltata! Adesso spulcio nei tuoi video per continuare a studiare e gasarmi ancora di più 😁 buona serata!
@muhammadshoaib572210 ай бұрын
Bellissimo video 😊 Grazie mille
@nourhenfifa353811 ай бұрын
Ciao . Sono una studentessa universitaria e ho un colloquio all'ambasciata per il visto di studio. Aiutatemi per favore, sono molto paura.
@rossanoboscolo-me7qd Жыл бұрын
ottimi consigli, molto utili
@susyshoes18722 жыл бұрын
mi sono iscritta per la tua simpatia, in primis e per i tuoi contenuti molto interessanti. complimenti
@ValerioVillaniChannel2 жыл бұрын
Grazie Susy! Benvenuta ❤️
@mirelaraileanu52553 жыл бұрын
Ciao Valerio ,bravissimo, mi piace il modo in cui spieghi le cose...un video per il mondo del benessere?
@ValerioVillaniChannel3 жыл бұрын
Ciao Mirela, grazie mille per il commento. Mi sto organizzando per un'intervista in live con una mia vecchia collega che tra un po' inizierà la sua esperienza in una multinazionale nel mondo benessere e healthcare. Quindi potrebbe interessarti. In ogni caso se mi spieghi meglio le tue curiosità posso girarle le domande e ti faccio sapere. Un abbraccio, VV
@ilaibba903 жыл бұрын
@@ValerioVillaniChannel ciao Valerio, dove posso trovare questa live?
@ValerioVillaniChannel3 жыл бұрын
@@ilaibba90 Ciao Ila benvenuta sul canale! Non l'ho ancora fatta, mi sto organizzando per portare tanti contenuti ma come puoi immaginare ci vuole un po' di tempo! Prima o poi farò tutto :))
@ZaRio1983 Жыл бұрын
Salve ero curioso dei tuoi video inerenti a quello del mondo del lavoro grazie per i tuoi consigli, mi iscrivo subito
@ManuelaAyr2 жыл бұрын
giuro se passo il colloquio dobbiamo parlare, ti adoroooo
@ValerioVillaniChannel2 жыл бұрын
Ciao Manuela, benvenuta sul canale! Spero che il colloqui vada bene 💪💪 Puoi scrivermi quando preferisci
@NuccioCoriale Жыл бұрын
Abbiamo esaminato il suo video e l'abbiamo trovato in linea su ciò che stavamo cercando. Per il like e/o iscrizione "le faremo sapere" 😂
@ValerioVillaniChannel Жыл бұрын
Grande Nuccio! Spero tu mi possa dare fiducia con like ed iscrizione
@andreabramanti77552 жыл бұрын
Grazie per i tuoi video. Ti volevo chiedere... Come affrontare un colloquio con una azienda dal quale ci si è dimessi (ma ci si è lasciati in buoni rapporti) sia con il recruiter che con l'hiring manager? I cosiddetti boomerang employees
@ValerioVillaniChannel2 жыл бұрын
Ciao Andrea, grazie del commento e benvenuto sul canale. La situazione è delicata da gestire bisognerebbe entrare nelle dinamiche della situazione in questione. Se hai piacere scrivimi per Email: villanivalerio24@gmail.com
@simoneeustacchio70604 жыл бұрын
E se mi sono appena diplomato e non ho altre esperienze lavorative passate cosa rispondo?
@ValerioVillaniChannel4 жыл бұрын
Buongiorno Simone, grazie del commento. Considera che il video di Giovedì si chiama "Come trovare lavoro senza esperienza" quindi la tua domanda ha un tempismo pazzesco. tornando alla risposta, le esperienze lavorative non sono le uniche ad avere valore per i candidati più giovani. Pensa che l'obiettivo che hai è trasferire a qualcun altro il tuo valore e fargli capire che quella determinata cosa tu la sai fare. Quindi se sei "solo diplomato" focalizzati su interessi, corsi o cose da privato che hai fatto e che hai seguito e spiega perchè le hai imparate a fare. Nel prossimo video vado più nel dettaglio quindi eventualmente se ci sono altri chiarimenti puoi chiedermeli lì sotto così non disperdiamo le informazioni. spero che ti sarà utile. Un abbraccio!
@markdelmundo78793 жыл бұрын
Ciao! Video molto interessante! Stavo cercando il video qui citato ma non lo trovo, potresti lasciare il link? Grazie
@ValerioVillaniChannel3 жыл бұрын
kzbin.info/www/bejne/faaom4iNd9GBmZo
@andreaquadro31862 жыл бұрын
Ciao Valerio, intanto complimenti perché trovo i contenuti del canale molto interessanti . Quanto conta parlare di se stessi (famiglia, hobby) rispondendo alla domanda “parlami di te” ? Voglio dire, ok che non mi metto a raccontare la mia vita, ma può interessare l’aspetto privato del candidato o meglio tralasciare a meno che non direttamente richiesto ? (Scusa se mi sono dilungato) ciao
@ValerioVillaniChannel2 жыл бұрын
ciao Andrea, benvenuto sul canale. Dipende da quanto è rilevante ai fini dell'iter selettivo l'aspetto professionale. Ti direi comunque di rispondere a questa domanda raccontando solo il tuo percorso professionale e di studi altrimenti c'è il rischio di andare fuori tema o incasinarti da solo
@deliabontea74643 жыл бұрын
Interessante, ti volevo chiedere qual'è la differenza tra selezionatore (head hunter quindi?) e HR manager? Mi è capitato più volte e non sapevo che gerarchia fosse tra loro. Grazie
@ValerioVillaniChannel3 жыл бұрын
Ciao Delia, il dipartimento Risorse umane di un azienda presenta i seguenti ruoli in scaletta: HR Director / Direttore delle risorse Umane: Insieme con L’amministratore delegato decide l’intera strategia aziendale con un focus sulle decisioni di cultura aziendale, Immagine da dare all’esterno e ovviamente Acquisizione di nuovi talenti e piani assunzioni. HR Manager: Si occupa insieme al Director di decidere i piani assunzioni, la cultura aziendale e le attività di employer branding, Insieme con l’Hr business partner si occupa di fare le valutazioni ai dipendenti e alcune volte si occupa delle selezioni più “importanti” Recruiter / Selezionatore / Talent Acquisition: Si occupa esclusivamente della ricerca e selezione di personale Hr Business Partner: Può fare anche selezioni, ma si occupa anche di fare le valutazioni aziendali e prendere i feedback dai Dipendenti Payroll: Fa le buste paga, risolve problemi relative ai pagamenti, Buoni pasto e cose di questo tipo Ovviamente più piccola è l’azienda più i ruoli si mischiano e si confondono e più c’è possibilitá che ci siano poche figure che fanno un po’ tutto.
@clarissazangari66172 жыл бұрын
Ciao! Sto valutando nuove opportunità di lavoro per conciliare la mia vita lavorativa con quella personale . Durante la mia vita ho cambiato tante volte progetti e non vorrei che raccontando di me si possa pensare che non sia stabile. Come posso fare per raccontarmi? Gli studi che ho fatto centrano ben poco con il lavoro che ora faccio che mi appassiona molto in cui vorrei crescere Grazie
@ValerioVillaniChannel2 жыл бұрын
Ciao Clarissa, puoi far riferimento al fatto che in queste prime fasi di carriera sentivi il bisogno di vedere tante cose diverse e che ora stai sentendo l'esigenza di stabilizzarti su un progetto di lungo termine
@AlbertoPirrotta2 жыл бұрын
Buongiorno mitico !
@SQUAREV23 жыл бұрын
Hahahaahahahaha premessa meravigliosa ❤️
@francescopiocaprarelli7567 Жыл бұрын
Ciao, a breve avro il colloquio con ferrovie dello stato! Hai qualche consiglio al riguardo??? :)
@ValerioVillaniChannel Жыл бұрын
Ciao Francesco, per il colloquio di lavoro ecco la Playlist per te: kzbin.info/www/bejne/i4XWfKOCh52Xgac Se poi hai bisogno di un supporto approfondito ecco i miei link: calendly.com/villanivalerio/domanda-e-risposta-30-minuti calendly.com/villanivalerio/coachingconvale
@supJamyy2 жыл бұрын
Ciao Valè , ho un colloquio di gruppo per una posizione di security d'aeroporto, cosa dovrei aspettarmi? Grazie mille in anticipo
@ValerioVillaniChannel2 жыл бұрын
Ciao puja, benvenuto sul canale. Io ti consiglierei di pensare a quali sono secondo te le caratteristiche fondamentali per la posizione. e ovviamente dare un'occhiata al video che ho preparato sull'argomento: kzbin.info/www/bejne/fYeQqJt4hreXbsk
@saramainyugen8002 Жыл бұрын
Danke!
@ValerioVillaniChannel Жыл бұрын
Grazie Saramai! Apprezzo tanto
@marialuciamanca5988 Жыл бұрын
Non escludere che il selezionatore non conosca il tuo CV! Alcuni candidati sono caduti di qs domanda perché non hanno saputo esporre/ spiegare il proprio CV. L'ordine cronologico e e al tradizionalmente seguito. Le nuove tendenze tendono a tralasciarlo e a valutare a) cosa stai facendo ora ; b) cosa vuoi fare. Mettiamo che tu abbia un pH.D ma ora stai facendo il cameriere. Come gestisci la situazione? Dovresti precisare cosa vuoi fare, che può essere qls cosa. O svolgere tutt'altro lavoro o sparare alto dicendo che vuoi diventare Presidente della Repubblica!
@antrodeldrago137 ай бұрын
È normale che un selezionatore faccia domande sui genitori e il compagno?
@eviguizzo82612 жыл бұрын
Grazie mille Valerio Voglio imparare ma mi sento un po’ confuso Cheffaccio
@ValerioVillaniChannel2 жыл бұрын
Ciao Evi, Cosa vorresti imparare?
@deboradachille74402 жыл бұрын
Ciao, video chiarissimo! Una domanda, se ho un assessment di gruppo (ho visto il tuo video anche su quello) quale delle due presentazioni dovrei seguire? Grazie!
@ValerioVillaniChannel2 жыл бұрын
resta molto molto riassuntiva senza dire troppo.
@Jhonny15512 Жыл бұрын
Parlami di te? Semplice dire sempre di sì e poi una volta firmato il contratto e superato il periodo di prova.........😎e giù di mutua, permessi e chi più né ha più né metta😎 così....... così.......avanti tutta e poi quando sei in ferie , altra mutua così non perdi i giorni
@golden_Da_rk Жыл бұрын
Ho un colloquio tra 2 ore e sono abbastanza in ansia, il fatto che sono abbastanza timida non aiuta 😅 Ed è anche il mio primissimo colloquio
@ValerioVillaniChannel Жыл бұрын
come è andata?
@golden_Da_rk Жыл бұрын
@@ValerioVillaniChannel molto bene dovrei dire! Grazie ai tuoi consigli sono riuscita a non impacciarmi 😊
@511ROXAS Жыл бұрын
Ciao, scusa per il disturbo Ho visto alcuni tuoi video e mi sono piaciuti moltissimo soprattutto per i consigli che dai, molto utili ad un "principiante" come me nell'affrontare un colloquio. Volevo chiederti se è possibile scriverti in privato per avere qualche consiglio. Cordiali saluti. :D
@ValerioVillaniChannel Жыл бұрын
certo ROXAS, scrivimi per email o su Instagram!
@Gattone912 жыл бұрын
Ciao, Valerio. Ma a tuo parere, se l'agenzia mi ha chiamato per farmi fare un colloquio in un'azienda, ma non ho la job description (non essendomi candidato io) che cosa si può fare?
@ValerioVillaniChannel2 жыл бұрын
Ciao Johan, ti ho sempre ammirato come calciatore, la tua dipartita è stata tremenda, grazie comunque per il commento e benvenuto sul canale! Alcune volte per fare in fretta non perdon tempo a creare un JOb description, è probabile sia queato il caso.
@Gattone912 жыл бұрын
@@ValerioVillaniChannel Grazie per la risposta. Come calciatore preferivo Zidane, pero. Ahah.
@ValerioVillaniChannel2 жыл бұрын
Io soldatino Di Livio (cit.)
@suxsomiki86002 жыл бұрын
Parlami di te... E io posso dire quello che voglio tanto mi credete! Una marea di cavolate e ne ho fatti di corsi x cv e colloqui... Me so stufada
@azelbane87 Жыл бұрын
Ottimo! Grazie del clip! C H I A R I S S I M O!! 🙏🙏
@ValerioVillaniChannel Жыл бұрын
Grazie Abdeliati, ti do il benvenuto sul canale!
@andreana35312 жыл бұрын
Ciao, ma l hiring manager può essere un ingegnere che ti fa domande in casa di colloquio tecnico ?
@ValerioVillaniChannel2 жыл бұрын
Ciao NA, ti do il benvenuto sul canale. Certo, l’Hiring manager può essere anche un profilo tecnico che fa domande tecniche.
@andreana35312 жыл бұрын
@@ValerioVillaniChannel grazie , volevo porre un altra domanda , io sarò impegnato in un colloquio tra dieci giorni , e in base ad esperienze di altri candidati , la prima domanda è quasi sempre mi parli di lei , e perché vorresti fare questo lavoro. Nel caso della prima domanda conviene preparare un discorso in cui si evidenziano allo stesso tempo sia i pregi e i difetti e si risponde anche alle domande perché siamo le persone adatta per questo lavoro e perché vogliamo lavorare per questa azienda ?
@user-ip8kc9sz4x Жыл бұрын
Grazie
@francescosaveriocicalese46683 жыл бұрын
Valerio from Bagdad
@ValerioVillaniChannel3 жыл бұрын
Ahaha
@lorenzovitali1258 Жыл бұрын
Ciao Valerio come superare un colloquio con pymetrics??
@ValerioVillaniChannel Жыл бұрын
Ciao Lorenzo, benvenuto sul canale. Online qualche contenuto a riguardo potresti trovarlo, a breve preparerò un video breve sull'argomento che possa soddisfare la tua curiosità.
@bellavitta45622 жыл бұрын
Ma quando vado per il coloquio deviamo portare curriculum anche
@ValerioVillaniChannel2 жыл бұрын
Ciao Bella vita, ti do il benvenuto sul canale! Non è necessario portarti il cv stampato. Se vuoi stare sicuro al 100% ti direi di farlo.
@fabriziobea60562 жыл бұрын
managment non menagment però!
@ValerioVillaniChannel2 жыл бұрын
Ciao Fabrizio, benvenuto sul canale e grazie del commento! Se non sbaglio, credo Si possa utilizzare sia la pronuncia alla francese sia quella ammerigana. Ma potrei sbagliarmi 😅
@francescocoaccioli1939 Жыл бұрын
ma perché i colloqui non li facciamo direttamente in Inglese? Perdiamo meno tempo.
@ValerioVillaniChannel Жыл бұрын
Alcune aziende lo fanno
@Ma93Matto3 жыл бұрын
Consigli per persone cadaveriche? Non è giusto penalizzarle solo perché non sono solari 😅
@ValerioVillaniChannel3 жыл бұрын
Ciao Matteo, sicuro di essere cadaverico? Il tuo commento é molto sveglio e simpatico (il tuo commento lo è) quindi probabilmente sei solo un po’ timido. Cerca si pensare che il colloquio sia una chiacchierata serena tra te e il selezionatore
@Ma93Matto3 жыл бұрын
@@ValerioVillaniChannel Max non Matteo :D sisi lo sono fidati! Sarà come dici tu, ma anche la timidezza viene penalizzata. Purtroppo non tutti sanno fare il proprio mestiere, ci si sofferma più sulle apparenze che sul quello che realmente si può offrire. Comunque grazie.
@ValerioVillaniChannel3 жыл бұрын
100% d’accordo con te, questo però non esclude che tu ci possa lavorare su e che possa migliorare anche sotto questo punto di vista!
@CarmenMolino2 жыл бұрын
Dico ma le Pistole dove sei nel Far West?
@ValerioVillaniChannel2 жыл бұрын
Ciao Carmen! Benvenuta sul canale :)) Il mio quartiere era il far west (ora ho traslocato)
@MasterChief-vg9fh3 жыл бұрын
Ma per favore....quante camurrie!!!!
@ValerioVillaniChannel3 жыл бұрын
Ciao Master Chief ! Grazie del commento 😊 Nooo perché dici che sono camurrie?
@MasterChief-vg9fh3 жыл бұрын
@@ValerioVillaniChannel perché non aiutano il candidato, perché si è sotto pressione e per una risposta che non sta bene a chi seleziona va' tutto in fumo. Alla fine passa chi deve passare. Non parliamo poi di chi ha 50 anni e oltre, inutile mandare cv, presentarsi ai colloqui, è tutto tempo sprecato. Siamo già bruciati in partenza e non mi dire che sono pessimista perché ho tanta di quella forza e voglia di mettermi in gioco da fare invidia a un ventenne.
@CarmenMolino2 жыл бұрын
@@MasterChief-vg9fh Ma che dici!!!! Non è mai tardi per cominciare o per cambiare. Passa chi ha le qualità richieste per il ruolo. In BOcca al LUPO.
@romeogianmarco962 жыл бұрын
@@CarmenMolino 😂
@gianlucacerulli4034 Жыл бұрын
Altra domanda oggettivamente ottusa. Ma è un selezionatore di un' azienda o uno psicologo ? Si potrebbe essere, meno ipocriti, un po' più sinceri e diretti anche nella forma lessicale e chiedere: " mi parli del suo percorso accademico e professionale?"
@ValerioVillaniChannel Жыл бұрын
Ciao Gianluca benvenuto sul canale e grazie per il commento! Vero, ma per motivazioni che spiego in questo video: kzbin.info/www/bejne/bHXOgX-Opp2Ml5Y I recruiter Tendono sempre ad essere molto "colloquiali" per secondi fini.
@gianlucacerulli4034 Жыл бұрын
@@ValerioVillaniChannel Si per carità. Ma è un modello che ho sempre contestato perché rischia di essere sconnesso dalla realtà e legato patologicamente alle soft skills. Poco pragmatico. Se io recruiter mi trovo davanti a Maradona o Van Basten, per quanto mi riguarda fuori dall'ufficio potrebbe essere anche un serial killer; e chissenefrega se non lega con i colleghi. È un fattore di produzione che mi genera reddito operativo e in ultima analisi fatturato. Sarebbe bene che ci si ispirasse un po' di più alle dinamiche NERD della Silicon Valley ( è un'iperbole naturalmente). Cosa sai veramente fare? Hai certificati/ esperienzae che lo dimostrano? Ok mi servi... vieni con noi!