Comment devenir DIRECTRICE dans un GRAND GROUPE à seulement 23 ans ? - Anna Bilfeld (#13)

[@WannaBe-u1k]

Merci Boris et Kemil, super inspirant et de trouver des pépites comme ça ! Elle a l’air hyper accessible !

[@lemediatrade]

Merci beaucoup pour ton message ! C’est une crème oui 🙏

[@Kittys-p6h]

je trouve cet épisode particulièrement inspirant, notamment pour les jeunes femmes. Les messages et conseils résonnent fortement : ambition, audace, persévérance, et la conviction que le travail finit toujours par payer. Merci pour cette belle leçon de détermination et de résilience.

[@lemediatrade]

Trop content de lire ce message, c’est exactement ce qu’on cherche à véhiculer ! Merci pour elle 🫶

[@guillaumechevalier8615]

Vous avez gagné un nouvel abonné ! 😊 Merci pour cette interview d'Anna, et plus largement pour votre travail, hâte de voir les prochaines sorties

[@lemediatrade]

Merci Guillaume, ça fait plaisir ! 🙏

[@babanana8676]

Encore un super épisode, continuez les gars, c’est top 👏

[@lemediatrade]

Merci ça fait plaisir 🫶🫶

[@juliensabbah6024]

Bravo et merci pour cet interview j’adore !!

[@lemediatrade]

@@juliensabbah6024 Ravi que ça t’ai plu 🙌

[@pierro2890]

Il faut être un privilégié du système pour cela.

[@Butterapp]

Réussir = être privilégié ? ...

[@pierro2890]

@@Butterapp Oui, l'origine sociale détermine en grande partie ta réussite pro. Je ne prends pas le terme réussir au sens philosophique. Juste, dans son sens le plus commun.

[@Kittys-p6h]

Je comprends ton point de vue, mais je pense qu’il ne s’agit pas uniquement d’être privilégié par le système. Ce qui fait vraiment la différence, c’est la vision, le travail, et la capacité à saisir les opportunités au bon moment. Sa transparence le montre bien : il y a beaucoup de personnes privilégiées, mais peu réussissent à construire un parcours aussi inattendu. Tout est une question de mindset et de persévérance.

[@pierro2890]

​@@Kittys-p6h Alors parmi ceux qui sont avantagés par le système, il y a une vrai compétition avec ceux qui prennent de bonnes décisions, qui sont peut être mieux entourés et qui réagissent mieux dans les moments difficiles. L'exemple de la formule 1. Tout le monde ne devient pas Michael Schumacher. Pourtant sons frère était pilote pro mais il n'a pas eu la même carrière. C'est sûr qu'il y a des choses à en tirer des personnes qui ont réussi à se démarquer. Mais ce que je dénonce, c'est que la compétition est faussée à la base car le système t'élimine suivant ton origine sociale. Les plus grands génies sont certainement ceux qu'on n'a jamais connu. D'ailleurs les inventeurs dans nos sociétés ne sont même pas reconnus à leur juste valeur. Le prix nobel de physique de cette année est moins connu que Kim Kardashian.

[@hova2781]

​@@Kittys-p6hnon!!!! Tout ça prend du temps pas à 23 ans c'est trop jeune

[@leobilfeld7139]

Incroyable 🔥

[@jonathanlobe509]

Merci beaucoup !

[@Cream-h6b]

Encore une masterclass

[@lemediatrade]

Merci !! 🫶

[@SaraL-b6j]

Super podcast parcours super inspirant !

[@lemediatrade]

Merci !! 🫶

[@Lenovoala5337]

Pourquoi avoir supprimé le podcast avec Simon Guetta

[@lemediatrade]

On va bientôt faire une vidéo FAQ (annonce à venir) dans laquelle on répondra à cette question :)

[@anaisbettane9148]

Trop forte ! Méritante !!!!

[@lemediatrade]

Bien d’accord 🤝

[@Butterapp]

Trop trop forte !

[@lemediatrade]

On est d’accord 🙌

[@loloro2822]

Un coup de pouce de sa communauté ?

[@gulbahararslan9472]

J’avais une amie qui avait finit directrice des achats dans un très grand groupe et pareil 23 ans ! Au fait simplement elle avait été parachutée par son responsable qui l’appréciait (elle était en alternance elle était dans ma promo d’ailleurs).. elle n’a que un BTS…et pour vous dire elle savait même pas utiliser Excel et elle détestait la négociation 😅 ! En revanche elle était capable de parler en public excellente en communication rigoureuse. Mais elle disait déléguer beaucoup puisque elle ne gérait pas tout ! Elle passait ses journée en réunion 😅😅😅 donc voilà moi perso cette jeune femme ne m’impressionne pas ! J’en ai vu des couleurs dans les boites et parfois ceux qui sont en haut ne sont clairement pas les plus compétents/qualifies !

[@hater-p2v]

Incroyable comme certaines personnes ont besoin de rabaisser les autres pour se sentir mieux… Cette fille accepte de partager son parcours, qui montre clairement qu’elle bosse dur et qu’elle fait face à des responsabilités énormes, et tout ce qu’on trouve à dire, c’est qu’elle ne mérite pas sa place ? Sérieusement ? Rester à un tel poste, ça demande de prouver sa valeur chaque jour. Gérer des équipes, déléguer, être en réunion non-stop, parler en public… ce n’est pas pour tout le monde. Alors avant de critiquer, pose-toi une vraie question : est-ce que TU aurais pu gérer ce qu’elle fait ? Parce que critiquer, c’est facile, mais performer à ce niveau, ça l’est beaucoup moins.

[@WannaBe-u1k]

Pour le coup elle n’a pas que un BTS si tu écoutes son podcast 😂😂😂

[@gulbahararslan9472]

@ bah ça je sais bien ça m’a fait penser l’histoire de qqn que je connais qui est arrivée très haut et rapidement. J’ai partagé ça c’est tout

[@gulbahararslan9472]

@@hater-p2v en quoi j’ai rabaissé qqn ? Et en quoi je l’ai critiqué ? Relisez un peu ! C’est quand même incroyable comment vous percevez les choses ! Ce que j’ai écrit c’est une histoire vraie et d’une amie qui décrivait la situation par elle même ! En aucun cas c’est une critique ou quoi que ce soit ! La vérité c’est tellement je connais des personnes qui arrivent à certains statut mais comptent sur les autres dans l’équipe pour tout faire. Jai assez d’expérience et de recul. Tant mieux pour elle !

[@Aminepeps]

Arrêtez de mentir

[@annabilfeld5267]

Merci de m’avoir reçue ! 🫶

[@lemediatrade]

Merci à toi Anna pour ton partage super inspirant 🫶