Comment négocier son salaire

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#Negocier #Salaire #Technique
Comment négocier son salaire ?
Pourquoi cette vidéo: Bien que beaucoup de personnes aient tendance à négliger cet aspect lors de leur premier entretien d’embauche, la négociation de salaire reste l’un des points importants qui doit être abordé avec intelligence et méthode lorsqu’on est en face d’un recruteur.
Le but de cette vidéo : savoir comment procéder et mener de bout en bout la négociation de son salaire au cours d’un entretien pour un emploi.
Mes conseils pour réussir la négociation de votre salaire :
soyez déjà conscient de ce que vous valez
préparez la négociation à l’avance
laissez votre peur à la maison !
n’hésitez pas à négocier plusieurs points en même temps
convainquez celui qui se trouve en face de vous que vous méritez le salaire demandé
donnez-lui des motifs qui lui permettront de justifier facilement votre salaire auprès de sa hiérarchie
ne cédez pas aux affirmations qui ont tout l’air d’un ultimatum
soyez attentif pour ne pas tomber dans le piège des questions à double voire plusieurs sens
1. Soyez déjà conscient de ce que vous valez
L’un des points fondamental pour réussir la négociation de votre salaire, c’est d’arriver à l’entretien en ayant une parfaite connaissance de votre valeur et de vos compétences.
Cela suppose une profonde étude de votre profil et une idée assez claire du marché de l’emploi auquel il correspond.
En d’autres termes, vous devez connaitre avec précision ce que vous valez sur ce marché, ce que vous pouvez apporter de plus pour améliorer les résultats et performances de l’entreprise.
Cette valeur ajoutée peut se mesurer sur les bénéfices en chiffres d’affaires que vous apporterez à l’entreprise, sur votre capacité à réduire les dépenses de celle-ci dans votre manière de travailler ou encore, votre habilité à remplir des tâches en limitant ou en supprimant les erreurs.
2. Préparez la négociation à l’avance
Ce point complète le précédent. En effet, dès lors que vous êtes conscients de votre valeur, ce qu’il vous reste à faire c’est de préparer la négociation de votre salaire.
La préparation est une étape importante qui vous permet déjà de tenter une comparaison de votre profil sur le marché de l’emploi et d’apprécier à peu près ce que vous valez sur le plan financier.
En ce sens, les éléments à prendre en compte lorsque vous préparez la négociation de votre salaire sont les suivants:
renseignement et collecte des informations sur l’entreprise : se attentes et ses objectifs, les missions affectées à votre poste, les raisons pour lesquelles l’entreprise a porté son dévolu sur vous
le salaire auquel votre profil peut prétendre devant un employeur
vos propres objectifs et les stratégies que vous entendez déployer pour remplir les charges qui vous seront confiées
En intégrant tous ces éléments dans votre préparation, vous arriverez ainsi à construire un solide argumentaire pour défendre vos idées et vos doléances lors de l’entretien.
3. Laissez votre peur à la maison !
Par peur de ne pas être recruté à l’issue de l’entretien, beaucoup de gens préfèrent généralement éviter de s’attarder sur le salaire lors de la discussion avec l’employeur.
Mais c’est erreur car, avoir le courage de discuter de ce point avec le recruteur lui permet :
de jauger votre degré de confiance en soi (ce qui est un point essentiel pour lui)
de constater que vous êtes quelqu’un d’entreprenant qui ne se rétracte pas face à ses responsabilités
d’apprécier votre capacité à négocier et à vous auto-évaluer

[@denicheurdepepite]

Si l'on considère que demander une augmentation est un objectif ambitieux, allez y étapes par étapes ( méthode Kaizen, théo a déjà fait une vidéo à ce sujet, et j'en sors une demain). Commencez par demander à votre supérieur, ce qu'il pense de votre travail, puis dans un second temps proposez par exemple des suggestions pour améliorer le fonctionnement de l'entreprise ou augmenter le CA ... Vous posez ainsi petit pas par petit pas des arguments qui justifieront votre demande d’augmentation qui arrivera dans un 3eme temps ! ;-)

[@Shadowexplorer595]

C’est rare de trouver des contenus d’une telle transparence à nos jour

[@leblogducodeur6247]

La fameuse liasse de billets dans la main xD , je n'ai pas encore trouvé la raison si ce n'est te donner un argument d'autorité x)

[@Ecureuils]

Il a mis des cœur a tout le monde sauf a ton commentaire , ahahha, pose toi des question.

[@hideweapon1361]

@@Ecureuils il est le seul qui a recu 17 likes pose toi une question

[@LexShephard]

je sais pas ce qui il y a ! mais Théo tu me redonne confiance en moi ! MERCI

[@culturegenerale518]

Merci pour tes conseils avisés. Je te souhaite une grande abondance , de la réussite et de contribuer à un monde meilleur

[@benlesage263]

Impressionnant de maturité ce jeune homme.Bravo.Bon travail

[@nielsnet4169]

La liasse de biftons c'est pour la déco ?

[@jeremylfimmo709]

Ce n'est pas tant le fait d'avoir de l'argent de côté, mais plus le fait de ne de ne pas être dans l'attente du potentiel employeur, qui nous met en position de force... J'ai eu 2 employeurs jusqu'à présent dans ma vie : - pour le premier, je sortais d'école, ça faisait 6 mois que j'étais au chômage et pas un rond de côté. Les RH et le directeur ont bien vu que limite, je les suppliais de m'embaucher... ce qu'ils ont fait en me donnant le plus bas salaire qu'ils puissent me donner (par rapport à la convention collective). - pour le deuxième, j'étais encore en poste dans ma 1ère boite, je n'avais pas beaucoup plus d'argent de côté, mais la vrai différence était que je n'étais pas du tout dans l'urgence de changer (même si j'étais à l'écoute du marché), et je leur ai bien fait comprendre... Résultat : j'ai multiplié mon salaire par 1,5 en changeant de boite ! Très bonne vidéo Théo

[@Theophile-eliet]

Merci ce partage d'expérience très intéressant !

[@ayadahbi8601]

Très bonne vidéo Theo!! tes toujours honnête avec nous.

[@leo9707]

Très bonne vidéo Théo, une réflexion très intéressante 👍🏻

[@jeanhdr1777]

Excellente vidéo theo!!!! Merci pour toute cette valeur

[@adelinedumon6499]

Merci pour ces très bons conseils qui vont vraiment me servir! Voilà trop longtemps que je me sous-estime niveau salaire et je le vis très mal! Je vaut bien mieux que ça! Alors juste merci🙏

[@claudelalyre8053]

C'est quoi la marque de ton porte-billets transparent ?

[@leblogducodeur6247]

Bien vue

[@vl3xi564]

Merci pour cette vidéo très intéressante et importante !👍

[@mindsetsam9311]

Bonjour Théo merci infiniment pour ces conseils

[@aminevlog7911]

Bonjour je souhaite créé mon propre jeux de football sa ce joue à la maison dans un jardin et pour toutes âges en oublient pas que le football est le sport pratiquer au monde c'est pour cela que je recherche un éditeur de jeux merci de me répondre

[@kamestromusic134]

Ceux qui passe en seconde l’année prochaine vous prenez quoi en enseignement optionnel ?

[@maidanparascovia417]

Merci Theo pour tout les informations 🌟😅

[@oliviermekdjian4332]

Osez demander car beaucoup n'osent pas et pensent que le travail bien fait suffira, que le manager va le voir et le récompenser par une augmentation. Non, il faut oser demander.

[@BlackFire-qm1yo]

C'est normal çi je regarde cette vidéo alors que j'ai même pas encore de travail XD non sérieux très bonne vidéo

[@rockabdoul8102]

Comme mwa

[@ammamm2802]

Alors déjà bonjour je voulais te demander où habite tu et aussi ou était tu en vacances tu avais fais un live Instagram et tu expliquais que le coups de la vie la bas n'est pas cher tu avais aussi parler d'un hôtel mais qui était cher par contre par rapport au coup de la vie la bas et que les bas les gens sympa cool etc

[@rockabdoul8102]

Plus on est riche plus on devient beau Oub1

[@whitemanba9262]

Un pompier, policier, prof et autre métier du genre tu ne pourra pas négocier ton salaire....