Como demitir um funcionário?

O momento de desligar um funcionário não é uma das experiências mais agradáveis para um Gestor. Por isso, saber qual é a melhor forma de comunicar uma demissão é essencial para tornar esse momento menos desconfortável.
Assista ao vídeo e reflita com a gente sobre como se preparar para que essa situação do desligamento de um funcionário aconteça da melhor forma possível.

[@AldmiroChiminha2]

Muito bom. Gostei de ver o vídeo, curto mais rico em conhecimento.🙏🙏🙏🙏

[@danielrocha4018]

A pessoa responsável pela contratação de motorista carreteiro na empresa que tive o desprazer de trabalhar, me chamou e me mandou tirar 5 dias de folga. No caminho pra casa recebi uma ligação pra trabalhar em outra empresa, ganhar mais , carro novo e muito melhor mas por respeito a empresa que eu estava no momento não aceitei. Pois assim que cheguei após minha folga, todos os funcionários já sabiam que eu estava demitido. Quando mesma colocou o carro dela no estacionamento ela viu meu carro, me chamou e no meio a outros funcionários disse que eu a partir daquele momento eu estava desligado da empresa. Só isso. Fiquei puto pois não dei motivos e nem me falaram por qual motivo fui demitido. Agora trabalho como jogador de futebol, quem pagar mais leva e que se dane o resto

[@williansilva6235]

A melhor forma é sempre falando a verdade... Não gosta da cara do funcionário?! Fale! Vai contratar outro no lugar porque acha que vai ter desempenho superior?! Fale! Corte de gastos?! Fale! Seja direto, não enrole e agradeça.

[@canastracast]

Parabéns pelo excelente vídeo!

[@juniorfreitas2503]

Nem sempre um líder nao quer se envolver por medo de represália do demitido hoje tao matando por muito pouco

[@mariodomingues8900]

Existe um contrato, o empregado pode solicitar sua dispensa à qualquer momento, e a empresa idem. Sempre foi uma palhaçada isso, uma perda de tempo para ambas as partes. Não está contente com o empregado mande - o embora, não está contente com a empresa, saia! Simples assim. Esse mundo corporativo é de uma frescura que não tem igual. A vida é muito preciosa, o tempo perdido de ambos em ficar num lugar ou fazendo o que não quer é muito precioso. Vamos parar de perder tempo.

[@vandoapm]

ué, "evitar que a a conversa seja mais amena", num seria esse o propósito???? ser uma conversa tranquila???

[@luluprates5992]

Acho que ela se confundiu, só pode kkkk

[@rwolosker]

o líder vive em reunião, não tem tempo para feedback.

[@kamilla625762]

Nunca se esqueça de que quem demite um funcionário poderá ser o (a) próximo da fila.

[@LucasEduardo-1996]

Kamilla625762 como assim?

[@julianoalvesvitoria1790]

Isso que nesse lixo RG esquece que existe Justiça ⚖️ Do Trabalho a Taxa de $uicidio Pressão pra fazer dinheiro Fatalidades claro o melhor não compra Apartamentos de merda na estrutural Águas Claros cidade Goiânia do Roriz nojento tudo que fez Políticos nojento nada mais qud obrigação deles delas eco nojo

[@jeffersonsantos5946]

Isso Kamila queremos saber

[@marimaribatista765]

O pessoal não entendeu Kamilla! Rsrsrsrs. Gente, ela disse que ninguém está imune e que se hoje vc não respeita o colega, amanhã vc será desrespeitado.

[@MrFilipe123456789]

Só trabalhar direito e não dar motivos para tal. Se acontecer de ser sua vez , vida que segue o mercado de trabalho só ganhará mais um candidato.

[@alissonmenhomartins9182]

Brabo é quando tem demissão em massa numa empresa e na semana seguinte a empresa começa uma reforma desnecessária que não vai agregar em nada na empresa.

[@solitariaestrelagloriosa]

Bem vindo ao Brasil onde estas bizarrices são comuns.

[@raibraga2590]

You are fired!

[@zildaalmeida450]

Falou falou e n foi direta ao título do vídeo.

[@rwolosker]

eu achei que foi! O Feedback pontual e contínuo ameniza o mal estar numa possível demissão.

[@JehBaduraa]

Acho que o melhor jeito é sem fazer sala ou tentar humanizar o mundo corporativo, na empresa você é apenas uma "máquina" de gerar lucro, pifou, troca e segue o baile, você não é absolutamente nada se não gera o resultado esperado, a realidade é somente essa... O resto é tudo conveniência social que não serve pra nada

[@odalsirjosemeyer8525]

Quem sempre chama você para demitir e o contratado pelo chefe o baba ovo pq o chefe de verdade é tão covarde que manda os outros demitir que é o baba ovo despreparado grosso que nem sabe pq está demitindo. Mas o chefe já contratou o baba ovo que qualquer coisa não foi ele foi o baba ovo que falou e o chefe nunca sabe e não sabia que o baba ovo era despreparado.