O que da questão é , onde achar quem quer trabalhar? por que o pessoal mal vem na entrevista
@ClaudiaSantos-gp8ko2 жыл бұрын
Há uns 3 anos, meu sobrinho fez uma entrevista em inglês para uma grande locadora de carros aqui em BH, pois a vaga exigia fluência. Quando chegou em casa, eu o perguntei sobre e ele me respondeu: Tia, não é arrogância minha, mas a moça do RH que me entrevistou, fez várias perguntas usando palavras e frases desconexas, sem sentido e algumas vezes, me esforcei para entender exatamente o que ela queria me perguntar. Ele não foi selecionado, certamente ela não o "julgou apto". Mas depois de alguns dias, a escola de idiomas onde ele estudou, o convidou para compor seu corpo de professores. Pois foi aluno destaque por anos, passou bem nos processos e tirou quase total na prova internacional. Sabemos que há excelentes profissionais de RH, mas também muita gente despreparada como em todas as áreas.
@politiacademy2 жыл бұрын
Exatamente, Cláudia! E assim, perde-se grandes profissionais!
@eduardoaa66513 жыл бұрын
A voz da experiência falou bonito agora. Quando aprendizado na prática. Obrigado!
@politiacademy3 жыл бұрын
Valeu! Tmj!
@therezamonnerat5606 Жыл бұрын
Parabéns pela contribuição. Clareza e informação consistente. Ajudou bastante Muito obrigada
@politiacademy Жыл бұрын
Opa Thereza, que bom que curtiu! No meu insta posto conteúdos muito bons também @marcelopolitioficial, te aguardo lá! Abraço🤜
@therezamonnerat5606 Жыл бұрын
@@politiacademy que bom. Vou olhar
@amandagomes41643 жыл бұрын
Sou uma candidata e estou vendo como funciona o processo da entrevista. Foi bem explicativo o seu vídeo! 👍🏼
@politiacademy3 жыл бұрын
Legal, Amanda!! Torcendo para vc conseguir essa 👊👊
@estrelapeligangaprincesa3842 жыл бұрын
Amei... Muito obrigada
@politiacademy2 жыл бұрын
Obrigado, Estrela! TMJ
@alessandradelgs89453 жыл бұрын
Marcelo, agradeço o compartilhamento dessas etapas. Você tem uma organização e clareza impecáveis. Estou trabalhando com gestão de uma equipe pequena, mas que possui uma responsabilidade muito grande no ramo de segurança das operações.. Estou em processo de contratação de novos membros para a equipe e suas dicas estão sendo de suma importância para mim. Obrigada 🙏🏻
@politiacademy3 жыл бұрын
Que show Ale. Muito sucesso para você. Tenho certeza que será uma líder exemplar. Valeu!!
@jacksonalencar2625 Жыл бұрын
Gostei muito
@politiacademy Жыл бұрын
Tmj Jackson! Me segue no Instagram @marcelopolitioficial, muita dica boa por lá!
@leilasato46942 жыл бұрын
Aprendendo com o mestre.
@politiacademy2 жыл бұрын
Que honra poder ensinar!!
@auriMk3 жыл бұрын
Vc e um gênio
@politiacademy3 жыл бұрын
Valeu! Tmj
@jujubapontes4 жыл бұрын
Obrigada!!! Sensacional!!! Eu sempre tive dúvidas se o que aplicamos de forma gerencial em empresas sérias poderiam ser replicadas com alimentação. Ajudou demais, inclusive para melhorar a conversa com sócios. Obrigada!!! Mesmo!!
@politiacademy4 жыл бұрын
Boa, Juliana!! Sempre dá! 👊👊
@jeimisson63543 жыл бұрын
Boa tarde, obrigado pelo saber ❣👍🏻
@politiacademy3 жыл бұрын
Valeu, Jeimisson!
@arielbatista41024 жыл бұрын
Muito top! Obrigado pelo excelente conteúdo!
@politiacademy4 жыл бұрын
👊👊
@yuri2.0464 жыл бұрын
Faz um video falando sobre salários, e se voce poder, comenta sobre sua experiência como dono
@politiacademy4 жыл бұрын
Valeu pela sugestão, Yuri! Vou colocar na agenda. Grande abraço
@joao_reis.4 жыл бұрын
Estou construindo para montar uma choperia de 2 andares em frente um lago de minha cidade. To pensando em por o nome de TERAPYA! Ao servir chopp pro cliente, o garçom diz, ta aqui sua terapia! Creio que irá criar um clima legal. Sendo que, quando o cliente for no concorrente ele possivelmente vai pedir uma terapya. Toda vez que ouvir ou ler esse nome no jornal vai lembrar da choperia. Se receber uma ligação o cliente vai falar que na terapya. O que vc acha do nome?
@politiacademy4 жыл бұрын
Achei muito legal!! Só não entendi o Y.
@rodribogo Жыл бұрын
Poderia fazer um video, para aprovação em entrevista de gerente de restaurante , abordando os pontos interessantes etc . obrigado
@politiacademy Жыл бұрын
ANOTADO!
@rodribogo Жыл бұрын
@@politiacademy obrigado
@marcelodemetrius32544 жыл бұрын
Acabou que me fez lembrar do processo de seleção do HRC também. Depois, acabamos usando o mesmo “ritual” para o Cirque du Soleil e por aí a fora...Legal Marcelo! Abs
@politiacademy4 жыл бұрын
Boa! Esses caras são fera 👊👊
@EDILENEMENEZES-j5b Жыл бұрын
Preciso de sua ajuda ,
@EDILENEMENEZES-j5b Жыл бұрын
Sempre foi empregada hj sou p empreendedor mas não sei lidar funcionario
@politiacademy Жыл бұрын
Um vídeo para te ajudar kzbin.info/www/bejne/sIu5Z3h-dsuZsKs .
@jaymefilho41894 жыл бұрын
Politi vc sabe se podemos usar o modelo DISC para fazer a seleção? Abraços. Obrigado pelo conteúdo.
@politiacademy4 жыл бұрын
Claro, Jayme! O importante é ter bem definido o que você procura, essa ferramenta pode te ajudar a encontrar a pessoa que se encaixa. Grande abraço
@jaymefilho41894 жыл бұрын
@@politiacademy Grato Politi.
@Mister_SLK5 ай бұрын
O problema é: recebi 25 currículos, chamei 5 e somente 1 respondeu.
@politiacademy5 ай бұрын
Ai fica dificil!
@jocerleiribas35223 жыл бұрын
Gente estava falando sobre esse tipo de entrevista e treinamento domingo passado ! Hj pessoas que tem liderança nem treinamento tem e , na grande maioria são pessoas mais jovens que nós e , não aceitam a maneira do processo que era feito no nosso tempo , que na minha opinião não deveria ter morrido ! Sim , porque nas últimas empresas que trabalhei às entrevistas , treinamento ficaram a desejar. Concordo com o senhor em Número , Gênero e Grau ! Tenho muito dó de empresários que deixam seus negócios com pessoas despreparadas e , com outro modo de pensar e agir ! Só arranjam dor de cabeça. !
@politiacademy3 жыл бұрын
Pois é, Jocerlei. Importante acertar na escolha, né?