💹como LIQUIDAR un EMPLEADO PASO a PASO ✔✔✔

[@josediazgutierrez3976]

Muy buenos días. Será posible que realice video con las nuevas condiciones del salario 2024? Gracias por compartir su conocimiento 👍

[@julianarodriguez4061]

Gracias absolutas por brindarnos todo tu conocimiento y hacernos más fácil esta enseñanza

[@contabilidaddesdecero6167]

Hola, muchas gracias, me alegra que te sirviera.

[@davidguerrero1828]

Gracias por la explicación 😌

[@ximenabalcazar4225]

Tuve el gusto de participar en una capacitación virtual, excelente experiencia por el nivel y contenido. Gracias Profesor Cristian.

[@contabilidaddesdecero6167]

Es un gusto Ximena. gracias por tu comentario y confianza

[@insugrafdecolombia5880]

Buenas tardes, profesor excelente explicación, pero me queda una duda, los aportes no se incluyen?

[@gvtag.8837]

Gracias muy bien explicando👏🏻☹️

[@contabilidaddesdecero6167]

Me alegra que te gustara!

[@maribelvillareal2559]

Gracias, muy interesante el tutorial

[@contabilidaddesdecero6167]

Gracias a ti por comentar. me alegra que te haya gustado.

[@chvereinenglish1797]

Muy bueno gracias

[@contabilidaddesdecero6167]

Gracias a ti

[@miguelangelfandinomaruland6850]

Buen día profesor, excelente sus explicaciones. Cuando sacaría tiempo por favor y sube videos relacionados con la contabilización de devoluciónes ya sea de ventas o compras, o con el tema de nómina o conciliación bancaria.

[@contabilidaddesdecero6167]

Claro que si, apenas termine unos videos que estoy subiendo, tendré presente los temas que me estas nombrando, gracias Miguel por tu aporte.

[@edwinandresmunozramirez975]

Muchas Gracias por el video, tengo una duda como obtengo el promedio de los recargos nocturnos, recargo nocturno dominical, hora extra etc..

[@vivianay.4548]

Buen día, una prrgunta: si labora de lunes a sábado por ejemplo por 1 mes, se cuenra mes de 30 sin sacar los domingos o los debo sacar?

[@cristianortega1075]

Hola Cristian, tengo una pregunta, ojala me respondas. Como liquido nomina de empleados que trabajan por turnos. En donde estoy hay personas que trabajan horarios diferentes cada diaz y unos dias de la semana se trabajan mas horas que otros, siempre respetando las 46 hiras semanales. Pero no se xomo ooquidar nomina,.

[@contabilidaddesdecero6167]

Hola, es una pregunta muy puntual, pero de manera general te digo que tengas encuenta primero la jornada, y ten presente las horas extras que excedan esa jornada para calcular el salario variable.

[@arqlaf]

Si la liquidacion es de 22 dias, en lo de la cesatias lo divido por 22 o por 360?

[@contabilidaddesdecero6167]

Hola, se sigue dividiendo por 360 días

[@Dassek2306]

Pregunta por que en vacaciones se divide por 720 días, quiero saber eso, y también en intereses de las cesantias porque 12% se divide?

[@contabilidaddesdecero6167]

Porque la fórmula matemática al dividir las vacaciones en 720 da derecho a quince días, a si como cuando divides las cesantías en 360 día dan 30 días de salario. Y con relación al 12% es porque un 1% por mes.

[@karenjulianallanes]

Yo tengo una pregunta, si a un empleado se le pagaron las prestaciones por ejemplo cesantías interesas a la cesantías vacaciones y primas y esa persona sale en febrero por ejemplo se liquida con los días correspondientes a febrero o como?

[@contabilidaddesdecero6167]

Si le liquidaron antes de febrero, si. Le liquidan nuevamente los días de febrero.

[@brayamcarreno4916]

Por que por 720??

[@Harzen_SG]

Porque es la suma de los 360 días laborados. Si sumas 360 + 360 = a 720 días Y eso te permite llegar a los 15 días de vacaciones que se pagan, que es la mitad de un mes. 1'200.000 ÷ 360 días =3,333 eso lo multiplicas por el doble de 360 días (720) para que te den los 15 días que serían 600,000