Como RENUNCIAR al trabajo sin perder las PRESTACIONES LABORALES; Dimisión Justificada

Al renunciar al trabajo puedes perder las PRESTACIONES LABORALES y puede parecerte injusto, que luego de entregarlo todo a una empresa que no cumple con lo establecido en el Código de Trabajo; dicho Código contempla una serie de faltas que si el empleador las comete, el trabajador puede poner fin al contrato de trabajo mediante el derecho a Dimisión Justificada, que es mas bien una renuncia por causa justificada.
🎁Aquí les dejo un video donde abundamos totalmente el tema: • ABANDONAR EL TRABAJO 😱...
En el video presento las cáusales más comunes pero aquí les dejo todas las contenidas en el artículo 97 del Código de Trabajo:
Art. 97.- El trabajador puede dar por terminado el contrato de trabajo, presentando su dimisión, por cualquiera de las causas siguientes:
1. Por haberlo inducido a error el empleador, al celebrarse el
contrato, respecto a las condiciones de éste;
2. Por no pagarle el empleador el salario completo que le corresponde, en la forma y lugar convenidos o determinados por la
ley, salvo las reducciones autorizadas por ésta;
3. Por negarse el empleador a pagar el salario o reanudar el trabajo en caso de suspensión ilegal de los efectos del contrato
de trabajo;
4. Por incurrir el empleador, sus parientes o dependientes que
obren con el consentimiento expreso o tácito de él dentro del servicio, en faltas de probidad, honradez, en actos o intentos de violencia, injurias o malos tratamientos contra el trabajador o contra su cónyuge, padres, hijos o hermanos;
5. Por incurrir las mismas personas en los actos a que se refiere el apartado anterior, fuera del servicio, si son de tal gravedad que hagan imposible el cumplimiento del contrato;
6. Por haber el empleador, por sí mismo o por medio de otra persona, ocultado, inutilizado o deteriorado intencionalmente las herramientas o útiles de trabajo del trabajador;
7. Por reducir ilegalmente el empleador el salario del trabajador;
8. Por exigir el empleador al trabajador que realice un trabajo distinto, de aquél a que está obligado por el contrato, salvo que se trate de un cambio temporal a un puesto inferior en caso de emergencia con disfrute del mismo salario correspondiente a su trabajo ordinario;
9. Por requerir el empleador al trabajador que preste sus servicios en condiciones que lo obliguen a cambiar de residencia, a menos que el cambio haya sido previsto en el contrato, o resulte de la naturaleza del trabajo o del uso, o sea justificado y no cause perjuicios al trabajador;
10.Por estar el empleador, un miembro de su familia o su representante en la dirección de las labores, atacado de alguna enfermedad contagiosa siempre que el trabajador deba permanecer en contacto inmediato con las personas de que se trata, o por consentir el empleador o su representante que un trabajador atacado de enfermedad contagiosa permanezca en el trabajo con perjuicio para el trabajador dimisionario;
11. Por existir peligro grave para la seguridad o salud del trabajador, porque no se cumplan las medidas preventivas y de seguridad que las leyes establecen;
12. Por comprometer el empleador, con su imprudencia o descuido inexcusables, la seguridad del taller, oficina o centro de trabajo o de las personas que allí se encuentren;
13. Por violar el empleador cualquiera de las disposiciones contenidas en el artículo 47;
14. Por incumplimiento de una obligación sustancial a cargo del empleador.
Art. 47.- Está prohibido a los empleadores:
1. Exigir o aceptar dinero de los trabajadores como gratificación para que se les admita en el trabajo o por cualquier otro motivo relativo a las condiciones de éste;
2. Obligar a los trabajadores a que compren sus artículos de consumo en tienda o lugar determinado;
3. Hacer colectas y suscripciones en los centros de trabajo;
4. Influir para restringir el derecho de los trabajadores a ingresar o no en un sindicato o a retirarse de aquél a que pertenecen
o a permanecer en él;
5. Ejercer presión en los trabajadores para que voten por determinada candidatura en la elección de los funcionarios o
representantes de un sindicato;
6. Influir en las actuaciones políticas o en las creencias religiosas
de los trabajadores;
7. Apropiarse o retener, por su sola voluntad, las herramientas
u objetos del trabajador, a título de indemnización, garantía
o compensación;
8. Presentarse en la fábrica, taller o establecimiento en estado
de embriaguez o en cualquier otra condición análoga;
9. Ejercer acciones contra el trabajador que puedan considerarse de acoso sexual, o apoyar o no intervenir en caso de que lo
realicen sus representantes.
10. Ejecutar cualquier acto que restrinja los derechos que el trabajador tiene conforme a la ley.

[@RefugioLaboral]

No olviden dar ME GUSTA y donar 🍻

[@jasmineuridicerestituyomej8475]

🥰🥰

[@joseantoniogarcialiriano]

Trabajó sona franca los días por el mínimo Melo están pagando a 580 pesó dígame si está correcto

[@RefugioLaboral]

Cuánto ganas en si?

[@xiomaracorrea1644]

Hola Buenos días me gustaría saber cuanto me toca en mi trabajo yo renuncie porque estoy embarazada pero lleve a otra persona para que no se quede sola yo cobraba 10, 000 peso más o menos sabes que una mujer embarazada no puede trabajar haciendo fuerza con una señora mayor la doña dice que me sale 700 mil peso pero no me esta agregando 1 año y 4 meses que yo duere trabajando

[@RefugioLaboral]

Pero fue una renuncia o no?

[@Antoniocontreras66666]

😂hola muy buena el caso mío es que rompieron los cristales del carro en la parte de 😢frontal y ante me hubieran pinchado 3 gomas de carro y tengo este conflicto y posiblemente que renuncie con mi prestación laboral

[@gregorytejeda404]

Gracias Estimado, por ser esa voz de alerta🙏🏼👍🏼

[@RefugioLaboral]

🙌🙌🙌🙌

[@harolynchavezperalta2109]

Muchas gracias todo lo que dijo me sirvio de muchp❤❤

[@Rafaelramonmartinez-y2c]

Bueno dias yo pedí un día para chequearme la vista hablé con el dueño de la empresa y el gerente de operaciones supuestamente tenía que entrar al hotro dia y el gerente op.le dió libre ha la hotra persona que trabajaba junto conmigo sin preguntarme si yo volvia ho no entonces me rebajo 2 dias de mi sueldo por la falta de el también cometen mucho abuso con todos los trabajadores de la empresa gracias y espero su respuesta

[@marlenypayano3739]

Pregunta para ute se dise k entre más Año acumule la pretacione le baja y k le toca menos

[@winllerruiztolentino]

Saludo lic mi esposa donde labora es un centro comercial pero no tienen personal de seguridad ni syudante en el almacén realmente toda la fuerza de hombres ella la ejerce hay puertas que tienen problemas para subir ella puede hacer una dimisión ella no aguanta los dolores diarios

[@ramontejada5532]

Este me interesa porque yo quiero salir de la empresa y no quiero perder lo mío tengo 14 años y los empresarios son muy inconsciente

[@FranklinBenavideBenavide]

Buenas noches Hermano una empresa hotelera yo trabajo elaboró como seguridad interna y luego el gerente corporativo cambia el sistema dé la seguridad la pone estrena patrulla fuera del hotel en la caye dónde estás el peligro donde las integridad del segunda estas en riego con su vida y no tanto que unas personas está cubriendo el espacio de 3 inpleado luego les diré dónde es y que cadena dé hotel es

[@RefugioLaboral]

Podrías dimitir por eso

[@walterjaquez]

Buena quiero aser una pregunta😊

[@miliaprende750]

Tengo mes y medio laborando no tengo seguro medico y no me están dando pago por nomina y me descuentan todo lo de la ley

[@ramonbritolara4345]

Con rrelacion a todos nosotros

[@anavirginiabaezcastillo133]

Buenas noches, excelente video. Tengo ciertas situaciones y quisiera que me oriente saber si aplica para la dimisión por favor.

[@RefugioLaboral]

Escríbeme al Instagram

[@anavirginiabaezcastillo133]

Lo hice pero jamás me respondió

[@yaritzamedina849]

Gracias por este vídeo me acaba de quitar una duda con la #2

[@RefugioLaboral]

Gracias por tu comentario

[@rosachinofiguereo5062]

buenos dias y bendiciones, una pregunta cual es el pago de bonificacion

[@RefugioLaboral]

No entendí

[@josemiguelmanzueta6040]

Buen día en la empresa que estoy laborando no cumplen con la seguridad de los casco, botas y chaleco manejo un camión minero y por nada le reparan el aire puedo dimentir por esa causa.

[@RefugioLaboral]

Si puedes

[@josemiguelmanzueta6040]

Ok muchas gracias

[@anaqueylincastillo5705]

Bueno donde trabajo no m.pagan sueldo mínimo y hago cosa kno m corresponden y kiero renunciar por poco dinero k puedo aser

[@alfredoreyes6371]

Maestro de acuerdo al tema 4 Ami me asendieron de puesto pero en el carnet me dejaron escrito el puesto la posición anterior y la actual pero solo ago la actual estabien eso

[@RefugioLaboral]

Eso es ilegal

[@alfredoreyes6371]

Sii yo quiero ablar osea una consulta con usted por qué esta gente no quieren votar a nadie y tengo pal de cosas por si vamos a jucio

[@jamesmister8467]

Muchísimas gracias 🦎😅

[@RefugioLaboral]

👏👏

[@onecimorodriguez532]

Hola !! Me gusto este video ya que no tenia conocimiento antes ante la prestaciones laborales

[@RefugioLaboral]

Gracias a sus órdenes 🙌

[@mercedezgarcia2847]

Hola buenas gracias por compartir, una pregunta en mi área de trabajo, hay una bomba de agua k la prenden 3y 4 horas diarias y quedamos sordas, es un espacio cerrado con aire y en verdad k hacer

[@RefugioLaboral]

Pueden solicitar un inspector al MT para que determine si la empresa cumple con las medidas de prevención. También pueden dimitir por esa situación

[@maricelafamilia951]

Buena tarde yo trabajo en una farmacia y tengo dos año y tres mese si vacaciones y le pedí la vacaciones y me tienen k te la pago no me la pagan y e tocaban desdé enero de éste año

[@nitflus9794]

Buenas amigo le habla Luis Montilla , quisiera contactar con usted para un asesoramiento y que usted me diga si puedo dimitir sobre lo que me está sucediendo en mi trabajo , espero su respuesta , muy buen contenido y pase buenos días, tiene un nuevo suscriptor , no sabe la ayuda que ofrece con estos videos , saludos 👍🏻

[@RefugioLaboral]

Gracias por valorar nuestro contenido hermano. Escríbeme a Instagram

[@angelaramires2625]

Gracias por tú orientac😊ion

[@RefugioLaboral]

Siempre a tus órdenes

[@robertohuertaheredia7120]

Hola, un saludo afectuoso desde México, quisiera consultarte algo, a tres compañeros y a mí nos quieren descontar un patín hidráulico que "se perdió" son $7,000 pesos entre los cuatro pero No nos han comprobado que se perdió por nuestra culpa, te pregunto. ¿es legal eso? espero tú respuesta, de antemano muchas gracias.

[@RefugioLaboral]

Buenas tardes hermano, agradezco que nos escribas, te informo que nuestro canal se basa en las leyes de República Dominicana, por lo que las leyes son territoriales, tú caso en este país sería ilegal, pero te recomiendo que visites un abogado legal y te diga cómo se maneja alla

[@gabrieladelorbe2292]

Hola yo trabajo en una loteka y ellos no dijieron que cobraríamos 10500 pero el 15 nos depositan 5200 y el 30 4500 y asta abece nor fartan 100 peso

[@RefugioLaboral]

Puedes reclamar por eso.

[@FabioHerreramota]

Buenas en Donde trabajo me contrataron para pintar lo que alla seproduce o fabrica pero desde ac un tiempo me estan poniendo a pintar otras cosas como escalera el piso y las maquina sin darme nada a cambio

[@RefugioLaboral]

Es una causa de dimisión

[@rosaschz]

Excelentes informaciones. Aunque veo que se enfoca en temas del sector privado, ¿Podría explicarme las prestaciones que le corresponderían a un empleado público de estatuto simplificado, en caso de renuncia?

[@RefugioLaboral]

Solo nos enfocamos en el privado, pero si renuncias en el sector público solo te pagarán vacaciones y salario de navidad

[@JavierHernandez-uf7vd]

saludo solo quiero aser 2 pregunta tengo 2 año y un mes en un trabajo pregunte porel seguro y no tengo a todo el mundo le haumentaron meno aya en ese caso que puedo aser

[@RefugioLaboral]

Puedes dimitir por eso

[@lourdesrivas1694]

Hola, un cordial saludo ví su vídeo y me gustó asta me Dios una nueva esperanza estoy dispuesta a renunciar en mi trabajo y quiero renunciar con mi prestaciones laborales le explicó me estoy viendo obligada hacerlo por problema de salud que casualmente dentro del sentro me enferme son alguna las obligaciones por la cual es desidido renunciar tan bien por el ambiente donde laboro no adecuado para cuido de niño por favor si llega a leer mi comentario espero de que me pueda responder y que pueda ayudarme

[@RefugioLaboral]

Qué tipo de empresa es?

[@lourdesrivas1694]

@@RefugioLaboral gracias es un colegio

[@lourdesrivas1694]

@@RefugioLaboral saludo! Perdón de que insista pero aún espero su respuesta

[@lennyvegaalvarez2077]

Saludos, dónde trabajo me pagar por hora mis días libres son sábado y domingo, si trabajo el sábado que es mi día libre me deben pagar como hora de descanso, o 4 horas normales y 4 horas extras

[@RefugioLaboral]

Como horas de descanso

[@WandaLopez-d4y]

Bueno yo tendos dos año trabajando en un restaurante no tengo dias libre nunca me andado vacaciones pero asen dos meses tuve q viaja para la capital pork seme presentó un problema con un hijo mios y yo selo comunique a mi jefa q me tenia q dar cinco dia para resoeve ella me dijo q ella me podia dar 3 dias pero cinco dia no pero luego ellas me dijo q me tomara 15 dias yole dije ok pero cuando retorne mi lavor me descontó mil quinientos pero ya no quiero trabajar con ellas

[@RefugioLaboral]

Podemos analizar la dimisión

[@adonishernandez7842]

Buen día ... Conozco una Empresa que tiene como política dar mínimo un 50% de sus prestaciones cuando renuncian

[@RefugioLaboral]

Pues le dan más de lo que les toca si es una renuncia simple

[@ElfaMariaGonzales]

Hola 👋 yo trabajé 18 meses en una empresa de limpieza me hacían firmar cada 2 meses trabajé corrido ese año y 6 meses sin vacaciones renuncie tengo algún derecho

[@RefugioLaboral]

Solo a vacaciones y salario de navidad.

[@TerezaNoelia]

Hola si una empresa sube una hora laboral para completar los descansos de los empleados una mujer que está en derecho de su hora de lactancia por postparto le pueden subir esa hora laboral y si tiene derecho a dimitir por eso por favor cuando pueda me contesta

[@juansantiagolunasantana9461]

Buena tarde lic cuánto tiempo

[@juansantiagolunasantana9461]

Yo tengo 5:10 año en la empresa no quiero trabaja más que hace desausio trabajando

[@FredyTorres-qg3zr]

Héctor mi empleador me descontó un impuesto sobre la renta de un supuesto bono el pasado 30 de marzo ya estamos a primero de mayo pero mi empleador todavía no me deposita el bono que puedo aser

[@RefugioLaboral]

Es un descuento ilegal

[@Trampolin21]

Saludos 🖖 he aprendido bastante con sus videos

[@RefugioLaboral]

Me alegra saberlo

[@SuperBreilin]

Una pregunta ❓❔ si la en prensas te obliga ah trabajar hora extra si pagarlas yo puedo pedir la renuncia

[@RefugioLaboral]

Puedes dimitir

[@ramontejada5532]

Trabajo en Grupo super alba y allá nos descuentan la mitad de los uniformes y

[@RefugioLaboral]

es ilegal

[@adoracionextrema1246]

Si es por salud

[@RefugioLaboral]

Depende de si fue por algún incumplimiento

[@samueltanis26]

Estos es válido en República Dominicana verdad ?

[@RefugioLaboral]

Es en República Dominicana

[@edwinmatos4851]

Y si ago actividades fuera del horario donde el empleador dice que es obligatorio como capacitaciones y reuniones y no me pagan eso por horas extras

[@RefugioLaboral]

Pues claro, pues no te están pagando horas extras

[@isidorosantanamejia927]

Hola Dios le bendiga

[@RefugioLaboral]

Amén igual para ti

[@jomalwaterservio]

Me sirvió para enseñárselo a mi esposa porque en la empresa no le están pagando a tiempo siempre le paga muchos días atrasado

[@RefugioLaboral]

Me alegra saberlo, cualquier cosa estamos a tus órdenes 🙌

[@yancelismontero3277]

Saludos, trabajo en una zona franca y me gustaría ayuda

[@benjaminreynoso3514]

Hola buenos dia si yo gano mas de 40000 peso y no pago y no me cobran impuestos sobre la renta ¿puedo Dimitir

[@RefugioLaboral]

Sería bueno que busques una certificación en la DiDA para ver cuánto están reportando

[@viniciogarcia5193]

Tuve un accidente laboral y la empresa no me pagó los días que tuve de incapacidad. ¿Apllica ?

[@vanesafeliz6270]

Estoy desesperada trabajo en la zona franca y tengo 8años no kiero trabajar ay ya pork es mucho el abuso k cometen ay k puedo hacer

[@RefugioLaboral]

en el video te doy las pautas.

[@davidkurosaki8457]

Buenas tengo una pregunta mi bono de beneficios fiscal nunca me lo han dado , podría hacer mi disimision justificada , además cuando entre que me contrataron de cocinero quiere ponerme hasta de camarero y conserje al mismo tiempo. Pero no me recuerdo si en el contrato decía que tenía que ayudar en otras cosas en el restaurante o por ser cocinero no tendría que hacer de camarero o conserje También yo cobro 14,161 y mas 10% de propina legal eso también, porque cuando fui al dgii decía mi sueldo base solamente debería incluir el 10% de propina, ejemplo en vez de reportar los 14,161 debería reportar el total de 23 ,000 o la cantidad total depositada en mi cuenta ?

[@RefugioLaboral]

Podrías dimitir

[@davidkurosaki8457]

@RefugioLaboral disculpe entonces como sería el proceso , donde tendría que ir para poder hacerlo como se debe , al ministerio de trabajo?

[@dioniciojacobsmercedes7905]

Una pregunta líder y en la empresa que las horas extras son obligatorias ?

[@RefugioLaboral]

Si te la pagan no hay problemas

[@walterjaquez]

Buena uns pregunta

[@ErikaelizabethPérezAgramonte]

Buenas trabajo en una empresa cobrando comisión pero en mi volante de pago aparezco que estoy cobrando sueldo también pero no me lo dan solo la comisión

[@RefugioLaboral]

Ósea que no te pagan el sueldo fijo?

[@lordzetty]

Saludos amigo, me gustaría saber cómo hago para dimitir por no tener seguro médico... Cuáles serían las pruebas que tengo que presentar??

[@RefugioLaboral]

Buenas, escríbeme a Instagram

[@berlinessacastillo302]

Yo trabajo en una compañía de seguridad en monitoreo de alarmas y hace un años nos obligan a vigilar cámaras de seguridad sin eso estar en el protocolo de trabajo de esa aérea y además ahora solo somos 3 personas de turno y no tenemos días libres prácticamente nos obligan a trabajar sin día libre eso aplica para una dimisión

[@RefugioLaboral]

Si aplica

[@luisjonathanfernandezperal2613]

Yo trabajo en una y me deben las vacaciones de los 4 años y de los 5 años y ahora estoy discapacitado. Yo puede dimitir y también cuando la dan te vas sin dinero 💰

[@maurasusana2579]

Hola yo tengo 27 años trabajando en una banca y tengo problema de salud y cundo boy lo médico me dicen k mi seguro fue cancelado y nunca me an dado vacaciones

[@RefugioLaboral]

Ud puede dimitir por eso, escríbeme por ig

[@joeldionicioaquinoaquino129]

Buenas licenciado quiero aserle la siguiente pregunta tengo una demanda laboral ya tiene varios años salió una falla pero salió con un error supuestamente entonces lo que quiero saber si el caso es en Santiago eso se puede pasar al tribunal Supremo de santo domingo se lo boy a agradecer si puede contestarme

[@RefugioLaboral]

si, el recurso de casación se conoce en santo domingo

[@YorkyContreras]

Cómo te contacto para una asesoría que me despidieron con una causa no muy bien justificada, llevo 2 años y 7 meses completitos. Quiero saber todo estoy cubriendo preaviso ahora pero quiero saber en qué base estoy parado.

[@RefugioLaboral]

Escríbeme al Instagram o a Facebook

[@esteurisdiazalvarez3844]

Hola distingo! Mi sobrina tenía una licencia por 5 días dado que se realizó dos cirugías dentales.Pues sucede que su jefa le escribe a su WhatsApp diciéndolo que era mentira y otras cuantas cosas hasta la ofendió ,ella en ese momento le dice que ya no seguirá laborando con ella entonces.Qué le toca a ella departe de su empleadora? Gracias

[@RefugioLaboral]

Todas las prestaciones laborales, pero debe buscar asesoría de forma urgente porque es posible que le hicieran un despido por inasistencia.

[@esteurisdiazalvarez3844]

Dónde debe ir ?si no tiene cómo pagar asesoría

[@RefugioLaboral]

Nuestra asesoría es gratuita, escríbenos a Instagram

[@Dioni-f1i]

Buenos días mi nombre es trabajo en empresa que por falta de taller frecuentemente no paramos y solo nos pagan 4 horas por estar en la casa para no dar una oportunidad para no permitir que nos vamos a otra empresas yo pienso qué se debe seguir pagando 8 horas normales por qué eso es lo que dice el código no son 4 horas como ellos no la están pagando

[@RefugioLaboral]

Si tú contrato es de 8 horas si.

[@hectorgonzalez8541]

Bendiciones hermano y cuando es que le ban a revisar el salario al sector construcion

[@RefugioLaboral]

Supuestamente en diciembre

[@juansantiagolunasantana9461]

Cuanto al tema quiero desausio la empresa dice que no vota a nadie que hace en caso

[@rosseozuna9745]

Buenas , trabajo en una empresa y mi seguro médico me lo descuentan pero cada vez que voy a emergencia o a comprar un medicamento nunca está activo el seguro , siempre un show.

[@RefugioLaboral]

Con eso puedes dimitir

[@DeTODOUNPOCORD14]

Hola por no darme comicion ganada puedo dimitir?

[@jeffersonmateo606]

ABOGADO TENGOUNAPREGUNTA FALTANDO 24 PARA ADQUIRIR EL AÑO Y TOMAR VACACIONES LA EMPRESA FINALIZO MI CONTRATO SI PRE AVISO, LA PREGUNTA ES TENGODERECHO A UN PORCENTAJE POR LAS VACACIONES? PORQUE ENTIENDO QUE SI SOY YO QUE RENUNCIO PIERDO TODO EL DERECHO PERO NO FUE ASI. FAVOR DE DECIRME.

[@RefugioLaboral]

Si tienes derecho

[@alejandroromanpenagomez3949]

Yo tengo tres años trabajando en un taller y no me an dado el seguro médico lo solicite y el empleador me dijo k el no tiene compromiso con Migo k devo de Aser por favor

[@RefugioLaboral]

Escríbeme a Instagram y vamos a demandarle

[@EstherMedina-bb5tr]

Buenos días Soy licenciada en educación básica y no me pagan el sueldo mínimo y tengo 20 años trabajando y lo que me pagan son 9500 peso y quiero renunciar con mis prestaciones

[@RefugioLaboral]

Escríbeme a instagram

[@angeljoelsantosoto3611]

Buenas distinguido. Me gustaría saber si por el empleador no dar los días libres correspondientes aplica la dimisión?

[@RefugioLaboral]

Claro que siiiii

[@angeljoelsantosoto3611]

Gracias!!!

[@RefugioLaboral]

Siempreeee

[@morenacontreras4559]

Buenas tarde , kebueno kelobeo,,parapreguntarle, tengo,uncaso,, ami mecanselaron,me cancelaron,, ino me dieron carta decanselasion,,y yo le esijo. Kemeden micarta derretido. Y no kieren, kedebo azer

[@RefugioLaboral]

Ve al MT para que los obliguen a darla

[@Ramirezinmobiliario429]

tengo una preguntilla, ¿que pasa si me cambian de departamento y exijo que modifiquen mi contrato y la empresa se niega a hacerlo? . tomando en cuenta que meses antes firme un documento llamado ´´novedad´´, accediendo al cambio de departamento pero seis meses después sosteniéndome del articulo 37 y 62 pido modifiquen mi contrato y la empresa se niega ¿ Que procede ? ¿puedo exigir dimisión? ellos me promovieron pero se niegan a modificar mi contrato, colocando la información nueva la cual es que ahora tengo otro sueldo y otra posición en otro departamento , ´´mi petición es que lo modifiquen y ellos no quieren´´ ¿ puedo dimidir o no puedo ?

[@seferinoantonionunez]

Yo tengos 5 años rn la enpresa que trabadjo y ello estan conproblemas con migos queiro que meden mis pretacio es por ello mes pagaban un suerdos y med.los quitaron sin vonsultar conmigo y aora pagan un dueldo que no med srcass para nadad antonio nuñez

[@zenpike]

Escribe bien

[@cristinapineda8423]

Me parece muy interesante su video, gracias por infórmanos .- Tengo dos dudas: 1.- ¿ Cuando hay acoso laboral departe de recursos humanos aplica como renuncia justificada?, dos: Se puede modificar un contrato laboral, cuando la empresa cambia de razón social, respetando la antigüedad del trabajador, aunque el trabajador no este de acuerdo?

[@RefugioLaboral]

Si aplica

[@francismendez5171]

Buen día. Tengo un caso de falta de la empresa. Y es q el sindicato tiene una cooperativa de préstamos de dinero a los trabajadores afiliados. Ellos prestan a 15 semanas y la empresa los descuenta semanalmente . Pero sucede que ya pasaron las 15 semanas y aún me siguen descontando. ellos alegan que los cortes son los días 30 y hasta q no sé de el corte no me pueden dejar de descontar. El último pago fue el 19 de agosto y hoy es 13 de septiembre y van tres turnos que me descuentan 4400 pesos por semana. Entonces ese dinero para yo recibirlo debo esperar q venga el próximo corte que es el 30 de septiembre y esperar q la cooperativa preste servicio que son los días alrededor del 15 para que me puedan entregar ese dinero. En este caso los días mediados de octubre. Que le parece. Trabajo 12 horas por 4 días horario nocturno de 7 de la tarde a 7 de la mañana. Tengo 3 años y medio en esa empresa en el mismo horario. Y en realidad me gustaría dejarlo por motivos del horario pero no quiero perder mis prestaciones. Agradezco su ayuda de antemano.

[@RefugioLaboral]

Respecto a la deuda no podrías dimitir por qué no tiene nada que ver con la empresa, pero estoy seguro que tienes otras causas, escríbeme al Instagram o a Facebook

[@julioreyes7218]

@@RefugioLaboral Hola mi nombre es julio Reyes genao yo trabajo para una compañía de seguridad y tengo una keja de la compañía. Mi días de descanso me los descuentan. Yo kiero saber ke puedo hacer en éste casó

[@heraudyrivas4590]

Saludos, la empresa en la que trabajo quiso cambiar el jueves Santo por el sábado de la semana anterior yo firme que(no ) al igual que muchos empleados y aún así ellos lo combinaron y la empresa no laboro jueves Santo, no se me pagó el día y tengo en el sistema una falta por esa fecha, puedo yo dimitir en este caso?

[@RefugioLaboral]

Tú laboraba los sábados?

[@heraudyrivas4590]

No

[@heraudyrivas4590]

Tengo la obligación por el contrato de trabajar de lunes a viernes

[@heraudyrivas4590]

​@@RefugioLaboral??

[@RefugioLaboral]

El asunto es que no te despidieron, una simple amonestación no serviría para causal

[@NeutriciaPolanco]

Hola trabajo como dosmetica mi jefa me agrede verbar mente yo estoy hadta el goro k puedo aser

[@RefugioLaboral]

Buscar otro trabajo

[@melvinlopez1839]

Hola saludes yo Nesecito renuncias comp lo puedo aser para aserlo

[@marielamontero9555]

Saludos soy secretaria donde trabajo mi jefa me reclama delante de los clientes y para el colmo me dice que tengo que limpiar los cristales y que tengo que brindarle el café a los clientes

[@RefugioLaboral]

Cuando te contrataron te indicaron que debías hacer eso?

[@marielamontero9555]

@@RefugioLaboral No 👎

[@RefugioLaboral]

Pues podría ser causa de dimisión

[@morenacontreras4559]

Necesito su ayuda ten go,licencia y mecanselaron ,y no me kieren darmipretasione

[@johanmanuel8086]

Saludo, como puedo saber si mi empleador o empresa está reportando el pago de mis comisiones, donde puedo saber eso? Gracias

[@RefugioLaboral]

Solicitando una certificación de aportes válida para demanda en la DIDA, también la puedes solicitar en internet, aquí explicó cómo kzbin.info/www/bejne/borZiZ1nqdODfpI

[@waizard436]

Hola si me despiden por desaucio y el plazo de entrega de mi dinero se excede tres días más aparte de los diez que deben de darme que me toca por esos tres días de retraso.

[@RefugioLaboral]

Tres dias de salario

[@waizard436]

@@RefugioLaboral gracias por qué me dieron el desaucio un 14 y tendré que ir el 27 a buscar el cheque y está escrito así en la fecha.

[@RefugioLaboral]

🙌

[@jorgeluisogandocarmona5058]

En mi trabajo me estan violentando las siguientes cosas s y tengo pruebas 1- violentar las normativas de seguridad vial y poner en riesgo la seguridad del personal con vehículos defectuosos y en mal estado 2-incumplimiento de entrega de epp y herramientas de trabajo. (Botas de seguridad, uniformes,etc.) 3- exceso de trabajo y sobre cargo de funsiones que no estan previstas en el contrato. actualmente tengo (2 brigadas nocturnas de 5pm a 11 pm mas 11 brigadas de 8 am a 5 pm) en horario de lunes a viernes, mas operativos de fines de semana como métodos de negociación para cubrir faltas de las brigadas en la semana por motivo de fallas mecánicas debido al mal estado de los vehículos. 4- ponen en riesgo mi seguridad , mi bienestar físico y la de el personal que está bajo mi cargo con equipos defectuosos, tanto como escaleras caducadas y reparadas, camiónes canastos con fallas eléctricas y el Sistema de operación del canasto con grietas y mal reparados. 5- incumplimiento de contrato con relación a mis vacaciones ( se vencieron el 5 de febrero del año actúa 2022 y no me las quieren pagar) 6- sobre cargo de funciones, la función de un supervisor en coccia dominicana es verificar y velar por la asistencia de su personal, verificar y despachar las brigadas a la oficina comercial, revisar los trabajos que se les asignen y supervisar en el terreno que sus Brigadas tengan los epp completos y puestos en el terreno, hacer arqueos de herramientas cada semana a sus Brigadas,llenar formularios tales como horas extras, reportes de ausencias, redactar correos etc... Solo labores administrativas pero actualmente yo y los demas supervisor tenemos que irnos en brigadas cuando faltan técnicos debido a falta del personal, trabajar los fines de semana sin descansar por motivo de las fallas mecánicas de las brigadas para evitar penalización de edesur, remolcar brigadas en las autopistas cuando se dañan y no solo eso sino que ninguna brigada tiene nisiquiera un extintor que funcione, no tienen goma de repuesta, no tienen gato , no tienen llave rueda. 7- me deben 5 meses de pago retroactivo, empezé como supervisor el 14 de enero y me hicieron el aumento correspondiente el 30 de agosto, se le puso en comunicación ese tema al gerente y al coordinador general y no se me ha resuelto.

[@jorgeluisogandocarmona5058]

Voy a aplicar la dimision lo uncio que me preocupa es el tiene que vaya a tardar la empresa para darme mis prestaciones

[@RefugioLaboral]

Puedes dimitir con todo eso, escríbeme a Instagram

[@RefugioLaboral]

Ciertamente se toma su tiempo.

[@heraudyrivas4590]

Saludos dame una respuesta a mi pregunta por favor

[@RefugioLaboral]

Podrías hacerla otra vez

[@dubnationtv431]

tengo desde mayo suspendio sin trabajar sin goss kiero dimitir como lo puedes hacer abajo de suspencion de contracto?

[@RefugioLaboral]

escribeme a instagram

[@1aelartista659]

Saludos estoy viendo este contenido porque en la empresa que trabajo están cancelando a los empleados sin sus prestaciones laborales, inventando unas justificaciones falsas que solo ellos crean., tengo miedo de que me hagan los mismos, y quiero renunciar pero no puedo ya que debo dinero y de mi prestaciones es que pienso pagarla. 🆘 Ayuda 🆘

[@RefugioLaboral]

Si te despiden injustificadamente podrías demandar por despido injustificado, pero trate de organizarse con las deudas, porque no hay cosa que contamine más un proceso que la desesperación.

[@fednercastil2828]

Una pregunta dónde puedo irme para reportar esta falta de la empresa.

[@RefugioLaboral]

Si solo quieres hacer una simple reclamación ve al MT pero si quieres demandar por dimisión, escríbeme al ig

[@RanfhyelAlr]

Saludos Héctor

[@RefugioLaboral]

Saludos

[@elamormiomio2547]

Buenos días!!!! Y si me descuentan el seguro de salud y no depositan el descuento al seguro es ilegal?

[@RefugioLaboral]

Eso es robar hermano mío, contáctenos para colaborarle

[@gisselmoncion1313]

Buenos días tengo casi 8 meses trabajando en una banca de lotería trabajo tanda completa cuando yo fui ala central hablar sobre el empleo quedamos que iba a trabajar tanda completa hasta que la banca estuviera más o menos 15 días funcionando para ver la venta y cada vez que llamo ala central se hacen lo loco y me vienen con un cuento no me pagan los días de fiesta ni tengo días libres

[@wilkin463]

Hola yo trabj como dometica y niñera que pasa renuncie porque soy asmatica y lo gato me hacen daño ellos llevaron 2 gato ala casa y me estava afectado mi salud

[@RefugioLaboral]

Debes hablarlo con ellos

[@agapitodiazlora1068]

Y por falta de pago de ora estra

[@RefugioLaboral]

si, tambien

[@francisfiguereo595]

Muy bien 👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍

[@RefugioLaboral]

Gracias

[@alvarometcedes3910]

Buenas noches si tambien si no le dan las vacaciones

[@angelvictoriano4600]

Hola trabajo en una banca banca Hugo en hato mayo de rey y no me paga en salario mínimo en salario mínimo es de 11900 y yo solo cobró 8800 y trabajo con una compañera y ella cobrar más k yo k puedo Aser

[@RefugioLaboral]

Puedes hacer una reclamación al ministerio de trabajo o puedes demandar por dimisión (si no te interesa seguir en el trabajo)

[@angelvictoriano4600]

No ya no me interesa seguir en éste trabajo pero no quiero perder mi dinero

[@angelvictoriano4600]

@@RefugioLaboral gracias por en consejo lo necesito mucho

[@victordelacruz3893]

Buenos días hermano donde estas ubicadas y un número por favor quiero una consulta

[@RefugioLaboral]

Escríbeme a Instagram o a Facebook

[@CarlosHernandez-ev9bv]

Saludos Me gustaria saber lo siguiente, si me contratan como auxiliar de finanzas y luego de se despide al encargado de y el gerente de finanzas decide resolvel con lo que tiene en la empresa digase ocupal el puesto de el encargado de almacen dandome a mi el treinin pero supuestamente era hasta que buscaran a una persona y no lo hacen y me dejan ahí como encargado de almacen y aux. de finanzas ¿puedo renuncial a la empresa sin perder nada de mis prestaciones basado en que el empleador me a agregado trabajo adicional al puesto para el que fui contratado?

[@RefugioLaboral]

Puedes dimitir, recuerda que es un proceso, escríbeme a Instagram o a Facebook

[@brayanromero8567]

Buenas tengo una pregunta mire q ace 2 meces puse una demanda a una empresa con el ministerio de travajo aun sigo en la empresa la demanda la puce x reclamos de recembolso x no pagar el salario ni bacaciones ni oras extras y estoy excijiendo un despiso sim preaviso mi pregunta es cuanto puede tardar para poderce dar por despedido y cuanto puede tardar para q le den el cheq xq ya no quiero seguir en la empresa xq mucho me fastivian x ver puesta mi queja con mis derichos

[@RefugioLaboral]

Pues debieras proceder a poner la demanda por dimisión, escríbeme por instagram

[@brayanromero8567]

@@RefugioLaboral cuanto debe tardar

[@soywasker5403]

Si tú ve una lección por accidente laboral y me dieron de alta y aún no me siento sano como para seguir trabajando puedo renunciar y resivir mi prestaciones laboral completo

[@RefugioLaboral]

No

[@DinoraFortuna]

Buenas noche yo trabajo en una compañía de sanas frana

[@overjavier134]

Qué pasa si una empresa tiene varios años reportando pérdidas y no dan bono?

[@RefugioLaboral]

Tú puedes iniciar una investigación en el MT

[@soywasker5403]

El número 3 creo que me pasa porque yo soy seguridad trabajo 12 hora dice mi contrato y me pagan 11,400 quincenal y pedí una carta de trabajo y la carta dice que ganó 17500 al mes que tengo que hacer en ese caso

[@RefugioLaboral]

Eso aplica para dimitir

[@soywasker5403]

​@@RefugioLaboralosea por eso sí puedo renunciar y resivir mi dinero de mi prestaciones de trabajo ya que mi carta de trabajo dice 17500 al mes y yo quicenal ganó 11400. Que al mes son 22800 con descuento de seguro ropa y todo al mes

[@anaariasbalbuena1656]

Tengo un mal llamado de miniel (mareos) que me impide tener equilibrio ,no puedo trabajar como dimito.

[@RefugioLaboral]

Habría que ver más a fondo

[@manuelaramirez4412]

Si tengo un horario establecido y mw lo quieren cambial solo ami estoy hobligada aserctarlo

[@RefugioLaboral]

Solo si es de forma temporal