COMO TREINAR NOVOS COLABORADORES?

[@mariocorrea3689]

Olá, boa tarde! Esse video me ajudou bastante no desenvolvimento como capacitador e receber novos colaborares. O que me desperta atenção é o próprio condutor do video já ser exemplo de profissional treinador! Parabéns

[@CentralDoGestor]

Opa!!! Muito obrigado, Mário. Acabei de postar o Guia de planejamento anual para 2024. Espero que goste. Forte abraço

[@mariocorrea3689]

@@CentralDoGestor Claro, vou pegar o meu bloquinho e ver esta noite! Abraço

[@Gabs_Faria]

muito bom, parabéns! Estou atuando como sênior e necessitei desse vídeos para entender melhor a posição do novato. Obrigado!

[@pamelapereira2263]

Vídeo maravilhoso, muito esclarecedor, você explica de uma forma simples que já fui imaginando como aplicar. Parabéns pela didática. Sucesso!

[@CentralDoGestor]

Muito obrigado, Pâmela. Fico feliz que tenha gostado, espero que consiga aplicar os conhecimentos. Depois me diga aqui como foram os resultados. Abraços

[@sitiomelhoridadejedicaiafa9534]

Obrigada, tens mais uma inscrita ❤

[@CentralDoGestor]

@@sitiomelhoridadejedicaiafa9534 Seja bem-vinda

[@fabricantevestuariokrs]

Sem o primeiro ensino que vem do berço, sem chance !

[@alinerodrigues438]

As empresas hj em dia estão muito palestrinhas e nada de prática isso é entediante, aí coloca uma pessoa do msm cargo para treinar, péssimo pois colega de trabalho não é obrigado treinar ninguém, e sim um treinador ou seu superior !!!

[@CentralDoGestor]

O treinamento prático é muito mais eficaz quando feito por quem está na operação. Pessoas que não querem repassar seu conhecimento são muito insegurss, a ponto de achar que poderão perder o emprego por repassar o que sabem. Quanto a ser "palestrinha", já é um termo pejorativo cheio de julgamentos e mostra claramente a sua mentalidade. Entediante é conviver com pessoas que julgam o tempo todo, só fazem o básico, não querem aprender, ensinar, adoram uma zona de conforto, e boicotam quem quer crescer. Isso sim é entediante.