Conferencia Web Actividad 3 20241002 121207 Grabación de la reunión

En la primera parte de la conferencia, hicimos un repaso sobre el manejo de la plataforma para asegurarnos de que todos pudieran recordar como navegar por esta.
Luego, hablamos sobre el proceso de contratación del talento humano en Colombia, donde explicamos que todas las empresas, ya sean públicas o privadas, deben cumplir con las normas del Código Sustantivo del Trabajo (CST). La gestión de talento humano es responsable de contratar legalmente a los nuevos empleados. También vimos los diferentes tipos de contratos, como indefinidos, a término fijo, por obra o labor, y de aprendizaje, detallando los elementos que deben incluirse según la ley.
Un punto clave que tratamos fue la liquidación del contrato. Explicamos que, cuando un contrato laboral termina, ya sea por justa causa o sin ella, la empresa está obligada a hacer la liquidación correspondiente. Esto incluye pagos como los salarios pendientes, las cesantías, las vacaciones no disfrutadas y otros conceptos según el tipo de contrato. La organización debe cumplir con los tiempos y condiciones establecidos por la legislación, para evitar sanciones o multas.
Finalmente, mencionamos algunas empresas que son ejemplos de buenas prácticas en la contratación, liquidación y gestión del talento humano, y también revisamos las actividades que los aprendices debían realizar para aplicar lo aprendido en la Actividad de aprendizaje #3.