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[Consultation] I became the head of the art club even though I'm not good at drawing.
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Naoki Saito illust Channel2
Күн бұрын
Пікірлер: 30
@keiya_douga
7 ай бұрын
部長は人をまとめられたらそれで十分だよ。絵が上手いからって人をまとめられる訳じゃないからね。
@家があああ
7 ай бұрын
「海賊王に俺はなる!」 「おめえすげーな、俺の仲間になれ!」 「おれは助けてもらわねェと生きていけねェ自信がある!」 なるほどなー
@ama-pino.75
7 ай бұрын
私も絵の分野ではないですが、リーダー的な立場にいます。先生のおっしゃることは本当にその通りだな、と思って聞き入っておりました。「リーダーは能力が高くなければいけないというわけではない、周りに支えられてこそリーダーは成り立つのだ」と大学の先生に言われたのを思い出しました。元々リーダーという立場にあまり慣れていなくて、思い悩むことが多かったので、少し救われた気がしました! ありがとうございます…!
@akasute996
7 ай бұрын
この提案すごいですよね 所属部員の雰囲気まで見極めたうえで適切なリーダー像を提案している感じがします。 絵を描くことで培われる観察分析技能はいろんなところに応用できるんだなあ。
@destroygot
7 ай бұрын
14歳で謙虚を知って相手を立てられるだけで充分素質ある
@まに-c2c
7 ай бұрын
どんなに能力が高くても個人に出来ることなんて限られてるから、多くの人の協力を得られる人の方が結果的に色々なことが出来るよね。 状況に応じた必要能力を借りれる訳だから。
@グレイル
7 ай бұрын
プレッシャーを感知して逃げずに向き合ってる時点で、それは責任感の表れやからもう強いしリーダーに向いてる! 自分自身を信じて好きなようにやればいい! 世の中にはプレッシャーなんか気にせず言い訳ばっかして逃げてるやつなんかいっぱいいるからね!
@肉ラスケイジ
7 ай бұрын
嵐の大野くんやTOKIOの城島リーダー。 リーダーがみんなをいじるより、みんなにいじられるリーダーの方がチームは纏まるものです。
@ロンド祥子
7 ай бұрын
孔明が皇帝にならなかったと同じ 絵描きが全員神絵師にならなきゃいけないなら 誰が技術教える? 誰が神絵師をまとめる? 誰が経営管理して絵をお金に換える仕事手伝う? 孔明だって人徳なくてカリスマ劉備の部下が年で亡くなっていくと部下が小粒の才能しかなくて、蜀の国が無くなった原因でもあった。
@伊吹-u9t
7 ай бұрын
美術部部長だけでなく、リーダーという立場の人には刺さる内容でしたね。 そして、リーダーだけではなく個人のイラストレーターなどでも、必要な考え方かと思いました。
@user-Bon297
7 ай бұрын
環境報告書の自分のやりたかった企画を実行するために取材や記事に協力してくれた後輩さんにゃ感謝しかないぜ。
@夏琉-g6d
7 ай бұрын
優秀な人でも周囲の人から好かれてなければ皆ついていこうと思えない。消去法でなってしまったって思案さんは言ってるけど、部員達の人望があるってことだから自信持って欲しい。頑張って!思案さん!
@harutosa8869
7 ай бұрын
リーダーって、一人一人の事を理解して、ちゃんと割り振ったりお任せできる 監督さんな立場でいいんですよね。 学生で大切なのは、人のいい所を必ず見つけて褒めて、おだてて動かすこと。 媚びを売る必要はないので、ちゃんと悪いところがあったら指摘してあげられる、一段上からみんなを見ることが出来る人なんですね。 絵ではないですが、音楽やスポーツのチームでも同じだと思います。 なおき先生のお話はとっても分かりやすいです。
@白獣MUGEN
7 ай бұрын
リーダーになる人の話を聞いて少し納得してしまいました。 何でも出来て相手を黙らせるほどの言葉が言えて、行動力がある人がリーダータイプと思っていましたが、周りの人の尊敬できる長所を見つけるが上手く、その力を貸してほしいという素直な言葉を言える人が向いてるという事に。 自分の場合は、どこの職場やグループに入っても誰を教えたり、売れるような物つくりには、あまり自信が持てなくて、 それでも違和感ある時は、自分ならこうすると言うと『それだから未だに成績が上がらない。上手くならない』と返される事が多く、自分が思ったことが言えなくなった時期が何度もあり、作業成長も周りより遅いので、よく上の人に怒られていました。 それなのに何故か、リーダー的な代役に持ち上げられるという事が多かったので、もしかしたら周りを持ち上げる要素があったのかもしれませんね。
@user-nekomaru-133vi
7 ай бұрын
自分も高校時代美術部部長でしたが、単純に自分等の学年に入部者がいなかった為、拉致(笑)されて入部させられて部長になるべく英才教育されました。 絵の巧さは関係なく、部長会議で美術部の立場を主張出来ればいい、という学校や生徒会への折衝係でした。 ので、絵を描くのは一番下手な自覚があり、書道の半切紙に油絵の具で竹描いて表装作って作品展に出して顰蹙買ってました😂
@Happyhappy-zc9uk
7 ай бұрын
仮に自分が質問にアドバイスする立場だとして、2つめまではギリギリ思いつけるかもしれないけど、最後の分まで言語化出来てしまってる先生まじで何者…
@shadowmoon2nd877
7 ай бұрын
部長は天才クリエイターよりプロデューサーのほうが部員は気が楽ですね
@グレイル
7 ай бұрын
6:04 ショートコント
@G-Third
7 ай бұрын
下手さで言うなら、ヘタウマとかいうおかしな部分をツッコミながら楽しめるジャンルは神。 はいだしょうこの絵もただヘタクソなだけならここまでカルト的人気にはならなかった。
@ersh7600
7 ай бұрын
別に将軍が1番戦闘力ある訳じゃないしなぁ
@かぷかぷ籠島
6 ай бұрын
適度に頼ってくれるリーダーは、周囲の人にとっても安心できます。何でも一人でやってしまうと、その方がいなくなると回らなくなってしまって、チームにとってもリーダー本人にとってもあまり良くないんです。
@多面体コナ落とし
7 ай бұрын
運動部にキャプテンと部長がいるのと同じで,技術がある人と部活の長はまた違うもんな〜
@akiyamayoutarou
7 ай бұрын
動画本編の内容ではありませんが、サムネイル作りが上手いですね、自分にはない能力です 現代のイラストレーターには必須な能力だと思うので解説いただけないかなー?
@川田-f2f
7 ай бұрын
サムネがかわいい
@hiyane0212
7 ай бұрын
美術部に入った事がなく うらやましいですね
@EDtoSAPPORO
7 ай бұрын
0:15 質問文 2:30 質問要約 3:57 理想のリーダー像1 「私がやらなきゃ!」でなく「私だけじゃできない!」と思っているリーダー 7:24 理想のリーダー像2 「私すごいでしょ!」でなく「あなたってすごい!」と思っているリーダー 10:57 理想のリーダー像3 「あなたのため」でなく「私のため」と思っているリーダー 14:44 別動画の宣伝 15:22 お知らせ
@nao5922
7 ай бұрын
あ〜、もっと早く聞きたかったなぁ💦
@RedIsACrepe
7 ай бұрын
yay
@ひつじ-g3w
7 ай бұрын
自己卑下しながらも相手を下げたいという攻撃性が隠しきれてない質問文きっつ
@yamaguchi7011
7 ай бұрын
wakaruuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu maji kowai
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If you want your painting to be evaluated by others, copy it thoroughly.
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