EXCELENTE ABORDAJE JURIDICO SOBRE EL CONTRATO DETERMINADO
@mariadelosangelesaranatorr73405 жыл бұрын
Muy buena la aclaración entre los contratos de trabajo. Gracias.
@CARLU82 Жыл бұрын
Maestral forma de explicar este tipo de relación laboral.
@karlaesmeraldapachecoruiz54485 жыл бұрын
Gracias por aclarar esta info en Nicaragua.
@Lic.E.B.O4 жыл бұрын
Nada que ver en México. Diferentes leyes.
@lindagonzalez76415 жыл бұрын
Mas claro imposible. Gracias.
@valeriagarcias32652 жыл бұрын
Hola. Gracias por aclarar mis dudas al respecto.
@rafaela.pulidovaldovinos86894 жыл бұрын
Muy claro gracias, Mexico
@AlbertoRodriguez-cb1hm10 ай бұрын
Si se desea continuar con la relación laboral, pero se quiere cobrar la liquidación de un contrato de tiempo determinado es valido?
@sergiocortesmena26986 жыл бұрын
excelente video
@blackbarssports34923 жыл бұрын
Excelente video saludos desde Mexico
@alfredocuadrahuembes.1455 Жыл бұрын
Gracias, excelente video tengo una duda. "Si un trabajador es contratado mediante un contrato determinado por dos veces consecutivos. Posteriormente se le hizo un contrato indeterminado, desde que fecha gana ese trabajador indemnización por antigüedad"
@chakabreaks42932 жыл бұрын
A mí me dieron un contrato individual de trabajo por tiempo determinado y según eso se acababa el 30 de noviembre y a mi el 26 de noviembre me dijieron que ya no me presentará a trabajar que fuera el martes 30 a recojer mi dinero
@alaninclan2807 Жыл бұрын
Buenas tardes Lic, tengo una duda Si alguien entra a trabajar a Coppel por un contrato determinado, y mencionan que no les dijeron nada de la liquidación. Y al menos a lo que entendí en su vídeo es que de si o si tienen que dar la parte proporcional de las prestaciones aunque el tiempo haya sido de 2 meses adicional a esto, si el emperador pide que trabajen una semana más sin firmar alguna prórroga ahí se convierte en indefinido?... Y si es así tendrían que darle la parte proporcional de antigüedad por esos días trabajados de manera indeterminada?
@franciscotalavera6852 жыл бұрын
Mas aclarado si ya me contrataron 2 veces con tiempo determinado y el tercero contrato me convierto en un ondeterminado me ampara el 45 año si recibiría indeniczacion
@arquirivasmartinez88443 жыл бұрын
Mi situación yo tenia mi contrato indeterminado , ahora me lo cambiaron a Determinado sin decirme nada y sin pactar , y tengo ya 11 años trabajando
@108RadheSyam3 жыл бұрын
Supongo que se debería de anular el contrato determinado, si eres de México puedes comunicarte con la PROFEDET
@maximodecimomeridio60322 жыл бұрын
Esta informacion en que pais aplica?
@arquirivasmartinez88443 жыл бұрын
No se si , se equibocaron
@azraelrodriguez98964 жыл бұрын
se firma un contrato determinado de 1 año y el empleador decide ponerle fin antes del plazo de cumplimiento sin causa justa, debe de pagarle al trabajador la antigüedad? ya que estaria perjudicandolo?
@derecholaboralnicaraguamar77964 жыл бұрын
Gracias Azrael por tu comentario. Según la ley 185 el pago de la indemnización por antigüedad se paga únicamente en los contratos a tiempo indeterminado. En los contratos a tiempo determinado no se paga indemnización por antigüedad, aunque el contrato sea quebrantado por el empleador antes del tiempo, en este caso el trabajador podrá solicitar el pago por violación a contrato no por pago de indemnización por antigüedad. Estás es una repuesta genérica, hay que estudiar cada caso en particular.