CONTRATO DE EXPERIÊNCIA

Contrato de experiência é uma das modalidades de contrato por prazo determinado, com um prazo de vigência máximo de 90 dias.
Essas e outras características eu apresento neste vídeo.
Vídeo sobre contrato por prazo determinado: • CONTRATO POR PRAZO DET...
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[@Rafa-ze7wd]

Que fofura o seu gatinho ❤❤😍😍

[@marcioantoniomazzo2739]

Parabéns Dra.

[@vitoriatorres8592]

Linguagem clara e simples! Maratonando ❤

[@marciocorrea9515]

Excelente explicação

[@MarinaMarquesprof]

😊

[@AntonioOliveira-gu2xy]

Onde trabalho á 10 dias fizeram um contrato por prazo determinado, definido em dias. Não entendi, pois não falaram qual era o tipo de contato e também não nos deram contrato para assinar.

[@biancamiranda3564]

Aula excelente, muito obrigada, prof! E muito lindo o gatinho!! 💖

[@MarinaMarquesprof]

Ele faz algumas participações especiais… hahahahhahaha

[@samueltelles5260]

Obrigado pelo conteúdo 🙏

[@MarinaMarquesprof]

☺️

[@Erika-f1v]

obrigadaaa

[@Ilsonxavierr]

Se você trabalhou no seu contrato de experiência de 12/07/2023 A 09/10/2023, cumpriu-se o prazo de 90 dias ( não houve rescisão antecipada pelo empregador). Seus direitos: Saldo de salário ( dias trabalhados no mês da rescisão), décimo terceiro proporcional ( 3/12 avos ), férias proporcionais ( 3/12 avos), acrescidas de um terço, horas extras ( Se fez ), guia para sacar o saldo do FGTS, para fins rescisórios.

[@palomamuniz7433]

Consegui as guias para o seguro desempregado

[@palomamuniz7433]

Consegui as guias para o seguro desempregado

[@Ilsonxavierr]

@@palomamuniz7433 👍Boa Sorte!

[@Ilsonxavierr]

@@palomamuniz7433 👏👏👏👏

[@felipepacheco1586]

Meu contrato de experiência acabou ontem dia 07/02, se eu pedir a demissão dia 12/02, vou ter que cumprir aviso prévio? Já que o contrato continuou depois dos 90 dias ou não?

[@newcontcontabilidade6110]

Vídeos excelentes, explicações muito claras e objetivas. Passei para os colabores do meu escritório acompanhar seu trabalho. Parabens

[@MarinaMarquesprof]

Obrigada! Fico feliz em ajudar

[@AlvaroSalvatore]

Que gatinho lindo🥺

[@MarinaMarquesprof]

Ele é um fofo

[@alisonalves3255]

Excelente aula, grato por compartilhar conhecimento.

[@MarinaMarquesprof]

☺️☺️☺️

[@sidneirodriguesduarte7316]

Excelente explicação Doutora

[@davilaalencar9816]

amei🥰

[@bombardao100]

adorando os videos, grande abraços.

[@MarinaMarquesprof]

Fico feliz em saber☺️

[@giovanialves6036]

Fui admitido dia 12/07/23 E dispensado dia 09/10/23 Faltando 3 dias pra acabar o contrato Não recebi saldo salário,multa fgts,décimo terceiro,férias vencidas Apenas 10$ de acerto

[@gabirosa2030]

Até agora não pagaram?

[@iav1983]

Que gatinho fofoooooo

[@MarinaMarquesprof]

Ele é meu mascote 🥰

[@DenilsonPimenta-tw9xd]

Olá gostaria que você tirasse minha dúvida tô numa empresa há 4 meses porém tem dois meses que não tem registro na minha carteira assinaram minha carteira dia 20 de fevereiro então me mandando embora dia 20 de março qual são os meus direitos trabalhista?

[@senhoramilhomem3908]

Doutora, dia 20/12 faço 45 dias mas não pretendo ficar. Aviso 1 dia antes que não vou ficar? Ou peco para a empresa me demitir? Vou receber o quê?

[@marcinhaap5540]

Dra . Estou trabalhando em uma empresas q no meu contrato esta escrito prazo determinado em dias , mas eles não colocaram e nem me falaram quantos dias será de experiência. Ja estou com 2 e 12 diaa e quero sair . Quais São as consequências se eu pedi para sair??

[@wandasouza48]

Dra nesse período de experiência tenho que pagar férias e décimo terceiro.

[@MarinaMarquesprof]

Proporcionais, sim

[@wandasouza48]

@@MarinaMarquesprof Dra muito obrigada pela atenção.

[@brunaferreira6347]

Meu contrato de experiência foi assinado de 30 dias apos os 30 dias o contrato foi alterado nas anotacoes para contrato indeterminado, fui mandada embora com 59 dias apos o contrato de 30 dias encerrar , apos eles me mandar embora nao tinha mais nenhuma anotação, porem fui olhar novamente 5 dias apos a diapensa fizeram uma anotação com uma data anterior ao dia da dispensa como se tivesse feito essa anotação antes da dispensa, nessa alteração colocaram que o cotrato era por prazo determinado, isso é correto ? Quais os meus direitos nesse caso , agreco se me ajuda

[@matheuribeiro3220]

Posso mudar de funcao durante o contrato de trabalho ??? Entrei dia 14 e hoje dia 22 eles querem me mudar de função, isso pode ?

[@eduardoemiguel7177]

Meu POBLEMA é que ,eles n colocou a data do contrato do tempo determinado,tá sem data ,e eu já tô na empresa a 6 meses dia 24/03

[@Ilsonxavierr]

Nesse caso, esse contrato de trabalho, é por prazo indeterminado.

[@andersoncabral8951]

Fiquei com duvida na explicação. Tacita e Expressa. E se ao termino do contrato de experiencia de 90 dias, for renovado por mais 90 dias, se torna novamente um novo contrato de experiencia ou contrato por prazo indeterminado (aquele cujo prazo é de 2 anos). Obrigado!

[@MarinaMarquesprof]

Se torna contrato por prazo indeterminado, pq excedeu o limite de 90 dias

[@roselivieiranunes3299]

Bom dia doutora..Tudo bem?? A agência quer fazer contrato cmg por 6 meses ..nesse caso como fica? Se eu não quiser mais não posso sair e nem a empresa pode mandar embora? Quais benefícios me garantem apenas contrato por 6 meses?

[@Shanks_O.P]

Dra, um contrato de experiência pode ter o valor inferior ao Salario minimo?

[@rogerssotero]

Boa tarde, meu contrato de experiência se venceu dia 26 de julho. A empresa nao entrou em contato comigo. No caso o contrato passa a ser indeterminado?

[@MarinaMarquesprof]

Isso

[@soniabarbosa5463]

Meu contrato era inderterminado meu patrão alterou pra determinado pode isso sem me comunicar

[@leandroviana9129]

Boa noite!!. Meu contrato de trabalho fala 180 dias sem indenização em caso de quebra... Pode?

[@maryanethayse6332]

Me ajuda: tive um contrato de experiência de 45 dias podendo ser renovado por mais 45, porém com 43 dias de trabalho modificaram meu contrato e colocaram contrato alterado para prazo determinado por dias. Pois bem passaram -se 6 meses e fui demitida. Me pagaram algumas verbas, mas não teve a multa do fgts, não teve férias nem 13. Isso pode acontecer? Alterar um contrato de experiência pra contrato por tempo determinado? Sendo que vc explicou que o contrato de experiência já é contrato por prazo determinado

[@karinekaris3256]

Maryane, vc foi roubada... Contrato de experiência é de no máximo 90 dias, vc precisa procurar um advogado.

[@isaiascamolesijunior6739]

Parabéns pelo vídeo. Por favor se puder tirar uma dúvida. Exemplo: Contrato de experiência de 45 dias. Início 01/02/23 Após 90 dias sou EFETIVADO. O início do contrato, de forma geral, passa ser contado nesta data...ou devo considerar a data do fim do contrato de experiência? Muito obrigado. Sucesso ao canal!

[@MarinaMarquesprof]

O início do contrato é a admisso

[@alexdasilvamoura837]

Bom dia , trabalhei em uma empresa que o contrato era de um mês conclusão fiquei 60 dias a minha duvida e , eu tenho direito aos 40% em cima do fundo de garantia?

[@Ilsonxavierr]

Se o prazo do seu contrato de experiência foi de 30 dias sem cláusula de prorrogação, se ultrapassou o prazo combinado, automaticamente se tornou em contrato de trabalho por prazo indeterminado. Se você foi dispensado sem justa causa, direto a multa de 40% sobre o saldo do FGTS, Pará fins rescisórios, guia para sacar o saldo do FGTS, para fins rescisórios, 30 dias de aviso prévio trabalhado ou indenizado, além de outros direitos.

[@Juliaalvesa]

E se depois que passar o período do contrato e quando a empresa vier oferecer um novo contrato e vc disser que não quer renovar, conta como demissão por justa causa?

[@Ilsonxavierr]

Não. Se o empregado cumprir o prazo combinado do contrato de experiência, e não desejar continuar prestando seus serviços a empresa, informe seu desejo de preferência por escrito a mão, um dia antes ou no mesmo dia do prazo final e o contrato estará encerrado por término de contrato de experiência.

[@Canal2.000]

Olá, Doutora.Com quantos dias,no mínimo, o empregador pode efetivar como contrato indeterminado quando o funcionário está no contrato de experiência ?

[@Ilsonxavierr]

O prazo máximo do contrato de experiência é de 90 dias. A partir do dia 91 continuando a prestação de serviços, automaticamente se torna contrato de trabalho por prazo indeterminado.

[@tamycavalcante2275]

Maratonando para as provas da faculdade ❤

[@MarinaMarquesprof]

👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻

[@noobsaibot9198]

Doutora, no meu caso fui admitido dia 14 de outubro de 2022 e no dia 14 de janeiro o empregador rescindiu o contrato alegando que ainda estava no contrato de experiência. Mas dia 13 já haviam passado 91 dias corridos desde 14 de outubro. Tenho direito à multa de 40% sobre as indenizações? Muito obrigado!

[@MarinaMarquesprof]

Se o contrato foi rompido após a experiência, sim

[@EderFermino-m1f]

Eu estou trabalhando na esperencia mas não está na carteira

[@Ilsonxavierr]

O empregador tem obrigação de registrar o contrato de experiência na CTPS do empregado, além de entregar ao empregado, a cópia do contrato de experiência. Não sendo registrado na CTPS do empregado, não tendo contrato de experiência, se trata de um contrato de trabalho por prazo indeterminado.

[@maedsonlima2652]

Olá, uma dúvida, assinei um contrato de 60 dias podendo ser prorrogado por mais 30, caso chegue nos 60 dias e o empregador fique inerte, o contrato é alterado para indeterminado automaticamente ? ou a prorrogação é automatica? segundo o vídeo, ela deve ser EXPRESSA

[@Ilsonxavierr]

Nesse caso, a partir do dia 61, já estará automaticamente nos 30 dias prorrogáveis.

[@daniloalves9928]

Doutora tira uma dúvida, tenho um contrato de experiência de 90 dias, se no dia 70 eu aviso que gostaria de cumprir os 90 dias e não continuar mais, eu tenho que pagar alguma multa a empresa ? Eu acesso o FGTS?

[@MarinaMarquesprof]

FGTS não. Se cumprir todo o período não paga multa

[@diegosalvador8404]

Pro, há direito para um funcionário dispensado 2 dias antes desses 90 dias?

[@Ilsonxavierr]

Nessa situação, rescisão antecipada por iniciativa do empregador. Além do saque do saldo do FGTS, multa de 40%do FGTS, multa do artigo 479 da CLT, além de outros direitos.

[@mariagabriellapaespires6607]

Dra, um colaborador que já trabalhou na empresa e vai retornar à ela no mesmo cargo pode cumprir um novo contrato de experiência se houver 6 meses entre o antigo contrato de 90 dias ou é recomendado a admissão pelo contrato indeterminado por ambos os envolvidos (empresa e colaborador) já se conhecerem profissionalmente? Agradeço desde já!

[@MarinaMarquesprof]

Se já houve um contrato de experiência anterior, mesmo que respeitando o prazo de 6 meses, não há mais experiência nesse caso

[@felipepacheco1586]

Meu contrato de experiência acabou ontem dia 07/02, se eu pedir a demissão dia 12/02, vou ter que cumprir aviso prévio? Já que o contrato continuou depois dos 90 dias ou não?

[@Ilsonxavierr]

Situação como essa, automaticamente se tornou num contrato de trabalho por prazo indeterminado. Se o empregado pede demissão, fica na obrigação de cumprir 30 dias de aviso prévio.

[@melquisedequejosesilva9080]

O contrato de 90 dias conta os sabados e o domingo?

[@Ilsonxavierr]

Sim, são dias corridos. Conta sábados, domingos ou feriados (se houver).

[@LenioAparecidodeLara]

Acho que vi uma gatinha❤