Control horario de la jornada laboral - LaboralLab.es

Las empresas tienen la obligación de llevar un registro horario de la jornada de trabajo y de compensar las horas extraordinarias que realicen los trabajadores. Aquí os contamos algunos de los aspectos legales con los que deben cumplir en el control horario.
Nuestro abogado de referencia, el laboralista Luis Jiménez-Arellano, nos cuenta de forma sencilla algunas claves legales que deben tener en cuenta empresarios y trabajadores en la manera como controlan las horas de trabajo que se realizan a diario.
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[@marceloariasbrazolin8795]

En mi empresa no lo hay,no hace falta que diga porque!horas gratiz

[@redarida9636]

Pero cuando se trata de una hoja q se rellena las horas con un bolígrafo,el trabajador puede equivocar y poner otra hora,la empresa lo puede sancionar y acusarle de falsedad???