Donde pedir la papeleta de conciliación

muy bien pelao

¿Es obligatorio que haya representación de los trabajadores en una empresa de 13 personas si nadie lo ha solicitado?. Si esto es por imperativo legal por la empresa

Gracias por la información...👏👏👏

Pero cuando se trata de una hoja q se rellena las horas con un bolígrafo,el trabajador puede equivocar y poner otra hora,la empresa lo puede sancionar y acusarle de falsedad???

Me puede sancionar por el primer yamado de atencio

En mi empresa no lo hay,no hace falta que diga porque!horas gratiz

Me quieren dar 20 días por año, como negociar más días......no se por donde empezar

Gracias por la información 👏🏼

Gracias por la información 👏🏼

Se te a olvidado decir que el trabajador puede demandar al empresario.

Muy bueno 👍🏽

Gracias muy útil la información 😊✨

Muy interesante. Gracias!

Hola Acabo de llegar a este video buscando información sobre el pacto de no competencia. Justo hoy tuve mi entrevista de salida y me comentaron sobre este pacto. Me gustaría preguntarte, a nivel contractual qué es lo que determina si mi nueva empresa es competencia o no? Porque yo creo que no son competencia pero ellos dicen que si. Por ejemplo: Mi actual empresa tiene como Objeto Social: Servicio de colocacion y suministro de personal, Actividad: Otra provisión de recursos humanos y Actividad CNAE: 7830 - Otra provisión de recursos humanos. La empresa a la que me voy tiene como Objeto Social: Consultoría de ingeniería e informática, como Actividad: Servicios tecnicos: ingenieria,arquitectura, urbanismo. etc. Y CNAE: 7112 - Servicios técnicos de ingeniería y otras actividades relacionadas con el asesoramiento técnico. Dentro del grupo de la empresa actual hay una razón social, que podría ser la más parecida a mi futura empresa, pero aún así, en el registro se presenta como una empresa de Objeto Social: Prestación de servicios de externalización. Actividad: Otra provisión de recursos humanos y CNAE: 7830 - Otra provisión de recursos humanos. En este sentido, debería preocuparme?

Muchas gracias por el video. Yo trabajo en banca y me como el resto de personas tengo derecho a reclamar los gastos hipotecarios. Ahora bien. En mi caso, reclamar esos gastos, es poner una denuncia a la empresa para la que trabajo! La garantía de indemnidad me ampararia en este caso? Ya que no es una reclamación laboral la que quiero presentar. Muchas gracias.

Me gustaría si alguien me podría contestar a lo siguiente: Tengo una ejecución de sentencia por modificación sustancial con una vista incidencias, y lo que me gustaría saber es si en esta vista se puede presentar documentación y si hay un plazo tope por parte del Juzgado para notificar una o no hay plazo. Gracias

Hola gracias por este contenido muy claro y explicativo. Mi duda es si mi empresa entra en erte el 1 de enero de 2022 es legal que ahora en noviembre y diciembre nos digan que se reducira la jornada laboral a una semana si otra no es decir trabajar esta la otra no... Gracias de antemano

Hola, de cara al trabajador como afecta este ERTE ETOP? Cuenta de paro? Baja la cuantía económica en apartir de algún mes? Gracias.

Como titulado en feminismo, puedo decir a todes, todas y todos que este vídeo es muy útil.

buenos dias, al ser contratado como electricista en una empresa multinacional, me exigen trabajos de albanileria, como romper muros, etc para luego seguir con mi faena de electricista! es eso normal? tambien exigen jornadas de noche, lo que yo antes no hacia en esta empresa! gracias por contestarme

Muy buen resumen Luis.

animo a que los más de 3 millones de trabajadores autónomos que somos en este país nos demos de baja........... siempre somos los que pagamos el pastel.......... y para que ? ...........para mantener al gobierno central., al gobierno autonómico, a la consellería, a la diputación, a hacienda, a las seguridad social. al ayuntamiento , para mantener a esos miles y miles y miles que trabajan en el sector público y enchufados que están ahí metidos....... os animo para darnos de baja todos y para ver como nos dan las ayudas que nos han prometido............ sino damos el paso seguirán riéndose en nuestra . p cara toda la vida LA SOLUCIÓN ES QUE ESOS MILES Y MILES Y MILES DE ENCHUFADOS QUE ESTÁN EN EL SECTOR PÚBLICO DESAPAREZCAN DEL MAPA........ SI LOS MÁS DE 3 MILLONES DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS QUE SOMOS.........NOS UNIMOS........... Y NOS DAMOS TODOS DE BAJA DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y PARAMOS ESTE PAÍS ............. VEREMOS COMO SE ARREGLA ESTE GOBIERNO COMUNISTA PARA DAR LAS AYUDAS QUE TANTO Y TANTO PROMETE....

animo a que los más de 3 millones de trabajadores autónomos que somos en este país nos demos de baja........... siempre somos los que pagamos el pastel.......... y para que ? ...........para mantener al gobierno central., al gobierno autonómico, a la consellería, a la diputación, a hacienda, a las seguridad social. al ayuntamiento , para mantener a esos miles y miles y miles que trabajan en el sector público y enchufados que están ahí metidos....... os animo para darnos de baja todos y para ver como nos dan las ayudas que nos han prometido............ sino damos el paso seguirán riéndose en nuestra . p cara toda la vida LA SOLUCIÓN ES QUE ESOS MILES Y MILES Y MILES DE ENCHUFADOS QUE ESTÁN EN EL SECTOR PÚBLICO DESAPAREZCAN DEL MAPA........ SI LOS MÁS DE 3 MILLONES DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS QUE SOMOS.........NOS UNIMOS........... Y NOS DAMOS TODOS DE BAJA DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y PARAMOS ESTE PAÍS .... VEREMOS COMO SE ARREGLA ESTE GOBIERNO COMUNISTA PARA DAR LAS AYUDAS QUE TANTO Y TANTO PROMETE....

Miitico green

Breve y practico

Esto es como todo: «Del dicho al hecho hay un trecho!»